【岗位职责】 1. 负责教务工作的统筹规划与日常管理，确保教学活动有序开展； 2. 线上课程+线下辅住教学

薪资纯无责，无试岗。提供下午茶、冰淇淋，公司氛围好，开心上班。 【岗位职责】 1. 提供家庭教育相关的指导与支持服务 2. 协助家长解决日常教育中遇到的问题 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【价值观】爱自己，爱伙伴，爱世界。我们真心邀请每一位愿意投身教育行业的人一起共事，一起共创未来！销售和辅导方向都在招聘管理岗位，均可投递沟通。 【薪资】职级M1-M2，具体需要面试定薪。薪资处于行业标准之上，人越优秀薪资越优秀。 【工作地址】郑州 【工作时间】周二周三休息 【岗位职责】 1. 根据公司战略规划，带领团队完成年度、季度、月度续报目标，产品为初中和高中学科教育； 2. 选拔并培养符合公司要求的一线辅导伙伴，组建和管理辅导团队，打造高效团队； 3. 定期对团队成员进行培训，提高团队成员的专业能力及整体素质。 【岗位要求】 1. 性别不限，年龄26~32岁，本科以上学历； 2. 在线教育行业管理经验3年以上，做过一线TOP； 3. 学习力强，领悟性高，具备较强的组织协调能力和目标分解能力，以及制定具体措施的能力； 4. 有强烈的企图心，目标感、责任感和事业心。

1. 学生日常管理 负责专升本集训班及走读学员的全流程班级管理工作，打造自律、高效的学习环境，保障教学秩序稳定运行。 2. 学情跟踪与督导 全程跟进学生备考进度，定期开展学习情况分析，针对模考成绩波动、学科短板、学习动力不足等问题，监督学生执行学习计划，稳步提升复习效率。 3. 班级氛围建设 结合备考阶段特点，策划实施班级团建、学习打卡、答疑互助、经验分享等多样化活动，缓解备考压力，激发学生参与热情。增强班级凝聚力，营造积极进取、互帮互助的学习氛围，有效减少退费与人员流失。 4. 学生心理疏导 关注学生备考期间的心理动态，及时识别并疏导焦虑、浮躁、厌学、情绪紧张等负面状态，提供正向激励与情感支持。协助学生调整心态、科学规划时间，顺利应对高强度学习节奏。 5. 数据汇总与复盘 按日、周、月完成出勤、学情、流失等数据统计与整理，准时提交各类工作报表。定期总结班级管理成效，优化工作方法，沉淀带班经验，助力校区达成各项运营目标。 五、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 经验要求：不限经验，欢迎优秀应届毕业生应聘；具备教育培训行业背景，或有专升本、考研带班、学生管理、辅导员等工作经历者优先考虑。 3. 能力要求：具备良好的沟通表达与人际协调能力，擅长与00后学生及家长建立有效互动，共情能力强；工作细致耐心，责任心强，抗压能力突出，能适应集训期间高强度工作节奏；熟练操作Office办公软件，可高效完成数据处理与报表编制。 4. 素质要求：认同教育服务价值，热爱学生管理工作，富有亲和力，执行力强，具备团队协作精神；态度积极，自律严谨，能够主动发现并解决班级管理中的实际问题。 5. 其他：无不良从业记录，形象良好，服从校区工作安排

【岗位职责】 1. 学习规划：为已报名学员制定课程学习计划，分析学员考试成绩，解读分数情况并提出提升建议，结合学员实际需求编排课表，跟进上课进度，维护学员学习积极性； 2. 信息统计：负责学员数据整理，管理学情记录及学员档案资料； 3. 排课安排：统筹课程时间配置，结合主讲老师与学员实际情况提供合理排课方案，保障教学有序进行； 4. 社群运营：维护所带班级学习群，及时提醒上课与答疑，提升学员参与度，挖掘潜在需求，增强信任关系； 5. 家校沟通：提供高质量教学服务，定期进行学习回访，同步学员进展与教学成效，倾听并回应学员反馈，主动识别并处理问题； 6. 续费沟通：在教学服务过程中洞察学员后续需求，推进续费等相关工作落实； 【我们的优势】 1. 大平台，公司员工近3W，5A办公环境! 2. 入职立即缴纳六险一金! 3. 法定节假日错峰放假~ 4. 试用期薪资100%发放不压不拖欠工资! 5. 入职有带薪培训和师父帮带 6. 交通便捷地铁口~ 【福利待遇】 1. 入职缴纳六险一金 2. 法定节假日礼品 3. 茶吧冰箱微波炉齐全 4. 法定节假日调休 5. 5A写字楼冬暖夏凉 6. 团建下午茶全有!办公室氛围嘻嘻哈哈

