抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与创意表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS、稿定设计）及视频剪辑（如剪映、PR）能力 4. 逻辑清晰，执行力强，能独立推进项目并协同多方高效配合 5.学习能力强，责任心强，具备一定抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 2.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 3.逻辑清晰，数据敏感，有独立分析与解决问题的能力 4.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备团队协作意识

职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做，

【岗位职责】 1. 负责城市线下实体渠道开发，走访餐饮、零售、生活服务类商户进行渠道拓展。 2. 洽谈商户合作，完成商户入驻开发，推动产品落地门店正常使用。 3. 给商户做产品演示、功能讲解以及基础操作培训。 4. 调研线下市场行情，收集商户需求、竞品情况、市场反馈并定期上报。 5. 严格按照公司合规标准开展商务洽谈，规范拓展流程。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的表达能力和人际交往能力。 2. 学习适应能力要强，要有好的团队合作意识。 3. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户挖掘意识，勤奋好学，勇于挑战。 4. 有销售工作或兼职经验者优先，不限学历与专业背景。 5. 品行端正，无不良记录。 【福利待遇】 1. 底薪+提成+（每日奖金，每周奖金，每月奖金）+流水分润。 2. 早九晚六、不加班、固定周六日休、节假日正常放假。 3. 五险一金、生日福利、节日福利。 4. 入职专人带领一对一学习，接受无经验。

大专及以上学历，持有驾照者优先，接受应届毕业生； 能适应出差，具备拼搏精神，沟通能力出色，抗压能力强； 拥有光伏行业资源者优先考虑。

岗位职责： 1、梳理所负责区域内学校、教师及教育机构的关键信息，挖掘业务发展核心切入点； 2、实地拜访当地教育主管部门、教研单位及一线教师，推动并完成公司下达的招生目标； 3、在当地市域内推广高途乐学优质课程，有效传递产品核心价值与优势； 4、策划并执行区域线下活动，参与教研交流会议，提升产品市场渗透率与品牌认知度。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，具备公立学校资源或进校推广经验者优先考虑； 2、注重服务体验，擅长运营协调，沟通能力强，积极进取，对工作富有热情； 3、能够开拓新合作渠道，具备独立策划市场活动及落地推广的能力； 4、勇于挑战，目标坚定，踏实肯干，执行力强； 5、具备较强抗压能力，有毅力、耐力，认同公司文化与发展理念。 薪资福利： 月均2w+，挑战高薪，上不封顶，六险一金，周末双休、专业培训带教，优秀员工奖励，定期团建，完善晋升机制…… 公司简介： 高途是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司，2014年6月由陈向东带领创建，总部位于中国北京海淀区中关村科技园，于2019年6月在纽交所上市，高途秉承“让学习更美好”的使命，通过大数据、人工智能与在线教育相结合，以面向未来的全新学习方式和学习理念，致力于打造“人人乐用的终身学习服务平台”

