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硬件开发工程师
1.1-1.8万元/月
硬件工程师5-10年本科通信相关专业电磁式冲击波治疗仪计算机相关专业硬件开发经验
岗位职责: 1、具备硬件设计背景,拥有扎实的电路分析与设计能力,能够独立完成调试及故障排查,熟悉模拟电路与数字电路应用; 2、掌握单片机工作原理及其配套外围硬件电路,了解相关安全规范,熟练使用Altium Designer进行电路设计,能熟练操作示波器、万用表、稳压电源等常用测试设备; 3、熟悉硬件开发流程,包括需求分析、元器件选型、方案制定及原理图绘制; 4、具有电磁式冲击波治疗仪产品研发经历者优先。 任职要求: 1、本科及以上学历,三年以上硬件设计相关工作经验; 2、电子、电气、计算机或相关专业背景; 3、熟练掌握Altium/Protel等工具,可独立完成电路设计与PCB布局; 4、深入理解逻辑门电路、集成运算放大器等核心元器件的应用设计; 5、熟悉模拟电路、信号放大电路、充放电模块的实际应用; 6、有医疗设备研发经验者优先考虑。
生产管理储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产计划管理
岗位内容: 1、统筹安排生产车间的日常运作,达成高效、优质的生产目标 2、监督生产各环节执行情况,确保符合公司产品质量要求及工艺规范 3、管控生产投入成本,减少损耗,并持续推进管理流程的优化升级 4、主动参与改进项目,为企业的长期发展提出建设性意见和创新思路 任职要求: 大专及以上学历,专业不限 具备一定生产管理实践经验,熟悉生产管理流程与基本方法 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识 认同企业价值观,具备较强的适应力与抗压能力
硬件工程师3-5年本科硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
岗位职责: 1. 承担嵌入式系统硬件架构设计与软件开发任务,保障系统高效稳定运行; 2. 参与产品样机的研发及调试工作,攻克关键技术问题; 3. 撰写相关技术资料,如设计方案、测试文档等; 4. 协同团队成员优化产品功能,持续提升性能与用户使用体验。 任职要求: 1. 熟练掌握C/C++编程语言,具备扎实的嵌入式开发技术基础; 2. 熟悉主流嵌入式处理器架构及其开发平台,例如ARM、MIPS等; 3. 具备基本硬件知识,能独立完成电路设计与调试工作; 4. 具有较强的技术问题分析与处理能力,具备良好的团队协作意识; 5. 有物联网、智能终端等相关项目实践经历者优先考虑。
BMC开发工程师
7000-11000元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科C++C驱动IPMI、Redfishbmc内核ARM开发I2C
(1)熟练掌握C/C++编程语言,具备扎实的数据结构与常用算法基础 (2)了解嵌入式系统开发流程,能够独立完成相关开发任务 (3)具备Linux内核漏洞修复经验,熟悉内核编译过程及问题定位方法 (4)掌握Linux操作系统基本操作,了解Linux驱动框架及相关通信协议 (5)具有BMC开发背景,熟悉openBMC架构,掌握北向接口技术如ipmi/redfish/SNMP/web后端/Kvm/cli (6)熟悉管理类协议包括IPMI、Redfish、PMBus、IPv4/IPv6,以及I2C/SPI/UART等硬件通信协议 (7)了解lua、rust及常用脚本语言的基本应用
其他生产营运人员1-3年大专
岗位内容: 1. 负责滚筒线、倍速链、智能立库等自动化设备的结构设计,涵盖三维建模、二维图纸标注及图纸输出等相关工作; 2. 制定设计方案,完善并提交完整的工程图纸,同步提供工程图配套的BOM清单; 3. 协同客户开展技术方案沟通,参与技术协议的确认与交流。 任职要求: 1. 具备机械或材料类相关专业背景,拥有扎实的模具设计实践经验; 2. 熟练操作二维、三维设计软件,能独立完成模具的三维建模、图纸标注及出图任务; 3. 具有良好的团队协作与沟通能力,学习能力强,具备较强的适应性,能应对动态变化的业务需求。
电磁兼容技术员
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专电磁兼容设计电磁兼容整改电磁兼容测试频谱分析仪接收器EMC标准落地EMC测试体系优化电磁干扰分析
