工作内容： （纯租赁业务无中介费～不涉及房产买卖～无需穿工装） 1、公司提供真实房源，负责在抖音、小红书、闲鱼、安居客等平台发布招租信息 2、无需主动外呼，客户线上咨询后安排看房，并协助完成租房签约流程 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，创立于2012年，现托管房源达8000套，覆盖全市各区域，户型多样，配备齐全家具家电，专注提供日租、短租（2个月起）、长租一站式租赁服务 2、团队全程带教，零经验也可入职，不限学历与专业，一对一实操指导，系统培训租房全流程，快速掌握业务技巧，3至7天有望实现首单成交 3、房东直托房源，杜绝虚假信息，无任何中介服务费用，租客可灵活选择付款方式，支持 4、工作形式灵活自主，无需穿戴统一制服 岗位要求： 1、性格积极外向，责任心强，具备良好沟通能力和服务意识 2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间： 上午9:00-下午6:30 工作时段内时间自由安排，准时下班，不强制加班 薪酬福利： 综合收入6000-12000元，上不封顶，享有周激励、月度奖金、年终奖励等多项激励政策 每出租一套房源可获得600-800元提成，收房成功单笔奖励1000-1600元，机会多多，收入随努力增长 休息时间： 每月休息4天，法定节假日额外增加休假天数 面试地址： 中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点： 郑州市各区均设有门店，共18个服务点，根据住址就近分配岗位

工作内容 1、负责房屋租赁业务的托管与管理 2、进行实地看房，确保租赁流程的顺畅 任职要求： 1、具备房屋租赁相关经验 2、能够提供稳定的保障月薪服务 3、享受带薪培训机会，提升专业技能

提供住宿 1. 每月薪资发放时间：15号之前，郑州贝壳金牌品质雇主门店（不拖欠薪资、不延迟发放，离职不影响提成结算） 2. 公司工资的幅度和构成：底薪2000＋提成40%—75%，租赁提成60%起。有经验者享无责底薪＋50%以上提成 3. 保障：200万保额互助金＋工伤保险 4. 试用期培训费：无考核期，带薪培训3天后正式入职 5. 晋升空间：晋升通道广阔，门店业务主管年收入（15万＋），商圈经理（25万＋），管理团队成熟可晋升为公司合伙人 6. 节假日调休：单休，年假15天 7. 其他福利：每月组织团建一次，每年4次国内旅游＋精英社旅行＋个人生日补贴500元＋节假日福利400元 备战2022，团队扩张，面向全国招聘房地产销售精英！ 1. 要求专科及以上学历，热爱销售工作；亦接受实习生； 2. 善于沟通，具备较强的语言表达能力； 3. 有进取心、学习能力强，敢于挑战自我，追求卓越； 客户获取渠道：贝壳网/58安居客/抖音主播/短视频/等

岗位职责： 1.负责公司优质房源的带看、客户接待、租赁撮合及签约成交全流程服务 2.持续维护租售关系，精准跟进意向租客并推动成交 3. 独立完成合同签署、、交房交接等后续手续办理，确保服务闭环 4.定期参与房源更新与市场信息反馈，协助优化房源库质量 5.配合团队完成业绩目标，服从公司统一工作安排与业务培训 任职要求： 1. 学历不限，有销售、房产中介经验者优先，无经验但踏实肯学、积极进取者欢迎加入 2. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能高效对接客户并建立信任 3.工作主动性强，责任心强，有明确的收入目标和持续奋斗动力 4. 能熟练使用智能手机及常用办公APP，适应移动化作业场景 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

1.提供住宿，上班时间8-5点不加班，可拿手机，上四休一 2.要求18岁以上，会玩手机，性格活泼 3.薪资3900-5600上不封顶

【“钱”和“利”是大事】 1、时间是自由的：弹性工作制，告别朝九晚五的束缚，不再被固定工时捆绑在办公室中，享受更灵活的工作节奏。 2、收入是不封顶的：新人享有高额保障薪资6000-8000元（本科毕业8000元；大专毕业7000元；退伍军人6000元起）；没经验？没关系！公司提供专业系统的带薪培训，全程免费学习，快速上手。 3、完全的内部晋升：提供公平、公正、公开的成长通道，每三个月组织一次晋升考核，能力决定位置。 4、员工需要的才是真正的福利：本地五险、带薪年假、每月绩效奖金，切实保障员工权益。 5、奖励体系丰富：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励，多劳多得。 6、员工活动多样：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛等精彩不断，节日有神秘礼品，优秀员工还可享家属旅游，营造如家般温暖氛围。 【这样的你会亮瞎我的眼】 1、年轻就是干：年龄在******之间 2、学历要求大专及以上 3、态度决定高度：做事积极踏实、能吃苦耐劳；做人团结协作、充满激情 4、理想是指路明灯：有追求、有野心，想改善生活，愿为家庭奋斗，有能力承担起责任 【你的工作职责】 1、新员工入店后，快速熟悉所在商圈环境。无需奔波外出，我们的办公地点与服务商圈一体化布局 2、负责接待和沟通上门客户，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务谈判，推动买卖及租赁业务成交；从带看到签约，由师傅或店长一对一指导，全程陪伴成长 4、为客户提供细致周到、专业贴心的置业服务；坚持客户至上理念，赢得口碑，带来持续不断的转介绍 理想总是足够丰满，现实却是十分骨感。但只要你愿意拼，我们定助你在房产行业脱颖而出，成为闪耀的新星

