
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
软件工程师(人工智能方向)
8000-12000元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科JavaSpringMySQL
【职责描述】:
1、参与化工领域智能体系统的架构规划与开发实施,基于主流智能体平台开展定制化开发与性能优化;
2、独立承担智能体系统构建工作,涵盖逻辑架构设计、算法融合、数据接口对接、提示工程设计及数据处理流程建设等内容;
3、与项目团队协同推进,深度参与从需求梳理、技术方案制定、编码实现到测试调优的全周期开发任务,高效解决各类技术问题;
4、具备良好的表达与协调能力,能够在高强度环境下稳定推进工作任务。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,人工智能、计算机科学、软件工程等相关专业背景;
2、具备5年以上研发岗位实践经验,精通Python/Java编程语言;
3、熟悉常用智能体平台(如dify、阿里百炼、百度千帆等),具有相关平台框架应用或二次开发经历者优先考虑;
4、掌握RAG知识库搭建方法,拥有召回效果优化分析经验,具备milvus、FAISS等向量数据库实际应用者优先;
5、了解多种AI模型及API接口应用,熟悉工具封装、MCP调用与系统集成技术;
6、曾主导或深度参与多个大模型项目实践,熟悉从业务需求挖掘到场景化落地交付的完整流程,具备电网行业背景者优先;
7、工作态度积极,富有责任心和进取心,具备良好的团队合作意识与沟通协作能力。
涂料研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科涂料配方研发实验室测试与分析技术创新
一、岗位职责
1. 负责浆料配方的设计、优化及相关性能测试工作。
2. 开展工艺研究,主导涂布、丝印、复合等关键工艺参数的设定与改进,推动配方从实验室阶段向中试及量产阶段的技术落地,及时解决生产过程中出现的技术异常。
3. 制定产品检测规范,对发热膜的方阻、功率稳定性、附着力、耐候性等关键指标进行测试与评价。
4. 根据客户应用场景(如穿戴设备、汽车热管理)配合完成发热片的结构设计及样品开发。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,材料、高分子、化工、化学等相关专业背景。
2. 具备碳纳米管、石墨烯、导电浆料或发热材料方向2年以上研发经验(硕士应届生可酌情考虑,有相关课题经历者优先)。
3. 熟悉凹版印刷、微凹涂布、丝网印刷中至少一项工艺者优先录用。
4. 能熟练操作粘度计、拉力机等常规检测设备。
5. 具备良好的实验规划与数据解析能力。
6. 动手能力强,具备独立分析和处理问题的能力。
7. 具有良好的沟通协作意识,能适应研发项目的推进节奏。
上位机软件开发工程师
1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科RTOSSTM32开发C++DSP开发通信相关专业机械设计制造相关专业嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业电气电气/自动化相关专业Python
岗位职责:
1、负责项目开发全过程的统筹与管理,担任项目主导角色;
2、依据产品功能需求,完成在ARM板/Windows/Linux系统等一个或多个硬件平台上软件系统的架构设计及编码实现;
3、根据研发计划和任务安排,承担系统中关键功能模块与算法的研发工作;
4、参与项目需求梳理,深入分析技术实现细节,并按需开展必要的前期技术预研;
5、负责撰写包括软件概要设计、详细设计方案、通信协议在内的各类技术文档;
6、协同硬件工程师进行单板级调试,配合上位机软件完成联合调试,推动整机测试落地;
7、根据实际应用需求,对现有软件系统进行持续维护和技术迭代。
任职资格:
1、熟练掌握C语言编程,熟悉IAR、KEIL或GCC中一种及以上开发工具;
2、熟悉32位ARM内核MCU,具备ST系列MCU开发经验者优先;
3、掌握ucOS-II、FreeRTOS、RT-Thread等至少一种实时操作系统的应用与移植;
4、具备独立开展嵌入式软件项目的能力,曾独立完成模块化代码编写并参与系统联调;
5、熟练运用嵌入式系统常见外设接口,如ADC、DAC、GPIO、LCD、USB等;
6、了解技术文档编写规范,具备良好的文档输出能力;
7、熟悉医疗器械领域相关的法规要求及行业标准体系。
工长装修木工水电工
超人帮×聚格装饰全国重磅招贤|连锁品牌工装施工团队专属招募
高薪诚聘:连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道,背靠头部品牌资源,诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入,共拓全国市场!
品牌背书・实力护航只做头部连锁
专注连锁品牌门店标准化装修,长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌,多品牌稳定派单,全年无淡季,施工有保障!
高薪厚酬・结算无忧
标配组队:2人一组(木工1人+水电工1人),一店一结,回款及时
薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮
团队整体加入更有专属合作福利,欢迎有实力的专业工队洽谈
专业赋能・免费培训
施工前统一开展免费标准化培训,全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验,零基础适配连锁工装标准,上手快、操作简!
全国布局・长期有活
施工区域覆盖全国,按品牌分配施工地点,长期承接连锁品牌门店装修工程,固定业务、持续派单,告别找活难、接单不稳定问题!
