负责公司业务的线上运营，获客，推广，可以从0开始，全程不会收取任何费用是核心，请大家放心，时间自由，工作自由，我们有成熟完善的操作流程，当日即可上手，不限办公地点 薪资待遇：当日即可看到收益-月收益1000-3000不等。 放心咨询

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岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学历不限，有成功案例或相关资质证书者优先

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薪资及上班时间 •月休4天 早8晚6 午休1小时 •工资待遇：3000-5000/月 其他： 晋升路径：运营助理 → 运营专员，能力达标即可晋升涨薪 有人带教，新手无需担心零基础跟不上 岗位职责： 1、负责电商店铺日常基础维护工作，包含商品上新下架、产品信息核对、库存核查、价格调整与日常管理，保障店铺正常运营； 2、协助运营完成店铺工作，包括平台各类活动报名、活动素材对接、店铺优惠券及营销工具配置等基础操作； 3.、统计店铺基础运营数据，整理反馈数据变化； 4.、完成上级安排的其他电商运营相关工作。 任职要求： 1、有半年以上电商相关经验者优先，转行小白也可，只要学习能力强、做事有责任心； 2、熟练使用基础Office办公软件，工作细致认真，执行力在线； 3、沟通顺畅，有团队协作意识，愿意长期深耕电商行业稳定发展。

商丘市民权县招家具修复

商丘市区大量需要兼职全职人员任务简单工资日结

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明天需要两个搬椅子，半天的活每人160一天，电话

明天找2个工20-45岁，一小时20，下班结钱

我们是一个游戏俱乐部的，需要你进行一定的宣传你除了有基本底薪外还可以获得你宣传进来的每一个打手的10%有效收入

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.运营微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台，策划优质内容并定期发布 3. 管理SEM/SEO投放，优化关键词排名及广告ROI，监控数据效果并持续迭代 4. 分析竞品及行业动态，结合市场趋势调整推广方案 5. 协同销售与产品团队，推动线上引流与线索转化闭环 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道及工具，具备实操经验 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及基础统计工具 3. 文案功底扎实，具备创意策划与内容编辑能力 4.学习能力强，关注互联网营销新玩法，适应快速变化环境 5.沟通协作良好，责任心强，结果导向

岗位职责: 1. 负责制定并执行网络推广计划 2. 公司提供精准资源，分配意向客户，进行及时跟进 3. 分析推广效果，优化推广策略 4.通过微信进行沟通 薪资待遇： 1.上班时间：下午13：00-23：00双休 2.薪资待遇：5000（每月15日发放）公司提供房补 人均工资1w+ 3.生日福利、下午茶、节假日礼包、每年两次国内外旅游 4.公司都是年轻人，管理年轻化，工作氛围很轻松 5.完善的晋升机制，没有时间经验要求能者居上 销售-主管-大主管-经理 任职要求: 1.年龄18-25岁应届毕业生 2.具备良好的沟通能力，有亲和力，有挣钱和发展的欲望 3.公司带薪培训，有无经验均可，可接受应届毕业生 4.能够独立完成推广任务，具有较强的执行力 5.具有创新思维，能够不断改进推广方法

岗位职责： 1:负责线上旧衣服回收项目的推广与宣传，扩大项目影响力 2:通过线上渠道开发潜在合作资源，推动回收合作达成 3:维护线上用户关系，解答回收相关咨询，提升参与率 4:协助完成线上推广数据的整理与基础运营支持工作 任职要求： 1:熟练使用手机进行线上沟通与操作，表达清晰 2:工作态度积极，有责任心，具备良好的执行能力 3:可灵活安排时间，能保持稳定在线沟通 4:小白无经验也可上手，学习强就能胜任

线上推广专员招聘公司具备完善运营体系，提供专人一对一指导，零经验也可迅速掌握工作要领！ 无需外出跑动，拒绝电话销售，全程室内作业，办公环境优越，免受风吹日晒！ 薪资待遇： 新人无责任底薪3000元+600元住房补贴+500元通勤补贴+丰厚提成，收入上不封顶 作息安排： 13:00-23:00，避开清晨忙碌时段，每周双休！双休双休！！ 工作内容： 1. 负责主流社交平台的视频发布、内容维护与文案创作，完成线上引流及客户对接 2. 承担日常客户关系维护任务，主管全程亲自带教 员工福利： 日常随机发放小额激励，月度绩效奖金持续派发，惊喜不断 定期开展团建活动，每年组织两次国内外集体旅行 每日下午茶供应，专属生日礼遇，节日礼品礼包准时送达 团队年轻化，氛围轻松活跃，同事相处融洽愉快 晋升机制透明： 销售主管→大主管→经理，晋升以能力为准，不看年限只看表现 任职要求： 1. 欢迎应届毕业生加入 2. 性格友善，具备良好沟通能力，积极进取，渴望通过努力实现收入增长

