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专业技术岗35周岁及以下（1991年6月1日及以后出生），全日制大专及以上学历，学历需经国家教育行政部门认可，需提供学历认证报告。林学、测绘工程、地理信息科学、遥感科学与技术、风景园林等专业。条件优秀者可适当放宽。，同等条件下，。具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护党的路线方针政策，政治素质良好；品德端正、责任心强，具有良好的职业道德和团队协作意识，无违法违纪、失信被执行等不良记录；身体健康，能适应野外作业或日常行政工作；符合国有企业招聘回避制度相关要求，与公司及主管单位在职人员无亲属回避关系。具备岗位所需的学历、专业和技能。薪资福利:试用期工资3200元/月，转正后基本工资3560元/月+绩效，缴纳五险一金。招工人数:2名报名材料扫描件打包发送至，邮件主题为“岗位+姓名+手机号”。报名截至2026年5月25日。

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岗位职责： 1、深入分析客户需求，构建客户画像，输出分析报告，负责区域或行业内重点客户的回款管控，达成对应层级的回款目标； 2、通过多元方式发掘并引导客户，识别其潜在需求，推动双方达成一致意向； 3、独立主导各类商务洽谈或招投标流程，确保各项指标顺利实现； 4、与目标客户核心决策人员建立稳固联系，传递公司产品价值，引导其采购决策； 5、具备独立思考能力，能结合本地实际对标准化销售策略进行优化升级，并实现局部创新突破； 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机科学与技术、土木工程、工程管理等相关专业优先考虑； 2、具备较强的组织协调与沟通能力，服务意识主动积极； 3、能承受一定工作压力，拥有良好的自主学习能力和独立处理问题的能力，富有进取心与积极心态； 4、行业背景要求：4-6年及以上销售或市场相关工作经验，其中至少3年大客户或解决方案销售经验，或具备3年以上施工/建筑工程领域从业经历者优先；

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需经常性出差！！！ 一、岗位职责： 1、前期熟悉公司产品，主要承担低压配电柜的配线与安装工作； 2、负责项目进度管理，跟进执行过程，掌握整体节奏，确保项目按时交付； 3、负责项目质量管理，依照质量计划的关键节点参与评审与监督，严格把控实施过程中的质量标准； 4、负责项目成本管控，带领团队编制项目预算及资金规划，控制变更流程，并依据激励机制对团队成员进行绩效激励； 5、负责与客户对接协调设备厂验、发货等相关事宜； 6、在项目执行关键阶段及项目收尾等重要节点，开展对业主及相关方的拜访与沟通工作。 二、应聘要求： 1、本科及以上学历，电子信息、电气自动化等理工科或相关专业优先； 2、具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、团队协作意识以及学习创新能力，工作态度积极主动； 3、性格稳重踏实，有长期在企业稳定发展的意愿； 4、愿意从基层岗位做起，吃苦耐劳，具备较强韧性和抗压能力，乐于探索新领域； 5、在校期间担任学生干部、参与社团运营或有社会实践经历者优先考虑。 三、待遇激励： 1、薪酬待遇：项目经理岗位薪资具备市场竞争力，设有独立的职级晋升通道，晋升机会更多，加薪幅度高于普通岗位； 2、绩效激励：除享有月度绩效奖励外，还将根据项目盈利情况，按激励机制直接分享项目增利奖金，价值创造有平台、评价更高效、分配更直接； 3、职业发展：公司选拔管理干部时优先考虑具有项目经理经验的人员，该岗位经历将成为竞聘新管理岗位的重要条件之一； 4、学习成长：任职期间将全面提升系统化思考、运营统筹、财务管控等综合能力，在项目管理、沟通协调、资源整合等方面获得显著成长，公司将提供充足的培训资源支持； 5、岗位定位：项目经理为公司核心关键岗位，将获得更多资源倾斜与关注，优先纳入高潜人才库和核心骨干人才库。 职位福利：底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险

岗位内容： 1. 按照项目要求，全面负责门窗幕墙项目的各项管理工作。 2. 优化与改进幕墙节点设计，提升施工效率与工程质量； 3. 提供现场技术支撑，及时处理施工中的实际问题； 4. 根据客户具体需求，协同相关部门完成幕墙方案的设计工作。 任职要求： 1. 具备工程类或建筑设计等相关专业背景； 2. 熟练掌握AutoCAD，了解SketchUp、Rhino、Revit等幕墙设计工具； 3. 掌握幕墙施工工艺及材料知识，具备良好的组织协调能力； 4. 工作认真细致，具有优秀的沟通能力和团队合作意识。

