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半导体工艺工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
1. 参与半导体设备的整机组装及相关作业 2. 承担半导体设备售后阶段的安装、调试及保修期内的日常维护工作 3. 负责保修期间设备零部件的更换以及突发故障的现场处理 4. 提供客户设备的搬迁、升级改造及定期保养服务,指导客户进行设备操作与基础维护,并开展现场培训支持 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备良好的团队协作能力,能适应一定工作压力 3、服务意识突出,能够与客户保持顺畅高效的沟通 4、责任心强,执行力高,拥有良好的人际交往能力和团队合作精神,态度积极乐观 薪资待遇: 【工作时间】9:00-18:00 【休假制度】周末双休,节假日按国家规定执行,享受带薪年假 【福利待遇】提供住宿、缴纳五险、全勤奖金、工龄工资、节日福利、绩效奖金、员工旅游 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖 职位亮点:宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来
电气技术员
4000-6000元/月
电气工程师经验不限大专
【岗位职责】 1. 电力监控系统的安装、调试、维护; 2. 能源管理系统的安装、调试、维护; 3. 集控系统的安装、调试、维护; 4. 负责公司系统集成类项目的安装、调试、维护。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,计算机、电气自动化、电气工程、机电等相关专业优先;有无经验均可; 2. 熟悉供配电电气主接线图及相关设备,计算机操作熟练; 3. 清晰的逻辑分析能力,良好的沟通协调及语言表达能力; 4. 态度认真、责任心强,踏实勤奋、吃苦耐劳,动手能力强; 5. 熟悉高低压成套电气设备,有相关工作经验者优先; 6. 熟悉电力通讯相关规约,熟悉网络通讯架构优先; 7. 了解网络设备的基础知识; 8. 有高低压电气成套厂售后或质检经验者优先。 工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00 休息制度:单双轮休,享受法定假日 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检 【岗位亮点】 薪资Open,发展空间大,给予成长时间
液压系统设计师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
任职要求: 1.具备三年以上相关领域工作经验 2.熟悉各类液压元件的结构与工作原理,掌握液压系统原理、液压管路图及设计装配图纸 3.能熟练使用CAD等设计工具及常规办公软件 4.具备制图能力,公司业务以定制化、改装液压支架为主 岗位职责: 1.拥有机械类专业大专或以上学历 2.承担公司产品中液压部分的设计任务 3.配合项目经理完成液压站产品的设计与开发工作 福利待遇:早九晚六,双休。法定节假日带薪休假,享受各类节日福利,缴纳社保
电气工程师3-5年本科安装/调试设计测试
岗位职责: 1. 负责项目投标前期的技术对接、技术评估及初步方案设计 2. 承担中标项目的设计深化、优化调整、施工图纸编制与审查工作 3. 在施工过程中提供技术支持,组织技术交底与问题解答,审核关键设备及材料的技术标准 4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作,并完成竣工图纸的审核任务 5. 完成上级交办的其他相关事务 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气、自动化、机电工程等相关专业背景 2. 具备5年以上洁净室机电工程领域(涵盖TFT、电子、半导体、制药、食品类工业厂房)电气系统设计经验 3. 精通电气专业各类系统(如低压配电、洁净照明、接地系统、火灾报警与消防广播、极早期预警等)的设计计算与复核分析,掌握工业厂房公用设施及工艺设备配电系统的设计重点,可独立开展系统设计工作 4. 能够独立完成系统设备的设计与选型,配合采购部门确定材料设备的技术参数和技术要求 5. 具备一定的系统测试与调试经验,能指导现场调试并审核调试方案 6. 熟练使用绘图软件及相关办公工具 7. 具备良好的沟通协作能力,工作认真负责,逻辑思维清晰,适应公司快速发展的业务节奏 8. 身体健康,无影响工作的疾病 9. 可接受全国范围内的项目外派安排
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向工程管理方向
