电力工程或自动化控制工程项目经理、项目负责人，要求35-45之间，持二级机电建造师或者中级职称，能掌握各种常规办公软件，可以和甲方熟练的沟通交流，交五险，工资现聊，联系电话

具备金属露天矿经验，有采矿或地质相关中级职称，负责矿山运营统筹安全生产工作

会图纸，有二建，能沟通

岗位职责与核心要求 ‌职责范围‌： 全面管理项目进度、质量、安全及成本，协调设计、监理及政府单位。‌‌ 组织施工计划编制，处理工程变更与结算，确保项目按期交付。‌‌ ‌硬性要求‌： ‌学历‌：本科及以上（土木工程、市政工程相关专业）。‌‌ ‌经验‌：5-10年市政项目管理经验，需提供业绩证明（如合同额≥3亿项目）。‌‌ ‌证书‌：一级建造师（市政专业）、安全B证，中级职称优先。

招聘电力、自动化工程项目经理，持二级机电建造师或中级职称，五险，具体工资详谈，工作地点河南区域，联系电话

工作职责 1. 负责机电安装工程（包括给排水、电气、暖通等）的现场施工管理及土建工程质量控制，编制专项施工方案并监督实施。 2. 严控安装工程各环节施工质量，组织隐蔽工程验收与工序交接检查，确保满足相关规范标准。 3. 统筹土建与安装作业的协同配合，解决施工中出现的技术问题，保障项目关键节点按时完成。 4. 负责土建安装材料的进场验收与使用监管，配合办理工程变更签证及竣工资料归档工作。 5. 负责土建工程的现场施工组织与整体协调，制定施工进度计划并监督执行，确保工期有序推进。 6. 协调各施工班组间的交叉作业，及时处理现场技术与管理问题，保证施工流程顺畅运行。 7. 落实现场安全文明施工措施，开展安全隐患排查并督促整改，防范安全事故发生。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程、建筑电气、给排水、暖通等相关专业。 2. 具备3年以上机电安装工程现场施工经验，掌握安装工程施工规范与验收标准；具有土建工程现场管理经验，熟悉混凝土、钢筋、模板等工艺及验收要求。 3. 可独立完成安装施工图绘制，熟练操作CAD等绘图软件及常用办公软件。 4. 具备较强的沟通协调能力，能有效组织施工班组并应对现场突发情况。 5. 持有施工员岗位证书或相关工程技术职称者优先。

宫前急招垒墙粉刷匠人团队，有意者可私聊报名。

招聘今天下午地址:湖滨步行街附近时间：下午14：10集合，15：00算时间工资:18一小时，包水包饭，到凌晨1点左右结束，以实际下班为准工作内容：现场维护持续服从管理。要求:身高170以上52岁以内，符合要求报名，要有保安证、黑皮鞋自备全套保安服上下颜色必须一样，高帮鞋、最差黑皮鞋。

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三门峡市灵宝市招安全员/安全负责人

有工地，钢结构采购经验的优先

负责分包班组管理

负责班组管理，材料管理

负责管理分包班组

负责分包管理

岗位职责： 1、负责项目的整体推进，确保按期完成并实现预定目标； 2、与客户保持顺畅沟通，及时响应并处理需求变动； 3、收集项目反馈，开展业务复盘及经验交流。 任职要求： 1、高中及以上学历，电子商务、管理类、信息技术或相关专业优先； 2、具备电商领域实际工作经验； 3、拥有较强的沟通协调能力与团队管理能力，能高效应对多任务并行； 4、执行力突出； 5、渴望高收入者优先，无此意向者勿扰！

岗位职责： 1、主导项目全过程管理，保障项目按期交付并实现预定目标； 2、与客户保持顺畅沟通，及时响应并妥善处理需求调整； 3、汇总各方反馈，开展业务复盘与经验交流。 任职要求： 1、高中及以上学历，电子商务、管理类、信息技术或相关专业优先； 2、具备电商领域实际工作经验； 3、拥有出色的沟通协调能力及团队带领能力，可高效推进多项任务并行； 4、行动力强，结果导向； 5、渴望高收入者优先，无意者勿扰！

