
项目经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年大专
1,要求有一建或者二建证书,现场经验丰富优先,懂市场成本预算优先!
2, 长期工作,五险一金,长期出差,有补助,没有项目的时候时候需要跑业务,工资照常发!
3, 优先选择接受工资8000加项目提成10%模式的朋友加入,同公司一起发展!自己跑来的业务公司在奖励10%提成!
4,年龄要求50岁以下,对公司贡献大的可以给与股权分红!
5,要求吃苦耐劳,有责任心,有团队合作精神,沟通能力强的优先
输变电工程管理负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程电力工程一级建造师二级建造师输变电变电站国网项目
岗位职责:
1、全面负责国网变电站110/220KV项目的整体管理,主导工程进度、质量、安全的监督与实施,协调公司与相关外部单位的工作对接;
2、推进项目各关键节点的落实,确保施工现场在进度、质量、成本及安全生产等方面符合公司标准与规范要求;
3、严格执行公司各项管理制度,协助完善工程部门的管理体系与制度建设;
4、统筹现场各方协作,涵盖设计、土建、安装等环节,监督施工人员、机械设备及安全防护措施的落实情况,及时提出整改建议;
任职要求:
1、土木工程、工程管理等相关专业本科及以上学历,具备高级职称或一级建造师资格者优先考虑;
2、有独立主导国家电网110/220KV变电站土建项目经验者优先,熟悉电缆排管施工流程与技术要求;
3、掌握国家相关法律法规,精通项目各阶段操作流程;了解企业运营管理,具备系统的管理认知与实际运作经验;
4、擅长项目计划制定与进度管控,熟练掌握成本与质量管理方法,具备扎实的建筑工程专业知识和施工技术规范应用能力,可有效解决现场技术难题;
5、具备良好的全局观与团队协作意识,拥有较强的组织领导力、执行推动力和沟通协调能力,抗压能力强,职业素养优良;
6、能够适应项目外派工作安排。
工作地点:省内地市,如驻马店、洛阳等
建筑项目经理/项目负责人经验不限高中安全员证国内派遣施工单位房屋建筑经验
岗位职责:
1、负责门窗工程的技术统筹与现场施工指导,确保项目严格执行设计标准;
2、统筹施工现场门窗安装作业,把控工程进度、质量、安全及成本管理;
3、协同项目组开展图纸审查、技术交底以及相关验收流程;
任职要求:
1、掌握门窗工程技术标准及施工工艺,具备扎实的技术分析能力;
2、具备优秀的沟通协调能力,能够高效对接施工、设计与监理各方;
3、熟悉门窗材料特性及构造节点设计,可独立处理现场技术难题;
4、具有高度的责任感和团队合作精神,能适应施工现场工作条件;
5、项目地处河南省郑州市及周边区域,需接受长期外派,本地户籍优先;
6、持有安全C证
项目管理
3-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专市政项目
招聘工地项目总监经理负责人,薪资待遇详谈
年龄要求25至45岁,大专及以上学历
需具备3年以上工地管理相关工作经验
能适应户外作业环境,接受风吹日晒,具备吃苦耐劳精神
工作地点:山东济南、陕西西安
面试地点:河南商丘
项目负责人
9000-11000元/月
项目经理
铁路附属工程(边坡整治)
职责:现场负责人,懂技术会管理;组织工人顺利施工,节约成本控制效益。
工作地点:河北省范围内
联系电话:
联系时间:上午9:00-晚上24:00
工资:电话联系。
要求:35-55岁之间;会开车;画图纸;会写施工方案;有较长时间的带队和组织现场经验
风电项目交付经理
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专风电实施交付对接
岗位职责
1、负责所辖风电项目的进度规划与管控、成本规划与管控、质量规划与管控;
2、组织协调各承包单位,解决在建风电项目中电气安装、吊装作业、系统调试及试运行阶段的关键技术难题,保障项目在进度、成本、质量、安全等方面的全面达标;
3、统筹管理承包商、监理单位、供应商、施工团队及公司内部相关部门之间的协作与沟通;
4、负责所辖项目团队的组织与人员管理工作;
5、落实所辖风电项目施工现场的安全管理措施,确保施工安全规范执行;
6、负责项目现场的后勤支持与资源保障工作;
7、完成上级领导安排的其他相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历需具备3年以上风电混塔项目经验,大专学历需具备5年以上混塔交付相关工作经验;
