招聘电力、自动化工程项目经理，持二级机电建造师或中级职称，五险，具体工资详谈，工作地点河南区域，联系电话

电力工程或自动化控制工程项目经理、项目负责人，要求35-45之间，持二级机电建造师或者中级职称，能掌握各种常规办公软件，可以和甲方熟练的沟通交流，交五险，工资现聊，联系电话

非光伏施工经验者请勿投递！！！ 优厚的薪酬体系：底薪＋项目分红＋驻外津贴 工作职责： 1、统筹管理光伏电站项目的施工进度、质量控制、成本管理、安全监管、工程资料及竣工验收等全流程工作； 2、与业主单位、设计单位保持有效沟通，协调各方资源，保障现场施工顺利推进； 3、负责工程项目各阶段手续办理及相关资料的组织落实； 4、建立并完善风险防控机制和过程管理体系，监督现场质量、进度与安全文明施工，协调处理与工程建设相关的各类外部关系； 5、牵头开展工程质量检查、竣工验收、项目移交及结算工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、光伏技术、施工管理等相关专业背景； 2、年龄在25至38岁之间，具备将英语作为工作语言的能力者优先考虑； 3、具有两年以上光伏项目施工管理经验，或累计参与过10MW以上工商业分布式光伏项目建设（曾担任项目经理），有外派项目经历者优先； 4、精通施工现场管理，能全面掌控项目实施全过程，具备扎实的光伏工程管理经验，熟悉各技术节点及项目整体运作流程； 5、性格沉稳、诚实守信，抗压能力强，具备应对和解决复杂问题的综合能力。

岗位职责： 1、依据公司制度，统筹安排部门工作进度、制定工作计划并监督实施，定期进行复盘与优化 2、组织开展部门内部培训及各类团队活动 3、推动部门组织建设、运营管控、绩效目标达成及人才梯队培养 福利待遇： 1、世界500强正式编制，六险二金，项目分红 2、管理层专属管理津贴 3、整体收入包含个人销售收益、部门业绩收益、部门管理津贴、年终奖等 4、享受各类节日福利 5、周末双休，法定节假日带薪休假，国家规定婚假、产假、陪产假等 薪资8000-20000 任职条件： 1、大专及以上学历 2、5年管理工作经验 3、具备独立制定工作计划及推动执行的能力 加分项 有以下行业背景者优先：保险·互联网金融·银行

岗位职责： 1、统筹门窗项目的整体策划与实施，保障项目按时保质顺利交付； 2、调配项目所需资源，如材料采购、人员安排等，提升资源利用效率与施工进度； 3、编制项目预算及成本管控方案，全程跟踪成本支出，防止预算超支； 4、把控施工质量，确保作业过程满足设计要求及安全技术规范； 5、保持与客户、设计方及施工团队的高效沟通，及时协调解决项目推进中的各类问题。 任职要求： 1、具有门窗工程或相关领域项目管理背景，掌握门窗安装施工流程与技术要点； 2、具备扎实的项目管理技能，能独立主导项目从立项到竣工的全流程运作； 3、出色的团队组织与领导能力，善于引导和推动施工队伍高效协作； 4、具备较强的成本管控思维，能够科学规划并执行项目经费管理； 5、了解建筑行业相关法律法规及技术标准，确保项目实施合法合规。

负责建设办公楼，钢结构厂房。技术负责！

岗位职责： 1、主导项目全过程管理，保障项目按期交付并实现预定目标； 2、与客户保持顺畅沟通，及时响应并妥善处理需求调整； 3、汇总各方反馈，开展业务复盘与经验交流。 任职要求： 1、高中及以上学历，电子商务、管理类、信息技术或相关专业优先； 2、具备电商领域实际工作经验； 3、拥有出色的沟通协调能力及团队带领能力，可高效推进多项任务并行； 4、行动力强，结果导向； 5、渴望高收入者优先，无意者勿扰！