岗位职责： 1、严格执行国家相关政策法规及公司各项管理制度；全面统筹项目工程进场前的人力与资源调配工作，以及进场后现场施工的组织与管理工作，主持项目现场日常事务。负责落实公司经理授权范围内的各项事宜，定期或不定期向上级汇报工程进展情况，并贯彻执行公司下达的各项指令。 2、全面达成公司针对工程项目设定的各项考核目标，确保工程质量、安全生产与施工周期的有效控制，切实履行施工合同约定内容。 3、参与项目施工组织设计的编制工作，参与工程预结算的审核流程，坚持实施过程精品策略，实行动态化管理，推行标价分离机制，落实严格的奖惩制度。 4、牵头编制并组织实施施工合同范围内工程进度计划，按时向公司提交工程实物量完成情况报表，同步推进业主工程款的及时回收。 5、严格按照公司质量管理体系运行要求和质量方针，推进质量目标落地，组织对施工过程中涉及的技术、质量、安全、成本等关键环节工作开展监督检查与考核评估。 6、负责与政府主管部门、建设单位、监理单位及各分包单位之间的沟通与协调，保障各方协作顺畅。 任职要求： 一、资质与证书 专业资质：须持有市政、水利或机电专业一级建造师资格证书，具备中级及以上专业技术职称； 安全类证书：根据《中华人民共和国建筑法》及相关安全生产法律法规规定，项目经理须接受安全生产培训并通过考核，取得相应安全管理资格证书，确保施工现场安全管理责任落实到位。 二、经验与业绩 管理经验：具备扎实的工程项目管理实践经验，熟练掌握进度管理、质量管理、成本控制等核心管理环节； 业绩要求：具有同类工程项目的成功实施案例，能够提供可验证的项目成果，证明其具备承担本项目的能力与资历。 三、知识与能力 专业知识：掌握系统的工程技术理论知识，能独立分析和解决施工中的复杂技术问题，保障工程安全与质量； 管理能力：具备良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力和应急决策能力，能够高效组织团队推进项目实施； 法律法规意识：熟知并严格遵守国家及地方有关工程建设的法律、法规和规范性文件，确保项目全过程合法合规。依据《建设工程质量管理条例》相关规定，施工单位对工程质量负主体责任，项目经理作为现场第一责任人，须具备高度的法律意识与履职能力。

1、具备高中及以上学历，有化工行业工作经验者优先考虑； 2、能够熟练阅读并理解化工工艺流程图、设备安装图及管道布置图； 3、具有现场管理经历，沟通能力强，能有效协调解决与业主、监理单位的现场问题； 4、有安装工程施工带队经验，可接受外派出差安排； 5、掌握基础电脑操作，能完成现场项目资料的收集与归档整理工作。

【岗位职责】 1. 负责全国通讯项目的整体规划与执行，确保项目高效推进 2. 协调跨区域资源，推动项目在不同市场的落地与运营 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能够独立推进项目进展 2. 善于沟通，能与多方团队高效协作达成目标 3. 有项目管理经验，能适应全国范围内的业务布局

