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家装设计师
3000-15000元/月
装修设计师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5. 配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用 4. 沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏 5. 有独立完成中小型项目经验者优先
华美装饰
3000-15000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公别墅办公室商铺小户型普通住宅
岗位职责: 1. 负责室内空间方案设计,包括功能布局、风格定位及动线规划 2. 独立完成全案设计服务,涵盖硬装、软装、灯光及材质搭配 3. 使用专业软件(如3ds Max、SketchUp、Photoshop等)高效制作高质量效果图 4. 与客户沟通需求,进行方案汇报与优化调整,确保设计落地性 5. 配合施工团队完成技术交底,把控现场效果与设计方案一致性 任职要求: 1. 熟悉室内设计全流程,具备方案设计师或全案设计师实操经验 2. 精通效果图制作,能独立完成建模、渲染、后期合成全流程 3. 具备良好的审美能力、空间想象力及客户沟通表达能力 4. 熟悉常用装饰材料、工艺及施工规范,有工地实践经验者优先 5. 学历不限,热爱设计行业,责任心强,具备团队协作精神
工装装修设计
7000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专装修设计室内装修项目AutoCAD3D MAXSketchUp空间规划方案设计施工落地配合设计趋势跟踪
1、依据客户需求进行方案设计,可独立承担办公及商业空间项目的整体设计与装修工作; 2、负责设计方案汇报,并全程与客户保持顺畅沟通,独立完成现场量房、方案制定、设计合同拟定、预算编制及施工合同等相关工作; 3、具备工装类商业空间设计的独到理解,设计中注重创新,积极主动参与沟通与优化; 4、与协作部门保持良好对接,能够有效协调并把控合作部门的工作输出质量。 职位要求 1. 具备丰富的办公及商业空间工装设计实践经验; 2. 专科及以上学历,环境艺术、室内设计或建筑设计相关专业; 3. 富有创意且执行力强,具备良好的谈判技巧及项目跟进中的全流程把控能力;
研发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【职位要求】 1、材料学、化工工艺、化工工程、精细化工、应用化学等相关专业; 2、不强制要求有化工生产或技术工作经验,具备材料研发经历者优先考虑; 3、熟悉化工装置与设备,具备扎实的理论知识及一定的实践积累; 4、具有良好的沟通能力与分析判断力,能独立开展问题排查,具备实验设计能力; 5、责任心强,积极进取,能适应高强度工作,工作地点不限于焦作,可接受半年至一年的长期外派出差。 【工作内容】 1、从事新型能源体系电池材料的研究及工艺改进; 2、开展电池添加剂、电解液的研发与实际应用;负责含氟溶剂、含氟材料等相关产品的开发。
液压油缸设计工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队
涂料研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科涂料配方研发实验室测试与分析技术创新
一、岗位职责 1. 负责浆料配方的设计、优化及相关性能测试工作。 2. 开展工艺研究,主导涂布、丝印、复合等关键工艺参数的设定与改进,推动配方从实验室阶段向中试及量产阶段的技术落地,及时解决生产过程中出现的技术异常。 3. 制定产品检测规范,对发热膜的方阻、功率稳定性、附着力、耐候性等关键指标进行测试与评价。 4. 根据客户应用场景(如穿戴设备、汽车热管理)配合完成发热片的结构设计及样品开发。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,材料、高分子、化工、化学等相关专业背景。 2. 具备碳纳米管、石墨烯、导电浆料或发热材料方向2年以上研发经验(硕士应届生可酌情考虑,有相关课题经历者优先)。 3. 熟悉凹版印刷、微凹涂布、丝网印刷中至少一项工艺者优先录用。 4. 能熟练操作粘度计、拉力机等常规检测设备。 5. 具备良好的实验规划与数据解析能力。 6. 动手能力强,具备独立分析和处理问题的能力。 7. 具有良好的沟通协作意识,能适应研发项目的推进节奏。
室内设计
2000-4000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限家装设计工装设计全流程室内设计施工跟进协调设计软件精通硬装设计
工作职责: 1. 深入对接客户,准确把握其空间使用需求与美学倾向,提供契合预算的室内设计规划方案。 2. 独立完成平面布置图、效果图及施工图纸绘制,确保方案具备实施可行性与细节完备性。 3. 参与施工现场跟进,协同工程团队处理技术问题,确保设计成果的高度还原。 4. 跟踪室内设计领域的新趋势、新材料与新工艺,不断提升方案的创意水平与实用价值。 任职要求: 1. 大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计等相关专业背景,掌握系统的专业理论知识。 2. 熟悉CAD、3DMAX、SketchUp、Photoshop等设计工具,可独立承担全周期设计任务。 3. 拥有2年以上室内设计工作经验,具备住宅或商业空间项目全流程落地经验者优先。 4. 具备优秀的表达能力与审美能力,能高效理解客户需求并提出专业的设计应对策略。
设计师
5000-7000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公复式小户型普通住宅月休四天3Ds MAXAutoCADCoronaSketchUp酷家乐良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性加班与现场协调 5.有独立完成中小型项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
室内设计师
8000-13000元/月
装修设计师
全案设计师
室内设计专员
