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华美装饰
3000-15000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公别墅办公室商铺小户型普通住宅
岗位职责: 1. 负责室内空间方案设计,包括功能布局、风格定位及动线规划 2. 独立完成全案设计服务,涵盖硬装、软装、灯光及材质搭配 3. 使用专业软件(如3ds Max、SketchUp、Photoshop等)高效制作高质量效果图 4. 与客户沟通需求,进行方案汇报与优化调整,确保设计落地性 5. 配合施工团队完成技术交底,把控现场效果与设计方案一致性 任职要求: 1. 熟悉室内设计全流程,具备方案设计师或全案设计师实操经验 2. 精通效果图制作,能独立完成建模、渲染、后期合成全流程 3. 具备良好的审美能力、空间想象力及客户沟通表达能力 4. 熟悉常用装饰材料、工艺及施工规范,有工地实践经验者优先 5. 学历不限,热爱设计行业,责任心强,具备团队协作精神
家装设计师
3000-15000元/月
装修设计师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5. 配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用 4. 沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏 5. 有独立完成中小型项目经验者优先
技术储备生
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
培养方向 一、技术/研发 参与产品设计、工艺改进及技术难题攻关,熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等工程设计软件; 二、生产/制造 深入生产一线,承担设备运维、制程优化、效率改善及精益生产推进工作; 三、综合/管理 建立全流程业务认知,轮岗学习制造、采购、品质、售后等职能模块,为后续管理岗位发展奠定基础 招聘要求: 1、机械、电气、液压、焊接等相关专业,2025或2026届本科及以上学历毕业生; 2、可适应初期车间轮岗安排,具备良好的跨岗位协作意识与团队沟通能力; 3、学习主动性高,具备较强的沟通表达与问题理解能力
其他生产营运人员月结1-3年本科硬件开发经验
薪资面议 岗位职责: 1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档,确保开发过程规范可追溯。 3、持续维护和优化现有代码,提升系统稳定性与功能性,适应新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并依据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料,主导样机制作、功能调试及设计验证;负责硬件设备的测试工作。 6、整理项目开发过程文档及实验数据记录,确保资料完整准确。 7、配合产品化团队推进量产转化,提供技术支持与问题解决方案。 任职要求: 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届毕业生亦可接受。 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU(如STM32、AVR、51系列)的开发与调试技术。 4、了解实时操作系统相关知识,熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。 5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论;能独立分析并解决电子电路相关问题。 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程技能,熟悉单片机开发环境及常用开发工具。 7、具有良好的团队协作意识,能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化,并积极提出优化建议。 8、实践能力强,具备电路板焊接经验,能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限本科保险理财解决方案客户关系管理金融投资知识行政管理方向销售方向市场营销方向
工作职责 1. 深入了解客户家庭的保障需求及资产配置情况,制定个性化的保险与理财规划方案。 2. 参与公司完善的培训机制,系统掌握金融、保险、投资等相关专业知识,提升综合理财服务能力。 3. 配合团队主管进行重点客户资源维护,参与客户关系管理与服务体系优化,提升客户体验与满意度。 任职要求 1. 本科及以上学历,具备相关从业经验者可适度放宽学历要求。 2. 具备良好的自学能力与沟通表达能力,有清晰的职业目标和管理发展方向。 3. 工作积极主动,责任心强,具有较强的服务意识和团队合作精神。 补充说明 1. 薪资范围:综合收入10000-15000元/月(底薪+高额佣金+岗位津贴+培育津贴+优才津贴等,上不封顶) 2. 工作时间:8:30-18:00(中午休息2.5小时) 3. 职位亮点:团队氛围年轻活力、工作效率高、无强制加班
施工图设计专员
5000-8000元/月
效果图/平面/后期3-5年大专公装工程室内装饰
1、具备3年以上设计公司施工图绘制经验,掌握各类施工工艺流程; 2、具备良好沟通能力,可统筹协调多人团队完成施工图绘制任务; 3、熟练使用SU、CAD、PS、PPT等相关设计软件。
电芯研发工程师
1.2-1.7万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士锂电池圆柱
岗位职责: 1、依据产品技术要求,完成结构方案设计,主导新产品首件制作,编制BOM清单及物料图纸(含样品); 2、负责物料样品的测试评估与确认,审核产品技术规格的合理性; 3、处理生产现场涉及产品结构设计类的质量异常问题; 4、制定工艺流程图、FMEA文件及订单执行标准; 5、开展产品成本优化工作(聚焦BOM成本),推动降本方案落地实施; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、硕士及以上学历,材料学、电化学等相关专业背景; 2、具备2年以上锂电池行业相关工作经验; 3、熟练掌握Office、Foxmail、基础计算机操作、Minitab等办公及分析工具; 4、熟悉电化学基本原理及相关知识; 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,思维缜密,注重细节; 6、良好的沟通协调与组织能力,富有团队协作精神,责任心强,能有效推动跨部门协同作业; 7、工作踏实,抗压能力佳,责任心突出。
其他生产营运人员5-10年本科高分子材料
