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水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
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其他生产营运人员5-10年本科造型设计商用车
岗位职责: 1、主导造型设计开发阶段的进度管理,统筹推进成本控制、设计管理等相关工作,保障项目按既定节点高效执行; 2、牵头组织造型开发过程中的评审会议及阶段性汇报,确保各关键节点顺利达成; 3、配合主管级造型项目管理工程师开展跨部门协作,推动上下游环节高效联动,保障项目整体有序推进。 任职资格: 1、教育背景:统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、工业设计、计算机科学与技术、数字媒体艺术、车辆工程等相关专业优先考虑; 2、工作经验:具备8年乘用车主机厂或主流商用车企业工作经验,主导过2个以上全新车型项目,有成功量产爆款产品经验者优先; 3、素质要求:具备较强的成就驱动力、团队协作意识、逻辑推理能力、主动进取精神及服务意识; 4、其他要求:非色盲,熟悉交通工具行业市场动态及产品发展趋势,掌握交通工具造型设计全流程,了解基础工程与结构相关知识。
气模产品设计
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专RhinoCADCreo造型设计色彩材质设计结构设计游乐设备设计
工作职责 1. 主导气模类游乐设备的完整设计流程,涵盖创意构思、手绘草图、三维建模及视觉渲染,确保方案满足安全规范与用户使用体验。 2. 与生产厂家紧密协作,推进设计成果的工艺实现,全程监督生产过程中的质量控制,解决结构强度、材料匹配等实际应用问题。 3. 负责新产品开发的进度统筹与成本把控,跟踪从样品验证到批量生产的各个环节,保障项目按期落地。 任职要求 1. 具备玩具设计、工业设计等相关专业大专及以上学历,有3年以上玩具或游乐设施设计工作经验(优秀应届生可提供实习机会)。 2. 熟悉行业动态与消费者需求,熟练掌握Rhino、CDR、CAD、PS等设计软件,能够独立完成从平面到立体的全流程设计任务。 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神,对产品细节和品质要求严谨细致。
应用研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科甜品配方研发摆盘出餐形式优化
岗位职责 1. 渠道产品匹配与策略规划: 深入研究公司各销售渠道的运营特点、消费场景及目标用户特征。 结合渠道差异,制定个性化的产品应用方案,明确产品搭配、核心优势及价格策略建议。 2. 出餐形式设计与创新落地: 主导设计契合渠道需求的产品呈现方式,涵盖创意摆盘、包装样式、即食或外带形态、食用动线优化等内容。 依托红薯原料特性,推动应用场景创新,研发适配不同渠道的新口味、新组合、新产品线。 将创新构想转化为可执行的标准化流程,保障终端出品的品质稳定、操作高效、表现统一。 3. 研发执行与标准化: 负责所规划产品的配方调试、工艺确定、成本测算及样品打样工作。 编制完整的《终端出餐标准作业程序(SOP)》,包含原料配比、操作规范、呈现要求、设备使用说明等,并对门店运营团队开展培训与现场指导。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学、餐饮管理、烹饪工艺等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上食品行业应用研发、新品开发或中央厨房产品标准化工作经验。 有现制茶饮、烘焙、轻食、连锁餐饮领域背景者优先 3. 动手能力强,对食品造型、色彩搭配、餐具选用具有浓厚兴趣和良好审美感知 4. 具备强烈的市场意识与客户思维,拥有优秀的跨部门协同能力
其他生产营运人员5-10年硕士粮食作物蔬菜类病虫害防治精通叶面肥开发
职位描述 1. 承担公司叶面肥产品配方的研发工作; 2. 负责配方方案的制定、改进与效果评价,组织实施产品试验及数据整理,完成田间效果验证与专利申报; 3. 参与新产品的生产流程规划与工艺优化,保障生产效率与产品质量达标; 4. 配合开展新技术产品的推广应用,增强产品在市场中的认知度与竞争力。 职位要求 1. 农学、植物保护、植物营养、化学、生物等相关专业背景,硕士及以上学位; 2. 拥有3-5年叶面肥配方研发工作经验,精通叶面肥开发流程,能力突出者学历条件可适度放宽; 3. 具备新型肥料研发技术能力,了解液体肥料的生产工艺; 4. 熟悉作物营养需求特点,掌握国家关于叶面肥的相关标准与规范; 5. 工作态度认真细致,具备良好的协作精神,能够准确理解客户需求并有效沟通。
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
其他生产营运人员月结5-10年本科
1、(工厂规划)基于公司战略发展需要,牵头开展新建工厂(含KD工厂)的规划目标设定,组织制定工厂整体方案与工程实施策略,统筹推进计划编制与执行管理,保障新工厂项目具备可实施性,并体现规划的前瞻性与先进水平 2、(项目策划)系统收集并分析工程规划领域的专业需求及行业技术发展方向,准确预判规划趋势;结合项目实际需求,主导项目立项工作,组织编制可行性研究报告(备案用)、项目预算、实施进度计划,并参与前期工程布局设计 3、(项目规划)依据业务需求开展项目整体规划,高效精准地将需求转化为具体的规划设计方案 4、(工程设计)根据已确定的规划设计方案,组织完成施工图纸设计及相关配套设施的设计工作 要求: 1. 教育背景:全日制本科及以上学历,主修汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等相关专业 2. 知识技能: 2.1、具备8年以上乘用车或大型商用车制造企业工厂规划与建设实践经验,曾主导过大型工厂类工程设计项目的全过程管理 2.2、曾负责或作为主要负责人策划、管理过金额超过5000万元的工厂或生产线建设项目
平顶山卫东区外架工,持有普通脚手架子证,其他勿扰!
