岗位职责 1. 负责计算机应用技术专业核心课程的授课工作，能胜任以下课程中2-3门的教学任务：面向对象程序设计（基础与高级）、Python基础、网页设计与制作、Web前端交互设计、软件工程、Linux服务器管理与应用、数据可视化、鸿蒙应用开发基础、人工智能应用开发等相关课程。 2. 参与课程体系构建、教学资源建设及实训指导资料的编写工作。 3. 指导学生开展课程设计、项目实训、毕业设计等实践教学环节。 4. 主动参与教学改革探索、教研交流活动以及校企协同育人项目。 5. 承担学院交办的其他教学与科研相关任务。 任职要求 1. 硕士研究生及以上学历，专业方向为计算机科学与技术、软件工程、人工智能、数据科学等相关领域；本科学历者须具备中高级职称，持有软考证书者亦可接受。 2. 具备3年以上高等院校或职业院校教学经验，能够独立承担多门计算机类专业课程讲授。 3. 精通至少一种主流编程语言（如Java、Python、JavaScript等），具有扎实的计算机理论功底和实际项目经验。 4. 具备较强的课堂教学组织能力、语言表达能力和协作意识。 5. 有产业项目实战经历、参与过校企合作项目或持有相关职业资格证书者优先录用。

1、承担少儿编程课程的授课任务，并协助校区开展招生工作 2、具备相关专业背景者优先考虑，欢迎无经验、零基础人员加入 3、首月提供带薪培训，收入3k，综合年薪可达6w

负责学生的教学作业辅导等工作。

岗位内容： 1.按照教学大纲和安排，准备和授课相关课程。 2.监督和评估学生的进度和表现，为每个学生提供适当的指导和支持。 3.准备和组织测试、考试和其他评估活动。 4.协调和与家长和管理层沟通。 任职要求： 1.熟悉并具备相关学科的教学知识和经验。 2.具备出色的口头和书面沟通能力，能够有效地与学生和其他参与者交流。 3.能够灵活适应不同的教学环境，同时在压力下工作。 4.有良好的管理和组织技能，能够有效地协调和处理各种工作任务。

1.工作内容是教授河南专升本教育心理学课程，线下班课。 2.详细可以沟通 3.目前需要专升本教育学和心理学老师

语数英学科类教师 底薪+课时费

全职岗位，真实在招，此前应聘高途其他部门未成功的候选人也可重新申请本岗位！ 招聘需求：硕士学历，英语、政治、数学、计算机、新传、法硕、管综、马理论方向助教老师 入职即享为期两周的系统培训，无需担忧学科基础，后续还有定期功底测试与专项提升课程 【我们提供】 工作时间：10:00-19:30，中餐休息一个半小时，周末双休 1、薪酬结构：无责任底薪4.2K-5.2K + 服务绩效2-3K + 提成（2%-9%），平均月薪10-20K+，优秀者可达20-30K+； 2、员工餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期团队建设活动； 3、试用期全额薪资发放，缴纳六险一金； 4、扁平化管理模式，团队氛围融洽，营造类大学工作环境，办公地点为5A级高端写字楼； 5、公司统一配备办公笔记本、手机及手写板等设备； 6、每年四次晋升评审机会，广阔的职业发展空间。 【我们需要你做什么】 1、依托公司分配的客户资源，按规范完成联系、沟通、标签整理、建群及日常维护工作； 2、无需授课，配合主讲教师参与直播教学环节：包括课前提醒、课前直播、课中跟进、课后回访直播； 3、负责学员班级群的日常运营与答疑互动，及时响应学员疑问，提升用户粘性，构建信任关系； 4、通过专业化的课程服务与社群运营，洞察并挖掘客户需求，达成每期销售目标； 5、定期参加公司组织的产品知识培训，持续积累行业信息，掌握最新教育动态，提升咨询服务能力。

化妆老师需要代课，前台文员懂电脑

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63平方米的平顶工程，包工包料，价格为每平方米70元。

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尽快上户青剑湖天阅湖滨雅苑【工作类型】钟点工3:30-5:30【客户地址】青剑湖天阅湖滨雅苑【工作内容】烧晚饭【要求】饭菜好吃【薪资标准】2000双休【联系电话】（）

