
正式工 生产技术员 接受无经验 入职缴纳五险一金
7-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
1. 大专及本科学历,男女不限。【薪资待遇】
1. 薪资详情:7000-9000元/月。
2. 发薪日期:10日。
3. 职位底薪:3000-5000元/月。
4. 社保类型:入职缴纳五险一金。
5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。
【工作时间】
1. 8:...
液压系统设计工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命;
4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求:
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务;
2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力;
3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命;
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求:
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力;
2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配;
3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证;
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线;
2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准;
3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景;
2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规;
3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力;
4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
储备干部【河南】
8千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 销售目标管理:负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作,围绕公司下达的销售任务,达成并突破业绩指标
2. 客户关系开发与维护:挖掘潜在客户资源,拓展新兴市场,提升产品销量,持续扩大市场覆盖范围
【储干培养计划】
60%的实践:深入工厂学习市场实操,开展为期一年的基层业务历练
40%的带教:由省区导师一对一指导培养
【晋升通道】
销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理
【任职要求】
1. 大专及以上学历,应届或往届毕业生皆可,专业不限,对销售工作有热情
2. 公司设有完善的一对一培训体系,欢迎无相关经验者加入
3. 性格开朗,具备抗压能力,自我驱动力强,能接受区域内工作调配
【职位福利】
市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升机制、各类补助
非标打样专员
4-5千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 接收与理解甲方需求:负责接收来自甲方的广宣道具设计需求,包括但不限于设计风格、材料要求、尺寸规格、功能需求等。仔细分析并理解甲方需求,确保对设计要求的准确把握,为后续工作奠定基础。
2. 对接工厂制作样品:根据甲方需求,与工厂进行紧密沟通,明确样品制作的具体要求、时间节点及质量标准。监督工厂样品制作的全过程,确保样品按照设计要求进行生产,并在必要时提供技术支持和指导。协调解决样品制作过程中出现的问题,确保样品按时、按质完成。
3. 审核样品:对工厂提交的样品进行细致审核,检查其是否符合甲方需求及设计要求。评估样品的质量、工艺、材料等方面,提出改进意见或建议。如有必要,组织相关部门或甲方进行样品评审,确保样品通过验收。
4. 方案解决与调整:针对甲方反馈或样品审核中发现的问题,提出解决方案并进行调整。与设计师、工厂等相关部门紧密合作,共同优化设计方案,确保最终产品满足甲方需求。跟踪调整后的样品制作进度,确保问题得到及时解决。
5. 文档记录与归档:记录整个打样过程中的关键信息、问题及解决方案,形成详细的文档资料。对设计图纸、样品照片、审核报告等相关文档进行整理和归档,确保信息的可追溯性和完整性。
6. 沟通协调与团队协作:与甲方保持密切沟通,及时汇报工作进展和遇到的问题,确保双方信息畅通。与公司内部相关部门保持紧密合作,共同推进项目进展。
【岗位要求】
1. 熟悉广宣道具的设计、制作和工艺流程。
2. 熟练掌握相关设计软件和工具。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 能够承受一定的工作压力,具备良好的工作责任心和职业道德。
【福利待遇】
1. 薪资薪酬:转正后4.4k-4.6k,试用期为4.6k的80%-90%。
2. 工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时,月休6天加法定假日。
3. 休假福利:满一年享5天带薪年假。
4. 其他福利:五险、节日福利、生日礼物、月度公费团建、年度5日游、午餐补贴等。
线圈设计工程师
