
华美装饰
3000-15000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公别墅办公室商铺小户型普通住宅
岗位职责:
1. 负责室内空间方案设计,包括功能布局、风格定位及动线规划
2. 独立完成全案设计服务,涵盖硬装、软装、灯光及材质搭配
3. 使用专业软件(如3ds Max、SketchUp、Photoshop等)高效制作高质量效果图
4. 与客户沟通需求,进行方案汇报与优化调整,确保设计落地性
5. 配合施工团队完成技术交底,把控现场效果与设计方案一致性
任职要求:
1. 熟悉室内设计全流程,具备方案设计师或全案设计师实操经验
2. 精通效果图制作,能独立完成建模、渲染、后期合成全流程
3. 具备良好的审美能力、空间想象力及客户沟通表达能力
4. 熟悉常用装饰材料、工艺及施工规范,有工地实践经验者优先
5. 学历不限,热爱设计行业,责任心强,具备团队协作精神
家装设计师
3000-15000元/月
装修设计师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5. 配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4. 沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏
5. 有独立完成中小型项目经验者优先
储备干部/管培生
6000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下本科
任职要求
1.本科及以上学历应届毕业生
2.管理类、机械类等相关专业背景
3.具备较强的抗压能力,富有事业心与进取精神
4.具备良好的团队协作意识,沟通与协调能力良好
岗位职责
1.参与公司全部门体系运作
2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程
3.深入参与部门核心业务,在导师指导下完成全流程实操任务
岗位福利
节日福利
生日福利
定期团建活动
家装设计师
5000-6000元/月
装修/室内设计1-3年大专现场办公SketchUp普通住宅AutoCAD小户型复式酷家乐月休四天
1.性格积极乐观,具备良好的学习态度
2.熟练使用电脑软件,如CAD、酷家乐、SU或3D等设计工具
3.能够独立完成量房、绘图、预算报价,熟悉材料与施工工艺,具备谈单能力
4.坚持四个原则:保持开心、持续学习、拓展人脉、实现创收
遵守公司管理安排,有相关工作经验者优先
高薪家装设计岗+仅需接待客户
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专别墅年终奖现场办公普通住宅小户型复式其他月休四天五险
1、与客户深入交流,量身定制满足其需求的完整设计方案。
2、负责装修项目施工现场的对接与协调,监督整体效果、工期推进及施工品质。
3、精通室内装饰的服务流程,熟悉各类装饰材料与施工工艺。
4、主导设计风格与色彩搭配,把控产品选型、细节处理及面料调整。
5、设计师需协同材料部门完成装修项目所需材料的确认工作。
6、协助项目经理有效管控工地施工进度。
任职要求:
1、大专及以上学历,室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业。
2、两年以上家庭装修设计经验,具备独立承担家装设计任务的能力。
3、具备较强的视觉审美能力,熟练使用AutoCAD、酷家乐、3DMAX、Photoshop等设计工具。
4、拥有一定的人生阅历与艺术修养,通晓多种设计风格,形象良好,气质佳,展现专业设计师素养。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专包装/印刷机械设备/机电/重工
岗位职责
1、参与系统化培养计划,培养方向为部门管理或跨部门统筹负责人;
2、深入学习并理解本岗位业务流程与职能要求,配合主管完成各项协作事务;
3、在培训周期内主动完成理论学习与实操任务;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、年龄:20-30岁;
2、学历:大专及以上学历,应届毕业生中表现优异者优先,或具1-2年制造业、生产型企业管理经验者优先;
3、工作态度积极,执行力强,具备良好的人际交流能力;
4、思维活跃,富有责任感与拼搏精神,能适应一定强度的工作压力。
林州驻店室内设计师
5000-8000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公商铺复式普通住宅酒店餐厅加班费周末单休AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.协助主案设计师完成量房、方案构思、施工图绘制及效果图跟进等全流程设计支持工作
2.参与家装项目预算编制与成本把控,确保设计方案在客户预算范围内落地可行
3.配合设计师与客户沟通需求、汇报方案、收集反馈并协助完成签单流程
4.整理设计素材、归档项目资料,维护标准化设计文件体系
5.量房,沟通对接方案,出效果图,报价,选材。
任职要求:
1.对室内设计有浓厚兴趣,具备基础制图能力(熟练使用CAD、酷家乐或SketchUp者优先)
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的客户服务意识和团队协作精神
3.工作细致负责,能准确理解设计意图并高效执行,具备基础成本敏感度
4.学习能力强,可接受阶段性项目驻场
生产管理储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产计划管理
岗位内容:
1、统筹安排生产车间的日常运作,达成高效、优质的生产目标
2、监督生产各环节执行情况,确保符合公司产品质量要求及工艺规范
3、管控生产投入成本,减少损耗,并持续推进管理流程的优化升级
4、主动参与改进项目,为企业的长期发展提出建设性意见和创新思路
任职要求:
大专及以上学历,专业不限
具备一定生产管理实践经验,熟悉生产管理流程与基本方法
拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识