一、公司介绍河南金盾信安检测评估中心有限公司成立于2009年，是中国合格评定国家认可委员会认可检验机构、全国第一批网络安全等级测评与检测评估机构、数据管理能力成熟度（DCMM）评估机构（全国共19家、河南唯一一家），目前团队规模150人左右，主要为各重点行业、领域客户提供数智化转型使能咨询、网络安全等级测评、关基安全保护、供应链安全管理、数据安全保护、DCMM评估、数据治理、数据运营、数据分类分级、数据平台、个人信息保护合规审计、合规管理等服务，目前已深度服务政府、金融、能源、交通、教育、医疗、通信等行业3000余家客户。 二、岗位职责 1. 项目交付与管理 • 负责数据治理类项目整体实施，包括数据治理规划、数据标准、数据质量、数据资产管理等 • 担任项目经理角色，推进项目计划、资源协调与风险控制，指导数据治理工程师进行技术实施工作，确保项目成果交付（如制度体系、治理方案、平台落地等） 2. 方案设计与架构规划 • 负责数据治理顶层设计，包括数据架构、治理体系、管理机制等 • 能结合行业特点（如政务、医疗、制造等），输出完整解决方案（含方法论、路径、工具、实施计划） 3. 售前支持与业务拓展 • 参与售前交流，理解客户需求并制定针对性解决方案 • 配合商务推进项目签约 ，能独立进行客户汇报、方案讲解与价值呈现 4. 数智化转型咨询 • 为客户提供数据驱动的转型咨询（数据战略、数据运营、数据应用） • 能从“业务视角”推动数据价值落地 5.参与标杆项目打造与方法论沉淀三、任职要求 1.本科及以上学历，计算机、信息管理、数据相关专业； 2.5-8年以上数据治理工作经验，其中至少3年数据治理/数据项目管理经验；有完整项目经历（从售前实施交付）优先 ，有咨询经验优先； 3.熟悉数据治理体系（数据标准、数据质量、数据资产、元数据等） ，熟悉DAMA\DCMM、数据资产管理等体系者优先； 4.具备数据架构设计能力（数仓、数据中台、数据分层等），能独立输出完整解决方案； 5.能独立管理中大型项目，具备较强的推进能力，而不是“等资源”； 6.沟通与表达能力：能对客户管理层做汇报，讲清楚复杂问题（不是纯技术表达），且在客户不清晰需求时，能够反向引导需求 ； 7. 结果导向强，能及时响应客户和市场需求，面向需求完成交付；主动性强，能接受多角色切换（项目+售前+咨询） ； 8.优先项： • 有DCMM评估或咨询经验 • 有PMP、CDMP、CDGA、CDGP等证书优先 • 有数据中台/数据仓库建设经验 • 有行业沉淀（医疗、政务、制造等） 优先 • 有从0到1搭建数据治理体系经验四、福利待遇 1. 入职缴纳五险一金、餐补、交通补助、节日福利； 2. 享有国家规定法定节假日、年假、婚假、产假、公休假、带薪病假等假期制度； 3. 工作时间：8：30-12：00；2：00-5：30，每周休息周六半天，周日全天。

上班地址： 项目：VIP诊疗服务包 工作场景：公立医院（郑州大学第五附属医院） 岗位职责： 1、依据公司既定的服务产品及政策，制定并执行本院的月度、季度及年度运营计划，配合上级完成部门发展路径的整体规划与战略推进； 2、结合市场实际需求，联合市场团队策划并实施线上线下推广活动，拓展新会员资源，全面负责销售目标的达成； 3、维护会员关系与院方协作机制，开展满意度跟踪及客户投诉处理，确保服务质量与体验持续提升； 4、统筹会员信息管理与数据整理分析，持续完善和优化会员运营体系； 5、采集区域内的市场动态信息，涵盖客户行为、竞争态势及行业趋势，并及时提出可落地的优化建议与实施方案； 6、承担院内日常运营管理职责，包括人员招聘、绩效考核、培训组织及团队能力建设。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备高端服务、医美、大健康或医疗领域从业背景者优先考虑； 2、三年以上销售管理经验，过往业绩表现优异者优先； 3、形象良好，沟通表达能力强，擅长资源整合与协调，具备扎实的数据分析能力和市场敏锐度； 4、责任心强，抗压能力佳，能够适应高强度工作节奏。

