【岗位职责】 1. 学员关系管理：负责指定班级学员的日常维护，成为学员信赖的伙伴，通过定期沟通跟踪学习进度，激发学员学习动力。 2. 家校沟通桥梁：定期与家长进行有效、专业的沟通（电话、微信）反馈学员情况，解答疑问，建立长期、稳固的信任关系。 3. 教学服务支持：协助授课教师完成课堂管理、作业督促、学习指导等工作，保障教学环节的顺畅进行。 4. 客户满意度与续费：通过高品质的服务，提升学员和家长的满意度与忠诚度，并完成相应的续费目标。 【岗位要求】 1. 学历/经验：无相关工作经验要求，专科及以上学历，2026届应届毕业生可投，专业不限（教育学、心理学、语言类等相关专业会有一点优势）。 2. 核心性格：擅长与人沟通，有耐心，有同理心，愿意为孩子成长付出心力。 3. 基础能力：基本的办公软件使用能力和优秀的表达能力，面对不同情况能和家长灵活沟通。 4. 心态要求：需要你具备强大的抗压能力与韧性，能积极面对和处理工作中的困难和压力。 5. 团队感：懂得协同，主动配合团队其他成员，能和伙伴们一起冲目标、庆成功。 6. 工作时间：下午一点到晚上十点半，续报期会需要加班。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：无责底薪＋绩效奖金，新员工第一个月普遍到手6-8k，转正后稳定8-12k，优秀者可达20k＋。 2. 基本保障：入职后缴纳六险一金，法定节假日稳定休息。 3. 成长投入：入职前带薪培训，上岗后安排专属师傅带教。 4. 员工餐：工作日提供午餐晚餐，每餐20元餐标。

双休！双休！欢迎零基础！不要求经验！ 薪资真实可查！试用期薪资全额发放！ 每天提供30元打车补贴，安心回家～ 春节放假8-9天，享带薪年假5天～ 入职即缴纳五险一金！节日福利多多，礼品不断～ 无责底薪4500！4500！我们是一家有温度的教育企业！ 助教老师平均月薪8-9k！！！ 岗位名称：助教老师 负责陪伴已报名长期课程的学生完成学习任务，协助其提升学习效果，只需具备基本辅导能力即可！ 【工作内容】 1. 不涉及授课环节！无需教师资格证！担任班主任兼助教角色！ 2. 正式课程由主讲老师授课，你只需带领学生进行课前预习或课后练习，内容简单明了，配有题库、课件及详细解析，无需额外记忆知识点！ 3. 教学支持：熟悉学科内容，制定学习规划，分析试卷，批阅作业，并及时向学员反馈学习情况； 直播陪学：配合主讲教师，确保学员按时上课，调动班级学习氛围，跟踪课堂吸收效果； 服务转化：通过细致周到的服务，赢得学生与家长信赖，推动课程续报及服务升级。 【薪资待遇】 1. 无责任底薪4500！带班后综合收入普遍在8k-9k！ 2. 入职即办理五险一金 【工作时间】 每周双休！统一安排周二、周三休息！ 工作时段：下午13:00-22:00 【晋升发展】 1. 晋升通道清晰：每年两次晋升机会，路径为：员工→组长→主管→板块负责人 2. 长期发展支持：适合愿意深耕岗位的老员工，收入稳定，待遇优厚！

【岗位职责】 1. 负责教育项目的招生推广与潜在客户开发 2. 为学生及家长提供课程咨询与报名指导服务 3. 开展招生宣讲活动，提升项目知名度与参与度 4. 维护生源关系，跟进入学流程及相关后续工作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 具有较强的亲和力与团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握教育产品核心内容 4. 工作积极主动，能够承担阶段性招生任务目标

宝丰煤矿招聘井下电钳工，综合年收入15-18万元左右，缴纳保险，提供食宿。有意者可咨询。

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行政主管（兼出纳）1名 岗位职责 1. 统筹公司全盘行政人事工作：人员招聘、员工考勤、厂区环境维护、证照年审、客户接待、企业文化活动； 2. 兼任出纳：现金、银行收支处理，费用报销审核、工资核算发放、票据管理、银行对账、现金日记账登记； 3. 各类合同、档案、公文统一归档管理，配合财务完成月度基础对账工作； 4. 完善公司行政管理制度，统筹员工福利、节日团建等工作。 任职要求 1. 大专及以上不学历，行政管理或财会相关专业，1年以上制造业行政+出纳实操经验； 2. 掌握基础出纳账务流程，熟练Excel函数，有无会计证书均可，无财务不良记录； 3. 沟通耐心稳重，可同时兼顾行政统筹与出纳账务，接受一岗多责。