2、有三年以上混塔风电项目同级别管理或技术岗位经历,具备一定团队管理和项目运作经验;
3、掌握风力发电各系统运行原理,熟悉风电机组及混塔安装、调试的技术要求与实施流程;
4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和书面撰写能力,身体健康,能胜任长期外派或出差工作。
军转干项目主管
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限PMPIPMPPRINCE2军转干部招聘统筹人才匹配与转化团队文化建设
本岗位为公司储备管理岗,将参与自主品牌饮品、食品的市场调研、选品策划、产品口味研发、生产协调、营销方案制定、门店客户开拓及客户关系维护等环节中的具体工作。
培养周期为2-5年,通过轮岗实践与资深导师指导,逐步成长为分公司部门总监(专业型人才)或分公司总经理(复合型人才),并在8-10年内发展为事业部总监(专业型人才)或事业部总经理(复合型人才)。
公司成立于1993年,位列民营企业500强,曾承担奥运会供餐保障任务,是团餐行业领军企业,同时在军队社会化保障、乡村振兴领域处于领先地位。全国范围内拥有员工超13万人,业务涵盖团餐与供应链、乡村振兴、新零售、饮品及食品研发生产销售等多个板块。
自2021年至2024年,已完成在全国十余省四十二座城市的布局,现有在建及投入运营的产销一体化产业园13个。自2025年1月起,已成功推出绿色健康饮品品牌与品类二十余种,覆盖植物蛋白类如核桃露、杏仁露,以及椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等系列,每年持续推出约20款爆款新品。
未来十年,计划打造100个自主品牌,开发1000个热销品类,构建规模化的绿色健康产品矩阵,为消费者提供多元选择、纯粹健康、口感卓越且高性价比的产品体验。
岗位职责:
1. 协同总部管理团队制定区域市场发展战略;
2. 组建并搭建区域核心运营团队;
3. 推动公司自主品牌饮品、食品在当地市场的拓展与落地;
4. 负责区域内客户资源的运营管理与长期维护;
5. 对接并推进第三方融资合作的相关洽谈工作。
岗位要求:
1. 优先考虑党政机关退休干部或部队退役、转业领导干部,具备副科级或副团职及以上职务者优先;
2. 在当地具备广泛的人脉网络和资源积累;
3. 对快消品行业有浓厚兴趣和发展意愿。
来两个看仓库的320/天包吃住 活不累
9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角
新厂质检员320/天+免费吃住+五险一金/空调车间
9000-10000元/月
车间免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角免费聊报名
日结/320/天丨可预支丨包装工丨普工
7000-8000元/月
普工包吃包住20人以上月结
【职位要求】
· 年龄16--45岁,男女不限,持二代身份证。
· 认识26个英文字母,学历不限。
· 身体健康。
【薪资福利】
· 综合工资7000--8000元/月
· 小时工320元/天,离职随走随结。
· 包吃住
· 缴纳五险,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
· 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
施工主管
1.2-1.3万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工班组作业,检查工序质量,组织隐蔽工程验收及分部分项验收
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝安全事故发生
5. 负责施工日志、签证资料、进度报表等工程文档的规范编制与归档
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有3年以上现场施工管理经验,熟悉房建或市政类项目全流程
3.熟练掌握施工规范、验收标准及常用施工工艺
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地环境