豫弘公寓成立于2012年，公司专注于住宅类房产资产托管服务，涵盖房屋装修、家具家电配置等配套业务。目前管理房源超7000套，出租无需自行寻找房源，通过线上平台将公司现有房源推荐给租客即可。真实房源支持，无中介费用，无需正装出勤，工作轻松，时间灵活。租房客户服务岗位要求：具备进取心，做事积极主动，配备电动车者优先。 我们需要你完成以下工作内容： 1、公司提供稳定房源资源，负责在各大网络平台发布和维护房源信息。 2、无需电话拓客，客户通过平台主动咨询，由你进行对接响应。 3、推进房源租赁流程，服务有租房意向的客户群体。 4、根据客户需求精准匹配房型，安排实地带看服务。 5、协助拓展托管合作渠道，联系物业或装修公司寻求业务合作机会。 薪资结构：底薪3000元+全勤奖200元+住房补贴500元+业绩提成（提成比例30%-40%）+多项额外奖励 工作时间：上午9:00至下午6:30，每周固定休息一天，法定节假日正常休假 工作区域：中原区、经开区、二七区、管城区等多个区域就近分配 成长支持：岗位操作简单易上手，新员工入职享受带薪岗前培训，并由经验丰富的老员工一对一指导带教

如果家中有孩子，每天接送孩子与工作时间冲突的话 来看看这份工作吧——郑东新区房产经纪人，月均收入约5000-8000元。 朝九晚四，周末有空陪伴家人，时间更自由。 这份工作主要是房屋买卖服务，是一个充满成就感的行业。 我们参与的是每个家庭人生中最重要的决定之一——安家。 买房即是筑巢，房子承载着爱与归属。 帮助努力打拼的年轻人找到理想居所，安一个温暖安心的家，正是我们工作的核心意义。 因此，这是一份幸福感很强的职业！ 日常工作主要依托贝壳平台（互联网工具）以及ACN协作网络，进行房源与客户需求的精准匹配，安排带看，推进交易完成。 整个流程中，你不会孤军奋战，会有大量协作伙伴和团队成员共同支持，协助你从客户接洽到最终成交的每一个环节。 无论你是刚毕业的学生、全职父母，还是从未涉足销售领域的新手，都不用担心。 我们提供一对一导师带教，全程指导，直到你能独立高效开展工作。 很多人觉得当前房地产市场低迷，房子难卖。 但实际情况并非如此。2023年，郑州贝壳全体8000名从业者，累计实现业绩收入17亿元，人均年收入达21万元，远超当地社会平均水平。 所以，请勇敢迈出一步，把握机会。 长风破浪会有时，我辈岂是平凡人！ 期待你发送简历加入我们

岗位职责： 1、负责新能源重卡主机厂经营性租赁及以租代售模式下的租后资产管理相关工作； 2、起租后承接客户运营跟进，评估客户持续经营状况与租金履约能力，及时识别潜在逾期风险，提前启动转租预备措施； 3、实地巡检租赁资产使用情况，涵盖车辆改装、充电条件、停放区域等环节，防范资产丢失或损毁； 4、通过车联网平台进行线上监控，跟踪GPS运行轨迹，识别异常动态，设定电子围栏实现预警管控； 5、针对出现逾期的客户，保持紧密沟通，实施电话催收、现场催缴，并配合法律催收流程，落实限速、锁车、拖车等处置动作，降低区域资产空置率； 6、响应客户租后服务需求，协调对接厂商在售后、维修、保养、保险理赔、结清证明、租转售方案等方面的资源； 7、完成上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1、统招大专及以上学历，年龄不超过38周岁； 2、汽车类专业背景优先，熟悉纯电动重卡技术参数与配置者优先，了解所在大区物流运营模式者优先，具备法学基础者优先，有商用车贷后风险管理经验者优先； 3、具备较强的责任意识，切实维护公司资产安全与权益； 4、能接受长期出差安排，全年约20%~30%时间需离开常驻地工作。