工作地点 ：[南阳] 招聘人数 ：[3人] 薪资：5-8+ 一、岗位职责 1. 客户对接与需求管理： 1）负责已签约企业的全流程服务跟进，定期开展回访（如月度/季度），梳理并掌握企业法律服务需求； 2）结合企业所属行业（如制造业、互联网）匹配相应的专业律师团队，涵盖劳动合规、股权架构设计等专项服务。 2. 服务交付执行： 1）组织协调律师团队完成合同审核、用工体系优化等日常法律顾问工作，保障服务质量与时效； 2）针对紧急事项（如劳动仲裁咨询），及时响应并高效调配资源支持。 3. 客户满意度维护： 1）跟踪服务进展，防范延误或客户投诉（如确保合同修改在3个工作日内完成）； 2）通过典型案例复盘（如成功胜诉案例），向客户呈现服务成果与价值。 4. 续约及增值服务拓展： 挖掘客户深层需求（如数据合规升级），促进服务续签或推动专项项目合作。 二、任职要求 1. 学历与经验： 本科及以上学历，法学、企业管理等相关专业优先； 具备3年以上B端客户服务经历，有法律、咨询或企业服务领域背景者优先。 2. 专业能力： 1）了解企业常年法律顾问服务流程（从合同审查到合规培训再到争议处理）；持有法律职业资格证书或企业合规师资质者优先； 2）需求转化能力：能精准捕捉客户模糊诉求（如“降低用工风险”），转化为律师可落地的解决方案； 3）协同沟通能力：善于联动律师与销售团队，能够以通俗语言向客户解读专业法律问题； 4）风险预判能力：能根据企业运营情况（如员工流动率）识别潜在用工合规隐患，并提前提出服务建议。 3. 其他要求： 1）责任心强：对服务结果负责，积极应对客户突发需求； 2）擅长与企业高管、HR、法务等多元角色建立稳定信任关系。

岗位内容： 1. 负责家装项目的方案规划、设计对接、施工执行及验收交付等全流程管控。 2. 统筹协调各协作部门与供应单位，保障工程按期推进并达到质量标准。 3. 监控项目成本、进度与潜在风险，及时汇报并采取有效应对措施。 4. 提供初步预算评估与设计效果图，为客户给予专业的装修建议与支持。 任职要求： 1. 拥有1年以上家庭装修项目管理经验，具备独立应对和解决现场问题的能力。 2. 熟悉装修施工各类工艺流程与主辅材料特性，掌握建筑工程相关规范要求。 3. 具备良好的团队协作意识与组织协调能力，能高效推动跨部门合作。 4. 服务意识强，善于客户关系维护，具备实际落地案例者优先录用。

招聘:工地项目总监经理负责人，工资面议，要求25~45岁，学历要求大专以上学历，从事管理工地经验3年以上，能接受风吹日晒，吃苦耐劳的，工作地点：山东济南、陕西西安、面试地点：河南商丘

公司直聘司机，我出车你出人！无任何费用！往省内和周边送货，不装卸，每天跑1-2趟。 岗位要求： 1、年龄18周岁-65周岁，男女不限，户籍不限 2、驾照c1即可 3、能吃苦耐劳，踏实稳定 工作内容： 1：每天早上八点开始工作 2：每个月做26天，月休4天，如有事，请假。 3：配送流程，可根据个人情况，自由选择：有仓库对仓库，点对点等路线。 4：想挣钱多点的我们也有专线。 5：公司可统一安排货车及其他车型。 6：每月10号发工资，一月6000固定工资 原标题：《三门峡急招周边配送农产品司机》

三门峡市义马市招钻工

招聘青年路湖滨广场招聘外围大堂保洁，年龄：60岁以下，，吃苦耐劳，服存管理上班时间，早7：30-11：30，下午2：00-6：00，工资2400，月休4天，每月20号左右开资，有意者请联系：小赵.电话：

河南三门峡招粮库门窗安装工人！必须会电焊！包吃包住！280------300一天！

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

有多年管理相关项目管理经验，经验丰富、处理现场问题强，维护甲方关系及跟进回款及其他事项等

装修改造项目，主要管生产，兼管内页（造价、资料）

室内室外装修项目管理 适用工程:室内隔墙砌筑、强弱电排线、灯具安装、空调安装改造工程、室外涂料翻新 工作地点:跟项目走 薪资:8K-12K，驻场提供住宿不包吃 聘用期限:自入职之日起5至7个月，以本项目隔墙、水电、灯具、空调安装工程整体完工验收为工期截止时间 任职基本要求 1.具备装修、水电、机电相关基础知识，熟悉轻钢龙骨隔墙、强弱电布线、灯具安装、空调安装及涂料翻新施工工艺及验收规范。 2.能够看懂施工图纸、电气原理图、平面布置图，可现场复核尺寸、定位点位。 3.熟悉施工现场安全管理规定，掌握临时用电、高空作业、防火防盗等安全要求。 4.具备良好的沟通协调能力，能够统筹各施工班组、对接甲方与材料供应商。 5.工作认真负责、责任心强，可常驻现场，能把控施工质量、进度、安全及材料损耗。 6.具备现场问题处理能力，能及时发现违规施工并督促整改，避免返工。 7.需持有安全员C证及驾驶证，持有二级建造师证者优先。 8.年龄在30-45岁之间

