1、年龄：40周岁以下 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：财务或相关专业 5、资历要求：具备3年以上快速消费品行业生产计划、产能规划、原材料计划等相关岗位工作经验 6、知识与能力要求：熟悉饮料类生产流程；具备问题识别、分析解决及预防改进的能力；拥有良好的沟通协调与整体规划能力 7、熟练掌握数字化管理系统的操作，具备较强的数据分析能力 岗位职责： （一）原物料采购计划管理： 1. 监督原物料采购到货的合理性 2. 管控原物料到货计划，负责到货质量与数量异常的申报与处理 （二）原物料收存发管理： 1. 确保原辅材料入库、在库、出库的及时性与准确性 2. 落实原物料仓库现场安全管理、品质控制及物料存储合规性管理 3. 统筹试机品、管制品、不良品的管理，以及报废物料出入库流程执行 4. 跟进并协调处理原物料管控类异常物料的相关事宜 （三）原物料使用及核算管理： 1. 组织月度、年度盘点工作，开展系统数据比对分析，提交盘点结果报告，保障账账一致、账实相符 2. 核算各生产线及工单的物料平衡数据，实施物耗管控 3. 分析各生产线物料数量异常原因，并推动责任单位落实改善措施 （四）科室经营管理： 1. 推进原物料相关数字化、自动化系统的规划与日常运作 2. 组织原物料仓库各岗位的5S管理及安全作业培训 3. 协调仓库各岗位服务生产线运行，强化与相关部门的协作配合 4. 负责科室资产及设备的运行管理、维护保养工作 5. 制定并落实科室经营目标的管理与执行

深耕 B2C 跨境电商供应链，统筹需求全流程，精准把控供需平衡，做供应链的定海神针，与团队共成长、同发展，薪资福利优厚，期待你的加入～ 岗位职责 1. 接收各国家/区域销售运营需求，整合市场动态、促销活动等关键变量，构建历史销量数据体系，组织跨部门预测评审，按月复盘并迭代模型，持续提升预测准确性。 2. 基于产品核心指标建立分类管理标准，动态优化安全库存水位，测算周度及月度补货方案，确保供应连续性，有效防范库存过剩与缺货风险。 3. 协同采购、物流等团队，评估工厂产能与运输资源等供给能力，识别潜在供应瓶颈，牵头召开协同会议推进问题闭环，保障订货计划顺利执行。 4. 制定并发布订货、出货及生产指令，全程跟踪执行进展，搭建执行监控看板，协调处理跨部门协作异常，实现流程可视化与可控化。 5. 实时监控全链路库存状况，评估库存构成与周转表现，制定结构优化策略，推动滞销品消化，建立预警机制，严控库存成本。 6. 与采购、运营、财务等职能建立高效联动机制，共享关键业务数据，提供决策支持，确保计划与执行紧密对齐。 7. 参与供应链流程优化项目，汇总分析相关数据报表，辅助管理层决策，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历（硬性要求），应用数学、统计学、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 3 年以上市场计划、需求计划或采购计划相关工作经验；具备 B2C 跨境电商计划背景，熟悉工厂端跟单全流程者优先。 3. 熟练掌握需求预测模型与安全库存设定方法，了解跨境电商供应链运作全貌及跟单关键控制点。 4. 熟练操作 Excel（精通数据透视表及常用函数），具备扎实的数据分析能力；擅长跨部门沟通协作，能高效整合资源推动任务落地；抗压性强，执行力出色。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 丰富的资源支持，成熟的团队； 一对一导师帮带，带你快速成长； 2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金（高于同行业的薪酬水平，能力高低决定薪酬水平）； 3、良好的福利待遇 社会福利：五险+公积金； 公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等； 假期福利：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假，皆按法定休假； 带薪培训：不定期组织内部各类型培训，学习成长必备技能，提高专业技术能力与专业素质； 人才发展：横向纵向的晋升体系，相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量！ 公司氛围：年轻化团队，舒适干净的办公环境，积极向上、开放自由的工作氛围； 4、工作时间：9:15-12:30，13:45-18:15，【双休】。