岗位职责 1、在总经理的直接领导下,承担产品研发经理的相关工作职责; 2、根据公司战略规划,制定年度技术工作计划,并推动落实执行; 3、负责技术文件的审核,确保其准确性、完整性及格式统一; 4、联合研发部与技术部明确项目负责人,签发设计任务书; 5、组织编制研发预算,有效管控研发过程中的各项成本支出; 6、主导技术开发方案的评审,指导标准化建设,攻克关键技术难题; 7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的编制与输出; 8、统筹技术资料的收集、整理、归档、分析及信息交流反馈工作; 9、组织开展技术人员的业务培训、技能指导及职级评定相关工作; 10、牵头知识产权的申报及其成果转化落地; 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备高分子材料研发背景者优先考虑; 2、五年以上相关领域工作经验,持有国家认可的中级或以上专业技术职称,具备扎实的行业理论基础和实践积累,熟悉本领域技术标准与规范,掌握质量管理体系要求,拥有较丰富的技术管理经验; 3、具备出色的计划统筹、组织协调、沟通表达能力,熟练运用岗位所需的计算机应用技能和英语能力; 4、持有驾驶证,具备熟练驾驶能力。 职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建
兼职室内设计师
1.3-1.8万元/月
装修设计师1-3年学历不限别墅办公室复式小户型普通住宅五险AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料
工作方式:不坐班,线上对接,纯设计。线上面试,居家办公。兼职,不是全职,无底薪。 工资;一单一结。提成价格具体看项目 项目类型:家装设计,工装设计, 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案,熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单,你能接就接,接不了可以不接,每个项目费用不一样,费用觉得合适就,不合适就不接。
生产运营月结本科
岗位职责: 1、负责新产品的镀膜工艺开发设计及实施工作; 2、负责镀膜新项目的技术沟通、试做记录、数据处理以及报告总结; 3、负责镀膜工艺文件的编写、镀膜人员的技能提升; 4、负责客户端产品相关的应用、品质、特性等问题的技术咨询与技术支持; 5、负责生产过程中品质异常的处理及协调沟通; 6、上级安排的其他工作。 任职要求: 1、学历要求:研究生学历,理工科相关专业; 2、工作经历:光学行业3年及以上镀膜岗位从业经验,具备在玻璃和塑料产品上镀IR/AR/高反/窄带/ND膜经验,要求熟悉NPI开发流程,能够独立完成NPI各阶段的研发文档输出; 3、专业知识与技能:熟练使用膜系设计软件(TFC/Macleod),熟悉光学薄膜产品的测试方法以及测量设备,具备光学薄膜理论知识和产品开发能力,有光学镀膜行业研发及生产经验;掌握镀膜设备的调试;英语熟练; 4、素质要求:工作严谨、细致、有责任心,思维创新并具有良好的沟通能力及分析判断能力。
保安包住包吃1-2人月结
物业直招保安二名:月薪3000,每月4天休息,管吃住,干满一年有年假。要求身体健康,年龄55岁以内,逻辑清晰,表达清楚。退伍军人及有保安优先。联系电话
三门峡
7月25日 03:28拨打电话
铆工月结
三门峡义马市需要铆工数名,登人员数多,单位包吃住,早8点至12点3点至6:30,体检合格上岗需签半命合同,薪资7000---9000,有意者速联系,联系电话:
三门峡 义马市
7月25日 03:27拨打电话
三门峡湖滨区急招世纪城外店打包员,学生工4000-5000配菜大姐4000-6000夜班炒
配菜烧菜
急招湖滨世纪城外店打包员,学生工4000-5000配菜大姐4000-6000夜班炒菜师傅一名
三门峡 湖滨区
7月25日 01:37拨打电话
三门峡湖滨区招聘:折弯工,2名焊工,2名(急需)业务,2名地址:工业园车管所对面鲁蓝通风电
折弯工工厂焊工
招聘:折弯工,2名焊工,2名(急需)业务,2名地址:湖滨工业园车管所对面鲁蓝通风电话:
三门峡 湖滨区
7月25日 01:36拨打电话
折弯工激光操作工氩弧焊
润泽厨业招聘:调理异形大师傅一名,激光操作工一名氩弧焊工两名折弯工两名工作地址:湖滨镇鲁崔村路口待遇:工资面谈,计件天工都可以,长年有活干联系电话:()
三门峡
7月25日 01:36拨打电话
装修/室内设计
3000-4000元/月
装修设计师5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责住宅、商业空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求,提供专业设计方案及软装搭配建议,提升客户满意度 3. 协调施工团队、材料供应商及监理单位,把控项目进度与质量 4. 参与现场勘查、测量及后期验收,及时解决施工过程中的设计问题 5. 持续优化设计方案,关注行业趋势与新材料应用,提升设计竞争力 任职要求: 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件,能独立完成全套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力,有实际项目案例者优先 3.沟通表达清晰,责任心强,具备客户服务意识与团队协作精神 4.了解国家建筑装饰相关规范及施工工艺流程 5.学历不限,有装修/室内设计相关经验者优先
装修/室内设计
3000-4000元/月
装修设计师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责室内空间的功能规划、风格设计及效果图制作 2.与客户沟通需求,提供专业设计方案及材料选型建议 3.编制施工图、节点详图及工程预算清单,配合施工落地 4. 协调施工团队、材料供应商及监理单位,把控项目进度与质量 5. 参与竣工验收及后期软装搭配指导,提升整体交付满意度 任职要求: 1.熟悉主流设计软件(如AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等) 2.具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 3. 了解装修施工工艺、材料特性及国家相关设计规范 4. 沟通能力强,能独立完成从方案到落地的全流程服务 5.有工地现场经验或全案设计经验者优先
室内设计
5000-6000元/月
装修设计师5-10年学历不限现场办公远程办公别墅小户型普通住宅房补月休四天AI3Ds MAXAutoCADCoronaLumionSketchUp熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
哎,家具厂设计橱柜,衣柜,门店上班
室内设计
5000-6000元/月
装修设计师5-10年学历不限现场办公远程办公别墅小户型普通住宅房补月休四天AI3Ds MAXAutoCADCoronaLumionSketchUp熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
家具厂设计橱柜,衣柜,门店上班,门店销售提成,上不封顶,工资面议
装修设计师1-3年高中咱们招的是服装道具设计师现场办公商铺购物商场五险周末单休3Ds MAX酷家乐独立完成效果图独立完成施工图
【岗位职责】 · 负责室内空间设计与方案落地执行 · 协助完成效果图制作及材料选配 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验 · 熟练使用设计软件,具备基本审美能力 · 工作认真负责,能适应团队协作 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资:3500-9000元/月 · 周末双休