负责现场施工管理，商务资料（施工方案、设计图纸、造价）对接，结算审核对接等内容

岗位职责： 1.全面负责船体分段合拢项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备船舶和钢结构工程相关专业背景 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 3年以上造船施工现场管理经验，独立主持过至少完成1个造船钢结构合拢项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强沟通协调与应急处理能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与团队领导力 6.沟通能力强

修路、修坝，管理现场，需要有一级建造师（市政）

岗位职责： 1、负责项目的整体推进，确保按期完成并实现预定目标； 2、与客户保持顺畅沟通，及时响应并处理需求变动； 3、收集项目反馈，开展业务复盘及经验交流。 任职要求： 1、高中及以上学历，电子商务、管理类、信息技术或相关专业优先； 2、具备电商领域实际工作经验； 3、拥有较强的沟通协调能力与团队管理能力，能高效应对多任务并行； 4、执行力突出； 5、渴望高收入者优先，无此意向者勿扰！

岗位职责 1、项目运营管理：负责10086热线接听项目的日常运作管理，保障服务水平、接通率及客户满意度等核心指标的达成。按日、周、月度跟踪运营数据，开展深入分析，形成运营报告，并及时向甲方及公司管理层反馈。 2、团队建设与管理：主导项目团队的搭建、培训、激励与绩效考核，持续提升团队专业水平和服务质量。营造积极的工作氛围，加强人员稳定性，有效控制人员流失。 3、质量监控与改进：建立并落实服务质量监督机制，定期实施录音抽查与典型案例复盘，制定优化措施并推进执行。不断完善运营流程、应答话术及管理制度，增强团队效率与风险应对能力。 4、客户关系维护：作为项目主要对接人，与甲方保持高效沟通，准确把握客户需求，妥善处理突发事件与客户投诉，确保客户关系稳定良好。 5、数据分析与报告：持续追踪关键运营数据，进行系统性分析，输出数据报告，及时识别问题并向相关方通报，为管理决策提供有力的数据支撑。 6、流程制度优化：持续推进项目运营流程、服务话术及管理体系的优化升级，提升团队执行效率与风险防控能力，确保各项流程规范和管理制度在团队中统一落地执行。

项目经理岗位要求：45周岁以下，具备相关经验者年龄可适当放宽，身体健康，无不良习惯，具备输变电施工项目管理经验（有国网或南网系统工程经历者优先考虑），能适应长期出差，具备良好的组织协调能力和抗压能力。学历要求大专及以上，电力类相关专业，持有中级职称。需熟练驾驶机动车辆，熟练操作各类办公文档及制图软件，可独立完成汇报材料的编制工作。须具备至少两个及以上同类工程项目的管理实绩。 待遇：8000-15000元/月（具体面议） 加分项：具有电力、热力、燃气、水利等行业工作经验者优先

一、岗位职责 1. 负责项目正式启动（施工通知单下发）后所有相关工作的推进与执行； 2. 全面主导项目全过程管理（涵盖方案研发、设计、协调、安装指导及验收等环节）； 3. 确保各项工作按合同约定时间节点高质量完成，保障客户满意度； 4. 主导项目的计划制定、组织实施与过程控制，确保达成既定目标； 5. 严格执行公司项目管理规范，确保项目在设计、安装、验收各阶段符合统一标准； 6. 协调项目涉及的各类干系人关系（包括客户、上级领导、团队成员及各分包单位等）； 7. 编制工作计划、项目执行方案、人员配置安排、工作分解结构等，并提交上级联合销售部门报公司审批； 8. 按要求向上级汇报项目每日进展情况； 9. 监督并推动团队各岗位成员落实原定项目计划； 10. 定期组织召开项目会议，针对当前及潜在问题开展讨论、整改与风险预防，并向相关负责人汇报； 11. 主责项目验收工作，跟进验收结果，编制并提交验收报告； 12. 项目完结后完成结项手续，整理归档全部项目资料； 13. 对施工现场各项成本进行全程管控。 二、任职要求： 1. 具备2年以上项目管理经验或3年以上项目实施工作经验； 2. 掌握项目管理理论体系，具有物流配送中心建设项目实际操作经历； 3. 熟悉仓储消防、物流设备、物流软件及土建等相关领域知识并能熟练应用； 4. 具备较强的沟通协调能力，工作态度积极主动，能适应高强度工作压力，接受出差安排； 5. 有物流规划行业从业背景或持有PMP证书者优先考虑； 6. 大专及以上学历，计算机、物流工程、机械等相关专业，具备2年以上相关工作经验。