工作职责 1. 负责产品电磁兼容性(EMC)的设计优化与问题整改,制定满足行业规范的测试计划。 2. 主导开展EMC预兼容测试及正式认证测试,识别电磁干扰成因并提出有效改进措施。 3. 深度参与产品开发全周期,在设计初期进行EMC风险预判,推动相关设计规范实施。 4. 关注电磁兼容领域前沿标准与技术动态,持续完善企业内部EMC测试流程与技术体系。 任职要求 1. 本科及以上学历,电子、通信、电磁兼容或相关专业背景。 2. 具备扎实的电磁兼容理论知识,了解GB、IEC、EN等主要EMC标准体系。 3. 有实际产品EMC整改经历,可独立处理辐射发射、传导发射等典型干扰问题。 4. 熟悉常用EMC测试仪器(如频谱分析仪、EMI接收机)的操作方法及数据解读能力。
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专猪类储备干部
岗位职责: 1.作为屠宰、分割环节后备管理人才进行培养 2.参与生产流程的优化与持续改进工作 岗位福利: 缴纳五险社保,提供住宿并承担水电费用,设有福利餐厅,三餐仅需12元(早餐2元、午餐6元、晚餐4元),支持微信支付,享受吃一付一优惠,另有节假日福利、超产奖励及年终奖金
其他生产营运人员10年以上本科研发
压力容器设计师要求: 一、专业知识与技能要求: 1、具备压力容器相关专业专科及以上学历,具有三年以上相关领域工作经验; 2、掌握国内现行压力容器相关标准与法规,熟悉SW6计算软件的应用; 3、具备扎实的压力容器理论基础,熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计工具及Office办公软件;了解容器设计基本流程,能独立完成常规压力容器的基础设计任务; 4、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力,可承担专项设计工作的统筹与协作; 二、岗位职责: 1、根据客户提供的设备数据表开展压力容器的初步设计,并向销售部门提交物料清单; 2、依据客户设备数据表完成压力容器的详细工程设计; 3、处理产品制造过程中出现的技术难题; 4、负责设计资料的整理与归档工作; 5、工作认真负责,具备团队协作意识,遵守公司管理制度。
生产储备生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向农业生产流程设备运维5S标准化建设
工作职责 1. 参与农业生产的全过程轮岗实践,涵盖工艺操作、设备维护及现场管理等关键环节。 2. 协助完善生产流程与作业标准,提高生产效率及产品品质的稳定性。 3. 参与生产相关数据的整理与分析,为生产管理决策提供有效数据支撑。 4. 配合推进生产现场的安全管控与5S规范化实施。 任职要求 1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化、食品科学与工程等相关专业优先考虑。 2. 具备扎实的专业基础知识,了解农业生产或食品加工的基本流程。 3. 动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能较快适应现场工作环境。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神,愿意从一线岗位稳步发展。
外用品研发专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计配方研发
岗位职责∶ 1. 承担公司新产品开发任务,结合试用阶段的反馈情况,持续改进产品配方; 2. 编写产品注册所需文档,收集并整理相关技术文献与参考资料; 3. 及时跟进产品研发相关的政策动态、行业规范及标准要求,并将其应用于研发实践中; 4. 中药学、生物制药、化学等相关专业背景;有实际经验者可不限学历; 5. 具备消字号、械字号、妆字号、健字号类产品配方研发经历,尤其在中医膏药领域具备丰富研发经验; 6. 负责新产品的工艺方案设计、实施导入及后续跟踪工作; 7. 开展原材料测试与选型开发,建立相应的检测方法,并制定原材料质量控制标准; 8. 配合解决产品生产过程中的技术难题,保障生产流程顺利运行; 9. 具备扎实的技术研发理论基础,熟练操作各类实验工具与仪器,拥有较强的创新意识、职业操守和责任担当。 薪资福利: 1、基本工资+绩效奖金+加班补贴,经验丰富者薪酬可面谈; 2、工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30;
搬运工装卸工包吃五险高温补贴交通补助免费培训20人以上月结
招聘搬运装卸工,计时30一小时,360天,每天10个小时,每月保底10000!夜班补贴1200一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天有在岗奖励4000元。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。[招聘要求] 年龄16-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天有在岗奖励4000元!
