1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与优化，确保办公体系高效有序运行； 2、策划并执行各类会议及企业活动，增强团队凝聚力与企业品牌形象； 3、对接行政类供应商，评估服务品质，合理控制支出，保障后勤运作稳定； 4、持续梳理与完善行政流程及管理制度，提升工作规范性与执行效率； 5、应对突发情况，协调内外资源，确保公司各项运营工作顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、三年以上行政管理工作经验，有企业行政实操经历者更佳； 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理多任务复杂事务； 4、精通常用办公软件，具备扎实的数据处理及文字撰写功底； 5、责任心强，工作积极主动，能够在快节奏环境中保持高效输出。

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

【岗位职责】 1.负责理科竞赛学员的日常运营与维护：涵盖学习进度跟进、上课提醒以及缺勤后的及时沟通与回访 2.通过电话、微信等渠道完成每日90分钟通话任务，保障学员出勤与课程参与度 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力，能够细致回应学生及家长的相关咨询 2.执行能力强，能适应以数据为导向的工作节奏与要求 3.可接受无经验者，但需有较强的责任心与服务意识

岗位职责： 1、负责学生英语学习的规划与督导，定期向家长反馈学习情况，确保学习成效； 2、激发学生学习动力，沟通解决学习中的问题，保持与家长的日常联系； 3、为学生制定学习目标，并配套设计相应的学习方案。 任职要求： 有教育培训行业工作经验者优先；需具备大学英语四级或以上水平； 岗位福利： 薪资2200元+全勤奖+餐补+伴学费

【岗位职责】 1.负责理科竞赛学员的日常运营维护：包括跟进学习进度、提醒上课时间以及缺勤后的沟通回访等工作 2.通过电话、微信等渠道完成每日90分钟通话任务，保障学员出勤与课程参与度 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力，能够细致耐心地处理学生及家长的相关咨询 2.执行能力强，能适应以数据为导向的工作节奏 3.可零基础培养，但需有较强的责任心和主动服务意识

不加班！不加班！不加班！ 无试岗！无试岗！无试岗！ 1、薪资待遇：无责底薪4300（真实透明！试用期同样享受全额底薪！）+提成+奖金，综合收入1W以上，业绩突出者月薪可达3w＋！！！ 2、你的工作内容包括： （1）对接家庭教育中的家长学员，及时沟通并解答其在使用产品过程中遇到的问题； （2）提供专业顾问服务与营销支持，维护学员关系，推动续费达成； （3）执行部门安排的各项任务，在主管指导下持续复盘成长，提升服务能力。 3、【公司介绍】郑州青松蔚来教育科技有限公司（简称：青松蔚来），专注于家庭教育与青少年成长指导领域。公司帮助家长应对孩子厌学、叛逆、手机依赖、早恋等青春期难题，总部设于北京，郑州为分支机构，现有员工100余人，已累计服务超1000名学员。 4、福利待遇：入职即缴纳五险，节日礼品、下午茶点、团队团建、生日聚餐一应俱全，团队氛围融洽。员工可免费学习公司内部课程！

公司文化：不加班！！不加班！！不加班！！ 教育行业背景优先！！无相关经验也可接受！！ 公司简介： 河南智考教育集团是一家专注于教育培训领域的集团化企业，致力于打造全方位、综合性的教育服务平台，推动教育培训行业的创新发展。业务范围涵盖：建工消防、医学教育、考研培训、艺考培训、成人学历提升、素质教育、职业技能资格培训等多个板块。经过多年的深耕与积累，已形成以建工培训为核心，同步发展消防、医卫、财经、教资、职业技能及学历提升的多元化服务体系。 招聘岗位：教务专员1名 岗位职责： a、负责日常事务性通知及学习安排传达； b、借助教务资源协助完成销售目标； c、完成各类报表的汇总与归档工作； d、配合其他部门完成临时交办的任务； 另有一部分工作涉及学员的后续跟进与推荐转化，具备完善的操作流程和资源支持，操作简单，易于上手 年龄要求：25-33岁 福利待遇：不加班！！不加班！！ 底薪2800-10000元（提成起点为0，无业绩压力）+高额奖励+节日福利+五险 上班时间：8:50-12:00，13:30-18:00，实行固定单双轮休制度 总校地址：洛阳市涧西区中泰大厦613A室

我们是一家专注于街舞培训的机构，现招聘教务老师一名，主要负责课程预约、前台接待、课表安排及学员转化等相关工作。 薪资结构为底薪2500元加业绩提成。 工作时间：每周一、周二全天休息，周三上午休息； 周四至周日工作时段为9:40-12:00，14:30-20:00。 （注：暑期安排另行通知） 若你认为自己具备相关能力并愿意加入我们，欢迎前来面试。

工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-62周岁 货物重量10-25公斤左右 工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同） 日结:（）第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 月结:干满30天结清（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早7点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

