本地工厂直招·当天安排入职·包吃包住 厂区直招 · 无中介 · 不收费 当天面试 · 当天入职 · 当天安排住宿 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实不画饼） • 小时工：30元/小时 包吃包住，多劳多得 月薪保底8500以上，月工时260-280 • 正式工：7500-8500元/月 早8晚5，可配合加班 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- 工作内容（轻松好做） 主要生产：电子产品 零配件 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 • 岗位多样化：包装、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 • 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） • 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 • 吃饭：三餐公司全包，免费吃 • 五险一金、年假、法定节假日正常放假 • 每月休息4天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 招聘要求 男女不限，16周岁到40周岁 不限学历、不限经验 身体必须健康即可，当天安排入职 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加微信、可投递简历（稍后人事会主动联系） 发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细

工地项目管理人，懂项目。会沟通，负责地平类的项目管理，，

工作职责 1. 全面负责项目从启动到交付的全过程管理，涵盖进度把控、成本管控、质量检查及安全监管。 2. 组织施工队伍、设计单位、材料供应商与客户之间的协作沟通，快速响应并处理施工现场各类问题。 3. 制定施工进度安排、材料采购计划及竣工验收资料，确保工程实施满足行业标准与客户需求。 4. 跟踪预算执行进展，合理调配资源，提升效率并控制施工支出。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、装饰装修等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上装饰工程项目管理经验，了解施工工艺流程及质量验收规范。 3. 具有良好的组织协调能力和应急处理能力，能有效应对现场突发情况。 4. 熟悉CAD、Project等工程常用软件，具备基础工程预算与成本核算能力。

1. 负责汇总各类销售订单信息，并准确录入u8系统，同时承担系统内产品基础数据的创建与日常维护工作； 2. 结合公司战略方向及实际接单情况，统筹现有库存资源，科学制定生产排程计划； 3. 组织协调订单执行过程中涉及的相关职能部门与业务环节，合理配置资源，保障生产计划顺利落地； 4. 跟踪生产计划实施进展，采集并分析各阶段运行数据，及时识别执行偏差并预警； 5. 根据生产实际动态，对原有计划进行灵活调整与持续优化。 任职要求： 1、年龄35周岁以下，熟练操作常用办公软件； 入职即办理五险，提供每日两餐，实行八小时倒班工作制。

明天上午8点，在新城区东太平后面平安佳苑，一套新房开荒需要3个人。

平顶山招聘铲车司机，从事搅拌站工作，有意者可报名。

招聘内墙粉刷工人、泥工师傅，工作内容为内墙粉刷、上面网，实方实算每平方8元，工作地址在平顶山市。

河南鲁山工地招聘内粉师傅。具体电话沟通，

主要生产手机 平板 机器人 无人机配件等、 岗位：包装、组装、测试、品质、物料、质检、仓库等 正式工/小时工薪资待遇】 底薪2700-3510+包吃包住综合薪资6800-7900 一、员工薪资待遇 1、正式工2520-3510 平时加班1.5倍23.27-29.9/时，周末加班2倍 31.03-39.8/时法定假日3倍46.55-59.8/时 年终奖1000/年，做到年前报销回家车费 2、岗位补贴500-800/月 3、月龄奖100-600/月 4、全勤奖300元/月 5.超产奖励100-1000/月 6.异地安家费150-350/月《租房补贴》 7.高温补贴800/月《7月-11月》 8.工龄奖150-600 9、新人入职奖励:2400 10.每月厂区免费生活用品 11.入职购买五险 二，小时工20-22/小时，一天工时10-11/时，每个月总工时有280-290 每周可预支500-800，离职提前3-7天，人走账清 三、食宿情况: 免费提供住宿  水电平摊。

