日常工作管理 车间工作管理 办公软件使用 CAD制图

本公司专注于笔记本电脑维修，尤其擅长游戏本维修，接受零基础人员。 从操作系统安装、软件调试到笔记本拆装，从电子元件如电容、电阻的识别与检测到焊接更换， 从CPU、显卡等BGA封装芯片的维修更换，到电路原理理解及故障分析与修复，全程系统培训。 只要你学习认真、工作尽责，我们必定全力培养，提供免费技术培训，中午提供工作餐。 零基础员工第一个月以学习为主，薪资1500-1800元。 学习能力与动手能力强者，第三个月底薪加提成可达2000-3000元以上， 各阶段薪资根据技术水平、责任心和表现综合评定。 提供免费技术学习机会，中午管饭。

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计方案符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备运行稳定性和使用寿命； 4.与研发团队协同配合，持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求： 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验，能独立完成液压系统的开发任务； 2.熟悉液压元件的选型与应用，具备系统化配置液压回路的能力； 3.掌握仿真分析技术，能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效对接团队成员开展工作。

工作职责： 1、依据市场需求及定制化要求，开展代工业务的原理图设计、PCB布局等硬件开发任务，同时负责PCBA产品生产测试治具的硬件研发工作。 2、参与代工项目硬件部分的技术导入与评估，组织并执行硬件工艺的评审流程。 3、深入参与洛阳工厂非产品技术中心所涉及产品的全流程硬件技术支持，涵盖设计、试产、调试、测试、量产及售后环节。 4、汇总现有产品在硬件及治具应用中的问题反馈，制定优化方案并推动改进措施的验证与落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业背景。 2、具备3年以上物联网模组或电子制造行业硬件研发与维护经验，有产线设备硬件调测经历者优先考虑。 3、掌握硬件设计与调试的基础理论，熟练使用PADS等电路设计工具；熟悉WIFI综测仪、频谱仪、网络分析仪、示波器等仪器的操作。 4、性格积极乐观，具备良好的沟通习惯，热衷学习与知识分享，能适应高强度工作节奏，具有较强的协调能力、问题分析与解决能力以及现场应变能力。

岗位职责： 1、掌握电子电路技术，熟悉WIFI、LoRa通信技术； 2、熟悉STM32、EFM32、Cortex系列嵌入式单片机开发； 3、具备较强的实践能力，可独立完成电路设计与程序编写； 4、参与产品试制及测试工作，并进行问题分析； 5、为生产环节提供技术支持，负责技术协调与沟通。 任职资格： 1、电子或计算机软件相关专业毕业； 2、具备3年以上相关工作经验； 3、精通C/C++编程，熟悉WIFI、LoRa、NB-IoT、MQTT者优先。

本公司专注于笔记本电脑维修，尤其擅长游戏本维修，无需经验亦可加入。 从基础的软件调试、系统安装，到笔记本拆装操作； 从电子元件如电容、电阻的识别与好坏判断，到焊接及更换实操； 从CPU、显卡等BGA封装芯片的维修更换，到电路原理理解、故障分析与修复，全程系统教学。 只要你踏实肯学、工作认真，我们便全力培养，提供免费培训，中午提供工作餐。 零基础人员第一个月以学习为主，薪资1000-1500元。 学习能力与动手能力强者，第三个月起底薪加提成可达2000-3000元以上， 各阶段薪资将根据实际技能水平、工作态度等因素综合评定。 技术免费教，成长靠自己。

软硬件工程师 工作内容： 1、专注于各类电力电子产品软硬件开发，主要包括逆变器（单相三相DC/AC）、动态电压恢复装置（DVR）、静态无功补偿装置（SVC）、静态无功发生装置（SVG）、超级电容充电控制模块（DC/DC）、有源滤波设备（APF）及其他类型逆变设备的研发。 2、负责STM32芯片相关外围电路及周边线路的方案设计与实现。 3、具备独立完成项目开发的经历，并有实际成果展示。 4、带领研发团队，组织协调研发工作的推进与执行； 5、承担产品电路原理图绘制、PCB布局设计及后续调试工作。 岗位要求： 1、三年以上研发工作经验，具有独立完成项目从设计到落地的能力。 2、主导过五个以上独立研发项目。 3、熟悉电力电子领域，具备电能质量治理类产品的开发经验。 年薪30万，另享分红。本岗位要求精准匹配，条件不符者请勿投递，特别优秀者可考虑兼职形式

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。 2、培养目标：部门管理骨干或专业技术人才，涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先； 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具有创新意识； 福利：提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