岗位职责： 1.参与各平台小游戏项目的运营与推广，根据项目需求完成相应任务； 2. 利用公司提供的成熟互联网赛道资源，开展全职、兼职或副业形式的合作； 3.接受公司全程陪跑支持，共享项目资源，参与项目从启动到落地的全过程； 4. 主动探索互联网项目机会，提升个人收益能力，实现收入突破。 任职要求： 1.对赚钱有强烈欲望，渴望突破职场天花板，不甘于固定工资的奋斗者； 2. 有互联网相关经验或创业经历，具备行动力和学习能力； 3.愿意了解并深入参与不同互联网行业项目，接受新领域挑战； 4. 认可长期合作模式，愿意与公司共同成长，共享资源与成果。

岗位职责： 1. 负责电解质水产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护多渠道客户资源 3. 收集市场反馈与信息，协助优化产品定位与营销策略 4. 策划并执行线下试饮、促销活动，提升品牌认知与用户复购率 5. 定期整理销售数据，提交周/月度销售分析报告 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消品、健康饮品或新零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标导向，抗压能力强，能适应高频次外出拜访 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 认可健康生活方式，对功能性饮料品类有热情

正在招聘运营总监助理，全面协助总监开展工作。 工作内容： 1. 处理总监日常事务，包括日程安排、文件整理等； 2. 协助开展业务数据的汇总与分析工作； 3. 协同完成业务作业的检查及资料归集； 4. 完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1. 年龄25-35岁，本科及以上学历； 2. 工作细致认真，具备较强执行能力； 3. 有文职或数据分析相关经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神；

美容门店招聘 · 品牌推广 工作轻松，时间自由，适合想兼顾生活与赚钱的你～ 岗位职责： 负责门店品牌宣传、客户维护、线上线下推广，简单易上手。 任职要求： 热爱美业，善于沟通，有无经验均可，专人带教。 工作时间： 每天仅上班2小时，不耽误其他安排，时间灵活。不影响接送孩子。 宝妈也可以 薪资待遇： 无责底薪800元 综合月薪3000～8000元 多劳多得，上不封顶 工作地点：大街嘉美对面廖先生凉皮楼上 有意者直接私信电话联系，非诚勿扰～ 【查看更多睢县本地工作】 井号： 井号:/// ----◆----◆----◆---- 欢迎大家邀请周围的进群

软件推广，只要会聊天都行，底薪3000加提成，月工资最低5000，只要性格开朗的软件推广，只要会聊天都行，底薪3000加提成，月工资最低5000，只要性格开朗的软件推广，只要会聊天都行，底薪3000加提成，月工资最低5000，只要性格开朗的软件推广，只要会聊天都行，底薪3000加提成，月工资最低5000，只要性格开朗的

岗位职责： 1. 对图像、文本、语音等多模态数据进行精准标注，确保标注结果符合AI模型训练要求 2. 针对违法、违规及典型恶意垃圾信息进行监控，能及时发现、记录并有效反馈。 任职要求： 1、有审核经验或文字、图片处理工作优先； 2、对互联网垃圾信息有一定了解优先； 3、大专及以上学历，男女不限，年龄19-35岁。 工作时间： 倒班制 包含夜班 做五休二 平均薪资3-5k

岗位职责： 1.负责线下商户地推拜访，介绍并推广收款设备产品及服务 2. 现场完成设备安装、调试及使用指导，确保商户顺利启用 3.协助商户完成签约与收款账户绑定，及时 4.收集商户反馈与需求，定期汇总上报至业务主管 5.维护已合作商户关系，挖掘二次销售及转介绍机会 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 有销售、地推或支付类设备推广经验者优先 3.自备交通工具，能适应高频次外出及灵活工作时间 4.诚实守信，具备基础金融安全与合规意识 5. 目标感强，结果导向，乐于接受绩效激励

工作内容： 1.主要负责网络视频、图片、文字等人工审核工作；针对违法、违规及典型恶意垃圾信息进行监控，能及时发现、记录并有效反馈； 任职要求： 1、接受倒班（包含夜班）及法定节假日值班 2、基础电脑操作熟练 3、有审核经验或文字、图片处理工作优先 4、对互联网垃圾信息有一定了解优先 5、要求大专及以上，男女不限，年龄18到35周岁。 双休、各种节假日福利、团队活动、生日会、员工关怀

岗位职责 1、负责公司产品终端市场推广、渠道拓展； 2、落地执行市场推广活动； 3、维护渠道与客户关系，完成业绩目标。 任职要求 沟通表达良好，能适应外出跑市场；有地推、门店推广经验优先，执行力强，积极主动。

热爱业务拓展，抗压能力强；有招商、渠道拓展经验优先，优秀新人可培养。