一、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理、机电工程等相关工科专业。 2. 执业资格 需具备国家注册监理工程师资格证书。 二、岗位职责 1. 项目管理 协助拟定部门年度工作计划；全面负责所辖项目全过程监理工作（涵盖质量、进度、投资、安全及合同管理）；组织编制监理规划与实施细则，并监督落实；主导重要分部分项工程及关键节点的验收工作。 2. 团队管理 配合推进部门团队建设，承担分管团队的日常运作与绩效管理；组织开展技术培训与业务研讨；指导专业监理工程师和监理员开展工作，储备并培养专业人才；统筹项目组间人员安排与资源协同。 3. 技术质量管控 建立并完善监理质量管理体系；审核监理日志、月度报告及竣工归档资料；解决重大技术难题与安全事故；关注行业前沿技术与规范更新，推动监理工作标准化、信息化发展。 4. 客户协调 作为公司代表与各参建单位进行沟通对接；处理重大客户诉求及合同争议；参与重点项目的投标工作及合同磋商；协助推进新区域市场与客户资源拓展。 5. 合规风控 确保监理行为符合法律法规要求；识别项目重大风险点，制定应对策略与应急方案；配合政府主管部门的监督检查与审计工作。 三、福利待遇 免费午餐 健全晋升通道，注重能力，优先提拔年轻骨干 统一安排职称申报 提供入党积极分子培养机会 带薪年假 每月业务学习 节日慰问品 团队活动丰富，助力个人成长与发展

负责技术和施工，会使用各种放线仪器，月薪一万一左右

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招聘：面议/招聘施工技术员公司名称:山东长岱建设工程有限公司招聘职位:施工技术员招聘人数:不限学历要求:不限工作描述:1、熟悉施工工艺、行业规范及技术管理,能熟练看懂图纸,会使用CAD;2、具备相关岗位工作经验,有现场施工经验者优先;3、吃苦耐劳,可适应工地驻场,沟通及执行力强。单位地址:平原县经济开发区联系人:张经理

岗位名称：二保焊；氩弧焊；打磨工。 岗位要求：1. 年龄18-47岁，男女不限，接收少数民族。2. 必须有相应的焊工证。3. 面试要求无案底，无明显纹身。 薪资待遇：1. 二保焊、氩弧焊：员工薪资为32.7元/小时+10.2元绩效/小时。2. 打磨工：员工薪资为30.4元/小时+9.2元绩效/小时。工作时间：两班倒，早八晚八。其他注意事项：1. 入职前必须试焊。2. 吃饭自费，企业食堂提供伙食。3. 住宿补贴300元（），或者提供住宿。4. ，离职需提前打报告。5. ，满6个月可报销。面试时间：下午1-3点，需提前报备信息。

岗位职责与核心要求 ‌职责范围‌： 全面管理项目进度、质量、安全及成本，协调设计、监理及政府单位。‌‌ 组织施工计划编制，处理工程变更与结算，确保项目按期交付。‌‌ ‌硬性要求‌： ‌学历‌：本科及以上（土木工程、市政工程相关专业）。‌‌ ‌经验‌：5-10年市政项目管理经验，需提供业绩证明（如合同额≥3亿项目）。‌‌ ‌证书‌：一级建造师（市政专业）、安全B证，中级职称优先。

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岗位名称、岗位要求和薪资待遇：岗位名称：机修焊工；岗位要求：1.，年龄35岁以下，高中及以上学历。2.服从公司轮岗调岗安排。3.两年以上相关工作经验，持有焊接与热切割作业证；品行端正，责任心强，身体健康，无不良嗜好，无传染病，无违法犯罪记录。薪资待遇：具体面议。。公司提供用餐。工作地点：河南省三门峡市灵宝市先进制造业开发区兴灵路3号河南三门峡（此信息已移除以避免不必要的联系）。

招聘： 机械设计师1名(cad制图) 激光切割机1名（4000-6000） 清洁工1名（2000-2500） 普工1名（3000） 钳工焊工各1名（5000-7000） 要求：年龄55岁以内，有工作经验者优先。 工作地点：三门峡南站尤湾村 详询刘经理

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叉车工 保底7500元/月，同工同酬综合薪资培训工资6500元左右，底薪2010元，每月25号发工资一次性发够，首月和离职月同工同酬 包含餐补、夜班补贴、全勤、社保补贴、绩效等所有津贴，叉车工额外300/月技能补贴 18-48

该公司正在招聘三门峡湖滨地区的氩弧焊工3名、办公室内勤1名、折弯工熟练工2名和激光操作工1名。