280-350元/天
外架1-2人
外架工,持有普通脚手架子证,其他勿扰!
平顶山 卫东区 卫东区中心城区
5月11日 16:09拨打电话
河南平顶山找面点替班一名,明天起替班三天,五点半到下午一点,下午不上班,活简单好干,一天1
150元/天
面点1-2人
找面点替班一名,明天起替班三天,五点半到下午一点,下午不上班,活简单好干,一天150元,电话
平顶山
5月11日 16:09拨打电话
上什日结
平顶山工业职业技术学院(北渡技校)学院餐厅找替班,周二至周五为期四天,每日两餐,日工资200元。 联系电话
平顶山
5月11日 16:09拨打电话
车间普工免费培训包吃餐补五险一金20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,月薪保底7500-8500,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 工资每个月15号发薪 厂区当天 发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:28元/小时 1、28元/小时----全勤月薪保底8500-9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00—8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 【四】 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,工作在安徽外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资280/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手7500-8500元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6. 入职签合同,工资有保障 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手7500-8500元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6. 入职签合同,工资有保障一、【薪资构架】1. 月收入: 7500-8500现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!2、工作时间:早8晚8 3、厂区地址是在安徽芜湖 接受外地的可以联系
平顶山新华区招地基处理、开挖/支护
地基处理开挖
平顶山市新华区招地基处理、开挖/支护
工长工程师
职位描述 1. 根据项目管控施工进度计划,落实完成每天工作进度安排。 2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。 3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作,对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。 4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核工作,参与分部分项工程的隐蔽验收,预验收工作。 5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范,文明施工等工作。 6. 对进入现场的施工原材进行检查。 7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。 8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。 岗位要求 1. 熟悉各工种施工工艺。 2. 对栋号安全文明施工能全面把控。 3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。 4. 有责任心,执行力强,能吃苦耐劳,服从安排,安全意识强。
沈阳和平区招工长/工程师
8000-13000元/月
工长
沈阳市和平区招工长/工程师
工长月结
招聘:机工长 招聘职位:机工长 证书要求:丙一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:未填写 招聘人数:若干人
泉州
5月11日 15:59拨打电话
安徽安徽洛克康科技有限公司,助理工程师,招聘要求:无额外说明,薪资待遇:面议。
工长工程师月结
安徽洛克康科技有限公司,助理工程师,招聘要求:无额外说明,薪资待遇:面议。
安徽
5月11日 15:52拨打电话
工长
招聘:机工长 招聘职位:机工长 证书要求:丙一 船舶类型:散货船 薪资待遇:代2 合同时长:六个月 招聘人数:1
南京
5月11日 15:49拨打电话
饲料生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专安全管理现场管理生产计划管理饲料厂
岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调车间各工序间的衔接,及时处理问题以提升生产效能; 3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能高效应对突发状况; 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力; 3. 掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识,并有实际操作经验; 4. 熟悉饲料厂中控系统及制粒设备的操作与维护。
金加工生产部经理
5000-10000元/月
车间主任3-5年大专机械设备/机电/重工
生产部门工作,负责生产计划制定,跟进生产部订单进度,处理生产部日常事务
品质文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差包吃文员经验男女不限日化品经验
岗位职责: 1.协助开展质量管理体系相关的文书处理工作。 2.负责质量管理资料的归档与分类管理。 3.配合品质主管完成质量管理方案的制定与实施。 4.协助解决质量管理执行过程中的各类问题。 任职要求: 1.熟悉使用Office等常用办公软件。 2.具备较强的沟通协调能力及抗压素质。 3.能够高效完成质量管控相关事务性工作。
化工工程师3-5年本科
