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装修工长
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限国内派遣施工单位房屋建筑经验
【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体施工管理,确保工程按计划推进; 2. 协调施工现场各工种作业,解决施工过程中的实际问题; 3. 与客户保持沟通,及时反馈项目进度并处理相关需求; 4. 监督施工现场的安全与质量,保障施工规范有序进行。 【岗位要求】 1. 熟悉装修施工流程,具备施工现场管理经验; 2. 具备良好的组织协调能力,有自己的施工团队; 3. 沟通能力良好,能够妥善处理客户及现场各类问题; 4. 工作认真负责,能确保施工质量和工程进度。 5. 有和公司合作过的经验优先。
家装项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 全面负责家装项目的管理与执行,确保项目按计划、预算和质量标准完成; 2. 协调设计、施工、材料供应商等各方资源,解决项目过程中的各类问题; 3. 监督施工进度,控制成本,保证项目安全、高效推进; 4. 与客户保持良好沟通,及时反馈项目进展,处理客户需求和意见; 5. 总结项目经验,优化项目管理流程,提升团队整体效能。 【岗位要求】 1. 熟悉家装行业标准和流程,具备较强的项目管理能力; 2. 优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够处理复杂局面; 3. 良好的成本控制意识,能够有效管理项目预算; 4. 强烈的责任心和客户服务意识,能够确保客户满意度; 5. 有丰富的家装项目实操经验,能够独立承担大型家装项目的管理。
项目经理
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位要求】 1. 具备相关工程和项目管理经验。 2. 具有相关资格证书(市政建造师、中级工程师)者优先。
装修工程主管
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限硬装项目质量管理
承包制,多劳多得,结算高效,合作长久 任职要求:(非家装工装乎投家)(含质保押金) 1. 需具备大型正规装修企业合作或就职经历,熟知整装作业流程及企业化管理规范 2. 拥有3年以上家庭装修项目管理经验,可独立承担施工全流程组织与执行 3. 自带稳定施工团队,工艺标准高,责任心强,具备良好服务意识和沟通协调能力 4. 认同公司运营模式,入职时须缴纳工程质保押金,遵守规章,共建合规长期合作关系 5. 无不良合作历史,行业口碑佳,愿意接受统一管理和绩效评估 我们提供: 持续稳定的项目资源、公开透明的结算体系、品牌支持、可持续发展的合作平台 喜派装饰 高薪诚聘行业人才 同步招聘以下岗位: 《家装电销人员》、《家装地推专员》、《设计师助理》 任职要求 1. 具备1年以上相关工作经验,有装饰、建材、家居领域从业背景者优先 2. 有电话销售或地面推广实操经验,能独立完成客户开发、跟进与关系维护 3. 表达清晰,沟通顺畅,工作积极主动,抗压能力强,结果导向明确 4. 认同企业文化理念,期望在公司长期稳定成长 薪资待遇 无责任底薪5000元 + 高比例提成 + 绩效奖励 + 节日福利 + 带薪培训 + 发展晋升通道 工作内容 1. 电销:通过电话方式挖掘潜在装修客户,介绍公司产品、方案及优惠活动 2. 地推:深入社区、新盘、商业区拓展客户,收集意向信息,对接装修需求 3. 持续跟进客户进展,推动签约转化,做好后期客户维系 我们期待你 具备1年以上行业实战积累,快速适应岗位节奏,勤奋务实,勇于冲刺高收入!