需要360去外地干活。要车况好点的。工期一年以上。想干的打电话

需要360挖机带锤。带斗。2台。外地24小时干活。钱没问题。工期长。电话

5.4平顶山—永安，34吨，13.7米平顶山—成都，30吨，13米平顶山招长期A2证，普通液体罐车司机，工资9000起，平顶山上车，有意者联系

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，每天记薪12小时，月薪8000-9000 ·每月10号发放工资，免费吃住，不压工资，随走随结 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 玩具厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

团队招人 早十晚四，月入过万，周末双休 团队招人，唯一的缺点就是在贵阳 25岁-45岁 朝十晚五， 工作氛围超好，没有新媒体经验和销售经验的伙伴，公司有专业的培训上岗。 公司成立于2016年，做特殊资产处置行业已经10年了，全国48个城市有实体经营的公司， 就职本人公司主要有以下优势: 1，工作时间，朝十晚五，不用早起，做5休2，中午包餐 2，公司办公氛围超好，年会超嗨 3，公司接受新手小白，手把手教，优先70，80，90，公司非常人性化 4，自媒体教会获客，小红书，某音，某号，某头条手把手带，免费教学 5，一年收入20-50个，还能来一场说走就走的旅行 如果上述条件您都满意，最后听我提一个小小要求，不能亲自来公司面试的不要滴我。大家时间都很宝贵，请相互理解。 工作地点：贵阳市南明区泰祥国际商办楼B座 注：三天打鱼两天晒网，不要来/不画饼，不吹牛，【公司直招】 ，平均收入8000~10000+不封顶

四川中誉华房地产土地资产评估有限公司，成立于2016年，长期专注于评估领域发展，核心负责人具备十余年行业实践经验，现因业务需要，招聘1-2名驻场资产评估师，需具备三年以上资产评估相关工作经验，优先考虑四川本地人员。有意向者欢迎联系咨询。

1、开展客户尽职调查工作，核实客户基本资料、业务需求及信用状况，严格把控风险环节； 2、主动寻找并联系债务人或担保人，建立有效沟通渠道； 3、依照既定付款条款，推进应收账款回收及资金回款执行； 4、结合不同债务人实际情况及公司跟进方案，处理公司无抵押类债权事务； 5、依据公司所提供的信息，核查并追踪债务人名下财产线索；

我们正在招聘一名专业的资产评估师，负责对公司各类资产进行精准估值。 工作内容： 1. 掌握不动产、机器设备及企业价值等方面的评估方法； 2. 为公司资产买卖、融资等业务提供专业评估支持； 3. 参与资产清查与盘点相关工作； 4. 协同相关部门，保障评估流程高效推进。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，资产评估、财务、经济类等相关专业优先； 2. 持有资产评估师资格证书者优先考虑； 3. 具备1年以上资产评估领域工作经验； 4. 熟知资产评估相关的法律法规； 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。

工作内容： 1. 对企业价值、不动产、设备及知识产权等资产开展评估工作； 2. 参与资产清查与盘点相关事务； 3. 编制工作底稿并出具评估报告。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，资产评估、财务、经济等相关专业优先考虑； 2. 持有评估师资格证书者优先； 3. 具备1年以上资产评估领域工作经验； 4. 熟悉资产评估相关的法律法规； 5. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。

卫东南环快餐盒饭明天招临时工一名，有想干的联系，电话

招钟点工，平顶山市，体育路南段，一夜市滩招一名60岁以下身体健康的男女都行，，，主要工作打杂，工作时间晚四点到九点。每50元，工资周结，愿意联系电话 ，

职位描述 公司规模：2015年成立，全国设有十几家分公司，安阳三个办公地点，新乡、洛阳、郑州可就近分配！ 业务资源：与多家大型银行及持牌互联网金融机构建立长期合作关系 业务模式：无销售任务！无销售任务！无销售任务！优质客户资源支持工作开展，轻松愉悦的办公环境提升工作体验，靠实力靠业绩赢得高收入与晋升机会！ 我们提供五险、带薪年假、法定节假日休假、节日福利、生日关怀、广阔发展平台、丰富的团队活动及完善的晋升机制 职位详情： 1. 接受银行消费金融部门委托，通过电话、信函等形式提醒用户及时处理逾期账务 2. 运用专业知识说明相关影响，协助客户完成缴费与还款操作 3. 定期维护和更新客户信息，确保资料准确有效 4. 遵守团队管理安排，协同配合达成整体目标 任职资格： 1. 高中及以上学历，专业不限，经验不限 2. 性格积极乐观，具备同理心，沟通表达清晰，谈判能力强，执行力高，能适应一定工作压力 3. 个人信用记录良好，无违法犯罪记录 4. 有客服、保险、电销或呼叫中心从业经历者优先录用 福利待遇： 1. 新员工入职享受系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作流程，配备专人指导 2. 薪资结构：前两个月保底4000元，满三个月后老员工月收入6000至1.2万元，收入稳定有保障 3. 缴纳五险，工作时间早八点半至晚六点，午休两小时 4. 享有法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假等假期权益 5. 节日礼品、年会奖励、生日会及专属礼物发放 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息4天 职位福利：年度多次调薪机会、带薪年假、绩效奖金、五险保障、团队氛围活跃、优秀员工激励奖金、鼓励内部创新建议、多通道晋升发展

