负责招聘公司缺少的岗位

工作内容： 1、主要负责为公司引进所需人才， 2、利用各类网络渠道、平台及合作模式开展招聘拓展。 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，思维条理清晰，对互联网娱乐或直播领域有浓厚兴趣。 任职要求： 1、性别不限，年龄18-25岁，性格积极外向，具备出色的沟通能力和学习能力。 2、需具备人事招聘相关工作经历。 3、拥有音乐艺人资源或相关渠道者优先录用。 其他说明： 1、表现优异者学历条件可适当放宽； 2、具备快速学习能力，富有亲和力，善于沟通协调，具备良好职业素养； 3、能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1.享受法定节假日休假，工作时间早九晚六，无强制加班 2.定期组织团队建设活动，办公环境轻松融洽 更多惊喜等你来发现！！！！！

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.工作经验不限，有客服、电销或用户运营经验者优先 3.打字速度快，熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 5. 具备团队协作精神，愿意在成长型环境中持续学习与进步

【薪资待遇】 转正前薪资：无责底薪3500，全勤奖500 转正后薪资：无责底薪4500，全勤奖500 提成：依据主播自然月流水核算，享受对应两个月的提成奖励 【工作时间】 早十晚八，中午休息两小时，无需加班！周日安心休息，睡到自然醒 【工作内容】 通过招聘渠道开展日常邀约、面试安排及后续跟进，满足公司对主播岗位的用人需求。 【公司主营娱乐主播业务，核心工作为招募主播人才】 【岗位要求】 年龄18-28岁，不限经验，入职即有主管一对一指导，快速提升综合能力，男女均可报名 【晋升空间】 公司人事团队超50人，管理层均从内部培养晋升，不设空降职位，具备长期发展意愿者可走上管理岗位 【公司环境】 公司成立于2015年，目前在郑州拥有四个办公区域，二七万达办公区面积超4000平方米，办公氛围轻松舒适，可边听音乐边工作，上级亲和好沟通

【岗位职责】 1. 协助处理招聘流程：筛选简历、邀约面试、跟进录用等； 2. 负责员工信息档案的整理、更新与维护； 3. 协助办理员工入职、离职等人事手续； 【任职要求】 1. 18-35岁，中专及以上学历，人力资源/行政相关专业优先； 2. 熟悉各个短视频平台，做事细致有耐心 3. 沟通表达清晰，有良好的服务意识和团队协作能力； 4. 有文员/人事助理相关经验者优先 【岗位福利】 1. 薪资：面议（根据经验定薪） 2. 工作时间：朝九晚五，上六休一，时间弹性（可居家办公）

职位内容： 1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统的数据更新； 4. 及时回应员工关于人事政策与制度的咨询需求。 有意者欢迎联系，期待您的加入！ 底薪4500-5500，可面议

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作

精通软件使用，会全国招聘的来，性格开朗善于沟通

招聘啦~ 第一次步入职场，或者尚未明确职业方向、希望多领域尝试的伙伴欢迎投递简历 工作：公司设立实习岗位，可轮岗体验市场、人事、运营等多个部门的实际工作内容，充分了解后选择适合的发展方向，实现长期成长 待遇：1、实习期月薪6500元，转正后享受底薪+部门奖金+晋升奖金+团队奖金，综合收入8000元-10000元以上 2、为有需要的人员免费提供公寓式住宿，签订三方协议，支持职校家园备案等手续办理 3、公司提供系统化免费培训，另设绩效奖励、年终奖金、节日补贴等多项福利 晋升：表现优异者可转正并纳入长期培养计划，享有带薪培训机会、实习备案及实习证明，专业不限，渴望成长就来加入 本公司郑重承诺：所有岗位录用过程不收取任何费用！！！

加入我们，开启职业发展新旅程！现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士携手同行，共筑辉煌明天！

三门峡市灵宝市招工地小工/杂工，活不累，铲墙皮等活儿，九个点180元有意者联系我

找个人给拆个门。

招2个大工姓胡

三门峡市陕州区招振捣工/打大棒

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础HR报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系支持工作 5.配合完成社保公积金缴纳、劳动年审等基础事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届毕业生 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

[红包]智邦人力新店招聘文员 工作地点:江门市江海区中东村附近 【工作内容】 1.负责新员工从入职到离职的管理和服务，涵盖员工入职培训、合同签订、 2.员工日常在职管理、银行卡办理及发放、工资发放及异常解决 3.员工报表管理、新员工入职资料整理录入及其他表格制作 4.员工离职管理，涉及员工撤离、转正、离职等事项。 5.对于员工的管理、及时处理、及时反馈! 6.进行招聘等相关工作 【招聘要求】 1.年龄18-35周岁，男女不限，有无工作经验或应届毕业生皆可 2.会简单电脑办公软件操作(Excel),具有良好的沟通及协调能力 3.工作积极，服从指挥，有团队意识及执行力 【福利待遇】 每周6天工作制，月休4天，早九晚六，月薪3300-8000元/月，

我们正在寻找优秀的你， 公司目前招聘的职位有：运营/人事/文员/讲解 真诚招人，不套路不画饼～ 公司：郑州豫垣文化传媒有限公司 薪资福利 包住、按时发薪、提供零食水果、五险、日奖励、节日福利、团建，晋升空间大 环境好、正常上下班不加班 工作地点：郑州市中牟县白沙镇东盛广场 上班时间：9小时工作制，晚上8点到早上5点 岗位职责 简单好上手，工作氛围轻松 同事年轻好相处，不用勾心斗角 任职要求 不限经验，小白可带 踏实稳定、认真负责就行 找靠谱工作的小伙伴别错过 有意直接私信，秒回安排面试