任职要求： 本科应届毕业生即可，无需工作经验，工作必须勤奋！签合同，可以确定能做长期的再联系！ 岗位职责： 1. 负责初中阶段学生的学科托管； 2. 跟进学生学习进度； 3. 工作时间: 周一至周四，周六： 下午2：30-5：30 晚上6：30-22：30 周日：早8:30-12：00 下午2：30-5：30 晚上6：30-10：30 周五全天休息 待遇； 免费提供住房，水电物业费自理 薪资：3000＋提成＋提成！ 勤则厚报，劳有所得！ 加微信后发简历，沟通详细

教师负责学科教学，备课授课、作业批改，落实知识点讲解，开展学情检测，辅导学生 班主任管理晚自习纪律，做好家校沟通，协调各科任课教师，处理日常事务。

残疾人事业 带领残疾学员做手工，组织活动等 要求:动手能力强，有爱心，沟通能力强

备课，授课，体验课，留生，课堂具备感染力，家校沟通服务意识，根据学生情况能差异化教学。

岗位职责： 1、入校提供一对一陪伴式支持，协助特需儿童（如自闭症、多动症、发育迟缓等）跟进课堂学习进度与课后作业，保障学习的连续性与专注度； 2、观察并记录学生的行为与情绪状态，及时纠正不良行为、安抚突发情绪，帮助学生建立良好的规则意识与学习习惯； 3、引导孩子与同学、老师进行良性社交互动，辅助其顺利融入集体环境； 4、配合班主任、任课教师及家长反馈学生日常表现，协同调整辅导策略，促进家校有效沟通； 5、全程关注学生人身安全，维护正常教学秩序。 任职要求： 1、大专及以上学历，有特需儿童陪读或相关经验者优先，熟悉公立小学日常安排者更佳；具备特殊教育、心理学、康复治疗等专业背景者优先（无经验但愿意学习且机构提供培训者亦可）； 2、具备强烈的责任心与高效的执行力，热爱教育行业，做事主动，能服从工作安排； 3、具备良好的教育敏感度与敏锐的观察力，能灵活应对学生突发的情绪或行为变化； 4、极具耐心与亲和力，能真正接纳并尊重特需儿童的个体差异，提供稳定的情绪支持与行为引导； 5、善于沟通，具备团队协作意识，能顺畅地与家长及学校老师协同配合，适应不同学生的学习节奏。

1、需具备感统训练师相关教学授课的实际经验 2、拥有体育教育、特殊教育、心理学等相关专业学历背景 3、具有一定的从业经历，或接受过本领域系统化培训 4、具备良好的语言表达与沟通能力，能与学生建立有效互动 5、配合咨询师完成客户来访时的专业答疑与咨询服务 6、参与试听课程实施，课后与家长深入交流，清晰传递教学理念与课程体系 7、参与新生入学及进入集体课的评估工作，协助教学督导落实评估流程 8、协助教学督导设计小组课程训练计划；按照集体课方案开展教学，完整记录每节课教学情况并归档，每周向教学辅导老师提交一次教学汇报 9、及时反馈教学过程中的各项情况，确保教学质量；依照教学督导制定的学习路径推进教学任务，并通过相应考核 10、负责学员日常维护及家长沟通工作，达成续费与推荐目标；严格遵守教学规范，合理使用教具和教学空间，维持环境整洁 11、承担实习教师及配班教师的带教与培养职责

【岗位职责】： 1、负责执业药师/医师（中药、西药、中医）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师/医师（中药、西药、中医）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师/医师（中药、西药、中医）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学/针灸推拿学/内外妇儿/中医基础/等相关专业；取得相关资格证书或者有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+学历补贴+教研奖金+课酬+出差补贴： 【招聘地点】：郑州、石家庄、太原、西安、沈阳、哈尔滨、长春、北京、广州 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理！ √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。