考研新媒体（储备）主管岗位在招： 【岗位职责】 1. 官方账号策略规划：统筹考研方向小红书官方账号的运营战略，结合教育领域背景，制定并落地符合品牌定位的内容发展路径，打造具辨识度的内容生态。 2. 内容创作与创新：依托自身考研经验及行业观察，持续产出高价值原创内容，涵盖备考技巧、复习规划、心理疏导、政策解析等方面，确保内容兼具实用性与传播力。 3. 视觉设计与编辑：熟练使用图像处理工具（如Photoshop、Illustrator等）及视频剪辑软件（如Premiere Pro、Final Cut Pro等），独立完成适配小红书调性的视觉素材制作，优化内容呈现效果。 4. 流量增长与互动：掌握小红书平台推荐机制与运营逻辑，通过关键词优化、热点话题参与、评论互动等方式，提升内容曝光、粉丝增长与用户活跃度。 5. 数据分析与优化：定期复盘账号运营数据，监测内容表现与用户反馈，动态调整内容方向、发布节奏及互动策略，增强用户留存与转化效果。 6. 合作与资源整合：拓展外部合作渠道，联动KOL及教育类机构，策划协同推广活动，整合资源提升品牌声量与影响力。 7. 团队协作与培训：与市场、产品等内部团队高效协同，同时承担团队成员在新媒体运营方面的带教与能力提升工作。 【任职要求】 1. 教育背景与经验：本科及以上学历，教育学、传媒、市场营销等相关专业优先；具备2年以上教育类小红书官方账号或大型垂直领域账号运营实操经验。 2. 平台知识：熟悉小红书平台规则、用户偏好及流量分发逻辑，具备快速响应平台变化的能力。 3. 创意与技术能力：拥有较强的创意构思能力，精通图文设计与视频剪辑，能独立完成从内容策划到视觉输出的全流程工作。 4. 沟通与协调：具备良好的跨部门沟通能力和协作意识，能高效推进多方协作项目落地。 5. 个人经历：有研究生背景或完整考研经历者优先，更能精准把握目标用户需求与情绪共鸣点。 6. 数据分析：掌握主流新媒体数据工具，能基于数据洞察优化内容策略，提升整体运营效能。 7. 学习与创新：关注新媒体发展趋势，乐于探索新形式、新玩法，持续推动内容形态与互动模式迭代。 【薪资】 无责底薪7-8k+季度绩效6k起（系数范围0.8-1.8），综合10-15k，表现优异者可突破15k 【工作时间】 早10晚19:30，周六日双休，国家法定节假日正常休

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝量及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、完播率、转化率等），优化内容策略与运营动作 4.协同设计、视频、市场等部门完成选题落地与跨渠道传播 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理、短视频剪辑或数据分析能力 4. 思维活跃，责任心强，具备独立策划与多任务协同推进能力 5.学历不限，有相关作品集或成功案例者更受青睐

一汽解放集团旗下解悠聚合平台，目前聚合了星星、特来电、云快充，国家电网所有的充电站，在全国的覆盖率达到60%以上，后面会陆续上国家电网，南网，小桔等等。 聚合平台的优势，可以统一充电账单管理，统一开票。 我们平台对比其他家的优势。 1.首充用户最高立减20，再送3张5折券。 2.每台车每月给1000元免息额度。本月充电次月还，没有利息。 3.成功推荐用户使用我们平台首次充电， 40-45 元 4.我们平台不需要充会员，不需要充值，享受专属充电价，比直接扫官方码电价要低。 5.目前市场广阔，现推广目标为网约车，货车等营运车辆，私家车暂时未纳入推广范围，非常容易拉新，只要找一个合适的充电站，每天去蹲点，有司机来充电直接过去沟通一般没有司机会拒绝的，对司机来说可以节约不少钱，而我们也可以拿到，一天成交 30-40个没有一点问题！每个人都有独立后台，平台审核完毕随时提现，有团队的话还有团队奖励，以后司机充电还有长期收益，傻瓜式拉新，佣金有保障，

有没有人专门封石膏板的，有人干请联系

招聘10名皮工，薪资为400元。雨天休息时没有工作，停工待料期间给予半个工。入厂后不听从领导指挥的人员将被清退。在现场碰到什么活就干什么活。人走账清，每月可借支3-5千元。有意者可报名。

三门峡市高铁南站招水电工，活完账清，实干家欢迎，联系方式

三门峡市招带电工证师傅一名，电话

急聘前组（点外框合箱）人员，工作地点位于湖滨镇南门村。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

全国地推团队紧急招募，缺口200人！ 华为系统商家免费入驻项目，全国均可落地！ 拓店范围：酒店、民宿、快递网点、加油站、彩票店、旅行社、充电桩、公办学校、文化馆、球馆、家政公司、公办幼儿园、医院、政府单位、中国邮政等等。 每家提交资料要求：门店地址门头水印照营业证照水印照店内店外实拍水印照片法人联系电话 ：成功入驻，一户200，次日现结 项目长期稳定，资料按标准提交即可，欢迎有想法或推广经验的个人和团队加入 有意合作直接联系：张