设计图纸+管理工厂，最好也会电工

薪资待遇： 1.试用期一个月薪资5000，含交通补贴、住房补贴及满勤奖金，提成另行计算，公司可提供住宿支持。 2.储备管理岗，前期学习部门运作与产品知识，后期承担对内或对外团队管理工作。 3.公司每年为表现优异的员工提供四至六次国内或海外旅游培训机会。 4.完善的培训体系：包含新员工入职（岗前一对一免费带薪指导）、企业内部课程、 岗位专业技能提升、销售与管理类培训等（全程无需承担任何费用）。 5.大专及以上学历，不限专业，欢迎无经验应届生及往届生加入。 6.具备良好的沟通协调能力，有亲和力，学习主动性高，能踏实从基础岗位做起，富有团队合作意识。 心动不如行动，期待有梦想的你前来挑战！！！

平顶山市汝州市招建筑木工

平顶山市宝丰县招光伏安装、二保焊/气焊

平顶山市宝丰县招光伏安装

岗位职责： 1. 配合团队完成光伏电站的现场勘查、支架搭建、组件安装、逆变器及线缆铺设等全流程施工工作。 2. 严格按照施工图纸、安全规范及质量标准作业，确保光伏系统安装牢固、接线准确，符合并网验收要求。 3. 负责施工工具、辅材的领用、保管与维护，做好每日施工记录，及时上报施工过程中出现的问题。 4. 遵守施工现场安全管理规定，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作，防范高空坠落、触电等安全事故。 5. 配合项目验收工作，协助完成光伏系统的调试、试运行及客户现场交底。 任职要求： 1. 安装师傅：2年以上光伏安装经验，熟悉光伏组件、逆变器、支架等设备安装规范，能独立带队完成小型光伏项目；具备电工证、登高证者优先。 2. 安装技术员：1年左右光伏或机电安装相关经验，能看懂基础施工图纸，掌握线缆接线、支架固定等基础操作；有吃苦耐劳精神，服从团队调配。 3. 安装施工班组：年龄18-45岁，无经验可带薪培训，要求动手能力强、责任心强，愿意学习光伏安装技术，能适应户外高空作业。 4. 通用要求：身体健康，无恐高症、心脏病等不适宜高空作业的疾病；具备良好的团队协作能力，能适应阶段性出差或驻场。

【招聘】 ✳东花坛附近物流招送货，卸货，师傅2名要求：初中文化程度，20－－50岁，无不良嗜好，熟悉汝州市区及周边地形。 ☎联系:

诚信招聘:1、注塑机技术部工程师1名，工程师助理1名 技术部工程师:男女不限，年龄25-50岁，有注塑机技术研发经验，熟悉运用机械制图软件、机械加工及装配工艺，薪资、福利待遇优厚，面议。 技术部工程师助理:高中以上学历含职高，男女不限，年龄 20-35岁，能看懂图纸，懂机械设计，会使用3D制图软件，了解机械加工及装配工艺，月薪5000-7000 元。 2、注塑机装配工2名 高中以上学历含职高，，年龄20-50岁，有注塑机装配经验优先，能吃苦耐劳。薪资7000-8500元/月，福利待遇优厚。 3、学徒若干名 高中以上学历含职高，，年龄20-50岁，能吃苦耐劳，愿意从事注塑机装配工作。学徒薪资3000-4000元/月。 4、车间辅助工1名 ，年龄40-60岁，有责任心，能吃苦耐劳，主要从事车间清卫、机器清洁工作。薪资5000-5800元/月。 工作地址:宁波市鄞州区东吴镇小白村 联系电话:范女士

岗位职责： 1、执行果汁浓浆、果酱、糖浆、植物基产品、茶叶、咖啡等产品的生产工艺流程、质量标准及操作规范，协助生产线管里人员开展日常生产组织、调度工作，保障生产计划顺利落地； 2、执行生产现场的过程管控，及时发现并协助解决生产过程中出现的技术问题、质量隐患，确保产品品质稳定； 3、执行生产设备的操作与日常维护知识，协助做好设备运行状态的监测，配合维修团队完成设备保养、故障排查工作； 4、执行生产数据的准确记录，协助优化生产流程、提升生产效率、降低生产成本； 5、服从公司培养安排，逐步熟练岗位生产管理、设备维修、质量控制相关工作，未来可往技术工程师、生产管理等岗位发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程与工艺、机械制造等相关专业优先； 2、具备较强的学习能力、动手操作能力和问题解决能力，对生产技术、生产管理工作有浓厚兴趣； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、接受12小时两班倒、做六休一的工作制度； 5、应届毕业生或有相关生产、维修实习经验者优先。 岗位福利： 1、薪资：6000-9000元/月，根据学历、能力及实习/工作经验面议，缴纳五险一金； 2、福利：带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工食堂、高温补贴、年终奖金、专项培训、清晰的职业发展通道； 3、其他：定期组织团建活动，营造积极向上的团队氛围，提供广阔的成长空间和晋升机会。

公司直招 深圳松岗鹏鼎控股原富士康公司 普工内部推荐奖1月5400 1月全勤奖: ♥每月7号发工资/只 1.少量招募普工无学历要求 ♥（岗位自选） 2.♥（大专学历技术员包括成人大专底薪3000起步） 3.本科学历工程师底薪4000起步 4.只招正式工 确定要来的朋友至少提前一天来电，