岗位职责: 1. 全面负责生产计划的组织与执行，保障生产环节顺畅高效。 2. 设计并持续优化生产工艺流程，匹配客户交付需求及企业运营目标。 3. 跟踪生产全过程，涵盖物料采购、仓储及消耗管理，确保资源利用科学合理。 4. 协调生产团队，保障生产排程的精准与按时推进。 5. 定期分析生产效能与产品品质，主导改进措施落地实施。 任职要求： 1. 具备出色的统筹规划与应变能力，能妥善应对生产现场各类突发状况。 2. 熟练掌握物料流转管控方法，确保供应链各环节有序衔接。 3. 拥有良好的协作意识和跨部门沟通能力。 4. 熟悉生产作业流程，具备系统性的生产策划与优化经验。 5. 承压能力强，能适应高强度、快节奏的工作环境。

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 接受新手小白 应届生 能接受出差（介意者勿投）

工作职责: 1、生产计划策略：依据集团战略方向及销售目标，配合制定产能布局与生产排程方案，确保以高效低耗的方式达成销售需求 2、生产计划管理体系：协助推进计划管理领域的标准规范、业务流程与制度建设，参与信息化系统工具的开发应用，推动计划岗位绩效考核机制的建立与落地执行 3、产能分析：统筹集团内部产能与供应链资源配置，开展产能监控与数据分析，指导各生产基地进行产能规划、物料准备及生产安排，保障市场供应 4、产销协调：协同生产计划负责人与销售、市场等职能团队联动，参与制定并跟进产销协同机制；从集团层面整体统筹产销匹配并监督执行进展 5、存货控制：设定科学的库存基准，定期审查下属单位存货管理执行情况，推动库存优化措施落实 任职资格: 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、统计学、计算机、应用数学或经济类相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力与组织能力，擅长跨团队协作。 3. 学习能力强，适应性强，能快速理解并掌握生产运营管理相关知识与实务技能。 4. 工作态度端正，积极主动，具备较强的责任意识和任务推动力。 5. 能够适应一定强度的工作压力，愿意扎根一线成长，具备良好的职业发展潜力。

岗位职责: 1. 参与生产计划流程的制定与持续优化，保障生产安排与市场需求相匹配； 2. 负责物料需求管理，确保物料供应在时间与数量上的精准性； 3. 联动生产、采购、仓储等环节，推动物料流转与生产执行的高效协同； 4. 跟踪生产执行情况，及时发现并处理影响生产的物料异常问题； 5. 开展生产数据整理与分析，持续提升生产效能与物料使用效率。 任职要求： 1. 熟悉生产计划及物料管理运作流程，具备实际工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作； 3. 掌握ERP系统操作，拥有较强的数据处理与分析能力； 4. 工作认真负责，抗压性强，适应快节奏的工作环境并保持工作效率； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能灵活应对各类工作突发状况。

岗位职责： 1、制定并执行生产排程，确保各阶段生产任务按期达成； 2、统筹生产所需物料供应，保障产线连续稳定运转； 3、跟踪生产进度与品质状况，快速响应并处理制程异常； 4、汇总分析生产相关数据，持续改进工艺流程，提升产出效率； 5、协助建立并优化物料管控体系，实现库存水平的科学管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程或相近专业优先考虑； 2、具备3年以上生产计划或物控相关工作经验； 3、掌握生产运作及物料管理基础知识，熟练运用数据分析工具； 4、拥有良好的跨部门沟通能力与协作意识； 5、能承受一定强度的工作压力，具备较强的应变与问题处理能力；

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4. 分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5. 建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉制造业运作流程 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 逻辑清晰，责任心强，能适应快节奏生产环境 5. 具备基础统计知识与持续改善意识

岗位职责： 一、轮岗学习与流程掌握 1. 根据培养计划在生产、质量、设备、仓储等关键部门轮岗，全面了解各环节的作业标准、管理流程及考核指标。 2. 深入参与生产排程、物料申领、产线巡查等基层工作，识别流程中的瓶颈并提出合理化改进建议。 二、实践执行与问题协助 1. 协助主管开展日常生产运作，包括产量汇总、设备巡检、质量问题初步判断，保障生产稳定与产品品质达标。 2. 参与现场改善活动，如5S管理实施、精益化流程优化，采集相关数据进行整理分析，输出具备可操作性的改进措施。 三、跨部门协同与信息同步 1. 与质量、采购等部门沟通协作，及时传递生产过程中发现的来料异常或潜在质量隐患，推动问题有效解决。 2. 定期编制轮岗总结报告，汇报阶段性学习进展、实际问题及优化思路，接受管理层反馈与指导。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程、自动化等相关专业优先 2. 具备基本的数据分析意识，能够通过现场观察识别常见问题，并初步分析成因

