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三门峡湖滨区招聘办公室联络员,性别不限,招聘人数为5人。薪资范围为4000至8000。工作
4000-8000元/月
临时工3-5人月结
招聘办公室联络员,性别不限,招聘人数为5人。薪资范围为4000至8000。工作地址位于三门峡市湖滨区文明路商业街综合楼副楼一楼。
河南三门峡招聘小时工,工作时间为下午三点半到八点半。工作内容较为轻松。工作地址为湖滨教师花
临时工
招聘小时工,工作时间为下午三点半到八点半。工作内容较为轻松。工作地址为湖滨教师花园。
临时工1-2人
开发区工学院需要一名短期工或大姐宝妈均可(要求干到月底)主要工作打杂跑腿小活儿,工作轻松!时间早10点半-1点半左右,下午5点20-9点半!工资一小时10块!有意者联系我同
三门峡渑池急招二保焊工2人、带证200-300元/天,管食宿。
200-300元/天
气保焊二保焊1-2人焊工证
三门峡市渑池县招二保焊/气焊
岗位职责:
1.负责机械设备等金属构件的二保焊(CO₂气体保护焊)及气焊作业,确保焊缝质量符合工艺与安全标准
2. 按图纸和工艺要求进行焊接前准备、定位装配及焊后清理、自检
3. 正确选用焊材、调节焊接参数,及时处理焊接缺陷(如气孔、夹渣、未熔合等)
4.配合质检人员完成焊缝探伤检测及过程记录
5.严格遵守现场安全操作规程,规范使用防护装备,落实动火作业审批流程
任职要求:
1.熟练掌握二保焊、气焊操作技能,具备独立上岗能力
2.持有有效期内的特种作业操作证(焊接与热切割作业)
3.能适应制造业现场环境,吃苦耐劳,责任心强
4. 具备基本识图能力,了解常见焊接符号及技术要求
5.学历不限,有相关工作经验者50岁以下优先。
河南三门峡急需3名小工,张茅西坡脑附近路边除草,杂活。自驾车,170元,4一5天左右,有干
170元/天
小工5-14天3-5人
急需3名小工,张茅西坡脑附近路边除草,杂活。自驾车,170元,4一5天左右,有干的微电,贺总
三门峡湖滨区能到处跑着干电焊打瓦干活利索的联系,工资三百到四百管吃住
300-360元/天
打瓦电焊1-2人
能到处跑着干电焊打瓦干活利索的联系,工资三百到四百管吃住
厦门同安区梧侣文体中心附近招2名临时工,暑假工也可以,不需要工作经验,有意者致电
临时工1-2人
同安梧侣文体中心附近招2名临时工,暑假工也可以,不需要工作经验,有意者致电
日结新人可以来,170一天
100-200元/天
临时工包吃20人以上日结兼职
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5. 完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,18周岁以上,包午餐,有下午茶。
2. 工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4.能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
江苏苏州明天夜班要临时工一名,瑞钧机,五金模水货与放鸽子的勿扰干的合适可以长期合作[握手]
临时工
明天夜班要临时工一名,瑞钧机,五金模水货与放鸽子的勿扰干的合适可以长期合作[握手]联系电话:
三门峡陕州区赵连军胡辣汤在建工路与路,招小时工一名,工资一天一结,有需要的可以联系:
临时工1-2人
赵连军胡辣汤在建工路与陕州路,招小时工一名,工资一天一结,有需要的可以联系:
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作;
2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理;
3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作;
5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
车间主任月结经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后结合考核结果及个人意向,定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生,或具备一定相关工作经验者;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,拥有较强的组织力与执行力;
4.热爱制造行业,性格踏实勤奋,积极进取,具有拼搏精神和团队协作意识;有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后,结合考核结果及个人意向,安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景,应届或往届毕业生,具备一定工作经验者优先;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,组织能力和执行能力突出;
4.热爱制造行业,作风踏实、积极肯干,富有进取心和团队合作精神;有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线;
2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准;
3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景;
2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规;
3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力;
4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
河南三门峡张女士在寻找年龄不超过50岁的兼职人员,工作内容包括制作早餐、接送孩子上下学。
兼职
张女士在河南三门峡寻找年龄不超过50岁的兼职人员,工作内容包括制作早餐、接送孩子上下学。
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命;
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求:
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力;
2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配;
3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证;
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,并牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。
4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定,审核备件自制或外购计划。
6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并督促相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
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