需经常性出差！！！ 一、岗位职责： 1、前期熟悉公司产品，主要承担低压配电柜的配线与安装工作； 2、负责项目进度管理，跟进实施节奏，把控整体进程，确保项目按时交付； 3、负责项目质量管理，依据质量计划参与关键节点评审与过程监督，保障各环节符合标准； 4、负责项目成本控制，带领团队编制项目预算及资金安排，管理变更流程，并依激励机制对团队成员进行绩效激励； 5、对接客户，协调设备厂内验收、发货等相关事宜； 6、在项目执行关键阶段及收尾期间，开展对业主及相关方的拜访与沟通工作。 二、应聘要求： 1、本科及以上学历，电子信息、电气自动化等理工科或相关专业背景； 2、具备良好的逻辑分析、沟通表达、团队协作能力，学习与创新意识强，工作主动积极； 3、性格稳重踏实，有长期在企业发展的意愿； 4、愿意从基础岗位做起，吃苦耐劳，具备较强韧性和抗压能力，乐于探索新领域； 5、在校期间有学生干部、社团组织、社会实践活动经历者优先考虑。 三、待遇激励： 1、薪酬待遇：项目经理岗位薪资具备市场竞争力，设有独立的职级晋升通道，晋升机会更多，加薪幅度高于普通岗位； 2、绩效激励：除月度绩效奖励外，根据项目盈利情况，按机制直接兑现项目增利分红，价值创造有平台、评价更高效、分配更透明； 3、职业发展：公司干部选拔优先考虑具有项目经理经验的人员，该岗位履历将成为竞聘管理岗位的重要条件之一； 4、学习成长：岗位将全面锻炼系统思维、运营思维和财务意识，显著提升项目统筹、沟通协调、资源整合及跨团队协作能力，公司将提供专项培训资源支持成长； 5、岗位定位：项目经理为公司核心岗位，将获得重点培养与关注，优先纳入高潜人才库和骨干人才梯队。 职位福利：底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险

【岗位职责】 1. 负责光伏、储能、充电桩等一体化系统的整体方案初步设计及优化，包括各部分的设备配置规划，系统整体发电单元与充放电功能策略规划； 2. 参与可行性研究报告相关章节的编写，初步设计相关配套技术图纸；参与光储充项目的实施全过程，负责项目勘察、技术交底、施工指导和质量监督，确保项目按照设计方案、施工图纸和相关标准规范顺利实施，及时解决项目实施过程中出现的问题，保障项目进度和质量； 3. 负责对接设计院及工程施工队，完成图纸优化、会审及工程验收标准制定。

1.遵循项目管理规范，实施项目全生命周期管控，涵盖业务线上的项目群管理工作。负责项目启动、计划排期、进度监控、质量把控、风险预判与评估、项目收尾等环节，并熟练运用相关项目管理系统。 2.准确理解并把握需求，提供高质量的解决方案，统筹跨部门资源协作，及时识别潜在风险，推动问题解决，确保项目成果按时交付。 3.参与项目需求优先级梳理、投入产出比分析及立项评审工作，制定科学合理的整体项目计划，控制项目总成本，并在项目结束后开展成效追踪与评估。 4.运用专业的项目管理能力，为项目团队提供方法论支持与实践指导，提升团队整体执行效能。

负责公司旗下各项目的规划及售后支持工作， 1. 档案管理相关业务，薪酬待遇为3500元起+绩效奖金+全勤奖+方案激励+五险一金+双休 2. 普通话流利，形象气质佳，年龄要求25至45周岁，大专及以上学历，月薪6000元以上 3. 学历要求大专以上优先，年龄范围25至50周岁，办公环境优越！欢迎前来公司面试应聘！！

