
金蝶商机合伙人(/高额返现)
3000-8000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师国际类会计资格注册税务师CMA制造业线下零售餐饮/酒店物流生活服务财务信息化经验
职位:金蝶商机合伙人(/高额返现)
公司: 金蝶软件(上市公司),31年企业服务经验。
您需要:
• 拥有企业客户资源(如会计、代账、企业服务等从业者)。
• 对金蝶产品有基本了解或愿意学习。
• 积极主动,能有效沟通商机。
您只需: 推荐有软件需求的中小企业客户(提供线索信息即可)。
您获得:
• 高额返现: 客户签约后,您可获得成交额10% 的现金返利(金蝶总部直接发放,上市信誉保障)。
• 全程支持: 专业团队提供培训、谈单、签约及售后服务,您无需投入与跟进。
• 灵活副业: 零成本、无风险、时间自由,适合利用资源增加收入。
财务主管
3000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析制造业成本管理中级会计师预算管理
岗位职责:1.产品成本管理;2.资产管理方面;3.薪资管理;4.日常账务管理。
任职要求:负责协助总经理,处理公司财务方面的相关事务,并处理公司安排的其他工作事项;执行力强。
岗位经验:有2-3年以上财务工作经理
人事主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科人力资源管理招聘配置培训开发员工关系人力资源规划薪酬福利绩效管理企业文化
岗位职责:
1、健全人力资源管理体系,统筹招聘、培训及员工关系三大模块工作;
2、结合公司战略发展目标,制定并优化管理制度与相关业务流程;
3、策划并实施员工活动,促进员工与部门及管理层之间的有效沟通;
4、负责人员招聘执行及日常培训工作的组织与推进;
5、协助开展公司行政管理相关事务;
6、本科及以上学历要求;
任职条件:
1、本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先;具备培训经验及相关能力者优先考虑;
2、熟练掌握人力资源各模块实务操作流程;
3、具备较强的组织协调能力、语言表达能力、沟通技巧及服务意识;
4、有保险、医疗器械等行业从业经历者优先;
福利:
1、六险+免费住宿+带薪培训+年底双薪+单双休;
2、公司定期安排免费国内外旅游;
上班时间8:30-12:0014:00-18:00
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理固定资产管理总账会计税收筹划金蝶用友税务审计
1、核查出纳现金及银行存款余额是否与实际相符,并与ERP系统数据进行比对确认。
2、审查现金收支单据的合规性,检查单据填写是否完整,项目是否齐全,数字计算是否准确,大小写金额是否一致,相关签字与印章是否完备等。
3、复核仓库实物账务和存货盘点表的准确性,确保账实相符,保证仓库账目与总账、明细账在数据和金额上保持一致。每月审核成本会计提交的盘盈盘亏报告,经财务经理和总经理审批后,按制度完成相应账务处理。
4、定期将已审核的原始凭证录入会计系统并生成记账凭证,及时传递至财务经理复核,审核无误后作为正式凭证入账。记账凭证填制需做到数据真实、内容完整、账证相符。
5、负责公司各项费用的核算工作,严格审核费用类单据,按部门进行归集与分配,编制各部门费用明细表,并开展定期的纵向对比分析。如发现异常支出情况,及时向财务经理或董事会汇报,推动各部门加强成本控制,减少不必要开支。
6、定期检查公司往来债权债务账目,包括与集团内部单位的往来核对,按时与应付、应收会计核对明细账,发现问题如呆账或账实差异时,立即上报财务经理或董事会处置。
7、承担公司日常财务核算事务,负责固定资产的登记与核对工作,按规定计提折旧,建立并维护固定资产台账。
8、负责各类明细账和总账的编制与登记,并按期完成结账工作。
9、编制会计报表及附表明细,开展财务分析,每月15日前将上月相关报表报送财务经理及董事会审阅。
10、负责会计资料的归档管理,按月整理会计及相关经济资料,做好装订工作,确保单据齐全、凭证整洁、便于查阅。
11、监督月末及年末的存货盘点流程,确保盘点工作规范执行。
12、指导并安排总账助理的日常工作,完成财务经理交办的其他任务。
人事行政专员/主管
3000-7000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1. 编制与修订人力资源相关制度及操作流程,配合完成人力资源整体战略的制定与实施