需要2名上砖上灰小工，来的话联糸我，电话号码

⭐干到年底结清，元旦后四号开始 【三门峡汽车制造厂】 长白班（不要证）。 招聘年龄:18-50岁，看着年轻，工人 招聘岗位： 熟练焊工20名，每小时28元，超出10小时的每小时30元。 普工10名，每小时18，超出十小时的每小时20元。 面试时间：下午两点半准时进厂 车间干活，工资26号发放工资及时 全新宿舍在厂里！三人间，全下铺，独立卫浴，空调。 水电费均摊，吃饭员工餐厅每餐5-8元。 打卡20天。 左右。 ，（工作满月随薪资发放报销） 报名电话：

市区有一个老太太80岁左右全自力需要护工陪伴做饭休四天住家月工资2000元谁干联系电话

卢氏县城附近吊车30顿以上明天来双龙湾吊8个灰罐，然后需要半挂或板车八俩价格电话谈

统筹行政管理： 负责公司日常行政事务的全面管理，建立、优化并监督执行各项行政规章制度与工作流程。 管理办公环境、固定资产（非租赁设备）、办公用品采购与发放、后勤保障（如车辆调度、食堂、安保等）。 组织筹备公司重要会议、活动，做好会议记录及决议督办。 负责公司公文处理、印章管理、证照年审及档案管理工作（监督指导设备档案管理）。 协调沟通枢纽： 发挥承上启下作用，高效传达公司决策，协调各部门工作，保障信息畅通和高效协作。 处理对外联络与接待工作，维护良好的公共关系（如政府部门、物业、供应商等）。 协助管理层处理日常事务，提供行政支持。 团队建设与人事辅助： 协助人力资源部门进行部分人事管理工作（如考勤统计、员工活动组织、福利发放等）。 负责本部门（行政团队）人员的招聘、培训、工作分配、绩效考核及日常管理。 推动企业文化建设，营造积极高效的办公氛围。 后勤保障与成本控制： 负责办公场所租赁、装修维护、环境安全管理。 审核控制各项行政费用预算，合理降低运营成本。 管理公司车辆（如有），确保安全、合规、高效使用。 支持业务运营(设备租赁特性)： 了解设备租赁业务基本流程，确保行政工作有效服务于业务部门需求。 协助处理与设备管理相关的部分行政支持工作（如配合设备出入库行政流程、场地协调等）。 监督指导设备资料档案管理的规范性和完整性（与资料员岗位衔接）。 风险防控与合规： 确保公司行政运营符合相关法律法规要求。 识别并管理行政运营中的潜在风险（如安全、消防、合规风险）。 任职要求： 学历经验： 大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先。5年以上行政管理工作经验，至少3年以上办公室主任或同等管理岗位经验，有制造业、工程机械、租赁行业背景者优先考虑。 核心能力： 具备出色的统筹规划、组织协调、沟通表达和应变能力。有较强的团队领导力和执行力。 专业素养： 精通行政管理体系与制度建设，熟悉办公软件和常用办公设备。了解劳动法、合同法等基本法规。 职业素养： 责任心强，细致严谨，服务意识佳，具备高度的保密意识和抗压能力。为人正直，具备良好的职业操守。 行业理解： 对设备租赁或相关行业的运作特点有一定了解者优先。 我们提供： 具有竞争力的薪酬福利（具体面议） 规范化的管理体系与发展平台 良好的工作氛围与团队合作 完善的社保及福利待遇 广阔的职业发展空间 关键点说明 突出“统筹”与“管理”： 相较于资料员的执行层面，办公室主任的核心在于“统筹”、“管理”、“协调”和“监督”。 强调“枢纽”作用： 明确其承上启下、内外联络的关键位置。 融入行业特性： 在职责第5点和任职要求中，点明了设备租赁行业的背景要求，以及与设备档案管理工作的关联（监督指导），使其区别于通用行业的办公室主任。 管理范围清晰： 涵盖了行政、后勤、人事辅助、团队管理、合规风险等核心模块。 任职要求拔高： 明确要求管理年限和经验，强调领导力、沟通协调能力及行业背景优先。 语言正式专业： 使用管理岗位的专业术语（如“督办”、“合规”、“风险防控”、“统筹规划”）。 这份描述旨在吸引具备综合管理能力、熟悉行政体系、并能在设备租赁行业特定环境下有效运作的专业管理人才。你可以根据公司的具体情况进行微调（比如是否包含法务、IT管理等职责）。是否需要我再帮你调整成更符合JD（职位描述）的版本，或者提供薪酬范围建议？ 

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

1、协助整理各类文件，负责撰写领导讲话稿、报告、通知等文书材料； 2、承担会议筹备及会议记录相关工作 3、落实上级交办的其他工作任务

做好客户接待，报表统计，服务

工作内容 1、负责学生日常学习的管理与辅导，保障教学效果及学生满意度 2、协助制定学习方案，跟踪学生学习进展并评估学习成果 3、定期与家长反馈学生学习状况，促进家校之间的有效协作 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长互动交流 2、工作认真负责，富有耐心，能关注并响应学生的个体化需求 3、具备团队协作意识，愿意与团队共同协作，持续优化服务品质