三门峡陕州区招焊工机械工维修起重机行车
300-400元/天
焊工1-2个月1-2人日结
三门峡陕州招焊工机械工维修起重机行车
三门峡 陕州区
7月28日 12:12拨打电话
三门峡灵宝市招钻工
1.1-1.2万元/月
钻工1-2个月1-2人
三门峡市灵宝市招钻工
三门峡 灵宝市
7月28日 11:37拨打电话
工厂焊工高温补贴社保包住加班补贴夜班补贴20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名
三门峡湖滨区招灯膜擦洗
装修木工广告安装1-2人
三门峡市湖滨区招灯膜擦洗
三门峡 湖滨区
7月28日 11:34拨打电话
嵌入式软件工程师5-10年本科
工作职责 1.负责RISC-V架构CPU核心微架构的设计与开发,重点突破多核调度与协同优化技术。 2.设计并实现高效的多核任务调度算法,提升系统并行性能与资源利用率。 3.参与CPU流水线设计、缓存一致性协议及内存子系统优化。 4.主导多核场景下的性能分析、瓶颈定位及解决方案落地。 5.与验证团队协作完成芯片功能验证、功耗优化及流片支持。 6.跟踪RISC-V生态进展,推动开源工具链(LLVM/GCC)适配与定制化开发。 7.将zkVM零知识虚拟机(基于RV32IM)DSA化,硬件加速。 任职要求: 1.本科(一本)及以上学历,计算机、自动化、电子类、微电子类及相关专业。 2.5年以上CPU架构设计经验,有RISC-V架构开发经验者优先。 3.3年以上多核处理器调度算法设计经验,熟悉SMP、AMP等架构。 4.精通RISC-V指令集扩展(如RV32/64GCV)、流水线设计及性能优化。 5.熟悉多核调度策略(如负载均衡、优先级调度、NUMA架构优化)。 6.熟练使用Verilog/SystemVerilog,掌握UVM验证方法学。 7.熟悉LLVM/GCC工具链,具备编译器指令优化经验者优先。 8.具备实际芯片流片经验(28nm/7nm等工艺)者优先。 9.熟悉硬件加速器与处理器核的协同设计者优先。 10.若无RISC-V相关经验,有其他CPU如x86、MIPS等CPU的实际开发设计经验亦可(若只有ARM内核的集成经验则不予考虑)。
嵌入式软件工程师3-5年本科CRTOSARM开发
嵌入式软件BSP方向(底软) 岗位职责: 1、负责智能硬件平台BSP架构设计与技术路线规划,有RTOS(如Zephyr、FreeRTOS等)的移植与定制开发经验者优先,根据目标硬件平台(如ARM Contex-M或者其他MCU等)特性,完成操作系统裁剪适配、实时调度、资源优化等满足实时性要求。 2、负责嵌入式驱动开发,如串口、SPI、12C、CAN、ADC等驱动开发调试,解决兼容性、稳定性问题; 有PPG/IMU传感器开发经验者优先; 3、负责嵌入式应用层功能开发,处理实时系统多任务优先级调度、内存分配及进程间通信(如信号量、消息队列、互斥锁)机制,有死锁、优先级翻转问题定位经验者优先; 4、负责系统性能优化,熟练调试工具(如调试器、日志分析工具)定位系统卡顿、调度异常、内存泄漏等问题; 5、配合硬件团队进行全链路联调测试,为产品开发上市提供全链路的支撑保障。 任职要求: 1、教育背景:电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、嵌入式系统等相关专业,本科及以上学历。 2、工作经验:具备2年及以上RTOS开发经验,熟悉至少1种主流RTOS(如FreeRTOS、Zephyr)的内核原理与开发流程,有工业控制、汽车电子或智能硬件领域RTOS应用经验者优先。 3、精通C/C++编程语言,掌握嵌入式开发工具(如Keil、IAR、GCC)及调试工具(如J-Link、ST-Link)的使用; 4、理解RTOS、Linux调度系统、内存管理、中断处理、进程间通信等核心机制者优先; 5、熟悉ARM Cortex-M系列等主流MCU/MPU架构,了解硬件底层原理,能独立完成驱动开发与调试;"
嵌入式软件工程师1年以下本科
岗位职责: 1. 协助完成C/C++嵌入式系统模块的开发、调试与优化工作 2. 参与硬件驱动、通信协议(如UART、SPI、CAN)相关代码编写与测试 3. 配合团队进行嵌入式软件需求分析、文档撰写及版本管理 4. 学习并应用RTOS(如FreeRTOS、uC/OS)或裸机开发环境,完成基础功能实现 5. 在导师指导下完成单元测试、问题定位与修复,提升代码质量与稳定性 任职要求: 1. 计算机、电子、自动化等相关专业应届毕业生,本科及以上学历 2. 熟悉C/C++语言基础,了解指针、内存管理、结构体等核心概念 3. 对嵌入式开发有浓厚兴趣,具备单片机(如STM32)或开发板实操经验者优先 4. 具备良好沟通能力与学习意愿,能适应阶段性项目任务安排
嵌入式软件工程师1-3年本科嵌入式Linux应用开发
【岗位职责】 1. 基于ARM/RISC-V架构嵌入式Linux平台,开发外设控制、数据采集、协议解析类应用程序; 2. 负责与硬件工程师协作,完成传感器、执行器等外设的驱动适配与用户态程序开发; 3. 调试解决嵌入式环境下的程序稳定性问题(如内存溢出、进程崩溃、通信异常); 4. 参与项目构建脚本编写,优化程序在嵌入式设备上的运行效率与资源占用。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,电子/计算机/自动化相关专业,2年以上嵌入式Linux应用开发经验; 2. 精通C语言,熟悉交叉编译、Linux系统调用,能独立编写硬件交互程序; 3. 掌握UART/I2C/SPI/CAN至少2种通信协议的应用层开发; 4. 熟练使用GDB、JLink等调试工具,具备独立排查问题的能力; 5. 了解buildroot/yocto优先,有工控、物联网、车载嵌入式项目经验优先。 加分项: - 有低功耗嵌入式设备开发经验; - 熟悉FreeRTOS等实时操作系统与Linux的混合开发; - 能看懂英文芯片手册与驱动文档。 【上班时间】 早上9点,周二,周四加班到晚上9点,双休
嵌入式软件工程师3-5年高中计算机相关专业通信相关专业电气电气/自动化相关专业嵌入式/单片机开发经验
