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建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全员证工业建筑经验二级注册建造师国内派遣构筑物工程经验驾驶证建设单位
1.进度管理、安全管理 2.新人培训、入职手续 3.甲乙方工作协调 4.做资料、报告、现场踏勘、施工方案、配合报价 5.安徽二级建造师 6.工作位置河南巩义市回郭镇为主
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专护理部主任护士资格证陪护经理
岗位职责: 1、全面统筹项目内护工服务的组织与管理工作; 2、依据公司制度执行、运用并监督各项护工管理流程; 3、编制并监管护理部门年度运营财务预算,确保预算合理使用; 4、参与护工招聘、培训及日常工作的安排与督导,保障工作有序安全开展; 5、建立并维护护工服务质量管控体系,落实每日巡查机制; 6、专业高效地处理客户反馈问题,主动采取措施预防问题发生; 7、保持与医院客户及护工之间的有效沟通,及时应对现场突发情况; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、身体健康; 2、大专及以上学历,具备3年以上二级或三级甲等医院、护理院、养老院护理现场管理经验,有护士长经历者优先; 3、拥有临床一线护理背景(如大外科、妇科、肿瘤科、急诊科、ICU等科室的护理或管理经验),熟悉医院各科室运作环境及相关规章制度; 4、具备良好的沟通与协调能力,能独立应对并妥善处理医院及病区各类事务,对上级任务执行力强,善于统筹各科室工作与人员调配; 5、具备一定文字表达和文书撰写能力,熟练操作常用办公软件; 6、吃苦耐劳,能够适应高强度工作压力。
项目经理
5000-12000元/月
项目经理1-3年本科
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付 2.统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环,提升团队协作效率 3.编制并动态优化项目计划与预算,定期向管理层汇报项目进展、成本及关键指标完成情况 4.指导并培养项目组成员,推动标准化流程建设与项目复盘机制落地,持续提升交付能力 5. 对接客户及合作方,维护良好合作关系,及时响应需求变更,保障客户满意度与续约率 任职要求: 1.具备3-5年及以上项目管理经验,有PMP/软考中高级证书者优先 2.本科及以上学历,工程类、管理类、信息技术等相关专业背景 3. 熟悉主流项目管理工具具备较强的数据分析与文档输出能力 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,能适应阶段性出差或现场驻场 5.工作地点明确,具备行业相关项目经验者(如建筑、IT、制造、能源等)优先考虑
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限二级建造师熟悉成本控制方法住宅小区一级建造师内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面
【岗位职责】 1. 按公司要求组织施工队伍。 2. 全面负责施工质量、进度及装修工地形象。 【岗位要求】 1. 为人踏实,有责任心。 2. 持有驾照。
公装精装项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3. 5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
装饰工程主管
1.4-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
岗位内容: 1. 制定并执行装修项目的实施计划,全面负责项目落地过程的监督与管理。 2. 统筹推进项目相关法律手续办理、招标采购流程及合同管理工作。 3. 全面管控项目在进度、质量、安全及成本等方面的执行情况,确保目标达成。 4. 协调各方参与单位之间的协作关系,保障项目高效有序推进并顺利完成。 任职要求: 1. 拥有2年以上装修项目管理经验,熟悉项目全流程运作及相关管理工具。 2. 熟练操作办公软件及CAD等专业软件,具备工程计量、质量检验等基础技能。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及应对和解决实际问题的能力。
装修项目负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限质量管理进度管理装修管理住宅地产安全管理材料管理成本管理硬装项目
岗位内容: 1. 负责家装项目的方案规划、设计对接、施工执行及验收交付等全流程管控。 2. 统筹协调各协作部门与供应单位,保障工程按期推进并达到质量标准。 3. 监控项目成本、进度与潜在风险,及时汇报并采取有效应对措施。 4. 提供初步预算评估与设计效果图,为客户给予专业的装修建议与支持。 任职要求: 1. 拥有1年以上家庭装修项目管理经验,具备独立应对和解决现场问题的能力。 2. 熟悉装修施工各类工艺流程与主辅材料特性,掌握建筑工程相关规范要求。 3. 具备良好的团队协作意识与组织协调能力,能高效推动跨部门合作。 4. 服务意识强,善于客户关系维护,具备实际落地案例者优先录用。
装修项目经理
8000-9000元/月