岗位职责: 1.负责医疗器械企业日常行政事务处理，保障办公运转有序。 2.配合落实上级交办的各项任务，确保执行准确高效。 3.与团队成员保持顺畅协作，助力项目稳步推进。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源。 2.能在既定时限内完成工作，注重操作流程中的细节管理。 3.富有团队意识，可快速融入集体，协同达成共同目标。

招聘工程项目短期文员，项目大概3个月到半年结束，家住附近优先。要求熟悉办公软件，有工程资料工作经验优先。工资面议。

协助开展客户售前及售后的线上服务工作。保障业务流程顺畅运行。（具备平面设计能力，持有驾驶证，可接受出差者优先）

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，在部门负责人指导下，全面开展后勤科的日常运营与管理工作。 2.组织制定本科室工作计划，并推动落实，及时发现、解决、总结工作中存在的问题，并实施有效改进措施。 3.负责起草、修订及执行本科室相关管理制度； 4.负责办公用品、办公家具、电器设备、卫生工具、清洁耗材等物资的需求统筹、采购执行、调配发放、费用核报及成本管控工作； 5.负责行政后勤各类费用的核算与管理（包括电话费、班车费、快递费、维修费、保洁费等），分析并制定相应支出标准，按月向主管领导提交费用汇总报告。 6.负责公司劳动纪律检查及厂区环境卫生巡查工作。 7.负责公司固定资产的周期性盘点、报废处置等相关管理工作。 8.负责员工宿舍与食堂的日常运行管理及服务保障工作。 9.负责对保洁单位及保洁人员的工作进行监督、检查与管理。 10.负责本科室人员的绩效考评工作。 11.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 教育背景: ◆大专及以上学历 工作经验： ◆两年以上办公室行政及后勤管理相关工作经验 技能技巧: ◆熟练操作常用办公软件。 ◆具备较强的数据分析与信息整理能力。 ◆具备良好的组织协调能力。 态度: ◆责任心强； ◆工作耐心细致，作风严谨； ◆具备良好的纪律意识、团队协作精神及创新意识。

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，在部门负责人指导下，全面负责后勤科的日常运营与管理工作。 2.组织制定本科室工作计划，并推动实施，及时发现、处理、总结工作中存在的问题，并落实改进措施。 3.负责起草、修订并执行本科室相关管理制度与流程； 4.负责办公用品、办公家具、电器设备、卫生工具及清洁耗材等物资的需求统筹、采购执行、调配发放、核销报销及成本管控工作； 5.负责行政后勤类各项费用的统筹管理与结算（包括电话费、班车费、快递费、维修费、保洁费等），分析费用使用情况，制定定额标准，并按月向主管领导提交费用汇总报告。 6.负责公司劳动纪律检查及厂区环境卫生巡查工作。 7.负责公司固定资产的定期清查、报废处置及相关管理工作。 8.负责员工宿舍与食堂的日常运行管理及服务保障工作。 9.负责对保洁单位及其工作人员的服务质量进行监督、检查与管理。 10.负责本科室人员的绩效考核组织实施工作。 11.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 教育背景: ◆大专及以上学历 工作经验： ◆两年以上办公室行政及后勤管理相关工作经验 技能技巧: ◆熟练掌握常用办公软件操作 ◆具备良好的数据统计与分析整理能力 ◆具备一定的组织协调与执行能力 态度: ◆责任心强，工作积极主动； ◆性格沉稳，具备耐心、细致、严谨的工作态度； ◆具有良好的纪律意识、团队协作精神以及创新意识。

做好客户接待，报表统计，服务

综合薪资：无责2500+丰厚提成+奖金 工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00 每周日休息，法定节假日按规休假 不打电话，纯线上文字沟通 定期组织团建活动 无需自主开发客户！无需自主开发客户！ 公司提供客户资源及办公所需设备 岗位职责： 1.能熟练操作电脑，打字速度较快，年龄20-30岁左右，经验不限，新人享带薪培训，晋升通道广阔。 2.负责课程内容的引导，并为用户提供专业的课程介绍与答疑。 3.根据用户需求制定个性化课程方案，协助完成签约流程，岗位含销售属性。 岗位福利： 1.入职即签订正式劳动合同。 2.每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班！ 3.享有带薪年假，行业高比例提成，综合月收入8000-1.5万元，上不封顶

河南智考教育集团是一家专注于教育培训领域的集团化公司，致力于打造全面、综合性的教育服务平台，推动教育培训行业的创新发展。经过多年来在教培市场的深耕与积累，公司已发展成为以建工培训为核心优势，涵盖消防、医卫、财经、教师资格、职业技能培训及成人学历提升等多领域协同发展的综合性教育平台。 岗位内容： 1、负责日常工作任务及学习安排的通知传达； 2、开展学员定期回访与关系维护工作； 3、解答学员咨询问题，并协助进行后续服务拓展； 4、完成日常数据报表的汇总与整理； 5、配合完成其他部门安排的临时性事务； 薪资待遇： 无责底薪2800-10000元+高提成+高奖励，综合收入4K~8K 周末单双轮休+法定节假日+带薪旅游+带薪年假+不定期团建聚餐+五险 工作时间： 8:50-12:0013:30-18:00 工作校区： 涧西区乐山路与银川路交叉口中泰大厦613a-618室