岗位职责 1、负责编制物料需求计划、请购物料；编制物料交付计划及追踪，延误提前预警。 2、委外厂库存管理及对接委外厂安排发料及回复欠料交期。 3、负责评估订单变更、工程变更、采购单变更对物料供需的影响，呆滞料库存管理，并推动改善。 4、跟进订单不良物料退补，确保生产结单。 5、全面监控物料库存状况，提升物料周转率，及呆滞料预防。 6、熟悉产品工艺特点及出货周期，良好的预见性，长周期物料提前备料建议。 7、上级领导交办的其它任务。 任职要求： 1、大专以上学历，供应链管理、物流、工商管理等相关领域优先； 2、物料控制：精通MRP逻辑（线上及线下操作）。 3、库存周转：精通库转提升逻辑。 4、ECN协同：熟悉自研产品ECN变更流程及PMC配套处理方案。 5、委外工厂：有委外工厂实际管理经验。 6、数据分析能力：熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等），及ERP系统分析生产数据，优化计划与库存策略。 7、逻辑思维：能快速处理多任务优先级，平衡交期、成本与产能矛盾。 8、沟通协调：擅长跨部门推动问题解决，抗压能力强。 福利待遇： 1、大小周工作制； 2、月薪+季度绩效奖金+其他激励性奖金； 3、入职购买社保、公积金，转正后购买商业意外保险，保障员工基本福利； 4、提供中午工作餐（三荤两素一汤），每周2次水果，内部有免费饮料机（备有各类茶饮/咖啡），保障员工餐饮健康； 5、公司有完善的人才培养计划，试用期间有辅导员一对一带领培训3-6个月，各部门有针对性的专业培训，每年提供晋升机会，有良好的职业生涯规划； 6、每年依法享有节假日及福利假（法定节假、年休假、婚假、产假、育儿假等有薪假期）； 7、每年享有带薪旅游天数，公司每周组织丰富的各类社团活动（羽球社、踏青社、瑜伽社、舞蹈社、骑行社、乐团社等） 8、每月安排丰富的下午茶、水果、部门季度聚餐、节日活动、节日礼品、生日活动、年会抽奖等各种福利/奖金； 9、每年为员工提供一次健康体检； 10、每月5号准时发薪（提供招商银行卡）； 10、提供其他福利：暑假亲子游/孝亲奖金/工龄奖等福利 面试地址：深圳市龙华新区大浪布龙路安丰工业区新D栋2楼

招物料员，QC，宿管，班组长，技术工程师，维修技术员 16/小时（含1块稳岗补贴） 夜班补贴9元 男女不限（43以内）

【浒关美昱】 物料员：员工，40岁以内，熟练使用办公软件、进销存账目简单核对，制作领料单，负责和仓库对接发放到现场物料，长白班，，，工资7000-9000元左右 可看车间，管理比较人性化，食堂供应一日三餐，可以带手机，适合吃苦耐劳，想挣钱的 入职满三天可以安排住宿。 面试地址：永安路8号

PMC，大专及以上学历，制造业生产计划相关岗位1年以上工作经验，有模具或机加工行业经验优先；熟悉生产订单全流程跟进，能独立完成排产、物料调度与进度异常协调；熟练操作Excel，能制作基础生产报表，掌握E68类机加工管理系统者优先；工作细心严谨，具备较强的沟通协调能力薪资福利:综合月薪4000-6000元。缴纳社保，全勤奖、绩效奖、节日福利同步发放；提供免费工作餐和住宿，定期组织岗位技能培训，表现优异者晋升渠道明确；长白班为主，月休4天，超出法定工时部分按规定核算加班补贴招工人数:2名携带本人身份证，可直接致电预约面试时间，也可工作日直接到公司填表面试工作地址:安徽省池州市贵池区高新区电子信息产业园A区13号楼一层

1、具备铁塔区县管理经历，负责统筹区县驻点整体运作，包括日常事务、专项任务及应急保障等工作的组织与落实。 2、掌握区县工作量核定流程，能够与各运营商完成工作量确认单的核对与签署。 3、熟悉区县内物业报账程序，具备处理站点纠纷协调的实际能力。 4、具备经营思维，关注收入增长与成本控制，推动区域效益提升。 5、严格执行公司安全管理制度，积极配合各项安全管理要求。 6、具有大专学历，熟练操作Office办公软件。