2. 协助推进招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理、员工关系等核心模块的统筹管理与持续优化
3. 进行人力资源数据统计与分析,识别管理痛点,并提供切实可行的改进策略
4. 参与公司愿景梳理与企业文化建设,推动文化理念的落地与传播
5. 整理并研究人力资源相关的法律法规与政策动态,支持公司合规用工,负责部门日常运作,组织团队招募与能力建设
6. 配合各业务单元管理层,在员工成长、人才甄选、能力提升等方面提供专业支持
7. 结合业务发展目标与运营计划,开展岗位分析与职位说明书编制,清晰界定各岗位的职责权限、利益分配及任职条件
任职要求:具备扎实且丰富的相关行业工作经验
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常财务运作及账务监督工作。
2. 参与月度与年度财务结账流程,保障财务报表的准确性与时效性。
3. 负责发票的全流程监管与规范管理。
4. 配合完成税务申报及相关财务资料的整理与提交。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2. 能够自主应对并解决各类财务事务问题。
3. 熟悉财务管理流程,具备扎实的专业知识与实操经验。
招聘主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专招聘招聘招生渠道维护团队管理招生招聘与配置培训
工作职责:
1.结合业务发展需要,拟定人员招聘与培训实施方案
2.协助开展员工日常管理相关事务
3.负责公司员工后勤保障及培训组织落实工作
4.完成上级领导安排的其他工作事项
要求:
1.了解人力资源管理中的招聘、培训及员工关系等基本模块
2.具备良好沟通能力,性格积极乐观,协调能力佳
3.人力资源、管理学、文学等相关专业优先考虑
4.本岗位支持实习应聘
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务信息化经验团队搭建经验注册税务师制造业中级会计师税务管理互联网财务综合管理房地产/建筑风险控制
岗位职责:
1. 全面负责财务部门的组织与管理,保障团队高效有序运作。
2. 主导公司财务风险识别与管控,建立并优化风险管理机制。
3. 统筹企业税务工作,确保各项税务操作符合法律法规要求。
4. 开展收入分析与财务规划,为经营战略提供精准的数据支撑。
岗位要求:
1. 具备扎实的财务管理背景,深入了解建筑领域财务运作模式。
2. 精通财务风险防范及税务筹划实务,具备实际操作经验。
3. 持有注册会计师、税务师等相关专业资格证书者优先。
4. 具有优秀的团队领导力和跨部门协同能力,善于基于数据分析推动决策。
5. 心理素质良好,能够在高强度环境下保持细致高效的工作状态。
人力资源主管
8000-12000元/月
人事经理3-5年大专招聘人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验
主要工作职责
核心交付:独立负责营销型店长、区域销售等岗位的全流程招聘,对招聘数量、质量、时效及候选人体验负责。
渠道与寻访:主导主动寻访,熟练运用人才Mapping、CC、社交寻访等方式,精准挖掘与触达被动求职的优质候选人,并绘制关键岗位人才地图。
过程优化:分析招聘全流程数据,识别瓶颈,持续优化策略、工具与面试方法,提升整体招聘效率与人岗匹配度。
业务协同:深入理解销售业务,能基于业务需求与市场洞察,提供专业的人才策略建议,成为业务部门可信赖的招聘顾问。
任职要求
必备经验:3年以上专职招聘经验,必须具备猎头公司或RPO项目批量交付经验。有成功的销售类岗位(如零售、连锁、大客户销售)批量招聘案例者优先。
核心能力:
强寻访能力:擅长多种主动寻访技巧,不依赖被动简历。
强交付与抗压能力:适应高强度、快节奏的批量招聘,目标导向,结果驱动。
专业评估能力:精通行为面试法(如STAR),能独立完成对销售人才的核心特质评估。
数据与流程意识:能通过数据分析驱动招聘决策和流程改进。
岗位福利:底薪8K+招聘提成,综合月薪10K+
急聘Tiktok人力资源总监
6000-11000元/月
人力资源经理/主管3-5年学历不限娱乐人事总监经验直播人事主管直播人事总监
娱乐公司人事总监
任职要求:
1. 具备两年以上娱乐传媒行业从业经历
2. 语言表达能力强,工作细致认真
3. 统筹公司各岗位人才引进,拟定招聘方案