项目经理
6000-12000元/月
项目经理1-3年高中需持有一级、二级建造师注册证
本企业为铝合金门窗制造与安装业,项目涉及全国房产各个城市。应聘该职位人员需有1-3年项目工作经验,且需持有一级、二级建造师注册证
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责锅炉及管道安装项目的现场管理与整体协调,确保工程有序推进; 2. 组织施工计划的实施,监督施工质量、安全和进度符合项目要求; 3. 协调设计、施工、监理及相关单位的工作对接,解决现场技术问题; 4. 监督材料、设备进场及使用情况,确保符合技术规范和施工标准; 5. 跟踪项目执行过程,编制项目进展报告并及时汇报关键节点情况; 【岗位要求】 1. 具备工程项目管理相关经验,熟悉锅炉及管道安装施工流程; 2. 能熟练操作办公软件,具备基本的图纸识读和技术文件处理能力; 3. 责任心强,具有较强的组织协调能力和现场问题处理能力; 4. 适应施工现场工作环境,能够承担项目管理中的各项具体任务;
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科网络交换技术通信项目管理通信设备装维
【岗位职责】 1. 独立完成通讯类设备(交换机、路由器、隔离网关等)的调试与部署。 2. 主导或参与项目全周期流程,包括采购、实施、验收及内部销售合同签订等相关手续办理。 3. 熟悉招投标流程,能在指导下编制投标技术文件、项目采购文件。 4. 熟悉公司线上线下流程操作,高效处理项目交付各环节的资料与执行工作。 5. 常驻郑州,可适应出差及临时加班。 6. 遵守公司规章制度,服从部门管理与工作安排。 7. 具备团队协作精神,能主动承担交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,且在学信网可查,信息通信、电力电子、电力系统自动化、计算机等相关专业。 2. 熟悉招投标流程,具备独立完成投标技术文件、项目采购文件的能力。 3. 熟练掌握电子工程、通信、计算机等相关知识。 4. 具备安装、调试通信设备的能力,熟悉设备维护和故障排除。 5. 具备较强的沟通和解决问题的能力,能够与客户、合作伙伴、项目团队成员有效沟通,解决问题。 6. 担任过项目经理、或网络通信、或电气自动化、或技术方案、或标书编写等工作经验优先。 【工作考核/验收】 1. 高质量完成项目管理、投标文件编制、服务调试等工作。 2. 严格遵守项目组工作纪律,服从日常工作管理,按时提交日报、周报、月报。 3. 服从项目组考勤管理,保证良好出勤率。
项目经理经验不限学历不限
期望招聘两名有大型氣利昂(氟机)冷库安装全过程管理经验的项目经理,要求有3年以上冷库制冷设备的全过程安装管理经验,非诚勿扰。
装修项目经理
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师熟悉成本控制方法内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
【岗位职责】 1. 项目全周期统筹管理:全面负责室内外装饰装修工程项目的现场落地、进度管控、质量验收、安全文明施工,独立统筹项目从进场交底、施工落地、整改验收、交付竣工、售后维保的全流程工作,保障项目按时、按质、按预算完工交付。 2. 施工现场管理:根据施工图纸、设计方案及施工合同,制定详细施工进度计划、材料进场计划、人员排班计划;统筹水电、木、瓦、油各工种施工工序,合理安排交叉施工,规避工序冲突、返工、延期等问题;每日巡查施工现场,规范施工标准,保持现场整洁、文明施工。 3. 质量与工艺管控:精通装饰装修施工工艺、验收规范,严格把控墙面、地面、吊顶、防水、柜体安装、软装对接等全项施工质量;对照图纸核对现场尺寸、造型、材质,及时发现工艺偏差、尺寸误差,第一时间整改优化,杜绝质量隐患,保障落地效果贴合设计方案。 4. 成本与物料管控:对接材料员、供应商,核对主材、辅材、定制家具、五金洁具的进场数量、规格、质量,把控材料损耗,避免浪费;负责现场工程量核对、工程签证、增量减量核算,记录施工台账,严格控制项目施工成本,配合公司完成项目结算。 5. 多方沟通协调:作为项目第一对接人,独立对接业主、设计师、监理、物业、第三方验收单位及各施工班组;及时同步施工进度、现场问题、变更方案,高效处理客户诉求、施工纠纷、物业整改要求,做好客户维护,提升交付满意度。 6. 安全与人员管理:负责施工现场安全管理,落实安全施工规范,做好工人安全交底、用电用火安全管控,杜绝高空作业、水电施工等安全事故;管理现场施工班组,监督工人考勤、施工效率、服务规范,做好人员调度与现场奖惩管理。 7. 资料交付与售后维保:跟进项目隐蔽工程验收、分项验收、竣工验收,整理施工过程资料、验收单据;项目竣工交付后,对接售后维修、质保整改工作,妥善处理交付后各类问题。
家装工程部经理