5.持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先
外墙工程管理与服务
5000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职外墙工程管理,高空作业,吊绳,蜘蛛人
满足以下要求:
1,吃苦耐劳,会开车,有外墙工程管理经验优先
2,有打拼精神,创业理念,想上班的去别处
3,没有房贷车贷网贷等,等着要钱的
4,年龄35周岁以下,1991年以后出生的
待遇要求:
1,实习期3个月,每月5000
2,实习期考核通过后转正,每月8000。
3,工作满1年通过后,月薪1万+提成。
施工管理员
8000-13000元/月
施工主管长期6-10人
任职要求:
1、具3年以上建筑工程施工现场工作经验;
2、全面协助项目经理进行现场施工、管理,协调与施工队的关系;
3、保证工程质量、进度和安全都符合公司要求;
4、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程的顺利进行;
5、按时填写各种有关施工的原始记录、工程检查记录和施工日志;
6、工作踏实认真,热爱建筑行业,吃苦耐劳,有良好的计划和执行能力;
三门峡陕州区电力工程或自动化控制工程项目经理、项目负责人,要求35-45之间,持二级机电建造师或者中级职
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专
电力工程或自动化控制工程项目经理、项目负责人,要求35-45之间,持二级机电建造师或者中级职称,能掌握各种常规办公软件,可以和甲方熟练的沟通交流,交五险,工资现聊,联系电话
项目经理3-5年大专二级机电建造师
招聘电力、自动化工程项目经理,持二级机电建造师或中级职称,五险,具体工资详谈,工作地点河南区域,联系电话
项目经理(变电站及电力工程)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程
岗位职责:
1、全面负责变电站及电力工程项目从开工到交付的全过程施工管理,有效控制工期、质量与成本,确保项目按时高质量完成。
2、协调施工班组、分包单位以及业主、监理等各方关系,科学组织人力、材料、机械设备等资源,保障现场施工有序高效进行。
3、严格执行电力系统安全作业规程,开展日常安全检查与风险隐患治理,预防安全事故发生;监督施工质量,确保满足国家及行业验收要求。
4、编制施工方案、进度安排和成本测算文件,实时跟踪工程变更与签证流程,合理控制支出,达成项目经济效益目标。
5、汇总整理项目建设过程资料,主导各阶段验收工作,包括分部、分项及整体竣工验收,顺利完成项目移交与总结评估。
岗位要求:
1、大专以上学历,电力工程、电气工程或土木工程相关专业背景,具有一级或二级建造师(电力/机电类)执业资格者优先考虑。
2、具备5年以上电力或变电站施工现场管理经验,曾独立主导2个以上完整项目的全周期管理工作,熟悉土建施工、电气设备安装及调试等环节。
3、熟练掌握电力工程相关的施工标准、验收规范及安全管理规定,具有较强的现场技术问题处理、协调沟通与成本控制能力。
4、具备良好的团队领导力和外部协作能力,能够与业主单位、监理机构及相关政府部门顺畅对接,适应长期驻场及出差安排。
5、工作认真负责,作风踏实细致,认同企业价值观,能够在高强度环境下稳定履职。
建筑项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1. 负责整个项目的统筹管理。
2. 对钢结构防腐、钢结构防火涂料喷涂有丰富的施工经验,懂相关技术,能做出科学合理的决策。
3. 负责核对实际工程量及办理最终结算。
4. 对施工安全、质量严格把控,以确保符合公司的经济效益和质量标准。
5. 具有成熟的管理体系,带领施工团队高效完成任务。
【岗位要求】
1. 年龄30-45岁,会开车,能长期驻扎项目。
2. 有3年以上施工现场管理经历。
3. 从事钢结构专业3年以上工作年限。
4. 有专职安全员证,或至少二级建造师证。
5. 具有较强的组织协调和管理能力,善于团队合作,能够带领团队完成各项任务。
6. 工作积极主动、细心严谨、认真负责,有良好的职业道德素养和沟通协调能力及抗压能力。
空分行业项目经理
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
招聘岗位:空分行业项目经理