认同企业价值观,具备较强的适应力与抗压能力
全屋空间规划师
4000-8000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限全案设计 全屋定制
岗位职责
1. 独立承担整体设计方案:包括量房、方案设计、效果图制作、施工图绘制及预算编制
2. 与客户对接设计方案,全程跟进施工进度、主材选配及软装搭配的实施落地
3. 控制设计呈现效果、项目工期与施工质量,主导项目现场摆场及最终验收
任职要求
1. 室内设计或相关专业背景,具备2年以上家庭装修全案设计工作经验
2. 熟练操作CAD、3D或酷家乐等相关设计工具
3. 熟悉施工工艺与装饰材料,具有良好的美学素养,擅长沟通与客户洽谈
4. 具备独立管理项目从设计阶段至落地交付全过程的能力
准客户资源 7k急聘家装设计师30名
7000-12000元/月
装修设计师
家装设计师(主案/资深/可选)
岗位职责
- 对接客户需求,结合户型与生活习惯,出具贴合需求的家装设计方案(含平面、效果图、施工图)。
- 沟通优化方案,解答客户疑问,推动签单,熟练运用VR实景功能呈现设计效果。
- 配合施工团队提供技术指导,把控设计落地,解决施工中的设计问题。
- 关注行业趋势与新材料,将前沿理念融入设计,提升方案竞争力。
- 配合团队完成业绩,维护客户关系,推动老客户转介绍。
任职要求
- 1年及以上家装设计经验优先,助理岗接受应届生/零基础(提供带教)。
- 熟练使用CAD、3D Max等设计软件,能独立完成全套设计图纸。
- 审美佳、有创新思维,能精准把握各类家装风格精髓。
- 沟通谈判能力强,有客户服务意识,能高效推进签单。
- 责任心强、严谨细致,能承受一定压力,具备团队协作精神。
我们提供
- 薪资:无责底薪(按经验定级)+3%-5%签单+设计费提成+各类奖金,月入过万无上限。每月固定送单10户
- 保障:五险+带薪假+法定节假日+节日福利。
- 成长:定期培训+行业交流,清晰晋升通道(设计师→资深→主管→总监)。
- 福利:员工装修内购折扣+定期团建+年度体检+带薪培训。
公司地址
河南乐美家家装总部:洛阳市老城区邙山街道北郊建材大世界 BA-102 号
河南乐美家建筑装饰工程有限公司・二店:洛阳市西工区升龙广场 E 区 1 号楼 203
联系
厨师1-2人
本店现招聘
厨师1名
小时工1名
待遇优厚,薪资面议,有意者可直接联系咨询139****5313
地址大配件
种植工日结
-男女不限~天/吃住在厂长白班不限制民族不体检不面试有限夫妻工[爱心]单⑥【广德蔬菜包装采摘】葫芦瓜黄瓜黄豆丝瓜西红柿,农活管理,天天干活[拥抱]年龄周岁男女不限,文化不限,必须身体健康,拒收三高症,心脏病,肥胖者等不能从事体力劳动者,如有隐瞒自身所有病情,全部损失由员工自行承担[红包]综合工资:~天/11元/时,多劳多得[福]上班不上班都都免费提供蔬菜,主食需自备,自己做饭。宿舍有空调,水电费平摊。30号发薪[]上班无费用!离职需提前一个月办理离职手续!----------------------------------报名咨询热线:(同步)(李经理)公司地址:灵宝市火车站广场售票口东侧众力劳务
三门峡灵宝市招外墙保温招工信息:本人须要外墙保暖工人十名活在:有经验的师傅天工包工都可以
300-370元/天
外墙保温综合承包1-2人
三门峡市灵宝市招外墙保温
招工信息:本人须要外墙保暖工人十名活在灵宝:有经验的师傅天工包工都可以
设计师
4000-8000元/月
装修设计师1-3年大专
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏
5.有独立完成中小型项目经验者优先
设计师
5000-6000元/月
装修设计师5-10年高中现场办公
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及软装搭配建议,完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算编制与材料选型,把控设计成本与品质平衡
5. 配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例整理与品牌展示
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备装修/室内设计相关工作经验,经验不限
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件
3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力
4. 沟通协调能力强,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
5. 大专及以上学历,环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线;
2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准;
3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景;
2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规;
3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力;
4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
设备能源部负责人
8000-12000元/月
生产设备管理员包住月结3-5年大专设备安装调试设备维修保养
岗位职责:
1. 组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。
2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定,审核备品备件自制或外购计划。
6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并监督相关部门落实执行。
7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械类相关专业;