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责: 1. 负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划高质量交付 2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案,把控技术标准与规范执行 3. 监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决现场技术问题 4. 与设计、采购、劳务等多方对接,保障各环节高效协同 5. 编制及归档工程资料,配合竣工验收与结算工作 任职要求: 1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装施工全流程 2. 熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范 3. 具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心 4. 能适应工地环境,可接受短期出差或项目驻场 5. 持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专安装工程电力工程工业建筑特种作业证变电站光伏储能辅助控制施工
需长期出差!!! 一、岗位职责: 1、前期熟悉公司产品,主要承担低压配电柜的配线与安装任务; 2、负责项目进度管理,跟进实施节奏,确保各阶段节点按时完成; 3、负责项目质量管理,依照质量计划参与关键节点评审与过程监督,保障执行质量; 4、负责项目成本控制,带领团队编制项目预算与资金安排,管理变更流程,并依据激励制度对团队成员进行绩效激励; 5、对接客户协调设备出厂检验、物流发货等相关事宜; 6、在项目执行期间及收尾等关键阶段,主动拜访业主及相关合作方,维护良好关系。 二、应聘要求: 1、本科及以上学历,电子信息、电气自动化等理工科或相关专业优先; 2、具备良好的逻辑分析、沟通表达、团队协作能力,学习与创新意识强,工作积极主动; 3、性格稳重踏实,有意愿在企业长期发展; 4、能接受从基础岗位做起,吃苦耐劳,意志坚定,抗压能力突出,乐于拓展新领域; 5、在校期间担任学生干部、参与社团运营或社会实践经历者优先考虑。 三、待遇激励: 1、薪酬待遇:项目经理岗位薪酬具备市场竞争力,设有独立岗级晋升通道,晋升机会更多,调薪幅度高于普通岗位; 2、绩效激励:除月度绩效奖励外,根据项目盈利情况,按机制直接分配增利奖金,价值创造有平台、评价更高效、分配更透明; 3、职业发展:公司干部选拔优先考虑具有项目经理经验的员工,该岗位履历将成为竞聘管理职位的重要条件之一; 4、学习成长:岗位将全面锻炼系统思维、运营意识和财务管控能力,显著提升项目统筹、沟通协调、资源整合等综合素养,公司将提供专项培训资源支持成长; 5、岗位定位:项目经理为公司核心岗位,将获得重点培养与关注,优先纳入高潜人才库和骨干人才梯队。 职位福利:底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程
岗位职责: 1、全面负责变电站及电力工程项目从开工到交付的全过程施工管理,有效控制工期、质量与成本,确保项目按时高质量完成。 2、协调施工班组、分包单位以及业主、监理等各方关系,科学组织人力、材料、机械设备等资源,保障现场施工有序高效进行。 3、严格执行电力系统安全作业规程,开展日常安全检查与风险隐患治理,预防安全事故发生;监督施工质量,确保满足国家及行业验收要求。 4、编制施工方案、进度安排和成本测算文件,实时跟踪工程变更与签证流程,合理控制支出,达成项目经济效益目标。 5、汇总整理项目建设过程资料,主导各阶段验收工作,包括分部、分项及整体竣工验收,顺利完成项目移交与总结评估。 岗位要求: 1、大专以上学历,电力工程、电气工程或土木工程相关专业背景,具有一级或二级建造师(电力/机电类)执业资格者优先考虑。 2、具备5年以上电力或变电站施工现场管理经验,曾独立主导2个以上完整项目的全周期管理工作,熟悉土建施工、电气设备安装及调试等环节。 3、熟练掌握电力工程相关的施工标准、验收规范及安全管理规定,具有较强的现场技术问题处理、协调沟通与成本控制能力。 4、具备良好的团队领导力和外部协作能力,能够与业主单位、监理机构及相关政府部门顺畅对接,适应长期驻场及出差安排。 5、工作认真负责,作风踏实细致,认同企业价值观,能够在高强度环境下稳定履职。
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挖机司机
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三门峡
8月31日 13:55拨打电话
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三门峡湖滨区招钢筋翻样招翻样人员一名
1-1.1万元/月
钢筋翻样1-2人
三门峡湖滨招钢筋翻样 招翻样人员一名
三门峡 湖滨区
8月31日 13:48拨打电话
普工包吃包住20人以上月结
【职位要求】 · 年龄16--45岁,男女不限,持二代身份证。 · 认识26个英文字母,学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天,离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
施工主管
1.2-1.3万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工班组作业,检查工序质量,组织隐蔽工程验收及分部分项验收 4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝安全事故发生 5. 负责施工日志、签证资料、进度报表等工程文档的规范编制与归档 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有3年以上现场施工管理经验,熟悉房建或市政类项目全流程 3.熟练掌握施工规范、验收标准及常用施工工艺 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地环境 5.持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先
施工主管
1-1.1万元/月
施工主管长期1-2人
有酒店类装修经验,配合现场总工执行装修事宜!