岗位职责: 负责石墨产品在核领域应用中的安全管理工作,保障其在设计、制造及使用过程中满足核安全法规的相关要求。 任职要求: 1. 持有注册核安全工程师资质,掌握核安全相关法规与技术标准 2. 具备核安全领域实际工作经验,能独立开展核安全问题的分析与处置 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,可高效推进跨部门协作任务 能力突出者薪资待遇可面谈
生产组长/线长
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限拥有上进心,团队意识,吃苦耐劳包装/印刷建材机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度,保障生产任务准时交付; 2、跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理技术及品质异常问题; 3、持续改进生产工艺流程,提升产线效率与产品合格率; 4、组织团队协作,调动成员积极性,增强团队凝聚力与执行力; 5、定期向上级反馈生产进展,并提交优化方案与实施建议。 任职要求: 1、有生产管理相关经验,掌握生产作业流程及设备使用规范; 2、具备优秀的沟通协调能力与团队带领能力,能有效推动团队目标达成; 3、善于分析和解决现场问题,适应高强度工作节奏; 4、工作细致认真,责任心强,重视安全生产与质量控制; 5、具备同行业工作经验者优先录用。
造粒生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.负责造粒生产流程的监管与统筹,熟悉相关设备操作及工艺流程,具备扎实的实践经验。 2.保障生产环节严格遵循质量规范与安全要求。 3.持续改进生产工艺,推动生产效率提升。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与现场管理能力。 2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题。 3.拥有良好的团队意识,善于与同事协同作业,共同达成工作目标
厂长1-3年大专有生产管理经验日化品经验工装设备经验成型工艺经验机加工工艺经验服装/纺织经验机械加工制造经验质量管理经验
河南传壹彩灯制作有限公司招聘岗位要求 1、厂长(1名)薪资待遇6000~10000元 岗位职责:全面负责工厂日常生产运营管理,制定生产计划,人员调配,把控产品生产质量; 任职要求:熟悉彩灯生产工艺流程,具备扎实的生产管理经验者优先; 2、营销经理(1名)薪资待遇4000~8000元+高额提成 岗位职责:负责公司整体宣传营销规划制定与执行,提升公司品牌知名度和市场占有率 任职要求:年龄22-45岁,男女不限,大专及以上学历,市场营销等相关专业优先; 3、业务经理(1名)薪资待遇4000~8000元+业绩提成 岗位职责: 负责公司彩灯业务的市场开拓,对接客户需求,为客户提供彩灯定制、租赁、项目合作等专业方案,完成业务洽谈、合同签订及回款工作; 任职要求:年龄20-45岁,男女不限,学历不限;有1年以上业务销售工作经验,具备良好的商务谈判、客户沟通能力,有较强的业务拓展意识; 4、业务员(数名)薪资待遇 综合薪资3000~10000元(底薪+提成) 岗位职责:负责彩灯产品的市场推广与客户开发工作;通过线上线下渠道挖掘潜在客户,介绍公司业务优势,达成合作意向; 任职要求:年龄不限,男女不限,学历不限,经验不限,有经验优先;性格开朗,善于沟通,表达能力良好,对销售工作有热情、有上进心; 5、设计(1名)薪资待遇3000~6000元 岗位职责:负责彩灯/灯会项目创意设计方案、效果图绘制,跟进落地,配合投标完成设计方案PPT制作资料。 任职要求:熟练使用Photoshop及Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备独立完成从概念到落地的全流程设计能力。 公司福利 公司免费提供一日三餐和住宿,入职即安排,福利待遇优厚,欢迎各位有志之士加入! 公司地址:河南平顶山市郏县萌兔乐园北隔壁
检验员
3000-5000元/月
化学分析员3-5年本科
工作内容: 1、承担原辅料、半成品及成品的化验分析任务,确保检测结果准确可靠。 2、配合研发部门完成实验数据汇总及工艺验证相关支持工作。 3、负责实验室日常管理,规范记录仪器使用与维护档案,落实安全操作规程。 4、完成公司安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、性别不限,具备本科或以上学历,化学、化工、材料、环境等相关专业背景。 2、性格沉稳细致,作风严谨,执行力强,富有责任心,熟练掌握常用办公软件。 岗位福利: 周末双休,享受法定节假日,缴纳社保,提供定期体检与团队建设活动。
工厂文员1-2人月结经验不限学历不限
【招聘】文员1名,主要负责数据统计核算,工作内容简单,调休和上班时间都可根据员工时间来定,不耽误接送孩子,要求有一定电脑文档表格基础,具体工资面议,只要有能力,认真负责,工资不是问题电话:工作地址:宝丰大营永顺石料厂
化学分析员1-3年大专
一般化工企业招聘信息:化验员、男女不限、年龄22-35岁之间,最好有化工专业、企业从业经历。地址位于:平顶山叶县龚店镇尼龙新材料开发区。福利待遇:包吃住、社保缴纳、上班时间8小时。工资待遇根据学历、专业从业经历面谈。
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责: 1、按照公司规划,在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习 2、培养目标:部门管理储备人员或核心技术骨干 任职要求: 1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业; 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先; 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力; 4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识; 5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利: 1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔; 2、提供员工食堂、住宿安排; 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
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