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 全盘统筹家装交付中心项目部日常管理工作,主导家装工地施工全流程落地,严格管控施工进度、现场工艺质量,落实工地常态化巡检、问题整改闭环及项目竣工整体验收工作。 2. 统筹年度家装施工交付核心任务,保障整体交付体量稳定达标,严守施工安全管理规范,推行家装施工标准化作业流程,规避各类施工交付风险。 3. 聚焦客户家装全周期服务对接,精准响应客户装修诉求,主打精细化交付服务,全力提升客户交付满意度,狠抓客户回单、转介绍核心考核指标,深耕品牌口碑建设。 4. 统筹管理施工交付团队及施工班组,合理调配人员、装修物料及各类项目资源,科学做好工作分工与团队日常管理赋能。 5. 持续优化家装项目交付流程,沉淀实战交付经验,落实项目降本增效工作,全面提升公司家装交付效率与市场核心竞争力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,拥有5年以上规模家装企业工程部全盘管理经验,头部家装公司同岗位任职经历者优先,具备年家装交付200套以上实战履历。 2. 精通家装施工现场管理、工艺标准落地、施工节点把控、质量验收及售后衔接全流程,熟练掌握家装成本管控、施工风险规避及施工班组管理模式。 3. 熟悉家装客户服务运营逻辑,擅长通过精细化交付提升客户好感度,熟练推进客户回单、转介绍等核心考核工作,具备优秀客情维系能力。 4. 具备出色的对内对外沟通协调、突发问题应急处理能力,抗压能力强,做事沉稳细致、责任心强,擅长团队统筹管理与工作统筹落地。 5. 认同公司企业文化发展理念,能适配工地常态化巡检及岗位应急工作安排,踏实靠谱,愿意长期稳定深耕家装交付管理岗位共同发展。
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角免费聊报名
河南三门峡有没有会搭彩钢瓦的师傅?或者有谁知道哪里有人会搭彩钢,帮忙联系一下。联系电话
彩钢板安装
有没有会搭彩钢瓦的师傅?或者有谁知道哪里有人会搭彩钢,帮忙联系一下。联系电话
三门峡
8月31日 17:42拨打电话
保安包住包吃20人以上月结全职
1、薪资待遇:5500元每月,补助 奖金、加班另算。 2、福利待遇:包吃、保住、可预支工资,有带薪假期。 3、晋升保安 班长-队长 任职资格: 1、18-50周岁,身高166cm以上,身体健康,无不良嗜好; 2、包食宿,环境好待遇优; 3、面试合格当天安排住宿; 8小时,纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈(实际工作时长6小时,休息室可以玩手机) 白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排,夜班坐岗轻松事少 包吃包住,吃单位食堂自助管饱管好,住宿条件优异,各项设施齐全条件优异,工作单位吃住 工作内容:工作轻松,简单好干,当天就可安排住宿,人要踏实本分,不耽误上班就行。 伙食住宿: 1、公司提供三餐。 2、公司为员工提供宿舍,所有宿舍均提供独立的冷暖空调,二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
二保焊工厂焊工年终奖高温补贴包住包吃夜班补贴20人以上日结
扬州厂招几个二保焊工包吃住450/天,年龄18-48以内都可以 不要证会焊就行 点击右下角【免费聊】联系我报名
施工主管
8000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
济南天桥区房建项目招混凝土/测量班组管理人员。年龄50以下,有相关工作经验。工资面议。有意愿者联系项目经理,肖总:
施工主管1-2人月结
招聘施工经理一名。要求具有工程专业大专以上学历,工程施工8年以上年限,具有土建、钢结构施工经验,具有一级建造师(建筑专业)者优先。薪资待遇具体面议,根据公司政策和项目盈利情况提供具有竞争力的薪酬及福利待遇。
南通
8月31日 17:07拨打电话
土建技术管理员
5000-6000元/月
施工主管长期1-2人月结
招聘一位土建技术施工管理员6000到7000持有证件。
施工主管其他施工管理
招聘无砟轨道施工组织管理岗位人员。负责无砟轨道施工组织和现场协调、技术交底、施工规范培训。负责质量问题反馈分析与处理,协助施工设备优化。具备项目部对接工作能力,如验工、计价、调概。薪资待遇面议。
蚌埠
8月31日 17:01拨打电话
河北寻求护坡施工管理人员的加入,陈总负责招聘,工资待遇详谈。
施工主管
河北寻求护坡施工管理人员的加入,陈总负责招聘,工资待遇详谈。
河北
8月31日 16:57拨打电话
三门峡灵宝市寺河山找施工员技术员,活很简单,工资面议,有意愿者联系,王
技术员施工员
灵宝寺河山找施工员技术员,活很简单,工资面议,有意愿者联系,王
三门峡 灵宝市
7月22日 09:30拨打电话
项目经理3-5年大专二级机电建造师
招聘电力、自动化工程项目经理,持二级机电建造师或中级职称,五险,具体工资详谈,工作地点河南区域,联系电话
项目经理5-10年大专
电力工程或自动化控制工程项目经理、项目负责人,要求35-45之间,持二级机电建造师或者中级职称,能掌握各种常规办公软件,可以和甲方熟练的沟通交流,交五险,工资现聊,联系电话
工程经理
5000-8000元/月
工程经理3-5年大专建筑、市政、道路、桥梁、安装
1、负责统筹制定项目施工计划、施工进度、施工质量、成本控制、施工安全,确保按时、按质、按量完成项目实施。 2、成本控制意识强,具备较强的组织协调能力、执行能力、计划能力、抗压能力强。 薪资标准:5000-8000元/月+公司年总利润5%股份+开发资质证书业务提成20%+绩效奖金+全勤奖100元/月+节日福利+办理五险。每年工资+5%股份+业务提成综合工资达到15-25万元。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专户用光伏项目施工管理光伏技术支持别墅光伏方案编制与施工图设计新能源电站储能电站