4. 主导娱乐主播招募并带领人力资源团队
5. 全面负责人事体系的规划与执行
薪资待遇:面议
平顶山舞钢市【招聘电商英才】:想从事电商行业小伙伴❤要求:有上进心,年龄18-35岁男女不
5000-10000元/月
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
成本主管
8000-16000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本预测成本核算成本控制成本分析生产制造业
岗位职责:
1、配合财务经理搭建完善的生产成本核算机制与存货管理流程,协同开展成本专项小组的日常管理工作;
2、负责标准成本体系的更新与维护,包括材料标准成本的设定与调整,产品标准工时、产能及作业效率的制定与优化,确保标准成本合理,为成本分析和绩效评估提供可靠依据;
3、熟悉制造工艺流程,主导每月成本核算工作的组织与执行,保障成本数据准确、及时,并满足公司内部管理需求;
4、牵头实施月度存货核算及月度、季度、年度盘点安排,开展存货账龄与呆滞情况分析,推动相关责任部门及时处理异常物料,防止库存积压或过期,降低存货风险,保障资产真实完整;
5、统筹开展成本与费用的综合分析与管控工作,输出有助于经营决策的财务建议;
6、参与材料类供应商年度协议的拟定,严格把关价格审核流程,提出优化财务付款流程的相关建议。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景;
2、具备3-5年制造业成本管理或类似职能工作经验,有医疗器械行业从业经历者优先考虑;
3、熟悉各类成本控制方法,能够构建并持续改进成本管理体系,精通财务系统及常用办公软件操作;
4、掌握人工智能相关技术,有财务领域AI项目实践经验,能将AI工具应用于日常财务工作者优先;
5、具备出色的沟通协调能力、跨部门协作意识、问题分析与解决能力,抗压性强,工作认真细致且责任心强。
包装工数控财务经理
山东玉泰美莱家居用品有限公司招工简章
✅维修工2⃣名
✅复合工1⃣0⃣名
✅裁剪工1⃣0⃣名
✅成品验收工1⃣0⃣名
✅日语外贸业务员4⃣名
✅储备管理人员4⃣名
✅车间主任4⃣名
✅财务主管1⃣名
✅数控操作工1⃣0⃣名
✅缝纫工1⃣0⃣名
✅包装工1⃣0⃣名
✅司机2⃣名
㊗福利待遇:五险,工龄补贴,全勤奖,节假日福利,法定节假日等电话: 祝女士
地址:高密市密水工业园崇文街南侧文中学对面
财务主管(双休 五险一金 外贸领域)
1-1.1万元/月
财务经理/主管3-5年本科税务管理审计会计中级职称
岗位职责:
1、会计核算工作:依据国家会计制度开展记账、复账及报账工作,确保手续完备、数据准确、账务清晰、处理高效,保障核算工作合法合规;
2、日常税务管理:及时掌握最新税收政策动态,完成纳税申报及相关涉税事务,确保申报资料完整、准确无误;
3、账务与报表管控:监督各项业务款项的发生及回款情况,强化财务过程控制;
4、负责出口免税及零税率退税申报工作,整理相关材料,做好备案单证的归档与管理工作;
5、配合外部审计机构,组织并实施年度审计、所得税汇算清缴等专项工作;
6、完成上级交办的其他财务相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上财务岗位工作经验,有外贸行业背景者优先考虑;
2、持有中级会计师职称;
3、责任心强,工作严谨细致,具备良好的职业操守和团队协作意识。
我们的优势:
1. 专注医药外贸领域20年,拥有专业高效的销售团队;
2. 行业口碑良好,品牌认可度高,客户信任稳固;
3. 持续加大研发与产品投入,已构建独特的产品竞争力;
4. 配备专业的法规文件团队与采购出运支持团队,全面护航业务运行;
5. 实行扁平化管理模式,权责明确,决策灵活,运营高效;
6. 办公地点优越,坐落于杭州钱江新城核心商务区,毗邻钱塘江,紧靠地铁站;
7. 注重人才培养,提供系统的新员工融入机制,鼓励内部经验共享,设立清晰的晋升通道,助力有能力的员工快速成长;
8. 倡导员工成功优先于短期企业收益,对表现突出者实施开放式的股权激励,实现个人与企业共同发展;
9. 提供行业领先的薪酬福利体系:周末双休、法定假期、带薪年假、带薪病假、调休假、节日礼金、结婚贺金、高温补贴、年度健康体检、年度旅游、家庭日团建活动、长期服务奖励等
会计主管
8000-12000元/月
会计主管3-5年大专制造业
主要职责:
1、负责工厂成本管控、利润核算,确保财务数据真实、准确;
