协助人事部门进行招聘等工作，要求有耐心，有责任心，可兼职

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岗位职责：1.发布招聘信息 2.办理入职离职手续 3.打印文件 4.接待客户 薪资:底薪2500+提成+奖金 综合4500 教育背景：高中及以上学历，优秀者可放宽 年龄要求: 20岁-45岁 行业经验：无经验要求，虚心好学即可，有专门人带 不加班！不加班！

岗位职责： 1、组织实施并落实公司招聘计划； 2、负责所辖人力资源模块的业务执行与推进； 3、推动人力资源制度的落地实施及持续优化； 4、配合人力资源部负责人完成部门各项业务工作。 岗位要求： 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备1年以上同岗位工作经验，年龄25-35岁； 熟练掌握办公软件，具备较强的原则性和执行力，性格积极开朗，具有良好的沟通表达与组织协调能力。 郑州唐河两地办公！

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及基础电脑操作 4. 具备客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的各类咨询。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

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岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基础劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有志于在人力资源领域长期发展，接受带教成长

工作内容： 9-6:30 午休一个小时 通过电话联系电商商家合作 合作后有提成 简单上手月入上完不是梦 工作氛围好 简单轻松

工作内容： 1，线上接听电话带领客户成单，不强约客户。薪资待遇： 1，底薪2500+提成 均资3000-5000元，上不封顶，多劳多得 2，公司提供资源； 3，试用期3个月，转正2700+提成；岗位要求： 1，初中以上学历 2，普通话标准，有耐心，会打字，会电脑基本操作 3，性格开朗自信，善于与人沟通。 4，言行合一，品质真诚，对工作充满热情。 5，22-45岁，不符合的就不要聊了 工作时间： 1，上午9.00-12:00, 下午13.00-18:00; 2，月休4天 3，下班以后也不用维护客户。有销售，客服经验优先非诚勿扰!

春兰串串火锅村招前厅服务员长期：后厨打杂：工资：2700-3500，工龄奖干满半年加一次，家王庄青龙路转盘北边许先生：

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职位描述： 1、主要负责人才招聘及团队配置 2、协助其他板块工作的完成 岗位要求： 1、有过以上相关工作经历 2、有过相同岗位工作经验

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配 无要求 食--公司不提供餐食 住--（公寓式住宿，三室一厅） 行--办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐 年度团队旅游

主要在平台招聘，筛选简历，回复信息，约到面等，年龄18-40周，电脑熟练，善于沟通 工资4000提成，综合工资7000以上，晋升空间大，晋升组长——主管等

招聘要求： 1.22-32岁，学历不限，活泼开朗 2.有团队意识，有耐心，喜欢与人打交道，有招聘、销售、进厂经验者优先工作内容： 1.每天发布朋友圈招聘信息 2.通过微信/企业微信与求职者讲解企业情况，邀约到面，引导入职 3.汇总当天招聘情况 4.外出地推引流 薪资待遇： 1.底薪5000-4000元；提成另算（个人计提），多劳多得，上不封顶（转正后月收入保底7000，优秀者1-1.5w） 2.其他福利：工龄奖、缴纳社保、年终奖、优秀员工奖 等 3.公司设有晋升培训机制 4.伙食；有餐补18/天 上班时间：早8:00-17:30，长白班，上六休一

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4.有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

今天周末西坝河结45靠谱的来内容：领取补贴(淘宝帮买电脑）时间：下午1点-18.00任意时间（手机不卡也就10分钟）带身份证或者照片要求：20岁以上男女不限今年没做过电脑的就行，做过的不可以。

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员工薪资312元/天5元/天自助餐男23-50女23-45

招聘小时工，要求干净卫生、手脚麻利，年龄30至50岁。工作时间为下午6点到10点。工作地址位于强人街夜市。

招聘人员，男女均可，要求手脚麻利、有责任心、吃苦耐劳，有工作经验者优先。薪资面议。工作时间为早4点至12点半。工作地址在涧东菜市场。

招工每天男工150元馆饭，女工每天100元馆饭。

岗位职责： 1. 及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的售后服务支持 2. 准确记录并跟进售后问题，协调内部资源推动问题闭环解决 3. 主动回访客户，收集反馈意见，持续优化服务流程与客户体验 4. 熟练使用客服系统及办公软件，规范录入工单、更新处理进度 5. 配合完成售后数据统计、案例归档及日常报表提交工作 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3. 具备基础电脑操作能力，打字速度≥50字/分钟 4. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

沐云假发-假发手织工人（数名），计件工资，当日现结，多劳多得，要求20-50周岁，假发片、发块、发套纯手工钩织制作，时间自由，灵活安排，居家、到店均可。地址：灵宝市。电话：

员工月综合6000-8000元/月18-45岁

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）