岗位职责 整车控制器 VCU、电机控制器 MCU 底层驱动、控制算法开发; 基于 C 语言完成软件编码、单元测试、HIL 仿真调试、OTA 升级开发; CAN/LIN 通讯协议开发,故障诊断、安全保护逻辑开发; 配合硬件、测试完成整车标定、实车调试,输出软件规范文档。 任职要求 本科及以上,自动化、车辆工程、电子信息专业; 1 年以上车载电控嵌入式开发经验,熟悉 AUTOSAR 基础框架优先; 精通 C 语言,了解电机 FOC 控制、整车能量管理策略; 熟悉 ISO26262 功能安全开发流程者优先。
生产管理专员
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科
1、本科及以上学历,机械类、车辆工程类相关专业; 2、3年以上机械制造类企业现场管理经验,具备大型制造企业生产主管经历者优先; 3、具有较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协作能力,善于分析并解决实际问题; 4、能全面把控并协调生产部门的人员调配及各项生产作业; 5、能有效组织实施生产人员的管理、培训与人才培养工作; 6、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命; 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求: 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力; 2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配; 3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证; 4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训; 2.承担公司动力及能源系统的运行监管; 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系; 4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作; 5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。 任职资格: 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
储备干部
5000-8000元/月
电子工程师经验不限本科CAD
本科及以上学历,机械电子类专业,具备良好沟通能力,性格开朗,擅长人际互动
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成生产相关数据的统计与分析工作; 2.参与客户订单评审,确认交付周期,负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调; 3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况,并持续跟踪直至闭环解决; 4.分析呆滞库存成因,推动相关部门制定处理方案,协助实现整体库存优化; 5.监控生产计划达成率及订单准时交付率,确保指标有效落实; 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备行业经验者优先; 2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验,熟悉汽车零部件生产及流通环节; 3.熟练操作Office办公软件,掌握ERP、WMS等管理系统操作,并理解其业务运行逻辑;
储备干部
5000-8000元/月
电子工程师经验不限本科CAD
本科及以上学历,机械电子相关专业,具备良好沟通能力,性格开朗,乐于人际互动
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定,审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任10年以上高中
一、岗位职责: 1、全面主持生产部门日常运作,制定并执行生产计划,保障生产任务按时达成; 2、搭建并优化GMP、6S、TPM等生产管理机制,确保生产流程规范高效; 3、统筹生产设备管理工作,组织落实设备维护与保养,提升设备运行效率与完好水平; 4、把控生产质量关键节点,快速响应并解决制程中的品质异常,确保产品达标; 5、负责生产团队建设,开展人员培训与绩效管理,持续提升团队作业效能。 二、岗位要求: 1、具备浓缩果汁行业10年以上从业经历 2、熟练掌握并能落地实施GMP、6S、TPM等管理体系 3、能够深入生产现场,实地跟进并处理实际问题 4、个人征信记录良好 5、熟悉果汁加工设备、生产工艺及原料特性
生产计划专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成相关生产数据的统计与分析工作; 2.评审客户订单并确认交付周期,统筹订单执行过程,协调处理订单变更事项; 3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题,并全程跟踪处理进展; 4.分析呆滞库存成因,推动相关部门进行处理,参与整体库存管控工作; 5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率,确保各项指标达成; 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备相关工作经验者优先; 2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验,了解汽车零部件生产及流通流程; 3.熟练操作Office办公软件,精通ERP、WMS等管理系统操作,并理解其运行逻辑;
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
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