负责风电项目土建专业现场管理，包含风机基础、升压站、集电线路基础、进场道路、边坡、排水及临建工程。 参与图纸会审、技术交底，审核土建专项施工方案，把控施工工艺。 负责现场质量、进度、安全管控，旁站钢筋、混凝土浇筑、接地、隐蔽工程等关键工序，跟踪问题整改闭环。 负责钢筋、水泥、砂石、预埋件等土建材料进场验收、见证取样。 负责现场土建签证、变更工程量核实取证，配合造价、合约完成报审。 组织分项、分部验收，同步整理土建施工资料。

悦来物业热招岗位，职等你来﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌保安主管物业管家综合维修工持有电梯管理证维修工作地点：平顶山市新城区/老城区（就近分配）联系人：（手机号可）～入职福利：工作环境好、缴纳五险、带薪年假、工龄工资等欢迎推荐或自荐

工作职责 主导风电、储能项目的工程建设全周期管理，包括前期规划、设计审核、施工实施及验收交付，确保项目符合行业规范与安全要求。 负责项目预算编制与成本管控，实时监控进度节点，统筹协调设计、施工、供应商等多方资源，及时处理现场技术与管理问题。 构建项目质量与安全管理体系，制定标准化作业流程，定期组织风险识别与隐患排查，实现项目安全零事故交付目标。 联动研发、运维部门，根据项目实际需求优化技术方案，促进设备选型、安装调试及后期运维效率的持续提升。 任职要求 大专及以上学历，工程管理、电气工程、新能源科学与工程等相关专业背景。 5年以上风电或储能项目工程管理经验，掌握新能源项目建设流程及相关行业标准（如GB/T 19001、IEC 61400）和安全规范。 具备大型风电/储能项目（如风电场建设、储能电站部署）全流程实操经验，可独立编制项目计划并主导关键节点决策执行。 熟练使用Project、CAD等工程管理软件，具备良好的跨团队沟通协作能力与现场问题应对能力。

岗位职责： 一、项目前期开发 1. 负责项目选址及现场踏勘工作，协助完成可行性研究、社会稳定风险评估等相关手续，核查项目用地条件、电网接入可能性以及周边环境限制因素，有效防范项目开发过程中的潜在风险。 2. 对接地方政府职能部门（如发改委、能源局、自然资源局、生态环境局等），推进项目备案或核准、规划许可、土地使用审批、环评、能评等前期行政手续办理，保障项目依法依规有序实施。 二、合作对接 1. 与电网企业沟通协调，落实项目接入系统方案、并网流程及相关技术标准，推动各项并网手续顺利完成，确保项目实现并网发电或储能运行。 2. 维系现有合作关系，探索二次合作空间，构建长期稳定的区域新能源项目合作资源网络。 三、政策解读与落地应用 1. 持续关注国家至区级层面新能源相关政策动态（包括补贴、电价、备案管理、环保要求等），深入分析政策核心内容，结合项目实际情况制定可行的政策执行路径，提供政策变革相关信息支持。 2. 协助公司调整优化项目开发方向，确保开发行为契合政策趋势，充分获取政策支持，提升项目收益水平。 四、项目推进与协调管理 1. 制定项目前期开发计划，监控各环节进展，包括手续办理、资源对接、方案设计等，及时应对推进过程中出现的堵点问题（如审批延误、合作争议、政策变动等）。 2. 配合技术与施工团队开展方案优化和施工准备工作，提供必要的前期资料支持，保障项目顺利由开发阶段转入建设阶段。 3. 编写项目开发总结材料及进度汇报文件，定期向上级反馈项目进展，同步完善项目档案记录，确保全过程资料齐全、可查可溯。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新能源科学与工程、电气工程及其自动化、可再生能源、环境工程、土木工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上新能源领域（光伏、风电、储能方向优先）项目前期工作经验，熟悉新能源项目整体开发流程，有实际参与全流程手续办理经历。 3. 政策理解能力：精通各级新能源产业政策、法律法规及行政审批流程，具备敏锐的政策捕捉能力，能够识别政策机遇并规避合规风险。 4. 资源拓展与沟通能力：拥有较强的商务谈判技巧和人际协调能力，能高效联动政府机构及外部合作单位，建立并维护良好的协作关系。 5. 项目管理能力：具备项目规划、进度控制和问题处理能力，可独立主导项目前期全流程工作，确保项目按时合规落地。 6. 专业技术能力：掌握光伏、风电类项目开发关键技术要点，了解场地勘察、电网接入、环境影响评价等关键环节的技术规范，能读懂设计方案和可研报告。 7. 抗压与执行能力：适应区域内出差任务（含现场勘查、政府拜访等），具备良好抗压性、责任心及执行力，保障各项工作高效落地。 8. 品行良好、诚实守信，具备扎实的职业素养和团队合作意识。 【我们为您提供】： 1、公司为员工缴纳五险一金，根据工作业绩发放绩效奖金。 2、免费提供工作午餐、晚餐。 3、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道，保障员工职业成长。 4、同时享有各类法定节假日及完善的员工福利保障。