招聘人数:4名
【岗位职责】
1. 负责公司承接的空分设备安装及机电类相关工程项目施工安全、质量、进度、验收的监督与协调。
2. 做好材料、设备供应计划申报,跟踪督促施工材料、设备按时进场,并做好材料进场验收工作,确保工程顺利进行。
3. 检查施工工艺流程的执行情况,确保安装施工工艺符合质量验收要求。
【岗位要求】
1. 年龄45岁以下,拥有空分行业项目现场管理经验5年以上。
2. 持有二级机电建造师证者优先考虑,能接受项目外派出差。
3. 熟悉空分设备工程施工、验收、结算各环节的流程及规则。
4. 具备识图能力,熟悉现场施工规范。
5. 具有较强的现场组织协调及解决问题的能力。
【福利待遇】
1. 公司业务为空分设备安装工程,项目遍布全国各地,需适应项目外派出差。
2. 提供包吃包住,月休四天。
3. 享受年假或探亲假,缴纳社保。
4. 试用期三个月,月薪8000元到11000元,转正后工资根据个人能力另行商议。
项目主管
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级建造师安装工程防腐保温工程管理检维修项目管理跨部门沟通协调
工作职责
1. 全面负责建筑安装检维修项目的管理工作,涵盖人员调配、材料管理、进度把控、质量监督、安全管控及成本控制。
2. 主导制定并优化施工技术方案,统筹协调各类资源,及时处理现场技术问题,确保项目按规范顺利交付。
3. 负责项目团队的组织与管理,推进跨部门协作,落实标准化施工流程,保障施工现场安全有序、文明作业。
任职要求
1. 需具备二级建造师(建筑专业)资格证书,持有机电类相关证书或工程师职称者优先考虑,要求人证一致且可立即完成注册。
2. 具有建筑安装、防腐保温或检维修类工程的项目管理实践经验,熟悉行业施工标准及现场运作流程。
3. 具备良好的问题分析与解决能力,沟通协调能力强,能够独立处理施工现场的各类突发情况。
补充说明
装修与配套建造师
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专绩效奖金周末单休五险
【岗位职责】
1. 全面负责装饰装修、房建、市政类项目整体统筹运作,从前期进场、施工管控、安全质量、进度工期、成本管控到竣工验收、结算回款全流程管理。
2. 持证在岗,担任项目负责人,落实施工现场安全、质量、文明施工管理,统筹劳务班组、材料进场、机械设备调度,协调甲方、监理及各相关单位。
3. 编制项目施工方案、进度计划,把控项目节点,及时处理现场施工技术、变更签证等各类问题,规避施工风险。
4. 负责项目团队管理,合理安排现场人员工作,管控项目施工成本,做好现场资料、竣工验收资料统筹管理。
5. 维护甲方、监理等各方合作关系,保障项目顺利交付,完成公司下达的各项经营指标。
【岗位要求】
1. 持有房建/市政专业注册建造师证书,同时具备高级工程师职称,人证合一优先,可正常持证上岗担任项目负责人。
2. 多年建筑施工单位现场管理经验,熟悉装饰装修、房建、市政配套类项目全流程施工管理,能独立全盘负责项目运作。
3. 精通施工现场安全、质量、进度、成本管控,具备丰富的现场突发问题处理能力,熟悉行业规范及各地施工验收流程。
4. 具备优秀的沟通协调、团队管理能力,能高效对接建设单位、监理、分包班组等多方人员。
5. 服从公司项目调配,有丰富装饰装修配套项目、市政、房建项目操盘经验者优先。
【福利待遇】
1. 薪资待遇优厚,收入高于行业平均水平,薪资面议;
2. 入职缴纳五险,享有职称补贴、证书补贴、项目绩效奖金、节日福利、带薪年假等完善福利;
3. 公司项目资源稳定,发展平台广阔,完善的晋升机制,职业发展空间充足。
工程经理/工程总监管培生
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科工程项目管理品质管理项目风险管理
岗位内容:
1. 负责工程项目全过程的统筹安排与执行管理,确保项目在质量、进度及安全方面达标;
2. 协调各职能部门间的工作配合,保障项目各阶段有序衔接与高效推进;
3. 建立和完善项目管理相关规范与操作流程,持续提升工程管理标准化水平;
4. 对项目实施过程中出现的各类问题与潜在风险,迅速应对并及时向上级汇报。
任职要求:
该岗位需先进行为期1个月的试岗
栏目概述
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