施工主管长期1-2人月结全职外墙工程管理,高空作业,吊绳,蜘蛛人
满足以下要求: 1,吃苦耐劳,会开车,有外墙工程管理经验优先 2,有打拼精神,创业理念,想上班的去别处 3,没有房贷车贷网贷等,等着要钱的 4,年龄35周岁以下,1991年以后出生的 待遇要求: 1,实习期3个月,每月5000 2,实习期考核通过后转正,每月8000。 3,工作满1年通过后,月薪1万+提成。
施工主管
1-1.2万元/月
施工主管1-2人
土建,和机电现场负责人现场管理人材机
施工管理员
8000-13000元/月
施工主管长期6-10人
任职要求: 1、具3年以上建筑工程施工现场工作经验; 2、全面协助项目经理进行现场施工、管理,协调与施工队的关系; 3、保证工程质量、进度和安全都符合公司要求; 4、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程的顺利进行; 5、按时填写各种有关施工的原始记录、工程检查记录和施工日志; 6、工作踏实认真,热爱建筑行业,吃苦耐劳,有良好的计划和执行能力;
项目经理3-5年大专二级机电建造师
招聘电力、自动化工程项目经理,持二级机电建造师或中级职称,五险,具体工资详谈,工作地点河南区域,联系电话
三门峡灵宝市寺河山找施工员技术员,活很简单,工资面议,有意愿者联系,王
技术员施工员
灵宝寺河山找施工员技术员,活很简单,工资面议,有意愿者联系,王
三门峡 灵宝市
7月22日 09:30拨打电话
项目经理5-10年大专
电力工程或自动化控制工程项目经理、项目负责人,要求35-45之间,持二级机电建造师或者中级职称,能掌握各种常规办公软件,可以和甲方熟练的沟通交流,交五险,工资现聊,联系电话
工装项目经理
7000-10000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3. 5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
施工主管
6000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求: 1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等) 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应现场工作环境 4. 身体健康,无不良从业记录,服从公司项目调配
房建项目经理,项目经理!
6000-7000元/月
项目经理经验不限大专
负责建设办公楼,钢结构厂房。技术负责!