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训; 2.承担公司动力及能源系统的运行监管; 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系; 4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作; 5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。 任职资格: 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
电气工程师
5000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科自动化技术
岗位职责: (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作; (2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化; (3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理,有效提升系统稳定性,降低故障发生频率; 任职要求: (1)、本科及以上学历,电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业; (2)、具备扎实的电气系统理论基础,熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构,能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查; (3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验,掌握整车系统运行原理,熟练运用CAN总线技术及PLC编程; (4)、具有较强的沟通协调能力,具备团队合作意识,能积极配合并执行工作安排;
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成生产相关数据的统计与分析工作; 2.参与客户订单评审,确认交付周期,负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调; 3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况,并持续跟踪直至闭环解决; 4.分析呆滞库存成因,推动相关部门制定处理方案,协助实现整体库存优化; 5.监控生产计划达成率及订单准时交付率,确保指标有效落实; 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备行业经验者优先; 2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验,熟悉汽车零部件生产及流通环节; 3.熟练操作Office办公软件,掌握ERP、WMS等管理系统操作,并理解其业务运行逻辑;
车间主任月结经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准; 2.实习结束后结合考核结果及个人意向,定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁; 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生,或具备一定相关工作经验者; 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,拥有较强的组织力与执行力; 4.热爱制造行业,性格踏实勤奋,积极进取,具有拼搏精神和团队协作意识;有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
生产管理专员
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科
1、本科及以上学历,机械类、车辆工程类相关专业; 2、3年以上机械制造类企业现场管理经验,具备大型制造企业生产主管经历者优先; 3、具有较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协作能力,善于分析并解决实际问题; 4、能全面把控并协调生产部门的人员调配及各项生产作业; 5、能有效组织实施生产人员的管理、培训与人才培养工作; 6、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线; 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准; 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景; 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规; 3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力; 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命; 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求: 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力; 2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配; 3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证; 4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任10年以上高中
一、岗位职责: 1、全面主持生产部门日常运作,制定并执行生产计划,保障生产任务按时达成; 2、搭建并优化GMP、6S、TPM等生产管理机制,确保生产流程规范高效; 3、统筹生产设备管理工作,组织落实设备维护与保养,提升设备运行效率与完好水平; 4、把控生产质量关键节点,快速响应并解决制程中的品质异常,确保产品达标; 5、负责生产团队建设,开展人员培训与绩效管理,持续提升团队作业效能。 二、岗位要求: 1、具备浓缩果汁行业10年以上从业经历 2、熟练掌握并能落地实施GMP、6S、TPM等管理体系 3、能够深入生产现场,实地跟进并处理实际问题 4、个人征信记录良好 5、熟悉果汁加工设备、生产工艺及原料特性
设备能源部负责人
8000-12000元/月
生产设备管理员包住月结3-5年大专设备安装调试设备维修保养
岗位职责: 1. 组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。 2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定,审核备品备件自制或外购计划。 6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并监督相关部门落实执行。 7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械类相关专业; 2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验; 职位福利:包住、免费班车、节日福利
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