优秀成熟线下课讲师专属福利来了：如果您拥有扎实的线下授课功底、成熟的课程体系和市场验证过的好口碑，通过我们的面试评估，就可以锁定30万起的保底年薪，收入上不封顶，具体细节将在面试沟通中结合您的实际情况敲定，期待各位优质讲师加入！ 【坐班地点】：河南省郑州市金水区花园路红旗路交叉口 【授课出差】：华北大区为主（北京天津山东河北河南） 【你关心的薪酬】： 定级定薪：基本薪资（6-9K）+课时费，综合（10-18K） 【你想要的福利】： 1、入职五险一金+转正九险一金（公积金12%） 2、超长年假7天起+节假日福利+年度团建福利+粉笔文创礼品 3、有生理假哦 【你需要做的】 1、独立承担【判断】科目教学工作，保证完成授课任务； 2、完成【判断】课程教案编写、课程 PPT 制做、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作； 3、设计符合学员需求的授课方式，以产生良好的教学课堂效果并有效提升学员成绩； 4、师资满意度评价跟进，完成师资评价率目标； 5、服从和参与师资调配工作，根据授课需求接受出差安排。 【你需要具备】 1.985/211本科及以上学历，3-5年【判断】教学经验； 2.良好的语言表达、沟通、学习能力，吐字清晰、思维敏捷； 3.能接受异地出差，承担一定时期高强度授课任务。 4.哲学、管理学、文学类相关专业优先；大班授课经验。 【面试流程】电话初试+笔试+试讲+终试 有意向欢迎投递简历哦，小粉笔随时在线。筛选通过后，公司会及时致电联系，请注意来电哦

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬高于行业50%，首年享年薪8万 2、全员六级合伙人机制。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升合伙人，共享公司分红，收入无上限； 3、3倍速个人成长。双通道晋升（专业与管理）、配备双导师（教学导师与职业导师），每年投入200万引入国内优质资源支持员工发展； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担英语学科的备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学生关怀，提升学员学习成效； 3、参与校区各类活动，包括招生推广、市场宣传及品牌建设； 4、参加集体教研，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄28岁以下； 2、具备责任心、积极心态及良好沟通能力。 【福利】 1、节假日福利； 2、丰富多样的团队建设活动； 3、带薪小寒暑假约7-10天； 4、子女入学享受优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

双休，六险一金！！！ 【员工福利】带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶； 岗位职责： 1. 设计培训计划，开展学科知识类培训活动，指导辅导老师提升专业教学水平； 2. 协助搭建与优化培训课程体系及培训产品，按月完成学科资料的编制工作； 3. 负责本学科试卷整理、文件/视频内容拆分与归类； 4. 教学质量监控：对辅导老师的授课能力进行评估与反馈总结； 岗位要求： 1. 熟悉初中阶段课程设置，具备2年以上班课授课或教师培训相关经验； 2. 具备良好的语言表达能力、抗压能力以及出色的沟通协作能力； 3. 乐于分享，有在公开场合进行经验交流的经历者优先； 4. 热爱教育行业，专注投入，追求卓越，具备较强的学习能力。

【薪资福利】 1. 收入保障：无责底薪4000元起 + 课时费 + 提成激励，初期综合月薪7-11k； 2. 福利保障：入职即五险一金，转正升级六险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 不定期的团建，还有音乐节等活动； 【工作时间】 13:00-22:00，周内双休（周二、周三） 【岗位职责】 1. 担任长期班辅导老师，辅助主讲老师进行授课； 2. 辅导：批改孩子作业，做好课前课后服务； 3. 授课：按时参加集体备课、小灶课等教学任务； 4. 续报：续课期按照流程参加续课工作（一年2次）。 【培训和发展】 1. 入职体系化的培训，一对一帮带成长，帮助你快速熟悉上手业务； 2. 扁平化且成熟的团队管理，身边同事均为95后，轻松有爱的工作环境（吃辣条会给你撕一块，买奶茶会问你要不要一起拼个起送，吃饭会问你要不要带一份，免费的树洞，情感的导师）； 3. 高档写字楼，篮球场，办公环境大气高档； 4. 每年三次的晋升机会，晋升通道公平公正。 【岗位要求】 1. 一本或以上学历，专业不限； 2. 乐于分享，具有丰富的表现力； 3. 热爱教育，有支教或小班教学经验者优先； 4. 在中小学各科竞赛、演讲、辩论比赛等获奖者优先（吸引孩子们的崇拜必需）； 5. 有爱心、耐心、亲和力强的老师优先考虑。