建筑项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1. 负责整个项目的统筹管理。 2. 对钢结构防腐、钢结构防火涂料喷涂有丰富的施工经验,懂相关技术,能做出科学合理的决策。 3. 负责核对实际工程量及办理最终结算。 4. 对施工安全、质量严格把控,以确保符合公司的经济效益和质量标准。 5. 具有成熟的管理体系,带领施工团队高效完成任务。 【岗位要求】 1. 年龄30-45岁,会开车,能长期驻扎项目。 2. 有3年以上施工现场管理经历。 3. 从事钢结构专业3年以上工作年限。 4. 有专职安全员证,或至少二级建造师证。 5. 具有较强的组织协调和管理能力,善于团队合作,能够带领团队完成各项任务。 6. 工作积极主动、细心严谨、认真负责,有良好的职业道德素养和沟通协调能力及抗压能力。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程土建工程一级建造师二级建造师
1. 负责网架、管桁架、厂房钢构及空间网架工程的全周期项目管理,统筹前期对接、施工方案审核、现场人员调配、进度控制、安全文明施工与质量监督;涵盖图纸会审、深化设计协调加工厂、现场安装实施、监理及业主沟通、资料报验至竣工验收的完整流程。 2. 统一管理施工班组与材料进场(包括钢构件、防腐材料、辅材),控制构件出厂质量,监督到场构件验收,严格按照施工图纸和国家标准规范执行施工作业。 3. 对接业主单位、监理单位及质监部门,及时解决施工过程中的技术问题与变更签证事项,完成工程量确认,控制项目成本,配合做好回款相关工作。 4. 编制项目施工进度计划,落实安全生产责任制,杜绝安全事故发生;规范填写施工台账与施工日志,负责竣工资料的整理与归档。 5. 有效协调钢结构加工厂与安装施工队伍,掌握构件生产周期,确保项目按期交付。 任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑工程或钢结构相关专业;具备二级或一级建造师资格(建筑或市政专业),持有安全员证书者优先;熟悉钢结构工程施工及验收规范。 2. 具备5年以上钢结构及房建道路工程施工现场管理经验,有厂房类项目经历者优先;熟悉钢构加工厂协作流程,了解河南地区监理、质监验收标准与要求。 3. 能独立参与图纸会审,熟练识读钢结构深化图纸,识别构件加工缺陷,控制焊接与防腐施工质量;具备合理的人员组织能力与成本管控意识。 4. 品行端正、踏实稳重,责任心强,可长期驻守施工现场,具备良好的沟通协调能力,无重大安全事故记录,服从公司统一管理,具有良好的职业素养。
招投标项目经理
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科投标设备招投标项目采购招投标项目技术服务招投标项目
【岗位职责】 1. 搜集跟进招投标信息,筛选有效项目信息并及时上报; 2. 与相关部门人员沟通,了解项目具体情况、技术方案和施工计划等,获取制作标书所需的资料和数据; 3. 独立完成标书撰写、排版、校对、封装,保障标书合规无误; 4. 参与标书流程优化,提升整体投标质量和响应速度; 5. 整理项目资料、合同资质、运维相关档案,分类归档管理; 6. 对接协会、展会挖掘商务线索,依托行业、政企、协会资源协助商务拓展; 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,环境、机械、电气、工程管理相关专业; 2. 可独立编制全套标书,3年以上环保、工程类标书编制经验,有行业、政企、协会等渠道资源者优先; 3. 具备商务拓展能力,可维护行业、协会、政府渠道,自主挖掘商机; 4. 精通办公软件、相关计价软件的应用,文字功底好,具备优秀的文档编撰与整合能力; 5. 熟悉招投标全流程,逻辑清晰、沟通协调能力强,能适配投标加急工作节奏; 6. 工作严谨细致、踏实负责,执行力强,具备良好的团队协作意识;
风电项目交付经理
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专风电实施交付对接
岗位职责 1、负责所辖风电项目的进度规划与管控、成本规划与管控、质量规划与管控; 2、组织协调各承包单位,解决在建风电项目中电气安装、吊装作业、系统调试及试运行阶段的关键技术难题,保障项目在进度、成本、质量、安全等方面的全面达标; 3、统筹管理承包商、监理单位、供应商、施工团队及公司内部相关部门之间的协作与沟通; 4、负责所辖项目团队的组织与人员管理工作; 5、落实所辖风电项目施工现场的安全管理措施,确保施工安全规范执行; 6、负责项目现场的后勤支持与资源保障工作; 7、完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历需具备3年以上风电混塔项目经验,大专学历需具备5年以上混塔交付相关工作经验; 2、有三年以上混塔风电项目同级别管理或技术岗位经历,具备一定团队管理和项目运作经验; 3、掌握风力发电各系统运行原理,熟悉风电机组及混塔安装、调试的技术要求与实施流程; 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和书面撰写能力,身体健康,能胜任长期外派或出差工作。
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