工作时间地点你自行安排，晚上到周边招募代驾师傅，每招到一位师傅得20元，日结，成果好可长期合作。男女不限。

招聘人事专员，接受无经验(有导师带)， 不外出! 接受朋友一起面试! 各类下午茶、奶茶、水果、面包饮料! 生日福利、过节福利，应有尽有! 工作内容: 室内办公，不需要外出，资源由公司提供，每天手机聊 天把人叫过来厂里上班这样，非常简单。 招聘要求: 满16即可！会基本手机打字，会聊天， 工作内容简单易上手。 接受无经验，上岗有人带 薪资福利: 入职当天安排住宿，底薪+提成+奖金，综合薪资 5000-12000左右，包吃住，上不封顶，待遇好工作自由， 每个月都有团建聚餐。。

45岁，以内，国内高端就业，风电项目，月保底8000元，安徽培训10天，每天补助60到80元，，三门峡附近的下午出发，。

45岁，以内，国内高端就业，风电维护项目，月保底8000元，安徽培训10天，每天补助60到80元，要求不恐高，三门峡附近的下午出发，。 招聘人数:4-5个，地址在新疆。

河南三门峡招聘一名上工装手，工资每月二十号按时发，一万元管住不管吃，有意者需要连系，电话

岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指导方针的框架下，制定并执行人力资源策略与具体行动计划，助力公司实现既定经营目标； 2、组织编制、修订及完善人力资源相关的管理制度与业务流程； 3、统筹招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、员工关系等人力资源日常运营工作； 4、牵头组织各部门岗位职责说明书的编写与更新； 5、定期开展人力资源数据统计与分析，提交人力资源分析报告供决策参考； 6、结合行业动态与公司发展需求，参与设计薪酬结构与激励机制，并推动落地实施； 7、协助监督各部门绩效评估执行情况，持续优化绩效管理体系； 8、配合推进公司核心理念与企业文化的传播与落地； 9、协助拟定公司人力资源中长期战略规划； 10、负责本部门日常管理工作，协助完成员工考核、激励方案及部门预算控制等相关事务，以及公司交办的其他任务。 任职资格： 1、人力资源管理或相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理岗位经验，具备大中型机械加工类企业工作背景者优先； 公司福利： 1、缴纳五险； 2、免费提供职工住宿，房间配备独立卫生间和空调； 3、设有员工福利餐厅，提供用餐支持； 4、公司开通往返三门峡市区的免费班车； 5、发放节日福利。 职位福利：节日福利、包住、免费班车、五险

岗位职责： 1. 负责组织落实设备管理相关质量文件，牵头编制设备管理相关的制度与规程。 2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全过程管理。 3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4. 组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查，统筹设备使用、维护、保养等环节的管理与绩效考核。 5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审选定，审核备件自制或外部采购计划。 6. 根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体执行方案，并监督相关部门按计划实施。 7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8. 负责设备技术资料、图纸文档、文件资料以及各车间提交的设备记录的归集与整理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备3至5年相关工作经验； 职位福利：节日福利、五险

45岁，以内，国内高端就业，风电项目，月保底8000元，安徽培训10天，每天补助60到80元，，三门峡附近的下午出发，。

工作职责： 1、统筹开展人力资源各项事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核、薪酬管理等模块； 2、负责行政后勤事务管理，包括办公物资采购、固定资产登记与维护、办公区域日常运营保障； 3、对接政府相关职能部门，办理工商注册变更、环保备案、安全生产等相关行政手续； 4、牵头公司安全体系建设，制定安全管理规范，实施安全教育及定期巡查工作； 5、落实企业环保合规管理，确保生产经营活动满足国家及地方环保法规要求。 任职要求： 1、熟悉人力资源各模块运作流程。 2、熟悉政府行政事项办理程序。 3、具备同岗位三年以上从业经历。 4、具有食品行业安全管理实操经验。 5、熟悉环保法规及相关合规管理工作。

公司：河南优粮生物科技有限公司岗位：人力资源经理 工作地点：渑池 其他：单休，缴纳五险 岗位职责： 1、规划与统筹：依据公司发展战略及业务实际，拟定并实施供应链方向的人力资源总体规划，保障人才供给匹配工厂运营与扩张需求； 2、规划与统筹：根据企业战略目标与业务变化，推进人力资源整体布局，科学配置人员结构，支撑工厂持续稳定发展； 3、培训与发展：建立系统化培训机制，编制年度培训方案并组织实施，强化员工专业能力与综合素养，支持人才成长路径建设； 4、绩效与薪酬：设计并完善绩效考核与薪酬激励机制，确保制度公正透明，激发员工积极性，实现组织与个人共同发展； 5、员工关系管理：协调处理员工关系事务，妥善应对劳动争议，构建积极向上的工作环境，增强团队凝聚力与员工认同感。 任职资格： 1、本科及以上学历 2、5 年以上大中型制造类或食品行业人力资源管理工作经历

岗位职责: 1.协助处理日常人事事务 2.支持团队成员，确保工作流程顺畅 3.参与财务相关工作，保持记录准确性 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效完成分配的任务 3.积极配合团队，愿意学习新知识 小白即可，无责6k。到手8k

人事专员的主要工作内容包括以下几个方面： - 招聘与入职 ：执行招聘流程，如发布职位、筛选简历、安排面试等

三门峡市陕州区招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