岗位要求 一、基本能力 1. 统筹管理：负责食堂、宿舍、保洁、安保、车辆、厂区环境、物资耗材、基建维修等后勤全板块安排，制定后勤工作计划。 2. 成本管控：采购后勤物资，比价、盘点库存，控制水电、耗材开支，减少浪费。 3. 人员管理：管理后勤班组（保洁、食堂阿姨、保安等），排班、培训、绩效考核，处理员工矛盾。 4. 事务协调：对接各部门需求，处理设施报修、环境整改、宿舍管理、员工食宿问题。 5. 安全管理：消防安全、食堂食品安全、用电用水安全检查，排查隐患，做好应急预案。 二、专业要求 • 熟悉后勤物资采购、库房管理、食堂管理、物业维修基础常识； • 会基础办公软件（Excel做台账、Word写通知）； • 懂简单预算、盘点、单据核对； • 有工厂/企业后勤经验优先。 三、个人素质 责任心强，细心，能及时处理突发问题（漏水、停电、食堂突发状况） 沟通能力好，对上汇报、对下安排、协调多方人员 原则性强，采购、物资管理公正，廉洁 抗压能力，能处理琐碎繁杂事务 四、岗位职责（顺带参考） 1. 后勤日常运营管理，环境卫生、宿舍、食堂监督 2. 后勤物资采购、入库、领用、盘点 3. 厂区设施设备巡检，安排维修 4. 安全检查，落实消防、食品卫生 5. 后勤人员排班、考核、培训 6. 后勤费用统计、控制，提交报表 7. 处理员工后勤相关投诉和建议

负责行政工作管理，人事后勤服务

岗位职责： 1. 负责日常综合事务管理，包括文件整理、会议组织与纪要撰写 2. 协调各部门工作衔接，推动跨部门协作与信息同步 3. 管理办公资源及行政采购，保障运营支持高效有序 4. 处理员工入离职手续、档案管理及基础人事事务 5. 完成领导交办的其他综合性支持工作 任职要求： 1. 学历本科，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 有综合管理、行政或助理类工作经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强执行力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，能独立完成日常事务处理 5. 具备基本的数据统计与分析能力，适应多任务并行节奏

管理办公室资料和公司一切人材机后勤及监管职责

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待，提供基础咨询与指引服务。 2. 承担快递、邮件及报刊的收发管理工作。 3. 接听来电，准确记录关键信息并迅速传递至对应人员。 4. 统筹会议室预订及相关配套支持事务。 5. 协助同事开展日常行政工作，推动部门间协作配合。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询。 2. 工作细致，拥有较强的组织与协调能力。 3. 熟练使用办公软件及常用办公设备。 4. 了解基本商务礼仪，能够展现公司良好形象。 5. 具备独立处理问题与应对突发情况的能力。

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行，包含文件收发、资料归集与管理等工作 2.配合设计团队完成项目相关文档的撰写、整理及归档支持 3.协助业务部门开展市场信息收集，并参与编制竞争分析报告 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效处理多项工作任务 2.拥有良好的沟通表达能力，可与各层级同事顺畅协作 3.适应高强度工作节奏，具备快速学习能力和应对问题的应变力

公司团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，人际关系简单纯粹，日常工作中交流愉快，节奏舒适。公司注重员工体验，提供良好的福利待遇，定期组织团建活动、个人旅游及团队出游，并设有个人与团队奖励机制。管理风格开明，领导不拘小节，工作环境自由自在。

【岗位职责】 - 通过电话、网络等渠道与车主客户对接，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰明了，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 熟悉基础电脑操作 - 具备较强责任心，沟通顺畅，富有团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

岗位职责: 1.开展业务拓展工作，维护客户关系，保障项目有序推进 2.统筹行政事务协调，优化工作流程以提升整体效率 3.深度参与设计项目执行，把控设计品质并推动创意实现 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识 2.能够妥善处理各类行政任务，具备较强的计划与组织能力 3.具备设计敏感度，乐于持续学习并实践前沿设计理念

岗位职责: 1.协助开展日常文书处理，保障办公事务有序运行 2.配合团队成员，落实各项交办任务与项目执行 3.管理客户资料及文档，确保信息准确并及时维护 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通技巧，能高效推进工作任务 2.适应高强度工作节奏，具备较强的灵活应对能力 3.工作踏实认真，关注细节，能精准完成信息处理与管理工作

岗位职责: 1.配合团队成员推进日常事务及项目执行进度。 2.负责办公室各类行政工作，保障办公环境干净整齐。 3.参与会议安排与筹备，确保会议有序高效进行。 4.维护公司对外形象，办理商务接待及礼仪相关事宜。

