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招聘：福永奥力-仓库物料员（派遣工） 薪资：22元/时 岗位：福永奥力-仓库物料员（派遣工） 薪资：22元/时 用工模式：派遣小时工模式 用工方式：派遣工 发薪日期：华辉发薪日期22号 工期：2026-至2026-09-30 工价详情： 工期：2026-~2026-09-30，工价：22元/时计薪，条件：员工价22元 注: 1、 ： 保险费：扣减金额80元/月； 文化要求：会写字/会加减乘除/会26个字母/会普通话 身体要求：无传染病/不能太胖//无疾病史/身体无钢板/无烟疤/不能太瘦/无畸形/无刀疤/不能有攻击性纹身/纹身不能超过身份证大小 餐饮详情：包吃工作餐，不扣费。 住宿详情：住宿，工厂内宿舍，宿舍厂外 1 公里左右 6—8 人/间，独立卫生间，有空调和热水器。 交通：企业不提供上下班车，交通工具需要自行选择共享单车或电车跟公交车等 工作环境：工业区周围交通便利，吃喝娱乐设施齐全，厂房位于工业区中间位置，由于是工业区里面环境一般，车间有空调跟无空调都有根据岗位不同配置不同，上班可以带手机，个别重要岗位不能带。 企业优势：包吃工作餐，有部分检验岗位为长白班，正式工不包吃，普通工衣有站有坐； 特别事项：压铸、冲床、攻牙等大部分岗位为开机岗位有噪音上班需要佩戴耳机，特别压铸岗位还有油污，无空调风扇车间较热，大部分两班倒岗位，离职提前1个月申请周期长； 入职流程：（1）面试要求：面试态度一定要端正，面试资料字迹要清晰，无犯罪记录，有近期工作经历且稳定做到了六个月以上。 （2）面试注意事项：反应灵敏，回答问题逻辑清晰，跟面试官能留下较好的沟通印象，性格乐观开朗 （3）面试全套流程（包括面试结束后）：跟人事部报备各岗位人数刷身份证>部分开机岗位可参观车间>逐一面试>填企业简历跟相关协议书>驻厂签合同+培训>分宿舍>抽空去医院体检>第二天7:50分到厂报道。 离职流程：1.要求，离职提前30天找车间主管书面申请，离职当天退宿舍联系驻厂签署解除劳动合同即可离厂。 2.申请提前30天向车间申请； 3.办理，跟企业当天办完离职手续后，需要在华辉人力APP,点击我的，选择离职报备上传离职单，联系驻厂通过后需要员工点APP下方消息系统提示点进去做确认签署，然后按照提示做人脸识别，最后在在职记

1. 根据销售订单、市场预测、库存情况，制定月度、周、日生产计划。 2. 根据生产计划，生成物料需求计划，确保物料齐套。 3. 协调生产资源，平衡产能，处理计划变更和紧急订单。 4. 跟踪生产计划执行情况，协调解决异常，确保按时交付。 5. 协同仓储控制半成品、成品库存，减少积压。 6. 分析计划达成情况、交付及时率等，提出改进建议。 7. 与销售、生产、采购、仓储保持沟通，确保信息畅通。 1、3年以上生产计划工作经验，有制造型企业经验者优先，有项目型计划管理经验者优先。 2、熟悉生产计划流程和物料需求计划逻辑。熟练使用ERP系统和办公软件，具备较强的数据分析能力。具备良好的沟通协调能力和异常处理能力。 3、逻辑清晰，统筹能力强，抗压能力强，应变能力强，具备多项目管理能力。 4、认同“成果导向、协作共赢、客户至上”的价值观。

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1.负责生产物料的领用，发放，退料，补料，确保产线不断料； 2.依据生产计划，工单，BOM核对物料规格，数量，批次，做到账卡物一致； 3.负责产线不良物料，报废料的登记、隔离、标识与退库处理； 4.配合生产/工程/品质部门，完成物料切换、异常物料处理； 5.协助月度、季度物料盘点，处理差异，提交盘点记录； 6.领导安排的其他事项； 任职要求 1.中专以上学历，1年以上物料工作经验； 2.熟悉生产物料的领用，搬用及存储管理流程； 3.能使用办公软件，如word,excel等； 4.服从管理，吃苦耐劳； 岗位福利： 福利：13 薪 + 年终奖，15 天年假 + 6 天带薪病假 六险一金，提供吃住

长白班，290一天，无需体检，独立岗位，免费包吃住，可过渡，可长期 工作岗位：组装、质检、检测、包装，岗位多多均可选择 职位要求：满16岁即可，无需经验，可接受新手 工作时间：每天8-10小时 免费包吃两餐 工作地址 合肥市 吃住情况：包吃包住，公寓式住宿，空调，洗衣机，独立卫生间浴室，应有尽有。 当天入职，当天安排住宿！上岗快！不需等待！朋友来可以安排同一个宿舍！！！ -开年红包奖金1000 报道就发 入职送被褥四件套！！！ 欢迎大家投简历！招满急停！ 报名点击下方--申请职位----点击微聊—-在线添加咨询厂区 优先安排！

岗位名称：健康科普员（暑假工）;健康科普员（长期） 岗位要求：1. 年满18周岁，高中毕业或在校大学生；年龄在23至35周岁（可适当放宽）；有手动挡车辆驾驶经验者优先（优先考虑）。 薪资待遇：薪资面议；五险一金；每周单休；带薪年假；工作餐；节日福利；高温补贴；生日福利；职业培训；定期团建活动；全勤奖。

北十二路紫竹梅一分厂招聘拉车工一名，工资6500，饭补200，年龄55岁一下，联系电话王：

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏无锡

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指导家长开通和安装视频查看app，需要跟家长简单沟通交流，会玩手机安装app就行，工作时间早上上学两个小时和晚上放学两个小时，兼职临活只有一天。明天有时间的速速联系我。

管理岗 其他需符合科室岗位要求，具体要求详见招聘计划（附件）中岗位要求 招工人数:1 岗位编号 28，科室：病案室，专业：病案管理、病案信息、病案统计专业，报名截止时间：2026 年 5 月 15 日下午 17:00，技术支持电话

【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10.5小时320一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9500，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也