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

招不住家保姆一名，照顾一两岁男孩，45岁左右，干净利索，有修养，2200/月，干了联系地址在建材街附近

（好活），急招白班中点工，早10一12半左右给2位老人，做一顿饭，收拾卫生，面积40平方，活特别好干，一般就做一个菜。有时还出去吃，月工资1500元，月休2天，地点，东卫东5条路长安亍附近，电话

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[红包]湖北宜昌招聘：①初级爆破工程师5人1万②爆破员15人6500元③保管员9人6500元④安全员9人6500元要求：55以内项目：抽水蓄能（）

招聘：外包供应商管理岗（五险一金 双休） 薪资：10000-15000元 岗位职责：1.负责搭建供应商绩效考核机制、实现周期性滚动复盘，协助供应商完成问题整改，提升供应商资源池质量。2.建立供应商分级管理机制，识别战略供应商、核心供应商、普通供应商等不同等级，制定差异化管理策略。3.通过数据分析和培训赋能优化供应商结构并促进服务提升，促进人力外包领域供应商高质量的完成招聘交付、劳动关系管理。任职要求：1.本科及以上学历，具有采购、供应链管理或相关专业背景；2.具备良好的团队合作精神和工作责任心，能独立处理复杂问题，应变能力强。

招聘：订单经理（五险一金+工作餐+晋升渠道） 薪资：5000-8000元/月 【岗位职责】： 1、全流程订单管控：对接销售团队，精准解读客户需求，确认订单细节，形成标准化订单指令；联动采购部门，实时监控原辅料库存，预警缺货风险并推动补货计划；下达系统订单，跟踪生产排期、进度及质检，确保订单按时准确交付。 2、跨部门协同中枢：协调销售、采购、生产、物流等多部门资源，解决订单执行中的异常问题，优化供应链响应效率。 3、系统化流程建设：维护ERP/OA系统订单数据，确保信息准确可追溯；参与订单管理，推动流程标准化，减少人为操作失误。 【任职要求】： 1、***本科学历，供应链管理、纺织工程等相关专业优先； 2、3年以上纺织行业订单/跟单经验，熟悉纺织品生产工艺流程及行业特性优先； 3、沟通协调能力强，能同时应对多线压力，快速制定解决方案； 4、细节控，主动性强，有责任心，学习型人才。 【岗位福利】 五险一金、工作餐、节假日福利、提供晋升渠道

招聘：恒源酒庄负责人 薪资：4000-8000元 恒源酒庄负责人岗位职责： 1，具体负责酒庄的生产安排，安全执行，材料采购，沟通客户，对产品质量反馈作出处理； 2，总结和改进本厂生产技术，提高生产效益；3，制定和执行厂区规划，并监督其实施情况； 4，协调厂内各岗位之间的职能配合，搞好生产，并向总负责人汇报协商。 任职要求： 1，企业管理相关专业毕业，本科学历； 2,5年以上制造业高管工作经验，拥有出色的计划，组织和管理能力；曾全面管理过工厂运营，具备团队搭建与成本控制能力； 3，具备出色的团队领导能力，生产组织协调能力和突发问题处理能力，能够承受生产压力；拥有较强沟通和协调能力，并能够在快节奏的环境中工作；具备良好的安全意识和质量意识，有较强的责任心和执行力；4，认真负责，服从上级领导，有责任感，组织公司团队建设。

招聘：收料员/库管员 薪资：4000-5000元/月 收料员/库管员龙江省中冉建材有限公司坐落于哈尔滨市阿城区河东街道建兴街7号，是哈尔滨高新技术企业，公司主要从事沥青混凝土制品、砼结构构件、新型建筑材料的生产经营等业务。

1、年龄：40周岁以下 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：财务或相关专业 5、资历要求：具备3年以上快速消费品行业生产计划、产能规划及原材料计划相关工作经验 6、知识与能力要求：了解饮料制造工艺流程，具备较强的沟通协调与整体规划能力，熟练掌握办公软件操作 岗位职责： 1、分析销售直发及调拨历史数据，完成生产计划的预排与编制工作； 2、跟踪实际产出与计划排产的执行达成情况； 3、落实生产排程安排并完成系统（MES）数据导入； 4、编制和提报各类报表，包括日常报表、月度报表及预算报表； 5、负责《月度统筹调拨计划单》与《非统筹原物料调拨协办单》的处理； 6、向采购部及供应链市场统筹部提供大宗原物料在途库存信息； 7、收集并整理产销协调会议所需相关数据资料； 8、落实本岗位区域的5S管理工作