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

【岗位介绍】 推广抖音官方推出的“抖音即送”业务，让团购既可以到店核销，也可以配送到家。注意：该业务不是抖音外卖，而是第三方植入服务（目前平台正在逐步清理中）。个人及团队均可参与，全国任意有人手的城市均可开展。 【工作内容】 1. 通过预约或直接陌拜的方式拜访餐饮店，邀请商家开通“抖音即送”功能（包含团购+团购配送）。 2. 筛选潜在客户：在抖音团购中，写有“支持配送”的即为已开通商家；没有写着“支持配送”的，基本上都是潜在客户，可筛选后邀约。 3. 目前优惠政策为商家免费入驻。 【薪资收益】 1. 开户奖励：上架成功即结算，每户奖励100-150元，现结。平均一天可上架3-8户，日入300-1000元。 2. 佣金提成：抽拥5%，累积10万营业额后调整为3.5%（该比例已包含抖音平台收取的2.5%）。 3. 管道收益：完成3-10户并能管理好自己开发的商户后，可享受永久管道收益。 4. 收入预期：坚持做一年，有望实现年入百万+。 【岗位要求】 1. 认真，有责任心即可胜任。 2. 无需缴纳任何费用，不仅有开户奖励，且门槛较低。

招聘：地推工作人员（8000-15000，产品免费试用，简单好做，易推广）薪资：8000-15000元/月地推工作人员工作地点：三门峡市区，就近安排岗位职责：1、向周边用户介绍业务，推广公司节能设备2、商家可免费试用，简单好做，易推广岗位要求：1、有沟通能力，敢开口，有无经验均可2、时间弹性，不用坐办公室，自行安排薪资待遇：高提成，多劳多得

岗位职责： 1.负责根据要求在指定平台（抖音）（小红书）（快手）（微信视频号）发布视频内容，确保内容符合平台规范。 2. 按要求完成内容排版及信息回复 3. 记录并反馈发布数据 任职要求： 1. 熟悉各大平台基础操作 2.每日可保证半小时工作时间

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

工作内容包括：市场地推，拿着明片介绍本店，了解本店业务

需要上街给汽车发放宣传单页单价很高0.5起步点我沟通获取您的地区单价。 工作时间在晚上，在晚上，不接受或者不能熬夜的不用联系， 需要高德运动记录和今日水印相机记录 需要自己购买标签打印机和标签纸，网购实体店都可以，干满一星期 每天都有量，全国都可以，地区不同价格不同。 回复我地区获取价格， 妞妞单价上浮0.02买奶茶喝

岗位职责: 1、负责日常人事事务处理，包括员工入离职、考勤统计及档案管理; 2、协助开展招聘工作，维护招聘渠道,组织面试安排; 3、参与员工培训与团队建设活动的协调与执行; 4、处理基础行政事务，如办公用品管理、文件整理及内部沟通支持; 任职要求: 1、具备良好的服务意识和责任心，工作细致有条理; 2、熟练使用常用办公软件，具备基本的文书处理能力; 3、具有较强的沟通协调能力，能够有效对接内外部需求; 4、适应公司工作节奏，能承担多任务并行的工作环境; 5、年龄25-45岁之间; 上班时间: 周一至周五:8:20-11:00，2:00-5:00周六:8:20-11:00 每月有一天的事假和两天病假不扣工资

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

时间自由，线上操作，无任何费用，可长期合作，接受小白无经验，公司提供全套素材 1、按要求在抖音平台发布情感类相关视频 2、视频需带东莞定位+指定话题 3、配合数据复盘，按时提交基础数据 任职要求： 1、按照公司素材创作，不擅自修改、虚构内容 2、接受新手小白，公司会有详细教程提供（不收取任何费用） 薪资待遇： 薪资按条结算，多劳多得。靠谱可长期合作