本地工厂直招·当天安排入职·包吃包住 厂区直招 · 无中介 · 不收费 当天面试 · 当天入职 · 当天安排住宿 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实不画饼） • 小时工：30元/小时 包吃包住，多劳多得 月薪保底8500以上，月工时260-280 • 正式工：7500-8500元/月 早8晚5，可配合加班 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- 工作内容（轻松好做） 主要生产：电子产品 零配件 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 • 岗位多样化：包装、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 • 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） • 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 • 吃饭：三餐公司全包，免费吃 • 五险一金、年假、法定节假日正常放假 • 每月休息4天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 招聘要求 男女不限，16周岁到40周岁 不限学历、不限经验 身体必须健康即可，当天安排入职 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加微信、可投递简历（稍后人事会主动联系） 发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细

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重庆潼南至河南洛阳偃师，运输32.5吨5.1类货物，近期可安排，运费8700元（不含油费），或9000元（含3000元油费）。重庆潼南至河南平顶山郏县和洛阳偃师两卸，运输5类货物，近期可安排，运费9200元（不含油费），或9500元（含3000元油费）。

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1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

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【厂区直招】车间操作 薪资：6000-10000元/月 班次：两班昼夜轮换，夜班有夜班补贴 岗位工作：车间普通生产岗位，操作简单，生手有人带，产品辅助组装、物料整理，有无经验均可。 招聘要求：，年龄22-45周岁；身体健康，能接受两班倒，做事踏实肯干，服从车间管理，希望长期稳定上班。 福利：包吃住，底薪+加班费+全勤奖+夜班补贴，每月准时发薪，不拖欠。 有意可预约到厂区实地看车间面试。

宏达招聘岗位 一、普工拣货员，年龄18-45岁，两班倒； 二、计划员，排产计划生产，年龄18-40岁，两班倒； 薪资 ；19/小时，每月15号发薪

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与库存管控，降低呆滞料比例 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节计划协同与异常处理 4. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并提出改善建议 5. 维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划系统运行准确性 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理及常用ERP/MES系统操作 2. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 3. 工作细致严谨，抗压能力强，具备较强执行力 4. 有制造业生产计划或物控相关工作经验者优先 5. 学历不限，具备逻辑思维与持续学习意识

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：体检自费，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排体检费用如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

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招聘年龄要求：16岁-50岁上班时间：早8:00‑11:00，下午14:00‑17:00，每日6小时福利：每月4天带薪休假，假期灵活，随时可以休息工作地址：平顶山宝丰县南大街大集农贸市场，正西门进入往里走200米薪资待遇：月工资2000～6000联系电话：（）

招聘：喜月家政招聘母婴顾问薪资：2000-4500岗位职责：1.负责为客户提供母婴护理相关咨询，解答客户关于服务内容、流程、价格等方面的疑问。2.根据客户需求，推荐合适的家政服务方案，协助完成服务预约。3.维护客户关系，定期跟进服务情况，收集反馈并及时反馈给相关部门。4.完成上级交办的其他日常事务性工作。任职要求：1.有责任心，能认真对待每项工作任务。2.沟通表达清楚，能听懂客户诉求并准确回应。3.能熟练使用手机和基础办公软件，如、短信、表格等。4.有服务类工作经验者优先，无经验也可接受培训上岗。工作时间：每天8小时，弹性安排，不强制加班。薪资待遇：2000元至4500元，根据实际表现发放。福利包括电话补贴、节日福利等，具体以公司规定为准。

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综合电商招聘：【招聘岗位】：灵活工【招聘人数】：若干名【薪资待遇】：3000-4000元【招聘要求】：18-55岁，时间自由【工作内容】：灵活工作（活源稳定）【工作地点】：在家办公。

岗位定位：生产与物料控制总负责人，统筹生产计划、物料计划、产能管控、订单交付，保障产销平衡、物料齐套、生产顺畅、交付准时，为公司机器人末端执行器、快换盘、力控、夹持设备等产品高效交付负责。 基本信息 - 岗位名称：PMC经理（部门负责人） - 工作地点：郑州 - 汇报对象：总经理/生产副总 岗位核心职责： 1. 计划体系统筹管理 建立并完善公司PMC管理体系、作业流程与考核标准；主导订单评审、交期确认与产能负荷分析，制定主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）、周/日生产计划，确保计划科学、可执行、可达成。 2. 物料管控与账实协同 统筹物料申购、齐套、领用、退料、呆滞料处理全流程管理；监督物料库存水位，严控缺料、囤料、浪费；协同仓库确保账实相符、出入库及时准确，保障生产不间断。 3. 生产进度与交付管控 全程跟踪生产进度、物料进度、异常处理进度，及时协调生产、技术、品质、采购、仓库等部门解决停线、缺料、工艺异常等问题；确保订单按期、按质、按量交付，提升订单准交率。 4. 产能与效率优化 分析产能瓶颈、生产节拍、计划达成率、物料周转率，持续优化排产方式、物料模式、库存结构，降低生产成本，提升整体运营效率。 5. 部门与团队管理 全面管理PMC部门（计划员、物料员、跟单员等），负责人员分工、工作安排、技能培训、绩效考核；打造高效、协同、执行力强的PMC团队。 6. 数据与报表管理 定期输出生产计划达成率、物料准交率、库存周转率、呆滞料占比、订单准交率等核心数据报表，为管理层决策提供依据。 7. 跨部门协同 对接销售、采购、生产、仓库、品质、研发等部门，建立高效沟通机制，统一产销节奏，处理订单变更、紧急插单、物料异常等突发状况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理类相关专业。 2. 5年以上PMC经理/主管全盘管理经验，有自动化设备、机器人配件、精密机械、智能制造行业经验优先。 3. 精通生产计划、物料计划、产能分析、订单评审、库存控制、呆滞料处理全流程运作。 4. 熟练使用ERP/MES/WMS系统，具备极强的数据逻辑思维与统筹协调能力。 5. 熟悉生产现场管理、物料管控流程，能快速解决生产缺料、计划延误、交付异常等问题。 6. 目标导向强，抗压能力强，沟通果断，具备优秀的部门管理与跨部门推动能力。 7. 有中小制造企业全盘PMC搭建、流程优化、效率提升经验者优先录用。