岗位职责： 1、负责初高中政治、历史学科的教学工作； 2、根据学生实际学习状况，实施分层教学，确保课堂教学的高质量输出； 3、定期开展学习效果评估，跟踪并反馈学生各阶段的学习进展； 4、关注学生成长，协助其建立积极健康的心理状态与良好行为习惯； 5、积极参与校内外教研活动，持续提升教学水平与课堂表现力。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话流利，表达清晰，逻辑思维敏捷； 3、富有亲和力，授课充满热情与感染力，能有效激发学生学习动力； 4、有相关教学经验或师范类专业背景者优先考虑； 5、持有教师资格证书者优先录用。 工作时间：8：30—12：00 14：00—18：00 公司定期组织聚餐与团队建设活动，期待你的加入！

【岗位职责】： 1、通过电话及视频方式，与学员家长保持沟通，反馈学习进展； 2、负责微信个人号、群组及朋友圈的日常运营维护； 3、定期组织小班教学、家长会，开展知识讲解并制作教学视频等内容； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好服务意识，节假日期间需按时响应； 5、承担课程推广任务，完成既定销售目标 【工作时间】： 下午2-11点，周一周二双休 【薪资待遇】： 无责底薪＋绩效 综合8-15K 【任职要求】： 1、本科及以上学历，优先师范类或公办二本持有教师资格证者，接受26、27届研究生实习（需连续实习4个月及以上，表现优异可转正） 2、具备出色沟通能力，服务意识强，普通话标准，有责任心与耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育领域课程推广相关实习经验者优先； 4、具备对应学科教师资格证者优先考虑（非硬性要求） 5、职业稳定性高，有长期深耕教育行业的职业规划

郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1.学科特聘教授： 1.1岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3学科骨干岗位支持政策 [1]国家事业编，教授职称； [2]岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4]充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5]生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6]额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7]协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8]支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； [9]可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4青年拔尖岗位支持政策 [1]国家事业编； [2]岗位年薪40万元+； [3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4]科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5]安家费50万元（税前）； [6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2.青年教师： 2.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3.博士后： 3.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4.科研助理： 4.1岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至： （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

岗位职责: 1.按照教学计划，承担专升本医学生病理生理学课程的讲授任务。 2.根据教研任务安排，参与教学研究及历年真题分析等相关工作。 3.配合部门主管，推进授课工作的组织与协调。 任职要求: 1.学历要求：硕士及以上学历，条件特别优异或具备专升本教学经验者可放宽至统招本科。 2.工作经历：不限。 3.工作要求：能够全职或兼职参与文都教育驻马店总校区的教学事务。 4.具备两年以上相关工作经验者，薪酬待遇可适当提升。

岗位职责： 1. 负责会员关系维护，通过电话或微信进行沟通交流，增强互动与联系； 2. 协助组织并支持部门会议相关工作； 3. 负责接待会员的到访咨询； 5. 整理归档加盟会员资料，并跟进后续续费事宜； 6. 协调各部门间的工作对接与信息传递； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 热爱教育事业，具备大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 2. 形象良好，性格积极主动，具备较强的临场应对能力； 3. 主动践行并传递老岳讲感统所倡导的企业文化与精神风貌。 薪资待遇： 1. 实行单双休轮休制，法定节假日按规定正常休假； 2. 薪资范围4-6k，可根据个人能力面议调整； 3. 享有婚假、产假、哺乳假、病假等各项福利假期

1.承担中小学课程的日常授课任务，同时参与校区招生支持工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及法定节假日按调休安排）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的培训支持，具备多元化的成长路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.福利体系健全：节日福利、定期团建、异地工作补贴、通讯补贴等。