1.岗位描述:储备技术与管理方向人才。 2.要求:大专及以上学历,理工类专业优先,具备一年以上工业企业工作经验者优先考虑。 3.薪资:5000-8000元,较镇平县城及南阳市区同类岗位同等工作量条件下高出15%以上。享有餐补、交通补贴等福利待遇。 4.地点:南阳市镇平县老庄镇。 5.夫妻双方均入职者优先录用。公司可为单身职工提供单人宿舍,双职工安排单元式住房。 6.家住镇平县城的员工可享受上下班通勤车接送服务。
其他生产营运人员1-3年本科设计结构设计工艺设计环保设备制图设计流体
岗位职责: 负责防腐水泵、过滤机、玻璃钢风机等产品的设计开发、结构改进及工程图纸绘制,确保方案满足实际生产需求,符合行业规范与客户要求; 协同生产部门处理制造过程中的技术问题,参与样机制作、性能测试及迭代优化,持续提升产品可靠性、运行稳定性及耐腐蚀性能; 跟踪行业前沿技术、竞品动态及用户反馈,结合企业战略发展方向,提出切实可行的产品升级建议与创新设计思路; 归集整理研发过程中的技术文档与图纸资料,为企划与销售团队提供必要的技术支持与资料配合。 任职要求: 本科及以上学历,机械设计、流体机械、化工设备等相关专业背景,具备1-3年防腐设备、泵阀或风机类产品研发经验者优先考虑; 熟练操作CAD、UG等设计工具,掌握机械结构设计原理、流体力学基础及防腐材料应用知识; 熟悉防腐水泵、过滤机、玻璃钢风机的制造流程与产品标准,能够独立开展产品设计、图纸修订及技术文件编制工作; 具有良好的技术分析能力、创新意识和协作精神,工作认真细致,责任心强,能适应研发工作节奏与阶段性压力。
新能源电气技术员
5000-9000元/月
电气工程师1-3年大专新能源电气光伏电气分布式光伏集中式光伏
岗位职责: 1、负责光伏/储能项目现场勘察,初步拟定技术方案,并与客户进行沟通确认; 2、承担光伏/储能项目可行性研究报告、初步设计、接入系统方案、施工图及竣工图的编制与评审工作,具备光资源数据处理、光伏设备与电缆选型、光伏场区布局、线缆路径规划、高低压开关柜参数配置等专业能力; 3、负责项目实施过程中各类技术问题的处理,并提供现场施工技术支持与指导; 任职要求: 1、电气工程及其自动化、电力系统等相关专业,大专及以上学历; 2、具有1年以上电力行业光伏、储能或配电工程设计相关经验; 3、能够接受长期出差安排; 4、熟练掌握AutoCAD等专业设计软件
电气工程师
6000-7000元/月
电气工程师经验不限学历不限
薪资:6-7k 要求:自动化设备的校验,维护,异常追查,异常处理,设备保养
plc电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专电控工程师PLC工程师
⼯作内容及要求: 1.机电设备的原理图设计,PLC编程,有西门⼦编程经验优先录取。 2.设备的安装调试,配电柜安装。 3.电⽓线路维护。 4.3年以上工作经验。 5.大专及以上学历。 ⼯作时间: 8:00-12:00,13:00-17:00 福利待遇: 提供午餐,五险,节假日福利
助理电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责产品测试板、测试工装设计; 2. 辅助项目负责人进行物料搭建、电路调试; 3. 完成传感器类产品调试、测试以及试验工作; 4. 负责编写技术文档和技术支持。 【岗位要求】 1. 电气工程、电子信息工程相关专业,本科及以上学历; 2. 应届或具备1年以上相关工作经验; 3. 具有良好的文档编辑能力; 4. 具有较强的责任心; 5. 具备良好的团队合作能力和沟通能力;
平顶山鲁山县招家具安装
10-50元/平
家具安装1-4天1-2人完工结算定制家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
平顶山市鲁山县招家具安装
木模建筑木工长期6-10人包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
岗位职责: 1.负责建筑模板的制作、安装、拆除及加固,确保结构尺寸与图纸要求一致 2. 精准识读施工图纸,按规范进行放线、定位及校正工作 3. 配合钢筋、混凝土等工种协同作业,保障施工进度与质量 4. 对木模材料进行合理裁切、拼装与周转使用,降低损耗率 5.参与现场安全文明施工,及时整改安全隐患 任职要求: 1. 具备建筑木工或木模相关实操经验,熟悉现浇混凝土模板工艺 2. 能独立完成梁、板、柱、楼梯等常规构件支模作业 3.吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强责任心和团队协作意识 4.持有建筑施工特种作业操作资格证者优先 5.学历不限,具备基本识图与计算能力
平顶山鲁山县招彩钢板安装
300-350元/天
彩钢安装长期包住包吃保险1-2人周结
平顶山市鲁山县招彩钢板安装,户外活户外活,不能吃苦的就不要联系了!
