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招聘测量助理岗位。薪资范围为每月4000元至7000元。职责包括协助测量员完成各项测量闭合、标高、坐标、定位、放线、角度、引线的原始数据记录，负责资料记录、测量结果统计以及测量图的绘制，需满足相关技术要求和施工规定。根据测量员的要求，需明确技术要求、施测程序、主要问题及质量标准。

招聘办公室综合专员。年龄要求为25至45周岁，大专及以上学历。优秀者可放宽条件。薪资福利为工资底薪加绩效。工作时间为上午8.30到11.30，下午2.30到17.00，不耽误接送孩子。实行六日双休，法定节假日正常休息。招聘人数为3人。

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招聘工作人员2名，工作地点位于海拉尔新区金鼎附近档案数字化项目。要求应聘者具备专科以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字速度快，年龄在25至50岁之间，有责任心，无犯罪记录。党员、复转军人、志愿者或有相关工作经验者优先录取。薪资福利为计件核算工资，多劳多得，薪资区间为3500-6000元每月。工作时间为周一至周六8:30至18:00，中午休息一个半小时，周日休息。办公环境干净整洁，提供员工休息室。

招聘工作人员2名。要求专科以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字速度快，年龄在25至50岁，有责任心，无犯罪记录。党员、复转军人、志愿者或有相关工作经历者优先录取。薪资按计件核算，多劳多得，薪资区间为3500-6000元每月。工作地点位于海拉尔新区金鼎附近档案数字化项目。工作时间为周一至周六8:30至18:00，休息一个半小时，周日休息。办公环境干净整洁，提供员工休息室。

招聘工人。薪资福利为工资面议。

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1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训； 2.承担公司动力及能源系统的运行监管； 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作； 5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。

岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定的生产管理背景，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力，服从安全制度与作业规程。

1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线； 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准； 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景； 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规； 3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力； 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；

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一、岗位职责1. 全面负责咖啡机器人生产全过程的组织与管理，根据公司生产任务的特点，科学调配资源，确保生产工作按计划高质量推进，精准把控各阶段进度与交付时间。 2. 管理规模适中的生产团队，统筹日常任务分配、业务指导与绩效考核，营造积极协作的工作环境，持续提升团队执行效率与专业能力。 3. 落实现场管理制度，严格执行标准化作业流程及6S规范，及时识别并处理生产中出现的异常情况（如设备故障、工艺偏差、物料短缺等），保障产线稳定运行。 4. 主导生产环节的质量控制工作（包括质量检验与工艺管理），构建简洁高效的制程质量管理机制，监督各工序质检落实情况，牵头工艺改进，推动质量闭环管理，提高产品一次通过率，满足咖啡机器人高精度制造需求。 5. 与采购、研发等部门紧密配合，协调物料供应与产品升级事项，统筹推进本部门内的工艺优化项目，确保原材料准时到位，支持生产工艺不断精进。 6. 执行安全生产管理要求，开展基础安全培训和现场隐患排查，杜绝安全事故，切实保障人员与设备安全。 7. 收集整理生产相关数据，定期编制分析报告，基于数据反馈优化生产策略，降低运营成本，在小批量生产模式下实现高效低耗运作。 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，机械工程、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上生产管理实际经验，有智能设备、机器人或自动化类产品生产管理背景者优先（熟悉咖啡机器人生产工艺者更佳）；具有小型团队管理经历者优先，能快速融入小规模生产管理体系。 3. 专业能力：掌握生产计划编排、现场管控、质量检验等基本方法，了解常用生产工艺，能识读简单机械图纸，知晓设备日常维护要点；具备初步数据分析能力，可运用数据改善生产效率、优化质检流程与工艺标准。 4. 管理能力：具备较强的团队组织、跨部门沟通与问题应对能力，能够带领小团队高效完成生产目标，执行力突出，善于整合各类生产资源。 5. 职业素养：责任心强，工作踏实细致，具备良好的敬业精神与抗压能力，认同企业价值观，愿意长期发展；注重细节，作风严谨。 6. 其他：适应现场管理节奏，熟练操作Office办公软件，有ERP、MES等生产管理系统使用经验者优先。 三、其他说明 1. 生产负荷适中，无大规模出货压力，团队结构紧凑，管理复杂度较低，强调执行力与过程精细化管理。 2. 优先录用具备同类设备生产管理背景的候选人，部分条件可适度放宽，重点关注实操水平与责任意识。

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本科及以上学历，机械电子相关专业，具备良好沟通能力，性格开朗，乐于人际互动

一个月临时工，18-45周岁，夜班不扣吃饭时间，20/小时，夜班补贴20/天，包吃住，人走帐清，联系电话：