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专家装设计居住建筑主管
- 3至5年同行业工作经验,熟知家庭装修及工程装饰设计流程 - 熟练操作酷家乐、3DMAX、三维家等相关设计工具 - 擅长色彩搭配与方案呈现,可独立完成项目报价及预算编制 - 具备优秀的客户沟通与签单能力,熟练运用PPT及基础平面设计软件 【工作时间】 日班,具体上班时段面议 【薪资福利】 综合收入3000-25000元,实行多劳多得机制, earnings上不封顶
保安包住包吃1-2人月结
物业直招保安二名:月薪3000,每月4天休息,管吃住,干满一年有年假。要求身体健康,年龄55岁以内,逻辑清晰,表达清楚。退伍军人及有保安优先。联系电话
三门峡
7月25日 03:28拨打电话
铆工月结
三门峡义马市需要铆工数名,登人员数多,单位包吃住,早8点至12点3点至6:30,体检合格上岗需签半命合同,薪资7000---9000,有意者速联系,联系电话:
三门峡 义马市
7月25日 03:27拨打电话
三门峡湖滨区急招世纪城外店打包员,学生工4000-5000配菜大姐4000-6000夜班炒
配菜烧菜
急招湖滨世纪城外店打包员,学生工4000-5000配菜大姐4000-6000夜班炒菜师傅一名
三门峡 湖滨区
7月25日 01:37拨打电话
三门峡湖滨区招聘:折弯工,2名焊工,2名(急需)业务,2名地址:工业园车管所对面鲁蓝通风电
折弯工工厂焊工
招聘:折弯工,2名焊工,2名(急需)业务,2名地址:湖滨工业园车管所对面鲁蓝通风电话:
三门峡 湖滨区
7月25日 01:36拨打电话
折弯工激光操作工氩弧焊
润泽厨业招聘:调理异形大师傅一名,激光操作工一名氩弧焊工两名折弯工两名工作地址:湖滨镇鲁崔村路口待遇:工资面谈,计件天工都可以,长年有活干联系电话:()
三门峡
7月25日 01:36拨打电话
装修/室内设计
3000-4000元/月
装修设计师5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责住宅、商业空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求,提供专业设计方案及软装搭配建议,提升客户满意度 3. 协调施工团队、材料供应商及监理单位,把控项目进度与质量 4. 参与现场勘查、测量及后期验收,及时解决施工过程中的设计问题 5. 持续优化设计方案,关注行业趋势与新材料应用,提升设计竞争力 任职要求: 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件,能独立完成全套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力,有实际项目案例者优先 3.沟通表达清晰,责任心强,具备客户服务意识与团队协作精神 4.了解国家建筑装饰相关规范及施工工艺流程 5.学历不限,有装修/室内设计相关经验者优先
装修/室内设计
3000-4000元/月
装修设计师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责室内空间的功能规划、风格设计及效果图制作 2.与客户沟通需求,提供专业设计方案及材料选型建议 3.编制施工图、节点详图及工程预算清单,配合施工落地 4. 协调施工团队、材料供应商及监理单位,把控项目进度与质量 5. 参与竣工验收及后期软装搭配指导,提升整体交付满意度 任职要求: 1.熟悉主流设计软件(如AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等) 2.具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 3. 了解装修施工工艺、材料特性及国家相关设计规范 4. 沟通能力强,能独立完成从方案到落地的全流程服务 5.有工地现场经验或全案设计经验者优先
室内设计
5000-6000元/月
装修设计师5-10年学历不限现场办公远程办公别墅小户型普通住宅房补月休四天AI3Ds MAXAutoCADCoronaLumionSketchUp熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
哎,家具厂设计橱柜,衣柜,门店上班
室内设计
5000-6000元/月
装修设计师5-10年学历不限现场办公远程办公别墅小户型普通住宅房补月休四天AI3Ds MAXAutoCADCoronaLumionSketchUp熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
家具厂设计橱柜,衣柜,门店上班,门店销售提成,上不封顶,工资面议
装修设计师1-3年高中咱们招的是服装道具设计师现场办公商铺购物商场五险周末单休3Ds MAX酷家乐独立完成效果图独立完成施工图
【岗位职责】 · 负责室内空间设计与方案落地执行 · 协助完成效果图制作及材料选配 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验 · 熟练使用设计软件,具备基本审美能力 · 工作认真负责,能适应团队协作 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资:3500-9000元/月 · 周末双休
设备能源部负责人
8000-12000元/月
生产设备管理员包住月结3-5年大专设备安装调试设备维修保养
岗位职责: 1. 组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。 2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定,审核备品备件自制或外购计划。 6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并监督相关部门落实执行。 7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械类相关专业; 2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验; 职位福利:包住、免费班车、节日福利