2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验;
职位福利:包住、免费班车、节日福利
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命;
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求:
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力;
2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配;
3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证;
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
生产管理专员
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科
1、本科及以上学历,机械类、车辆工程类相关专业,年龄35周岁以下;
2、具备3年以上机械制造企业现场管理经验,具有大型制造企业生产主管经历者优先;
3、精通品质管控、流程改善,具备出色的统筹规划与沟通协作能力,善于分析并解决实际问题;
4、能全面统筹与协调生产部门的人员调配及各项生产运作;
5、能够有效组织生产人员的管理、培训及人才梯队建设工作;
6、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及高效执行力。
生产计划专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成相关生产数据的统计与分析工作;
2.评审客户订单并确认交付周期,统筹订单执行过程,协调处理订单变更事项;
3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题,并全程跟踪处理进展;
4.分析呆滞库存成因,推动相关部门进行处理,参与整体库存管控工作;
5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率,确保各项指标达成;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备相关工作经验者优先;
2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验,了解汽车零部件生产及流通流程;
3.熟练操作Office办公软件,精通ERP、WMS等管理系统操作,并理解其运行逻辑;
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结10年以上高中
一、岗位职责:
1、全面主持生产部门日常运作,制定并执行生产计划,保障生产任务按时达成;
2、搭建并优化GMP、6S、TPM等生产管理机制,确保生产流程规范高效;
3、统筹生产设备管理工作,组织落实设备维护与保养,提升设备运行效率与完好水平;
4、把控生产质量关键节点,快速响应并解决制程中的品质异常,确保产品达标;
5、负责生产团队建设,开展人员培训与绩效管理,持续提升团队作业效能。
二、岗位要求:
1、具备浓缩果汁行业10年以上从业经历
2、熟练掌握并能落地实施GMP、6S、TPM等管理体系
3、能够深入生产现场,实地跟进并处理实际问题
4、个人征信记录良好
5、熟悉果汁加工设备、生产工艺及原料特性
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。
6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训;
2.承担公司动力及能源系统的运行监管;
3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作;
5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
电气工程师
5000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科自动化技术
岗位职责:
(1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作;
(2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化;
(3)、主导整车电气系统故障诊断与处理,有效提升系统稳定性并降低故障发生频率;
任职要求:
(1)、本科及以上学历,电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业;
(2)、具备扎实的电气系统理论基础,熟悉各类电气元器件的工作原理及构造,能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除;
(3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验,掌握整车系统运行原理,精通CAN总线通信、PLC编程技术;
(4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力,能积极配合并执行工作任务安排;
液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命;
4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求:
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务;
2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力;
3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
栏目概述
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