1. 岗位职责（1）项目策划与启动：参与项目前期规划，明确并论证项目目标的合理性与可实施性；牵头编制《施工组织设计》等关键文件，并提交上级审批。 （2）团队组建与管理：负责搭建项目组织架构，完成核心岗位人员的选拔与培养；建立健全项目内部管理制度与工作流程。 （3）资源调配与生产管理：统筹配置项目所需人力、材料等生产资源；组织现场施工，监控工程进度，及时处理施工过程中的各类问题，保障项目按既定计划有序开展。 （4）质量、安全与环保管理：全面负责项目的质量、安全生产及环境保护工作；建立并落实质量安全与环保管理体系，组织实施相关保障措施；主导创优工程创建，持续提升工程质量水平。 （5）合同与成本控制：承担项目合同执行的全过程管理，确保各项条款有效落实；开展成本预算编制、成本核算与分析，采取切实措施控制支出，提升项目整体经济效益。 （6）沟通协调与关系维护：与业主单位、监理方、设计院、政府主管部门、分包队伍及供应商等保持高效沟通，协调解决项目推进中的各类问题；营造良好外部协作环境，保障项目顺利实施。 （7）项目收尾与总结：牵头组织竣工验收，归集整理竣工技术资料，完成工程结算、决算及债权债务清理；编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目提供借鉴依据。 2. 任职条件 （1）基本资格要求：具备大学本科及以上学历，持有相关专业高级或以上职称证书，且有至少1年担任中小型项目副经理或项目总工程师的工作经历（具有大型项目副职经历者优先考虑）。上述条件须全部满足。 （2）专业资质要求：必须具有一级建造师执业资格，专业范围限于水利水电、建筑工程、机电工程、市政公用工程或公路工程之一；同时须持有交通行业安考B类证书和建筑行业安考B类证书。 （3）项目经验要求：近10年内作为项目总工（技术负责人）在国内累计完成项目合同总额不低于5亿元；且作为技术负责人主导过不少于2个单项合同额达5000万元以上的工程项目。两项业绩需同时具备。 （4）其他能力要求：能够独立承担工程项目施工管理工作，具备出色的组织协调能力、施工组织能力和现场管控水平，善于沟通协作；能适应长期驻场作业，接受公司跨区域工作安排。 （5）对于综合能力特别突出者，部分条件可酌情放宽。

岗位职责: 1. 负责TCL屋顶光伏并网项目的组织实施与推进 2. 保障项目按既定目标和时间节点有序推进 3. 协同团队成员，确保项目执行的质量与效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效整合协调多方资源 2. 可独立开展工作，对任务细节保持高度敏感 3. 富有团队协作意识，能在变化环境中快速适应并发挥作用

外墙保温真石漆专业分包项目招聘现场负责人 工作内容及要求：有该专业工程的工作经验，有良好的沟通能力，负责日产生产管理，劳务管理，安全管理。与总包及监理沟通处理问题。有二建或安全员证优先考虑，

工作职责 1. 全面统筹河北邯郸武安区域防腐保温及建筑安装检维修项目的全过程管理，涵盖进度推进、质量把控、安全监管与成本控制。 2. 牵头制定并优化施工技术方案，整合调配各类资源，高效处理现场技术问题，确保项目符合规范并顺利交付。 3. 负责项目团队的组织运作与跨部门协作，推动施工流程标准化，落实安全文明施工各项要求。 任职要求 1. 需具备二级建造师（建筑专业）资格证书，机电专业背景者优先考虑，要求人证统一且可立即完成注册。 2. 有从事建筑安装、防腐保温或检维修类工程项目管理的实际经验，熟知施工标准及相关现场管理程序。 3. 具备良好的应变能力与沟通协调能力，能够独立处置施工现场突发情况。 补充说明 1. 工作地点：河北邯郸武安

项目经理（营销方向） 1、岗位职责 （1）搭建标准化的营销数据管理体系，制定统一的数据规范，推进营销数据中台建设； （2）深度对接营销业务线，与相关部门协作开展需求调研，协助优化业务流程，设计并落地数字化实施路径，助力营销体系数字化转型； （3）主导营销类数字化系统的项目全过程管理，识别关键节点，实施风险预警与管控； （4）统筹营销相关外围系统间的接口对接与集成实施，保障系统协同运行； （5）独立完成系统运营中的资源配置、流程节点设置及持续性流程调优工作； （6）完成上级交办的其他工作任务。 2、任职条件 （1）本科及以上学历，具备5年以上CRM或数字营销类产品规划、项目实施及运维经验（有从0到1建设CRM系统、经销商订货平台/小程序或直营门店系统经验者优先）； （2）熟悉TOB端营销业务流程架构，在卫材、快消等行业有营销数字化落地经验者优先； （3）具备独立开展需求访谈、输出解决方案及撰写专业文档的能力； （4）具有扎实的数据分析功底，能通过数据发现业务问题并提出有效优化建议； （5）认同企业价值观，具备良好的跨部门沟通协调能力，责任心强，适应高强度工作节奏。