职位要求： 1. 年龄25至38周岁 2. 具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接各类人群，擅长交流与谈判； 3. 品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4. 无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1. 提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正后员工平均月薪达5000元以上，业绩优异者月收入可突破10000元； 2. 无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等； 3. 工作时间：每周五天工作制，周日单休（每月第二周周六正常上班），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期； 4. 定期组织多样化的团队活动； 5. 提供系统化的在职培训，拥有清晰的晋升通道，办公环境舒适，管理方式扁平高效。 在这里，每一位同事都是你成长路上的伙伴，助力你不断学习、进步与自我提升。公司始终致力于打造优质的工作氛围，持续优化员工的工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：************ ***********（微信同号）

小西湖下午使替班<br/>岗位职责:<br/>1. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>2. 审验备案复审该配合的配合<br/>3. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>4. 干完自己先看看、该改的改、再交验

今天日结 新乐村手工活。男女不限 满16岁就行。 点对点。170 自己去联系我发位置。7点40到 张赫凡

管理岗 其他需符合科室岗位要求，具体要求详见招聘计划（附件）中岗位要求 招工人数:1 岗位编号 31，科室：信息中心，专业：计算机科学与技术、软件工程相关专业，报名截止时间：2026 年 5 月 15 日下午 17:00，技术支持电话

4 天周期工！ 21元每时！200一天！ 7点20下沙门店集合车接车送！ 每天工作9.5小时！自己吃食堂！ 工资后日结！！！ 联系电话：

工作内容： 公司提供银行客户资源，通过电话与客户沟通对接，协助完成相关事宜，全程无需外出拓展业务。 薪资待遇： 1. 无责任底薪+高额提成，平均月薪6000元以上，真实收入，不夸大承诺 2. 试用期1-3个月（以业绩为准），业绩达标可当月转正 福利待遇： 1. 缴纳五险，签订正式劳动合同（期限一年起） 2. 完善的现金类福利（节日补贴、绩效奖金） 3. 丰富的团队活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训） 4. 带薪休假（婚假、年假、产假、丧假） 5. 上岗前提供系统培训（无行业经验也可胜任，专业导师指导，快速掌握所需技能） 6. 办公环境舒适，工作氛围轻松

【工作内容】 1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，与客户协商还款事宜。 2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通，了解客户逾期原因，持续与客户跟进沟通工作。 3、督促客户及时归还信用卡欠款，维护客户的良好个人征信记录，从而降低银行的坏账率。 4、本岗位不涉及销售。 【任职要求】 1、男女不限，专业不限，非全大专及以上学历，年龄*******，身体健康。 2、普通话流利，具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力，善于与各种人群交流沟通。 3、思维反应敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力和抗压能力。 4、能够正常使用电脑及办公软件（每位员工都会配备电脑及外呼设备）。 5、征信良好、无犯罪记录。 【薪资待遇】 1、高薪：无责底薪3200+提成+高额奖金+激励，综合薪资6K-11K。 2、健全的福利：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险、住房公积金），法定节假日放假+过节福利，另外还可享受带薪年假、婚假、产检、产假、护理假、哺乳假、丧假等，丰富的员工活动，每月团建活动，公司聚会，员工生日会嗨起来~！ 3、完善的培训：专业的入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训+升职加薪的储备管理培训。 4、广阔的职业发展空间：以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道，所有团队的管理层来自一线员工的晋升，拥有公开公正公平的内部晋升机制。我们为每位员工提供清晰的职业规划，无论是成为销售的精英还是优秀的企业管理者。全国42家分公司，4000+人规模，不断成立全国各地下属分公司，均有机会竞聘分公司负责人等岗位。 【晋升渠道】 公司拥有内部良好的晋升通道及完善的晋升机制，如果您看中平台、行业、产品、发展，那么恒源昊将是你的不二选择！ 我们希望你是一个敢于挑战高薪的人，同时也是一个性格开朗，认可互联网金融行业并付出努力的人 恒源昊这个大平台给你提供想要的提升和成长，想要的发展和机遇，想要的高薪和成就......在有限的青春里拼搏一次值得一辈子骄傲和回忆的事业，恒源昊绝对不会让你失望！ 【办公地点】 佳田新天地1号楼23楼2301