物业维修师傅工作地址:平顶山帝佳英郡3000元/月，月休4天小区公共水电维修、公共设施检修、楼道设施养护、园区公共区域报修处理、公共设备日常巡检，小区公共水电维修、公共设施检修、楼道设施养护、园区公共区域报修处理、公共设备日常巡检，有物业维修经验优先，懂基础水电维修需要有证

【岗位职责】 1. 全面负责风电电站项目建设管理团队的建立，熟悉风电项目建设所涉及的土建和机电安装施工各环节。项目全过程管理包括但不限于：施工进度、质量、成本控制、安全、工程档案建立以及竣工验收工作。 2. 组织施工管理前期筹备与手续办理，协调政府相关部门完成项目核准、环评、土地征用、电网接入等手续办理；组织编制招标文件，完成设计院、施工方、设备供应商的招标及合同签订。 3. 编制施工组织设计，负责施工专项方案审...

招人有经验优先，

要对岗位尽职尽责

做过新能源行业，风电光伏项目的项目经理，技术员，施工员，资料员。项目经理薪资年薪20万，有过行业经验优先。技术员月薪10000-12000。施工员月薪8000-10000员，资料员月薪10000-12000 项目地在贵州，有过相关经验优先 联系人：徐可

鲁山让河招聘需构机老师。

职位详情 1. 需求预测管理：主导构建并持续完善销售需求预测模型，综合历史销售表现、市场变化趋势、销售策略及季节性因素，组织推进月度、季度及年度需求预测工作，推动预测流程的标准化与规范化建设，重点提升销售预测准确率，确保预测结果紧密贴合实际业务场景。 2. 库存优化管控：以库存冗余率和缺货率为关键考核指标，制定科学的库存控制策略，实时监控库存变动情况，深入分析库存构成，识别积压库存与潜在断货风险，提出可行的优化建议并推动实施；协同采购、销售、生产等相关部门，实现库存规模与市场需求之间的动态匹配，降低资金占用，规避因缺货带来的运营损失。 3. 指标跟踪与改进：建立涵盖销售预测准确率、库存冗余率、缺货率等核心指标的数据追踪、统计与分析体系，定期输出分析报告，定位指标异常原因，制定专项改善措施，并推动落地执行，助力各项指标稳步提升，达成公司设定目标。 4. 跨部门协同：对接销售团队，及时获取销售反馈、市场信息及促销安排，保障预测数据的时效性与准确性；联动采购、生产、仓储等环节，同步传递需求预测信息，协调解决供需匹配过程中的各类问题，保障供应链高效运转。 5. 体系搭建与优化：持续健全需求计划相关的管理制度、操作流程及工具应用，推动数字化手段在预测与库存管理中的落地使用，提高整体工作效率；建立团队工作规范，指导下属（如有）开展日常任务，提升团队专业能力与执行力。 6. 其他相关工作：配合公司年度经营规划，编制年度及季度需求计划；参与供应链效率提升、成本控制等相关项目，完成上级交办的其他工作任务。 一、硬性要求 1、具备3年以上供应链计划相关工作经验，有服装行业从业背景（熟悉男装生产流程者优先）。 2、了解跨境电商业务模式（如亚马逊FBA、独立站），掌握北美地区物流及清关相关政策。 3、熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶）及数据分析工具（Excel函数、Power Query等）。 二、核心能力 1、具备较强的逻辑思维能力和数据敏感度，能快速响应需求波动及供应链突发状况。 2、拥有良好的跨部门沟通协作能力，能够有效推动工厂、采购等多方协同作业。 3、英语读写能力良好（CET-4及以上），可独立处理英文采购单据与邮件往来。 三、加分项 1、具有跨境男装品类计划经验，了解海外仓调拨运作机制。 2、掌握BI可视化工具（如Tableau）或具备供应链建模基础。