【工作内容】 1、通过网络与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于文职类坐班岗位，主要负责线上审核客户材料及解答业务咨询。（无需外出拓展客户，客源由公司提供，工作模式轻松，办公场所环境良好） 2、入职后安排带薪培训，3至7天即可掌握操作流程，零经验者也可快速适应 【岗位福利待遇】 1、正式录用后签订劳动合同，统一办理社会保险及住房公积金（五险涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保障） 2、薪酬结构：享有企业多项员工福利，基本工资+高比例提成+目标达成奖励，转正后平均月薪8000元以上，配备五险一金，享受带薪年休假等 【工作时间】 1、每日工作八小时（午间休息约两小时），周末实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，法定节假日均带薪休假，另享带薪年假 2、依法享有国家规定的所有公众假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，节日休假照常执行 【任职资格】 1、具备基础计算机操作能力，能够使用普通话沟通 2、为人积极向上、心态乐观，有进取意识，学习接受能力强，欢迎无经验人员加入 3、团队以年轻成员为主，工作氛围轻松融洽，管理层平易近人，办公环境四季恒温，期待你的加入！

【岗位职责】： 1、接听并主动联系客户，了解客户需求，提供专业的售前咨询与售后支持服务； 2、掌握公司产品信息，准确解答客户疑问，并跟进处理相关问题； 3、与内部相关部门协作联动，确保服务流程顺畅高效； 【任职要求】： 1、性别不限； 2、普通话流利，熟练操作电脑基础办公软件； 3、具备责任心，积极进取，诚实守信； 【上班时间】： 8：30—12：00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资待遇】： 1、薪酬结构：底薪(2700-4000)+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定收入5000-8000元/月，能力突出者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，无拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织团建、集体旅游及聚餐活动，每月、季度、年度均设有奖金激励； 3、公司园区配备员工宿舍、餐厅及超2000平米的健身房等生活娱乐设施； 4、无需倒班或夜班，零经验者可享受带薪岗前培训； 【工作环境】： 1、每人配备独立工位和专用电脑，全程室内办公，无需外出奔波，免受风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全天候室内作业，每位员工拥有专属工作区及齐全配套设备，如冰箱、微波炉等一应俱全； 3、团队氛围融洽，人际关系简单和谐，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！环境优越，集团面向社会广纳贤才，是您实现价值的理想选择，欢迎加入500强企业，成就你所期待的未来！

岗位职责： 1.根据《3-6岁儿童学习与发展指南》科学制定并实施班级学期、月、周教学计划，开展游戏化、生活化保教活动 2. 创设安全、温馨、富有教育意义的班级环境，细致观察幼儿行为表现，实施个性化支持与正向行为引导 3. 主动与家长保持日常沟通（晨接晚送、家园联系册、线上平台等），定期组织家长开放日及专题育儿分享活动 4.配合园所完成卫生保健、安全演练、档案整理等常规工作，协同班级教师做好一日活动组织与过渡衔接 任职要求： 1.学前教育、教育学或相关专业毕业，持有幼儿园教师资格证 2.熟悉幼儿身心发展特点，掌握五大领域教学方法及区域活动指导策略 3. 具备亲和力强、耐心细致、情绪稳定等职业素养，有团队协作意识和持续学习意愿 4. 无犯罪记录及违反师德师风行为，符合国家关于托幼机构从业人员健康标准

郑州白求恩医学院招聘（中职院校） 1.各专业课老师，文化课老师（有教资优先） 2.辅导员（能吃苦耐劳，住校） 3.行政及中层领导（有经验优先） 4.办公室接待（性格外向，有销售经验优先） 5.招生办网络客服及新媒体主播 薪资待遇： 要求大专及以上学历，热爱教育事业，吃苦耐劳。 综合薪资4000-12000元，节假日福利丰厚，社保,团建，包住宿，免费培训进修，稳定，发展空间大 地址：郑州市荥阳市新田大道1号 联系人： 李 钱

后端二开部门招聘（续报+扩科）薪资不低于10000元 接受电销工作模式，无相关经验者请勿投递！ 享受14天带薪年假+无需加班+通班补贴待遇 服务优质学员群体，沟通顺畅高效 岗位职责： 1、通过电话形式，维护已成交学员关系，完成销售目标 6、开展二次开发，推动扩科、续费及转介绍业务落地 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备职业教育领域教务、班主任（非教学岗）工作经验者优先；有前端课程顾问或后端续费经历亦可 2、具备良好沟通表达能力，有责任心，对待学员耐心细致，工作认真严谨 3、熟练掌握电脑打字操作 4、条理清晰，具备闭环思维与执行能力 5、年龄在25至36周岁之间