工作职责： 1. 编制项目整体实施规划、阶段进度计划及资源配置方案。 2. 借助BIM、智慧工地等数字化手段，对工程进度、质量与成本实施动态管控，保障各关键节点有序推进。 3. 主导新能源技术（如分布式光伏、储能系统、智能微网、氢能应用）在交通领域中的融合落地与集成实施。 4. 组织施工图纸审查与设计交底，审核施工组织设计和专项施工技术方案，确保技术路径兼具先进性与经济合理性。 5. 推进新技术、新材料、新工艺的工程化应用，牵头开展交能融合类科研课题、标准制定及专利申报工作。 6. 构建完善的质量管理机制，对重点工序和隐蔽工程实施全过程旁站监督与验收管理。 7. 牵头组织中间验收、竣工验收及项目移交，确保工程质量满足国家规范及合同要求。 8. 建立交能融合设施的运维管理机制，涵盖设备巡检、故障响应、能效评估与安全监控等内容。 9. 负责项目交付后的运营数据采集与分析，优化能源调度策略，提升资产运行效率与收益水平。 10. 搭建与业主单位、设计院、监理方、施工单位及地方政府部门之间的高效协作与沟通渠道。 任职资格： 1. 达到本单位对应职级任职条件；本科及以上学历，专业包括交通工程、电气工程、城市规划、土木工程等相关方向； 2. 具备高级工程师职称；持有一级建造师证书（机电或电力工程方向）；持有注册电气工程师或注册城乡规划师者优先考虑； 3. 能独立主导交能融合系统的总体架构设计、容量配置及技术接口整合工作； 4. 具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作及客户对接； 5. 拥有8年以上大型基础设施项目建设经验，其中至少2年深度参与或主导过包含交通与能源融合特征的复杂工程项目； 6. 作为技术负责人或设计负责人，成功完成不少于2个总投资超1亿元的综合性交能融合项目或大型复杂交通工程，并在技术创新或能效提升方面取得可验证成效； 7. 能高质量组织项目现场勘察、测绘及施工技术支持，有效解决设备安装、系统调试与并网验收过程中的关键技术问题；曾作为主要完成人获省部级工程成果奖项者优先。

岗位职责 1、参与钢结构项目投标过程中的技术方案拟定、成本测算及潜在风险分析。 2、编制项目实施计划（涵盖工期安排、资源配置、材料采购及分包协调），明确重要里程碑与交付要求。 3、全面负责施工现场管理，监督钢结构吊装、焊接作业、防腐处理、结构补强及高空施工安全措施执行。 4、协调劳务分包单位与设备供应方，签署安全责任书与履约协议，把控分包工程的质量与推进节奏。 5、识别施工过程中可能存在的风险因素（如气候影响、图纸调整），制定应对预案并推动整改落地。 6、定期向业主单位及总包团队汇报工程进展，协调处理现场变更申请和技术分歧。 7、维护与客户之间的良好合作关系，协助推进项目回款并探索后续合作空间。 任职要求 1、土木工程、建筑工程或相近专业本科及以上学历，掌握钢结构设计标准（如GB50017）、加固规程（如JGJ 145）及安全生产规范（如JGJ 80）者优先考虑。 2、具备5-10年钢结构施工管理经验，担任过项目经理职务。 3、具有工业厂房、桥梁补强、高层建筑钢结构改建类项目经历者优先录用。

岗位职责 1、全面负责冶金高炉、热风炉、烟道、炉窑等耐材工程的砌筑、浇筑及修补项目的现场整体管理，统筹项目从开工到施工、验收及结算的全流程推进。 2、依据施工图纸与技术方案编制施工计划，明确进度节点，科学调配施工班组、材料进场与机械设备，确保施工工期有效受控。 3、落实施工现场质量控制、安全管理与文明施工要求，执行技术交底制度，及时解决施工过程中的技术难题和工艺偏差问题。 4、协调甲方、总包及相关现场单位人员，推动项目变更、现场签证、工序验收及竣工验收等工作，保障项目按期高质量交付。 5、实施项目成本管理，控制材料使用与施工损耗，优化施工组织方案，实现降本增效目标。 6、整理并归档工程全过程资料，包括施工台账、验收文件、结算凭证等，协助完成对账及回款等收尾事项。 7、统筹现场团队运作，规范施工流程与作业标准，确保工程质量达标、安全无事故、进度不滞后。 任职要求 1、具备高炉、窑炉及耐火材料类工程项目管理经验，掌握不定形耐材、耐火砖砌筑、喷涂与修补等施工工艺。 2、能够识读施工图纸，熟悉冶金炉窑工程施工流程、验收规范及现场安全管理制度。 3、具有独立对接业主单位、全面管理项目的能力，可带队驻场开展施工管理工作。 4、具备较强的现场应变能力、沟通协调能力、成本控制意识及高度的责任心。 5、能适应工地出差及驻场工作，接受省内或省外项目调配安排。 6、有冶金工程、耐材工程、炉窑工程等相关专业背景者优先。