具备汽车零部件行业工作经验，能够操作叉车及高位车。 持有叉车证者优先考虑

职位详情 1. 需求预测管理：主导构建并持续完善销售需求预测模型，综合历史销售表现、市场变化趋势、销售策略及季节性因素，组织推进月度、季度及年度需求预测工作，推动预测流程的标准化与规范化建设，重点提升销售预测准确率，确保预测结果紧密贴合实际业务场景。 2. 库存优化管控：以库存冗余率和缺货率为关键考核指标，制定科学的库存控制策略，实时监控库存变动情况，深入分析库存构成，识别积压库存与潜在断货风险，提出可行的优化建议并推动实施；协同采购、销售、生产等相关部门，实现库存规模与市场需求之间的动态匹配，降低资金占用，规避因缺货带来的运营损失。 3. 指标跟踪与改进：建立涵盖销售预测准确率、库存冗余率、缺货率等核心指标的数据追踪、统计与分析体系，定期输出分析报告，定位指标异常原因，制定专项改善措施，并推动落地执行，助力各项指标稳步提升，达成公司设定目标。 4. 跨部门协同：对接销售团队，及时获取销售反馈、市场信息及促销安排，保障预测数据的时效性与准确性；联动采购、生产、仓储等环节，同步传递需求预测信息，协调解决供需匹配过程中的各类问题，保障供应链高效运转。 5. 体系搭建与优化：持续健全需求计划相关的管理制度、操作流程及工具应用，推动数字化手段在预测与库存管理中的落地使用，提高整体工作效率；建立团队工作规范，指导下属（如有）开展日常任务，提升团队专业能力与执行力。 6. 其他相关工作：配合公司年度经营规划，编制年度及季度需求计划；参与供应链效率提升、成本控制等相关项目，完成上级交办的其他工作任务。 一、硬性要求 1、具备3年以上供应链计划相关工作经验，有服装行业从业背景（熟悉男装生产流程者优先）。 2、了解跨境电商业务模式（如亚马逊FBA、独立站），掌握北美地区物流及清关相关政策。 3、熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶）及数据分析工具（Excel函数、Power Query等）。 二、核心能力 1、具备较强的逻辑思维能力和数据敏感度，能快速响应需求波动及供应链突发状况。 2、拥有良好的跨部门沟通协作能力，能够有效推动工厂、采购等多方协同作业。 3、英语读写能力良好（CET-4及以上），可独立处理英文采购单据与邮件往来。 三、加分项 1、具有跨境男装品类计划经验，了解海外仓调拨运作机制。 2、掌握BI可视化工具（如Tableau）或具备供应链建模基础。

岗位职责： 1、项目排产：依据销售合同与项目工期要求，协助拟定铝模板项目的整体生产及发运计划，并细化为周/日执行方案，科学分配生产任务，保障生产环节高效运转； 2、进度跟踪：每日核查各项目生产进展与质量状况，动态优化排程以应对异常情况，确保按时交付； 3、物流调度：结合施工现场进度，统筹仓储管理、运输安排及相关内外部资源，保障铝模板准时送达工地； 4、信息协同：作为关键沟通节点，与销售、技术、生产、质检及物流等多部门紧密对接，实时传递项目动态，推动流程顺畅运行； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链、物流管理或相近专业者优先考虑； 2、具有3年以上制造行业计划调度或相关岗位工作经验； 3、熟练操作ERP系统及各类办公软件，具备良好的数据处理能力； 4、熟悉生产计划管理与项目调度流程，逻辑清晰，具备较强的组织协调与统筹规划能力。