岗位职责： 1.在涂布工厂的各个岗位上轮流学习和工作，掌握涂布工艺及相关设备操作技能。 2.积极参与学习工厂各部门生产活动，包括但不限于涂布生产、品质，仓库，跟单，分切等部门 3.协助进行生产现场的质量控制，确保产品符合标准。 4.参与库存管理，包括材料的准备、存储和使用。 5.在需要时，协助团队完成生产任务，保证生产进度。 任职要求： 1.对涂布工艺有浓厚兴趣，愿意学习新技能。 2.有良好的团队合作精神，能够适应工厂环境。 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 4.愿意接受挑战，对解决生产过程中的问题充满热情。

负责生产辅助设备巡视，记录

【招聘】文员1名，主要负责数据统计核算，工作内容简单，调休和上班时间都可根据员工时间来定，不耽误接送孩子，要求有一定电脑文档表格基础，具体工资面议，只要有能力，认真负责，工资不是问题电话：工作地址：宝丰大营永顺石料厂

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运作管理，涵盖生产计划的编制与执行进度的跟进； 2.负责生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产全过程的质量监督，及时识别并处理各类生产异常问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力； 3.有相关生产管理实践经验，了解生产工艺流程及操作标准。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-09 我们正在招募具备丰富实践经验的上位机软件开发工程师，负责PC端软件的设计、开发与维护工作，实现与各类硬件设备的通信与控制。（采用兼职合作模式，不影响现有本职工作） 一、核心职责 需求分析与设计：参与项目需求梳理，完成软件架构规划、功能模块拆分及接口规范制定。 软件开发：承担上位机软件主要功能模块的代码编写、调试优化及单元测试任务。 通信协议实现：开发与下位机（如PLC、单片机、仪器仪表、传感器等）的数据交互功能，支持串口（RS232/485）、以太网（TCP/UDP）、Modbus（RTU/TCP）、CAN总线等通信方式。 数据处理与展示：实现对采集数据的解析、处理、存储（数据库或文件系统），并通过图表、曲线、报表等方式进行可视化呈现。 用户界面开发：负责图形用户界面（GUI）的设计与实现，确保操作便捷、界面清晰、交互友好。 协同工作：与硬件、测试及产品团队密切配合，保障项目进度与交付质量。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与执行进度的跟进； 2.负责生产设备的维护保养工作，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产全过程的质量监督，及时识别并处理各类生产异常问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力及现场问题应对能力； 3.具有相关生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。

岗位职责: 1.负责造粒生产流程的监管与统筹，熟悉相关设备操作及工艺流程，具备扎实的实践经验。 2.保障生产环节严格遵循质量规范与安全要求。 3.持续改进生产工艺，推动生产效率提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力。 2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题。 3.拥有良好的团队意识，善于与同事协同作业，共同达成工作目标

生产部门工作，负责生产计划制定，跟进生产部订单进度，处理生产部日常事务

烧结砖厂，需要车间管理，设备管理，人员管理

岗位职责： 1.统筹食品生产线的日常运行，保障生产环节高效有序开展； 2.编制并落实生产排程，确保生产任务准时保质完成； 3.实时监督生产操作流程，确保产品品质达标，并推动工艺优化； 4.带领生产团队，组织技能培训，提升团队协作与执行力； 5.与质量管理部门协同配合，严格落实食品安全规范要求； 6.定期分析生产效能，发现并解决瓶颈问题，有效控制成本； 7.严格执行国家食品安全法律法规及企业内部管理制度。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队管理实践经验； 2.熟悉食品安全相关法规，掌握食品加工各环节操作流程； 3.具备较强的逻辑分析与现场应变能力，能独立应对生产突发状况； 4.具备良好的计划统筹与时间管控能力，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度，保障生产任务准时交付； 2、跟踪生产各环节运行情况，快速响应并处理技术及品质异常问题； 3、持续改进生产工艺流程，提升产线效率与产品合格率； 4、组织团队协作，调动成员积极性，增强团队凝聚力与执行力； 5、定期向上级反馈生产进展，并提交优化方案与实施建议。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，掌握生产作业流程及设备使用规范； 2、具备优秀的沟通协调能力与团队带领能力，能有效推动团队目标达成； 3、善于分析和解决现场问题，适应高强度工作节奏； 4、工作细致认真，责任心强，重视安全生产与质量控制； 5、具备同行业工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责造粒生产环节的全程监管与统筹，熟悉相关设备操作及工艺流程，具备扎实的实践经验。 2.保障生产作业严格执行质量与安全规范 3.持续改进生产工艺，推动生产效能提升 任职要求： 1.具备较强的协调与管理能力 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.富有团队意识，善于与团队成员配合达成工作目标