1.8-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科医疗设备研发硬件研发结构研发机械研发二类医疗器械三类医疗器械有源医疗器械康复医学科器械神经科器械磁疗
磁疗线圈工程师
岗位职责
1. 负责医疗磁疗设备核心组件磁疗线圈、电磁治疗线圈的整机设计、研发及持续优化,涵盖线圈结构布局、绕线策略、磁路构建、散热方案等关键环节。
2. 运用电磁仿真工具开展磁场分布、均匀度、温升、漏磁、电感值、能量效率等方面的模拟分析,输出仿真模型与改进方案。
3. 主导线圈样机制作全过程,包括绕线、焊接、灌封、绝缘处理及定型工艺验证,组织并执行性能测试与功能评估。
4. 编制线圈相关技术标准、检验规程、作业指导文件,输出完整的2D/3D图纸、物料清单(BOM)、验证报告等技术资料。
5. 协同硬件电路、结构设计、生产制造团队,解决线圈在量产过程中遇到的工艺难点、质量异常与成本控制问题,推动产品顺利导入量产并提升良品率。
6. 遵守医疗器械相关法规与安全规范,确保线圈设计符合电气安全、EMC、生物相容性及临床应用等各项标准要求。
7. 关注磁疗技术发展动态,跟踪新型线圈材料、绕线工艺等行业前沿进展,持续提升产品性能、稳定性与市场竞争力。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电子信息、自动化、生物医学工程、机电一体化等相关专业背景。
2. 工作经验:具备2年以上线圈设计、电磁元件、磁疗设备、理疗仪器或电感/变压器类产品的开发经验;有医疗用磁疗线圈项目经历者优先考虑。
3. 专业技能:
- 精通电磁理论、磁疗线圈设计方法,掌握磁场均匀性优化、温升管理、漏磁抑制等核心技术;
- 熟悉线圈绕制、排线布局、绝缘处理、灌封工艺、焊接技术及可靠性测试全流程;
- 能独立完成电感、电阻、耐压、温升、磁场强度等参数的测试与数据分析;
- 了解医疗器械安全规范、电气安全标准及EMC要求者更佳。
4. 能力素质:实践能力强,具备样机搭建、调试、故障排查与问题解决能力;文档编写规范,可独立完成全套技术文档输出;具有良好的跨部门协作与沟通能力。
5. 其他:工作态度严谨认真,责任心强,注重细节,能适应项目周期压力,乐于学习新技术并持续提升自我。
加分项
- 拥有医疗磁疗仪、康复理疗设备、磁场治疗装置等产品的量产开发经验
- 熟悉医疗器械研发流程,了解GMP、ISO13485质量管理体系要求
- 具备磁场检测设备操作与验证实践经验
福利待遇
五险一金、生日红包、节日福利、年度体检、餐补交通补、团队奖金、法规与技术培训、清晰晋升通道
精益生产专员
4-5千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责精益生产项目的策划与实施,推动生产流程持续优化;
2. 组织并推进现场改善活动,提升作业效率与产品质量;
3. 协助建立精益管理体系,推广标准化作业与可视化管理;
4. 识别生产过程中的浪费环节,提出并落实改进措施;
【岗位要求】
1. 具备精益生产相关理论知识,熟悉常用改善工具与方法;
2. 具备较强的现场问题分析与解决能力;
3. 良好的沟通协调能力,能够推动跨部门协作;
4. 具备较强的执行力和持续改进意识;
面包研发工程师
1.2-1.7万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限
【岗位要求】
1. 烘焙工艺与营养、食品科学与工程、食品加工等相关专业,专科及以上学历;
2. 8年以上烘焙行业研发经验,专注面包品类研发者优先;精通搅拌、发酵、整形、烘烤、冷却等核心工序,熟悉烘焙生产设备特性,具备丰富工厂量产落地实操经验;
3. 可独立完成新品开发、老品迭代、工艺改良、问题攻坚;熟悉食品安全法规及食品添加剂使用规范;具备成本管控思维和敏锐的市场洞察力;
4. 热爱烘焙研发,创新意识强,工作严谨负责、吃苦耐劳,能适应反复调试节奏,具备良好的沟通协调与团队协作能力。
【岗位职责】
1. 产品研发与创新迭代:负责吐司、软欧包、餐包、起酥面包、调理面包、冷冻面包等全品类面包新品研发,独立完成从市场调研、配方设计、工艺打磨、样品试制、成本核算到落地上市的全流程工作;同时负责现有面包产品的优化升级,针对性改良口感、组织、外观、保质期及稳定性,持续关注并落地应用烘焙行业新型原料、创新工艺及新技术。
2. 生产技术支持与落地保障:制定标准化面包生产工艺流程、作业 SOP及产品生产标准,梳理完善各类工艺技术文件,针对生产一线开展工艺操作、面团处理、发酵烘烤等专项技术培训;及时排查解决量产过程中发酵异常、塌陷、开裂、老化、掉屑、组织粗糙等各类工艺问题,保障生产线稳定与产品品质统一;协助采购部门完成面包专用原料的筛选、试样测试及供应商评估,配合设备部门完成生产设备适配规划与工艺配套优化。
3. 质量管控与成本优化:严格依据国家食品安全相关法律法规及公司质量体系标准,制定面包产品质量标准与验收标准,全程监控产品研发、试产、量产全流程质量,确保产品合规达标、安全可控;持续优化配方结构与生产工艺参数,在保障产品口感与品质的前提下有效控制原料成本与生产成本,提升产品毛利率与市场性价比;同步做好产品货架期测试、留样观察、数据记录,完善研发台账与产品档案。
4. 跨部门协作:积极配合市场、销售部门输出产品卖点、技术参数等相关资料,协助新品推广工作,完成领导交办的其他研发及技术相关工作。
保姆月结
所有订单不收阿姨上户费,都有法定节假日周天试工【服务地址】湖滨三里(湖光路口站附近)【服务形式】晚餐4-7【工作内容】做饭(4人)做卫生(70平方)【工资】2800休8(周末至少上一天班)【阿姨要求】做饭好吃,卫生干净【联系电话】小婷
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南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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管理人员
4-8千/月
生产运营月结全职
[發][發][發][發]招聘职位:驻厂人员
综合工资:5000-8000月薪=能力!