生产兼行政。生产方面主要负责与工厂对接，科学规划生产及采购安排，并承担部分手工生产任务；同时兼顾公司日常行政事务。 岗位职责： 1、制定并动态调整生产计划，保障生产运作顺畅高效； 2、跟踪生产执行过程，快速响应并处理异常情况，确保产品品质达标； 3、持续推进生产流程优化，提高作业效率并控制成本支出； 4、联动相关部门，合理调配人力、物料等生产资源； 5、汇总并分析生产相关数据，为管理决策和改进措施提供支持。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，善于团队协作； 2、熟悉办公软件操作，掌握常用生产管理工具； 3、责任心强，抗压性好，能适应高强度工作节奏； 4、具备基础的生产流程改善意识与能力； 5、有制造业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、制定并动态调整生产计划，确保生产安排与市场实际需求保持一致； 2、统筹物料需求规划，合理控制库存规模，降低物料损耗； 3、联动生产、采购、仓储等环节，保障物料供给的时效与准确； 4、跟踪生产执行进度，快速识别并处理生产中出现的物料异常； 5、通过生产数据分析，推动生产排程与物料管理流程的持续优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、会计或统计等相关专业 2. 1年以上生产计划/物料计划相关工作经验，或具备会计/统计类岗位经历 3. 熟悉ERP系统（如SAP、Oracle等）操作，熟练运用Excel进行数据整理与分析 4、具备良好的责任心与抗压性，适应高效工作节奏

全职，精通办公软件，熟悉生产流程跟踪及物料跟催

岗位职责： 1、负责事业部中长期产能布局的规划制定与过程管控； 2、协同销售部门进行沟通协调，科学调配生产能力，保障客户订单按时交付，及时识别并上报潜在风险，快速处理影响生产进度的突发情况； 3、持续优化成品、半成品及在途库存水平，达成月度与年度管控目标，避免产生积压库存； 4、监督仓储与物流区域的标准化运行与安全管理，统筹物料接收及库存作业，确保生产计划顺利推进； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，物流与供应链管理、物流工程、工业工程等相关专业； 2、知识和技能：掌握预算编制、成本统计与需求预测流程，能够运用关键绩效指标进行计划跟踪与效能提升； 3、能力要求：具备扎实的项目管理经验，精通数据分析，拥有良好的沟通协调能力，能高效联动跨部门团队，具备应变与问题解决能力； 4、具备较强的战略思维与运营洞察力，能够评估现有流程并推动流程重构以实现效率优化。

岗位职责： 1、计划制定：根据订单情况编制当日生产计划，确保计划的时效性与准确性，并指导车间有序开展生产； 2、部门对接：协同销售、采购、生产、仓储、物流等部门，统筹协调从订单到采购、计划到执行的全流程工作，保障厂区高效运转； 3、数据分析：通过对日常计划及运营数据的梳理与分析，对生产经营状况及销售报单进行指导与调整优化。 任职要求： 1、学历：本科及以上（表现优异者可放宽至大专）； 2、专业：统计分析、食品科学、管理类等相关专业背景； 3、技能：熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力； 4、经验：具有1—3年统计分析或生产计划相关工作经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、提供住宿、节日福利

1. 跟踪原材料至半成品、半成品至成品的转化进度，汇总并编制相关统计报表。 2. 每日收集并整理公司各类生产数据及关键指标信息。 3. 做好备品备件的管理工作，按标准发放劳动防护用品，并完成相应记录登记。 4. 执行并完成上级交办的其他工作事项。

工作职责: 1、生产计划策略：依据集团战略方向及销售目标，配合拟定集团产能布局与生产排程方案，确保以高效率、低成本方式支撑销售达成 2、生产计划管理体系：协助推进计划管理领域的标准化流程、制度建设，参与信息化系统工具的优化设计，推动计划岗位绩效评估机制的制定与落地实施 3、产能分析：统筹集团内部产能与供应链资源配置，开展产能动态监控与数据分析，指导各生产基地进行产能规划、原材料准备及生产安排，保障市场需求响应 4、产销协调：协同生产计划负责人与销售、市场等职能团队联动，参与建立产销协同机制并跟踪执行进展；从集团层面统筹产销匹配关系并监督落实 5、存货控制：设定科学的库存基准，定期审查各子公司存货管理执行情况，推动库存健康度提升 任职资格: 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、统计学、计算机、应用数学或经济类相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调与组织能力，擅长跨团队协作。 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握生产运营相关知识与操作技能。 4. 工作态度严谨，积极主动，具备较强的责任意识与任务推动力。 5. 能够承受一定强度的工作压力，愿意扎根一线成长，具备良好的职业发展潜力。