岗位职责： 1. 学习规划：为已报名学员制定个性化课程方案，分析用户考试成绩，解读分数情况并提出提升建议，结合学员需求安排课表，跟进上课进度，保持学员学习积极性； 2. 信息统计：负责学员基础信息整理，维护学情记录及学员档案资料； 3. 排课安排：统筹课程调配，结合主讲老师与学员实际情况给出合理排课建议，保障教学计划顺利实施； 4. 社群运营：管理所属学生群组，及时通知上课信息并解答疑问，提升学员参与度，发掘潜在需求，增强信任关系； 5. 家校沟通：提供高质量教学支持服务，定期进行学习回访，同步反馈学习进展与教学成效，倾听并处理客户意见，主动识别并解决相关问题； 6. 续费沟通：在教学服务过程中洞察学员后续需求，推进续费等后续服务工作 工作时间： 13:00-22:00，周一周二休息 薪资待遇： 底薪+绩效（消课+续费提成），月收入过万

能够带小学初中语文和数学科目的老师

诚聘：全职销售、教师、督学师多名要求：师范类大专/非师范类本科毕业生（有教资优先录用）地址：万邦附近电话：朱老师

【岗位职责】 1. 二讲老师属于辅助主讲老师的岗位，工作涵盖课前、课中、课后三个部分。 2. 课前：提醒学生上课，进行上节课回顾和本节课引入工作。 3. 课中：全程跟课，在线维护课堂秩序，标注重点和难点并发给学生。 4. 课后：批改作业，解答疑难问题，及时向家长反馈学生学习情况，做好学情沟通。 5. 续费工作：在3个月课程周期结束后，需与家长沟通继续报名后续课程，该工作带有销售性质。 【工作时间】 1. 下午一点到晚上十点。 2. 晚上五点到六点是晚饭时间。 3. 周二、周三双休。 【薪资待遇】 1. 无责底薪4100+绩效。 2. 月综合8千+，薪资范围8-13k。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（一本及以上）。

上课形式：无需到岗，支持居家远程在线工作，教学课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计在线时长不低于19小时； 工作日需保证至少3天上机，每天18:00-23:00期间在线3小时以上； 周末实行三班制排班，单日总计在线9小时，每个时段连续在线不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇带学授课，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用

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岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长三方沟通，及时处理课程咨询、调课及反馈问题 3.组织并跟进期中/期末测评、成绩录入与学情分析报告编制 4.管理教学资源（教材、教具、教室等），保障教学有序开展 5.配合教研部门优化排课系统与教务管理制度，提升服务体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致、责任心强 2.熟练使用办公软件，有教务管理系统操作经验者优先 3.具备基础教育行业认知，了解K12或职业教育运营特点 4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5. 有教务、班主任或学习顾问工作经验者优先

高校教学场所管理员： 1. 负责教学场所日常巡检、设施设备运维管理，落实场地使用保障与安全隐患排查工作。 2. 承担教室多媒体、中控、录播等信息化设备日常检查调试，处置课堂一般性设备故障。 3. 做好设备运行台账记录，故障及时上报，对接维保部门实现维修闭环管理。 4. 为师生提供教学场地与设备服务保障，配合完成场所各类活动保障任务。 5. 落实教室用电、消防安全巡查，做好耗材检查申领，配合开展资产盘点工作。 任职要求 1. 责任心强，服从学校管理，能够适配教学作息，具备良好服务意识。 2. 熟悉教室信息化多媒体设备，可独立调试设备、排查常见音视频故障，如led大屏、智慧黑板，熟练掌握基础电脑操作，熟练使用wps，excel等办公软件。 3. 具备良好应急处置、沟通协调能力，能够规范完成台账登记等文字记录工作。 4. 大专及以上学历，身体健康，有高校教室运维相关工作经验优先。 5. 严格遵守校园各项管理制度，恪守工作纪律。 45岁以下 工作时间： 轮岗：上一休一 白班：早7：00 —18：00 节假日轮流值班。 待遇：7800（含五险一金）