2、全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、报表出具,同时规范公司报销流程,控制不合理开支;
3、负责增值税、企业所得税、个税等各类税种的申报、缴纳工作,核算当月应缴纳税款;
4、与生产,采购,销售等部门紧密合作,收集并分析相关数据,支持各部门的成本控制和效率提升;
5、负责固定资产、生产设备登记台账,包括折旧计提、资产盘点、报废处置等;
6、定期盘点原材料、半成品、产成品库存,核对账实数据,处理盘盈盘亏账务;
7、熟练操作ERP系统,录入和维护相关数据,确保系统数据的准确性和完整性;
8、往来对账,按时完成与客户及供应商对账,及时索取发票;
9、严格遵守财务管理制度,确保财务操作合规;
10、完成上级临时交办的工作任务。
任职要求:
1,硬性条件:1-3年以上工厂会计经验
2,财务会计专业,持有会计中级职称者优先。
3,熟悉成本会计核算原理,成本控制方法及ERP系统操作,具备良好的数据分析能力。
4,熟练使用Excel等办公软件,了解财务软件如金蝶,用友等。
5,良好的沟通协调能力,能够与不同部门有效合作。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理中级会计师制造业
化妆品工厂工作经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析
2. 建立并优化适用于化妆品代工行业的财务流程与内控体系
3. 编制月度、季度及年度财务报表,为管理层提供经营决策支持
4. 统筹对接审计、税务等外部机构,确保合规运营
5.参与预算编制与执行监控,助力公司降本增效
任职要求:
1. 具备化妆品或制造业工厂财务管理工作经验者优先
2. 熟悉国家财税法规及化妆品行业相关财务政策
3.精通ERP系统及财务软件操作,具备数字化财务管理思维
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5.本科及以上学历,持有中级会计职称或CPA证书者优先
会计助理/外勤财务人员
2000-3000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1、协助完成中小企业及外资企业代理记账全流程,熟练掌握税务申报与日常账务处理工作;
2、对财务会计工作有浓厚兴趣,具备严谨的工作态度,能够审核凭证并解决常见账务问题;
3、可根据客户需求,为所代理企业提供可行的财务管理建议及经营优化方案;
4、配合完成企业年度检验及相关审计事务的协调与资料准备;
5、熟悉工商注册、税务登记、工商变更、公司注销、发票开具等业务流程者优先考虑。
任职资格:
1、财会类专业背景,具备大专及以上学历;
2、拥有2年以上相关工作经验,有服务一般纳税人企业的经历者优先;
3、工作踏实认真,责任心强,能承受一定工作压力,具备良好的职业道德;
4、头脑灵活,学习能力强,善于独立分析问题并归纳优化工作方法;
5、具备较强的沟通协调能力;
6.******
负责招聘主播,发展自己的朋友圈人脉,招人
1000-2000元/月
人事专员经验不限学历不限
负责招聘主播,发展自己的朋友圈人脉,招人,平顶山及舞钢市附近。居家直播
人事
3000-6000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.统筹推进公司人力资源制度的落地执行,确保人力资源工作与企业战略发展方向保持同步;
2.搭建并完善人才引进机制,运用科学的测评方式与面试方法,高效获取并稳定核心人才资源;
3.构建并持续优化绩效管理机制,保障考核结果客观公正、反馈及时有效;
4.策划并落实员工成长培养方案,增强团队专业水平与协作意识;
5.协调处理员工事务与劳动关系,营造和谐稳定的职场氛围,推动企业文化建设。
任职要求:
1.拥有优秀的表达协调能力与统筹规划能力,具备团队管理实践经验;
2.能够独立制定并推动人力资源相关策略实施,适应动态调整的工作节奏;
3.精通招聘流程及甄选技术,善于发掘并留住高素质人才;
4.具备较强的协作意识,能带动团队成员共同进步;
5.善于应对人际矛盾与突发状况,维持积极健康的组织氛围。
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:
1、主导招聘与面试流程,优先甄选匹配的简历及人选,并及时发出面试邀请;
2、协助制定并持续优化人力资源相关制度与流程,保障人力资源运作的规范性与高效性;
3、构建并维护和谐的员工关系,增强员工归属感与团队向心力。
岗位要求:
1、掌握系统的人力资源管理理论,具备充足的实操经验;
2、具备出色的沟通技巧和良好的协作意识;
3、能独立应对和解决人力资源管理中的各类事务与挑战。
外账内账高级会计师
4000-8000元/月
会计10年以上大专应收应付总账成本资金管理税务风控制造业四大高级会计师不可兼职
本公司是一家专业做石英砂生产工厂,先需要一位高级会计师,主要购买矿石 生产 销售做账开票一体化
人事岗(3-5k)+单双轮休+节假日
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
岗位职责:
1.负责人员招聘、面试邀约、初试安排、入职办理、合同签订及考勤管理
2.办理员工离职相关手续
3.整理公司各类文件资料,汇总并维护数据报表
任职要求:
******,信用记录良好,无纹身,具备相关工作经历者优先
岗位福利:带薪年假、产假、丧假、节日福利、单双轮休、法定节假日休息
上班时间:8:50-11:45
13:30-18:15
东多泰企业咨询管理有限公司欢迎您的加入!有意者请加微信
总账会计
4000-5000元/月
总账会计3-5年大专SAP金蝶EAS管理经验四大制造业中级会计师用友U8初级会计师Oracle
岗位职责:
1. 全面负责企业账务核算与财务管理工作,保障财务信息的精确性与时效性。
2. 审查各类原始单据,确保会计处理合规准确,健全财务档案管理体系。
3. 办理日常涉税事项,如纳税申报、税务规划及与税务部门对接等事务。
4. 参与月度、季度和年度结账流程,编制并核对各类财务报表。
5. 配合内外部审计开展工作,及时提供相关财务资料,保障审计顺利推进。
任职要求:
1. 会计、财务管理等相关专业本科及以上学历,全日制教育背景。
2. 拥有3年以上会计岗位工作经验,具有制造类或化工类行业经历者优先考虑。
3. 熟知国家会计准则及有关财务法规,能熟练操作财务系统软件。
4. 具备扎实的财务分析与问题应对能力,具备良好的协调沟通素质。
5. 工作细致认真,责任心强,能够同时高效处理多项任务并确保数据无误。
出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年大专会计初级职称会计从业资格证书会计中级职称
岗位内容:
1. 负责日常现金收付、银行存取款等资金往来管理,以及银行流水登记、账务记录等基础财务事务。
2. 配合完成月度财务报表编制及年度结账相关工作。
3. 及时发现并处理企业内部资金流动中的异常情况。
任职要求:
1. 具有出纳或财务相关工作经验,熟悉财务会计基础知识。
2. 掌握各类票据收付流程及银行系统操作,了解相关税务政策与规定。
3. 具备良好的应变能力,能主动应对和解决公司资金管理中的突发问题,并与各部门保持有效沟通协作。
财务会计专员
3000-4000元/月
会计3-5年大专
工作内容:
1、承担公司日常财务会计事务,涵盖账务处理、票据管理以及财务报表的编制与报送;
2、参与财务制度的拟定与实施,保障各项财务操作符合相关法规要求;
3、配合完成会计核算任务,参与财务数据分析及预算方案的编制工作。
岗位要求:
1、掌握系统的会计理论知识,能独立应对和处理各类财务实务问题;
2、具备较强的财务数据解析能力,可对财务信息进行精准分析与判断;
3、具备良好协作意识,推动财务团队与其他职能部门间的高效配合。
主账会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专收入账
岗位职责:
1、可独立承担中小企业及外资企业的全盘代理记账工作,熟练掌握税务申报流程与账务处理操作;
2、对财务会计工作有高度热情,做事严谨认真,具备一定的凭证审核能力及解决账务复杂问题的经验;
3、能结合客户需求,为所代理企业提供切实可行的财务管理建议和经营优化指导;
4、配合完成企业年度检验及相关审计工作的协调与资料准备。
任职资格:
1、财会类专业背景,具备大专及以上学历;
2、拥有2年以上相关工作经验,有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑;
3、工作细致踏实,责任心强,具备敬业精神和良好的职业道德;
4、头脑灵活,学习能力强,善于独立分析问题并归纳提升实操经验;
5、具备较强的沟通协调能力;
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栏目概述
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