生产计划专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成相关生产数据的统计与分析工作; 2.评审客户订单并确认交付周期,统筹订单执行过程,协调处理订单变更事项; 3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题,并全程跟踪处理进展; 4.分析呆滞库存成因,推动相关部门进行处理,参与整体库存管控工作; 5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率,确保各项指标达成; 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备相关工作经验者优先; 2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验,了解汽车零部件生产及流通流程; 3.熟练操作Office办公软件,精通ERP、WMS等管理系统操作,并理解其运行逻辑;
车间主任月结经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准; 2.实习结束后结合考核结果及个人意向,定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁; 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生,或具备一定相关工作经验者; 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,拥有较强的组织力与执行力; 4.热爱制造行业,性格踏实勤奋,积极进取,具有拼搏精神和团队协作意识;有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作; 2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理; 3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系; 4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作; 5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。 任职资格: 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准; 2.实习结束后,结合考核结果及个人意向,安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁; 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景,应届或往届毕业生,具备一定工作经验者优先; 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,组织能力和执行能力突出; 4.热爱制造行业,作风踏实、积极肯干,富有进取心和团队合作精神;有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命; 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求: 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力; 2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配; 3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证; 4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
电气工程师
5000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科自动化技术
岗位职责: (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作; (2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化; (3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理,有效提升系统稳定性,降低故障发生频率; 任职要求: (1)、本科及以上学历,电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业; (2)、具备扎实的电气系统理论基础,熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构,能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查; (3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验,掌握整车系统运行原理,熟练运用CAN总线技术及PLC编程; (4)、具有较强的沟通协调能力,具备团队合作意识,能积极配合并执行工作安排;
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容: 1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1.具备一定的生产管理背景,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力,服从安全制度与作业规程。
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命; 4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求: 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务; 2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力; 3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证; 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
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