平顶山 鲁山县
8月29日 07:11拨打电话
平顶山新华区招消防安装
200-300元/天
消防安装1-2人
平顶山市新华区招消防安装
平顶山 新华区
8月29日 07:07拨打电话
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角
锅炉工
1.5-2万元/月
司炉工包住包吃1-2人完工结算机械仪器保养维修技术好技工证
需要一位,懂得循环流化床锅炉全方面技术的技术员
司炉工1-2人月结新能源保养维修有机械常识
锅炉维修工,1名 工作内容: 1、负责锅炉设备维修保养工作 2、根据工作安排,上门为客户提供售后维修 3、协助新设备的验收、现场施工,确保设备符合使用 岗位要求: 1、45岁以下,身体健康、品行端正,无不良记录 2、有锅炉及管道设备或空调维修的工作经验优先 3、踏实肯干,服从工作安排,对工作认真负责 岗位待遇: 4000-4500元/月 一周6天8小时工作制 联系人:关小姐
锅炉工
5000-6000元/月
司炉工包住包吃6-10人月结
岗位职责: 1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热 2.按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3. 执行定期巡检、清洁保养及简单故障排查与处理 4. 配合完成锅炉年检、水质化验及环保排放相关工作 5.严格遵守特种设备安全技术规范,落实防火防爆及应急处置措施 任职要求: 1.持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作项目) 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程 3.具备基本机械识图与水质处理常识 4.责任心强,能适应倒班或夜班作业安排 5.无不良操作记录,身体健康,符合特种作业健康要求
司炉工(锅炉工)
6000-7000元/月
司炉工保险加班补贴五险高温补贴包住月结
工作职责: 1. 负责锅炉设备的日常操作、运行监控及维护保养; 2. 按照操作规程进行锅炉启停、压力调节和温度控制; 3. 定期检查锅炉运行状态,确保设备安全稳定运行; 4. 记录运行数据,及时上报异常情况并协助处理。 任职要求: 1. 具备相关锅炉操作经验1年以上,持有锅炉操作证或相关资格证书; 2. 兼任水质化验员的司炉工还需具有水质化验员资格证; 3. 熟悉锅炉结构、工作原理及安全操作规范; 4. 有责任心,能适应轮班工作制度; 5. 身体健康,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6. 持有G1司炉证/G3水处理证,具备有蒸汽、导热油锅炉操作经验者优先; 7. 年龄在55岁以下,身体健康,能适应相应工作强度。
锅炉工(正式工)
6000-8000元/月
司炉工五险一金1-2人月结
岗位职责: 1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3. 执行定期巡检、清洁保养及简单故障排查与处理 4. 配合完成锅炉年检、水质化验及环保排放相关工作 5. 严格遵守特种设备安全技术规范,落实防火防爆及应急处置措施 任职要求: 1. 持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作项目) 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程 3. 具备基本机械识图与水质处理常识 4. 责任心强,能适应倒班或夜班作业安排 5. 无不良操作记录,身体健康,符合特种作业健康要求
生产车间主任
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专
1. 接收公司月度/日生产计划,拆解至班组、工序,制定排产表; 2. 统筹人、机、料,协调物料、仓储、设备维修,解决工序瓶颈; 3. 实时跟进生产进度,处理插单、缺料、设备故障等异常,保障均衡生产; 4. 统计日产量、达成率、工时,上报生产报表,复盘产能缺口并优化。 5. 车间考勤、劳动纪律、加班、请假审批; 6. 管理、考核班组长,统筹人员调配; 7. 组织新员工岗前培训、老员工技能提升,稳定员工流失; 8. 调解员工矛盾,激励团队,落实车间绩效考核。
车间主任