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全套标准化施工体系+完善安全作业规范,专业防护配套齐全,全程保障施工安全,让匠人安心作业、放心增收!
招募要求
有连锁快装门店施工经验者优先录用
水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力
接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求
优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入
招商应聘・推荐合作
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生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品质量满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力好,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地
监理工长
新乡市获嘉县招批量精装房工长/监理,装修经验丰富,主要负责监工质量,工序管理安排。多劳多得,按套提成,
储备干部/管培生
1-2万元/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限本科保险理财解决方案客户关系管理金融投资知识行政管理方向销售方向市场营销方向
工作职责
1. 深入了解客户家庭在保障与资产配置方面的实际需求,制定个性化保险及理财规划方案。
2. 参与公司完善的培训机制,系统掌握金融、保险、投资等相关专业知识,提升综合理财服务能力。
3. 配合团队经理做好重点客户资源的维护,参与客户关系管理与服务流程优化,提升客户体验满意度。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备相关从业经验者可适度放宽学历要求。
2. 具备良好的自主学习能力和出色的沟通表达能力,有清晰的职业目标和向管理方向发展的意愿。
3. 工作认真负责,拥有较强的服务意识和团队合作精神。
补充说明
1. 薪资范围:综合收入10000-15000元/月(底薪+高额佣金+岗位津贴+培育津贴+优才津贴等,上不封顶)
2. 工作时间:8:30-18:00(中午休息2.5小时)
3. 职位亮点:团队氛围年轻活跃、工作效率高、无强制加班
生产管理储备人才
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理生产成本管理生产质量管理生产调度管理精益生产管理生产安全管理生产采购管理
【生产部—肉食生产储备干部岗位】
【公司简介】
牧原集团于92年成立,14年上市,业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰,构建了完整的上下游产业链;牧原肉食品有限公司成立于2019年,是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业。
一、岗位职责
1、生产管理:负责日常生产业务运作,统筹协调设备运行、人员安排与物料调度,确保生产任务、产品质量、成本控制及效率目标达成;
2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场操作,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时发现、追踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业发展;
2、业务专家:深入理解业务流程、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
【薪资待遇】
1、定薪:面试确定薪酬,月薪8K-15K+
2、福利:免费住宿,五险一金自试用期起按规定缴纳
【工作环境】
需适应车间内血腥、异味等实际作业环境,具备屠宰行业相关经验者优先考虑;
【晋升发展】
晋升路径清晰:班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-20万,主管年薪20-30万,子公司经理年薪50-80万)
护工包吃1-2人
女病人在医院,预计用半个月左右,病人能自理胰腺炎,需要一位全天护工大姐,工资160,管三餐,能去联系我,立马能上户。
百事可乐装箱【白班320/天】活好干/管吃住+随走随结
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
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工长工程师
南通海工项目岗位招plannerasap-27年3月底英文面试,FPSO经验,熟练使用P6欢迎推荐和自荐::
工长工程师
招聘助理工程师评审人员。证书可在全国12333官网及省职称网查询,全国通用、终身有效,不限户籍。次月出证。联系方式为武汉赵老师。
黑龙江鸡西急急急!急聘工程师,有高工证的工程师,,明天要开现场会,价格自谈联系人电话王伟
工长工程师
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其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线;
2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准;
3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景;
2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规;
3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力;
4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容:
1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1.具备一定的生产管理背景,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。
2.有较强的责任意识和协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3.具备基本的安全防范意识与操作能力,服从安全制度与作业规程。
生产计划专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成相关生产数据的统计与分析工作;
2.评审客户订单并确认交付周期,统筹订单执行过程,协调处理订单变更事项;
3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题,并全程跟踪处理进展;
4.分析呆滞库存成因,推动相关部门进行处理,参与整体库存管控工作;
5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率,确保各项指标达成;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备相关工作经验者优先;
2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验,了解汽车零部件生产及流通流程;
3.熟练操作Office办公软件,精通ERP、WMS等管理系统操作,并理解其运行逻辑;
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后,结合考核结果及个人意向,安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景,应届或往届毕业生,具备一定工作经验者优先;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,组织能力和执行能力突出;
4.热爱制造行业,作风踏实、积极肯干,富有进取心和团队合作精神;有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命;
4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求:
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务;
2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力;
3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。
6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
生产管理专员
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科
1、本科及以上学历,机械类、车辆工程类相关专业;
2、3年以上机械制造企业现场管理经验,具备大型制造企业生产主管经历者优先;
3、精通品质管控、流程改善与生产统筹,具备出色的沟通协调能力及问题分析与解决能力;
4、能全面掌控并协调生产部门的人员调配及各项生产运作;
5、能有效组织实施生产人员的管理、培训与人才培养工作;
6、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力。
车间主任月结经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后结合考核结果及个人意向,定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生,或具备一定相关工作经验者;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,拥有较强的组织力与执行力;
4.热爱制造行业,性格踏实勤奋,积极进取,具有拼搏精神和团队协作意识;有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,并牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。
4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定,审核备件自制或外购计划。
6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并督促相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
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