有钢结构施工经验优先

任职要求： 前提条件： 一、须持有民航一级建造师资格证书，无证者恕不考虑。 二、具备目视助航工程的现场施工经历。 三、具有机场场道项目的现场施工经验，无论是新建项目或修补工程均可接受。 月薪资3万元以上。

岗位要求： 1、配合计划员制定生产排程； 2、执行生产计划订单的下发与推动； 3、跟踪并落实生产计划的实际完成进度； 4、根据生产计划执行结果，科学编制装柜安排； 5、协助组织生产排产相关会议及处理会务事项； 6、负责生产日报、库存日报等数据的汇总与分析工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，计算机、工程类等理工科专业优先； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的表格处理能力； 3、工作经验不限，应届生亦可应聘。

【职位要求】 1、化工工艺、化工机械、机械设计及自动化等相关专业毕业； 2、具备2年石油化工企业或施工单位管理经验，掌握专业技术知识，具有问题分析与处理能力； 3、了解石化设备与管道施工的验收标准与规范； 4、具备良好的组织协调能力，工作主动，责任心强，能适应外派工作安排。 【工作内容】 1、负责所辖专业的施工现场指导与监督管理 2、制定项目实施计划，确保目标达成 3、依据技术方案，提报招标需求，参与招标过程并跟进合同签署 4、结合项目进展，协调相关专业部门开展阶段性验收工作 5、归纳项目管理成果，形成阶段性总结报告

一、岗位职责1、需求管理体系建设：建立需求预测弹性方法论，规划并实施需求计划流程与工具，提高需求预测的精准度与运作效率。 2、需求风险识别与应对：及时洞察市场、渠道及营销活动引发的需求波动风险，推动制定并持续优化需求计划策略。 3、库存策略优化：综合考量缺货损失与库存持有成本等核心指标，设计合理的安全库存与补货机制，实现服务水平与库存成本的平衡。 4、销售分货与闭环管理：主导销售订单的合理分配，跟踪缺货、呆滞库存等异常情况，协同多部门推进问题解决，确保流程闭环运行。 5、数据分析与决策支持：整合销售数据、市场走势、竞品动态等多维度信息，搭建需求预测模型，输出专业分析报告，支撑业务决策。 二、任职要求 1、专业背景：本科及以上学历，数学、统计学、供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、行业经验：具有需求计划相关工作经验，掌握需求预测与弹性分析方法，熟悉销售与渠道业务逻辑，了解供应链及物流基本运作。 3、专业能力：能够独立搭建需求预测模型，分析市场需求变动趋势及竞品策略，识别潜在需求风险； 4、熟练运用量价模型，可评估促销、新品发布等营销动作对需求的带动效应； 5、具备扎实的数据分析、建模及问题解决能力。 软技能： 1、具备强烈的闭环思维，能主动拉通上下游协作，推动风险与问题的有效解决； 2、沟通协调能力强，尤其擅长与销售团队达成目标共识并发挥影响力； 3、逻辑严谨，抗压性好，适应高节奏业务发展环境。