1.年龄20-30周岁,
高中及以上学历,表达沟通能力强,会开车
2.性格开朗,责任感强,服从安排
,
液压工程师
1.1-1.5万/月
生产运营经验不限大专
岗位描述:
负责公司液压系统的整体方案设计、原理图绘制及优化工作。
独立完成液压元件(泵、阀、油缸等)的选型计算与三维布局设计。
运用CAD和SolidWorks软件输出零部件图纸、BOM表及相关技术文件。
参与样机装配调试,解决生产及售后过程中的液压技术问题。
按照公司要求,开发新产品。
任职要求
学历专业:大专及以上学历,机械自动化、机电一体化或流体力学相关专业。
软件技能:精通AutoCAD和SolidWorks,能高效完成二维/三维设计。
经验能力:2年以上液压系统设计经验,能独立承担设计任务。
综合素质:执行力强,能严格按项目节点推进工作;抗压能力强,适应紧急攻关阶段的工作节奏。
加分项
有伺服系统设计经验(熟悉电液伺服阀选型、闭环控制)。
有伺服压机设计经验。
熟悉AMESim等液压仿真软件。
储备干部/技术员/不用加班/综合薪资6500+
8千-1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专全职工作餐免费月结工资4人间宿舍缴纳社保
招聘储备干部、技术员
要求:男女不限,18-25岁
大专以上学历,岗位轻松,买社保
岗位:储备干部、技术员
上班时间:8小时制,排班
食宿:包吃住,水电平摊
宿舍4人间,环境干净,不用加班!
综合薪资6500以上转正后8000-10000+
想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产管理专员
5-8千/月
厂长/主管3-5年本科
1、本科及以上学历,机械类、车辆工程类相关专业;
2、3年以上机械制造类企业现场管理经验,具备大型制造企业生产主管经历者优先;
3、具有较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协作能力,善于分析并解决实际问题;
4、能全面把控并协调生产部门的人员调配及各项生产作业;
5、能有效组织实施生产人员的管理、培训与人才培养工作;
6、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。
生产计划专员
4-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成相关生产数据的统计与分析工作;
2.评审客户订单并确认交付周期,统筹订单执行过程,协调处理订单变更事项;
3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题,并全程跟踪处理进展;
4.分析呆滞库存成因,推动相关部门进行处理,参与整体库存管控工作;
5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率,确保各项指标达成;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备相关工作经验者优先;
2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验,了解汽车零部件生产及流通流程;
3.熟练操作Office办公软件,精通ERP、WMS等管理系统操作,并理解其运行逻辑;
生产主管
6千-1万/月
车间主任10年以上高中
一、岗位职责:
1、全面主持生产部门日常运作,制定并执行生产计划,保障生产任务按时达成;
2、搭建并优化GMP、6S、TPM等生产管理机制,确保生产流程规范高效;
3、统筹生产设备管理工作,组织落实设备维护与保养,提升设备运行效率与完好水平;
4、把控生产质量关键节点,快速响应并解决制程中的品质异常,确保产品达标;
5、负责生产团队建设,开展人员培训与绩效管理,持续提升团队作业效能。
二、岗位要求:
1、具备浓缩果汁行业10年以上从业经历
2、熟练掌握并能落地实施GMP、6S、TPM等管理体系
3、能够深入生产现场,实地跟进并处理实际问题
4、个人征信记录良好
5、熟悉果汁加工设备、生产工艺及原料特性
设备经理
8千-1.2万/月
生产设备管理员3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹全厂冲压、焊接、涂装、机加工、起重、工装模具等生产设备全生命周期管理,制定设备年度维保、更新改造、备品备件预算。
2. 搭建设备管理制度、点检规范、操作规程、维保台账,落实设备归口分级管理。
3. 组织设备日常点检、预防性保养、大修、项修,统筹机修班组排班,快速处理停机故障,降低设备故障率、停机工时。
设备能源部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。
6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成生产相关数据的统计与分析工作;
2.参与客户订单评审,确认交付周期,负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调;
3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况,并持续跟踪直至闭环解决;
4.分析呆滞库存成因,推动相关部门制定处理方案,协助实现整体库存优化;
5.监控生产计划达成率及订单准时交付率,确保指标有效落实;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备行业经验者优先;
2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验,熟悉汽车零部件生产及流通环节;
3.熟练操作Office办公软件,掌握ERP、WMS等管理系统操作,并理解其业务运行逻辑;
设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训;
2.承担公司动力及能源系统的运行监管;
3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作;
5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
生产工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技精密仪器工艺文件编制工艺流程改进AutoCAD熟悉各类装配工艺熟悉各类电气工艺
1、承担新产品研发及批量试制过程中微组装工艺相关工装的设计与实施;
2、执行电路板的手工焊接、元器件拆卸与整机组装等焊接作业;
3、参与技术革新项目的推进,配合开展产品质量问题的分析与解决;
4、负责产品制造中微组装工艺方案的设计与持续优化,并对生产人员开展技能培训;
5、完成微组装工艺技术文档的编制与归档管理工作。
栏目概述
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