一、岗位职责 1. 项目前期工作:负责户用及别墅类光伏项目现场勘察、无人机航测、基础资料整理,核查现场配电条件,完成项目可行性评估及初期技术方案制定; 2. 熟悉自然人项目备案及电网接入相关流程; 3. 设备选型与成本控制:依据设计方案进行电气设备选型,编制BOM清单及项目概算,统筹兼顾工程质量与成本管控; 4. 技术实施与项目支持:提供施工阶段技术指导,解决项目建设、安装、验收及后期运维中的各类技术问题; 5. 标准化建设:参与编写和优化光伏工程设计图集、施工规程、验收规范、并网流程等技术标准文件; 6. 市场与政策支持:协助市场拓展开展技术讲解与咨询,收集各地光伏并网政策与行业标准,输出可落地的技术应对方案。 二、任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,电气工程、电气自动化、电力系统、新能源、光伏发电等相关专业优先考虑; 2. 工作经验:具有2-3年别墅光伏项目设计与施工经历,能独立完成技术方案及施工图纸设计; 3. 专业能力:掌握光伏系统架构与并网原理,熟悉电力供配电标准、一二次设备及通信设备选型,具备储能、充电桩配套技术知识者优先; 4. 综合素质:工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及团队合作意识; 5. 岗位适配:能适应短期出差,持有驾驶证、具备较强抗压能力者优先。
项目经理
5000-12000元/月
项目经理1-3年本科
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付 2.统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环,提升团队协作效率 3.编制并动态优化项目计划与预算,定期向管理层汇报项目进展、成本及关键指标完成情况 4.指导并培养项目组成员,推动标准化流程建设与项目复盘机制落地,持续提升交付能力 5. 对接客户及合作方,维护良好合作关系,及时响应需求变更,保障客户满意度与续约率 任职要求: 1.具备3-5年及以上项目管理经验,有PMP/软考中高级证书者优先 2.本科及以上学历,工程类、管理类、信息技术等相关专业背景 3. 熟悉主流项目管理工具具备较强的数据分析与文档输出能力 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,能适应阶段性出差或现场驻场 5.工作地点明确,具备行业相关项目经验者(如建筑、IT、制造、能源等)优先考虑
河南省郑州市高新区(装修项目经理)
6000-8000元/月
项目经理
全国大型商场专卖店装修(装修项目经理)
项目主管
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级建造师安装工程防腐保温工程管理检维修项目管理跨部门沟通协调
工作职责 1. 全面负责建筑安装检维修项目的管理工作,涵盖人员调配、材料管理、进度把控、质量监督、安全管控及成本控制。 2. 主导制定并优化施工技术方案,统筹协调各类资源,及时处理现场技术问题,确保项目按规范顺利交付。 3. 负责项目团队的组织与管理,推进跨部门协作,落实标准化施工流程,保障施工现场安全有序、文明作业。 任职要求 1. 需具备二级建造师(建筑专业)资格证书,持有机电类相关证书或工程师职称者优先考虑,要求人证一致且可立即完成注册。 2. 具有建筑安装、防腐保温或检维修类工程的项目管理实践经验,熟悉行业施工标准及现场运作流程。 3. 具备良好的问题分析与解决能力,沟通协调能力强,能够独立处理施工现场的各类突发情况。 补充说明
指挥/司索工风电安装其他施工管理人员
招收风电各大精英,地址河南驻马店,天衫高科的塔片。职位!队长20000+,高空指挥15000+,地面辅助10000+,高空9000+,地面7500+,有意者电话联系:
驻马店
8月31日 15:41拨打电话
建筑施工项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专
【岗位职责】 1. 负责建筑工程项目整体施工管理,统筹项目进度、质量、安全与成本控制; 2. 组织协调设计、施工、监理等各方单位,确保项目高效推进; 3. 监督施工现场执行情况,及时处理施工过程中的技术与管理问题; 4. 参与项目前期策划及施工准备,推动现场各阶段工作有序衔接; 5. 落实公司项目管理制度,完成项目全过程的组织与实施。 【岗位要求】 1. 具备扎实的建筑工程专业知识,熟悉施工管理流程及相关规范标准; 2. 具有较强的组织协调能力和现场决策能力,能有效应对复杂施工环境; 3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,能够高效推动跨专业协作; 4. 责任心强,能承担较大工作压力,适应施工现场工作节奏。
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