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
砖厂车间主任,管理岗位
车间主任免费培训3-5年学历不限质量管理安全管理生产计划管理装配工艺水处理工艺热处理工艺全面质量管理体系食品安全管理体系环境管理体系
1. 接收公司下达的月度及日生产计划,分解到各班组与工序,编制详细排产计划; 2. 统筹人员、设备、物料资源,协调仓储、物料供应及设备维护,及时解决工序堵点; 3. 实时监控生产进度,应对插单、缺料、设备异常等情况,确保生产平稳运行; 4. 汇总每日产量、目标达成率及工时数据,提交生产报表,分析产能不足原因并推动改进; 5. 负责车间考勤管理、劳动纪律监督,审批加班与请假申请; 6. 管理班组长团队,实施绩效考核,统一调配人力资源; 7. 组织新员工岗前培训及在岗员工技能提升培训,降低人员流失率; 8. 协调处理员工间纠纷,开展团队激励,执行车间绩效管理制度。
生产组长/线长
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限拥有上进心,团队意识,吃苦耐劳包装/印刷建材机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度,保障生产任务准时交付; 2、跟踪生产各环节运行情况,快速响应并处理技术及品质异常问题; 3、持续改进生产工艺流程,提升产线效率与产品合格率; 4、组织团队协作,调动成员积极性,增强团队凝聚力与执行力; 5、定期向上级反馈生产进展,并提交优化方案与实施建议。 任职要求: 1、有生产管理相关经验,掌握生产作业流程及设备使用规范; 2、具备优秀的沟通协调能力与团队带领能力,能有效推动团队目标达成; 3、善于分析和解决现场问题,适应高强度工作节奏; 4、工作细致认真,责任心强,重视安全生产与质量控制; 5、具备同行业工作经验者优先录用。
其他生产营运人员包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少产品损耗,控制浪费。 二、任职要求 1、学历:大专及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+ 2、福利:免费提供住宿,五险一金(试用期即正常缴纳) 3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等实际作业环境,有屠宰或制造行业经验者优先; 【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,属快速发展型企业,节奏较快,晋升机会丰富~ 【晋升发展】晋升机制完善,每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会 专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多通道发展 (专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责: 1、全面负责风电项目电气专业技术管理,覆盖风机电气系统、集电线路、升压站(箱变)等设备的安装、调试与验收全过程技术支撑。 2、组织编制及审查电气专项施工方案,包括电缆敷设、电气接线与调试计划,严格执行电气工程质量、安全和技术规范,防范电气类质量缺陷和安全隐患。 3、主导电气设备到货检验与安装过程监督,识别并解决施工中出现的技术问题,优化电气施工方法,攻克风机并网、系统调试、线路维护等关键技术难点。 4、协同设计单位、业主方、监理单位及设备厂家,开展电气技术对接,审核设计变更,办理技术签证,协助完成电气工程验收及竣工资料编制归档工作。 5、组织实施电气技术交底和现场人员电气安全培训,推行电气安全操作规程,规范作业流程,预防电气事故发生。 6、提供电气设备运行期间的技术支持,排查运行风险,参与电气故障及质量问题的原因分析与整改闭环,持续完善电气技术管理体系。 任职要求: 1、电气工程及其自动化、电力系统、风电工程等相关专业本科及以上学历,具有3年以上风电项目电气施工、调试或运维实际经验。 2、掌握风电电气系统工作原理及相关施工标准,熟悉风机电气控制、集电线路施工、升压站调试等关键技术环节,具备独立应对电气技术问题的能力。 3、持有电工证、电气工程师职称或其他相关资格证书者优先,了解风电常用电气设备(如风机、箱变、开关柜等)的技术特性与调试程序。 