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3. 统计分析教学数据（出勤率、满意度、结业率等），为教学优化提供支持 4.组织并协助开展招生宣讲、开班筹备、结业典礼等教务相关活动 5. 维护教务管理系统，保障信息准确、更新及时、数据安全 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2.熟练使用办公软件，有教务系统或CRM系统操作经验者优先 3. 具备基础教育行业认知，了解教学管理基本流程 4. 学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳 5. 无经验可培训上岗，欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者

岗位职责： 1、负责河南中医药 河南理工，豫北医学院，财经政法等学校，成人本科，大专，教务管理工作，包括考试，学籍，学习进度跟踪等； 2、协调安排，协助学生完成学校学业，及教学支持工作； 3、及时沟通学生，了解学习情况，提供学习建议与支持； 4、负责学员日常服务及沟通工作，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有耐心； 2、责任心强，具备较强的组织协调能力和团队合作精神； 3、熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档和数据

年龄35岁以内，时间稳定，沟通能力强，会电脑，会用日常办公软件，男女不限，有助教经验优先，有学历者优先，会英语者优先，毕业大学生待业者优先。

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要求有代课经验

【岗位职责】 1. 进行大量电话和视频沟通，与学员家长交流学习情况； 2. 负责微信、微信群和朋友圈的运营维护； 3. 日常开设小班课、组织家长会、讲解知识点及录制视频等； 4. 及时准确地进行日常答疑，具备良好的服务意识，确保节假日回复及时； 5. 负责课程销售工作，需承担相应的销售指标和压力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 沟通能力强，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心； 3. 性格积极阳光，有强烈上进心，不惧怕困难和挑战，有教育行业课程销售实习经验者优先； 4. 持有对应学科的教师资格证； 5. 稳定性强，有意愿在教育行业长久发展。

打工人快来抓住机会！ 入职即享五险一金，三个月后升级为六险一金！ 无责任底薪4500＋绩效，月均收入8-13K！ 告别早起困扰，轻松实现赚钱与睡眠自由！ 教培行业旺季来袭，冲就对了！ 【你的日常工作内容】： 1、公司提供精准生源，你只需对接家长，无需自行拓客； 2、携手优秀教师，共同参与直播教学，收获满满成就感； 3、日常与家长互动交流，增进信任，续费自然水到渠成； 4、凭借专业能力，洞察家长需求，实现共赢成长； 5、依托强大平台资源，持续突破，成就更出色的自己。 【我们期待这样的你】： 1、习惯晚睡，爱刷手机、微信聊天，熟悉线上沟通节奏； 2、大专及以上学历，专业不限，愿意在教育领域长期发展； 3、性格积极乐观，目标感强，有教培类课程销售实习经验者优先； 4、持有教师资格证者可加分。 【我们能为你提供】： 无责底薪4500起+高额绩效+丰厚提成，综合月薪7k-13k 六险一金、年度健康体检 想提升收入的伙伴，抓紧加入！

一、工作内容: 1、负责7-13岁学生的科学探索实验课程教学，课堂教学工作，落实课堂教学目标，培养学生科创探究兴趣与动手实践能力; 2、课前认真备课，参加定期的教研培训，不断提高自己的专业教学技能， 3、按时上课,进行良好的控班和课堂管理; 4、组织指导学生开展科技(科学、人工智能、航空航天等)社团、科技小制作、科创竞赛、科普实践等课外活动 5、完成学校安排的实验器材管理、实验室整理科普宣传及其他临时性教学相关工作。 二、职位要求: 1、大专及以上学历，理工科及教育相关专业优先 2、熟悉计算机操作,熟练办公软件操作; 3、热爱教育事业，对小学生有爱心、耐心、责任心： 5、持有教师资格证优先，有幼儿园、小学教学、科创类辅导经验者优先录用。 6、薪资结构:底薪+课时提成+岗位分红+福利补助，具有完善的培训体系，提供专业的培训指导，并提供良好的个人成长发展空间。

1.需要管理能力和带班能力，亲和力较强，能维持好纪律，对待孩子要细心耐心，管吃管住，有双休，（注：周末管住不管吃），希望有梦想，肯奋斗的优秀教师加入我们（有教师资格证的老师优先）。 2.老师的任务：带小孩写作业 3.老师作息时间：周内早上八点到晚上七点半，中午午休两个小时。要从九月份开始的长期工。

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