岗位职责： 1. 负责学员入学相关材料的收集、归档与日常管理，保障信息齐全、准确无误； 2. 协助学员准备简历、个人陈述等申请文书，并进行内容优化与语言润色； 3. 支持学员完成作业的翻译、校对及语言提升工作，确保内容规范达标； 4. 协助处理论文格式排版、语言修改及其他辅助性写作支持； 5. 保持与学员的有效沟通，及时回应咨询，提供必要的学习协助； 6. 熟练操作Word、PPT、Excel等常用办公工具，完成文档编辑与数据整理任务； 7. 能够在多任务环境下有序开展工作，高效落实上级安排的各项教务事务。 任职要求： 1. 具备扎实的英语能力，可流畅进行书面表达与口头交流； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与学员及同事顺畅协作； 3. 熟练掌握Word、PPT、Excel等办公软件，具备较强的文件处理技能； 4. 具备较强的学习能力，能快速适应新任务与工作要求； 5. 工作认真负责，注重细节，具备一定的抗压能力； 6. 有教务支持、翻译或文书撰写相关经验者优先考虑。

职位真实可靠，岗位匹配可直接安排面试！ 岗位职责： 1.学习规划：为已报名学员制定个性化课程计划，结合学员需求合理安排课表 2.排课协调：根据讲师档期与学员实际情况，提供科学排课建议，保障教学有序进行 3.社群维护：管理所属学生学习群，及时提醒上课并协助解决学习疑问 4.家校联络：定期进行学员回访，同步学习进展与教学成果反馈 5.续费跟进：在课程结束后，开展续报沟通及相关服务工作 任职要求： 1.有互联网在线教育、教育培训行业经验者优先考虑 2.具备积极进取心态，责任心强，工作主动投入 3.拥有良好的沟通协调能力与执行力，能适应一定工作强度 4.性格耐心细致，具备服务意识，热爱教育事业，乐于与学生互动交流 薪酬福利： 1、固定双休！无责任底薪3500~4000+4500~8500课时绩效+续费提成，综合收入8-15k；真实薪资水平！ 2、入职即签正式劳动合同，缴纳六险一金；每年两次调薪机会，晋升机制公开透明，每半年组织竞聘 3、节日礼品、团队建设活动及阶段性激励不断；

定位： 学习成长助力官，服务岗，无销售 岗位职责 1. 负责用户日常答疑、回访跟进、学习进度提醒及学习过程中的支持服务，助力优化用户学习体验； 2. 主动关注用户学习状态，分析学习情况并跟进进度，制定个性化建议方案，辅助用户实现能力进阶； 3. 保持积极互动，协助处理用户在产品使用过程中遇到的操作问题及相关学习难题； 4. 统筹管理用户学习进展，联动团队成员协同推进任务，保障工作流程顺畅高效； 5. 遵照部门工作安排，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力，乐于钻研，可通过持续学习与实践不断提升专业水平； 3. 性格细致耐心，具备良好的表达与沟通技巧，服务意识突出； 4. 工作认真负责，主动性高，富有亲和力，具备良好的团队协作精神。 加分项：理工科背景（如数学、物理、化学、生物等）或曾参与学科类竞赛者优先。

职位真实可靠，符合要求可直接安排面试！ 岗位职责： 1.学习规划：为已报名学员制定个性化课程计划，结合学员需求合理安排学习课表 2.排课协调：根据讲师档期与学员实际情况，提出科学排课方案，保障教学有序推进 3.社群维护：管理所负责学员的学习群组，及时通知上课信息并协助解答疑问 4.家校联络：定期进行学员回访，同步学习进展与教学成果，增强用户粘性 5.续费跟进：在课程结束后，开展后续沟通，推进续报等相关服务工作 任职要求： 1.有互联网在线教育、教育培训行业工作经验者优先考虑 2.积极进取，责任心强，具备良好的主动性与执行能力 3.沟通协调能力强，能高效推动任务落地，适应一定工作强度 4.性格耐心细致，具备服务意识，热爱教育事业，乐于与学生互动交流 薪酬福利： 1、固定双休！无责任底薪3500~4000+课时绩效4500~8500+续费提成，综合月薪普遍在8-15k；收入真实可观！ 2、入职即签正式劳动合同，缴纳六险一金；每年两次调薪机会，晋升机制公开透明，每半年组织竞聘上岗！ 3、节日礼品、团队建设活动及阶段性激励不断，工作氛围积极有活力；

行政专员 工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与组织公司内部会议，并做好相关记录与跟进。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主开展工作，具备良好的职业责任感； 3、掌握常用办公软件操作，可熟练完成文档处理与管理。