4、具备较强的现场指导与沟通协作能力,能接受长期驻守风电项目现场,抗压性好,工作作风严谨,安全意识和责任感强。 5、熟练操作电气工程相关软件及办公工具,可独立编写施工方案、整理技术文档,具备基本的电气故障诊断与分析技能。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.统筹食品生产线的日常运行,保障生产环节高效有序开展; 2.编制并落实生产排程,确保生产任务准时保质完成; 3.实时监督生产操作流程,确保产品品质达标,并推动工艺优化; 4.带领生产团队,组织技能培训,提升团队协作与执行力; 5.与质量管理部门协同配合,严格落实食品安全规范要求; 6.定期分析生产效能,发现并解决瓶颈问题,有效控制成本; 7.严格执行国家食品安全法律法规及企业内部管理制度。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力及团队管理实践经验; 2.熟悉食品安全相关法规,掌握食品加工各环节操作流程; 3.具备较强的逻辑分析与现场应变能力,能独立应对生产突发状况; 4.具备良好的计划统筹与时间管控能力,适应快节奏工作环境。
生产厂长
1-1.1万元/月
厂长主管3-5年高中有生产管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时、品质达标、成本可控 3. 优化生产流程与管理体系,推动精益生产、5S管理及持续改善落地 4.组建并培养高效管理团队,开展员工培训、考核与激励,提升组织效能 5. 协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规运营 任职要求: 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的统筹协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4.具备团队管理经验,擅长跨部门协作与沟通 5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与敬业精神
风电电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限大专电气工程师证
一、在项目部经理的领导下,做好电气专业的技术管理、技术监 督和设备安全管理工作。 二、坚决贯彻执行“安全第一、预防为主”的电力安全生产总方 针和公司下发的有关安全工作文件和管理规定。 三、负责在风电项目建设期协调承包商、施工方、供应商、监理 推进工程建设与设备安装、调试等工作。 四、参与施工图会审与变、洽商工作;配合项目经理完成工程量 申报工作。 五、负责电气技术管理、计划管理、质量安全管理,配合做好质 监站验收、消防验收及电力验收工作。 六、参加有关设备的验收、试验等工作,并处理有关技术问题。 七、负责项目电气设备供货、电气安装、调试等工作,负责配合 工程的启动试运行、竣工验收及移交工作。 八、负责施工单位决算书电气工程量的审核工作。 九、负责施工过程中安装方案、调试方案及送电方案的审核,电 气工程洽商与变更的工程量审核工作。 十、负责与电气相关的进度款支付审核工作。 十一、负责电气设计优化,技术交底,协调解决施工中存在的设 计和技术问题。 十二、负责办理项目并网相关手续,办理工程相关手续,及配合 完成工程其他相关手续工作。 十三、检查升压站、送出、风场设备安装及验收工作。十四、检查到货设备,组织开箱检查验收,协调设备单位安装调试及送电,兼职资料员工作整理电气资料及项目部资料,实施项目合同评审流程。 十五、参加各种协调会及例会,协调解决施工技术问题,督促施 工进度,保证项目按计划进行。 十六、参与对重要分项工程、隐蔽工程、结构试验的验收并进行 审核,参加对重大施工技术问题的攻关和解决。 十七、参与审查竣工资料,参加单位工程及单项工程的初验,参 加竣工验收。 十八、完成领导交办的其他工作。
跟单文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限大专电子产品经验不需要出差工龄奖包吃跟单经验AutoCAD业务跟单单休ERP系统经验文员经验印刷/包装/造纸经验五险
处理订单,安排生产。
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