办公室在甘岸街道，能接受的优先联系。 【岗位职责】 1. 资料管理：负责户用光伏项目合同、报备资料、并网材料、验收档案的整理、录入、分类归档，保证资料齐全可查。 2. 数据统计：日常统计装机台账、客户信息、施工报表、业务业绩，定期整理汇总上报领导。 3. 手续代办：协助办理光伏电网报备、并网申请、补贴申报等相关流程手续。 4. 完成领导交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 年龄20-38岁，中专及以上学历，行政管理、文秘相关专业优先。 2. 熟练操作Word、Excel办公软件，能够独立制作报表、整理台账。 3. 沟通表达流畅，做事细心严谨、有责任心，具备良好的执行力与团队协作能力。 4. 有无经验均可，零基础可带薪培训，有户用光伏行业从业经验者优先录用。 5. 态度端正抗压性强，服从工作安排，拥有良好的客户服务意识。 【福利待遇】 1. 福利齐全：享有节日福利、生日福利。 2. 假期保障：正常月休+法定假期，带薪年假、婚假、产假齐全。

工作时间： 早上:8:30—11:30 下午:14:30—18:00 中午3个小时午休时间，公司二楼有食堂 工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入、信息更新及节日问候等工作 2. 客户礼品的发放与管理 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 编制，享受法定节假日，无需加班 2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动 任职要求： 1. 具备专科或以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 有相关工作经验者优先考虑； 3. 能熟练使用电脑，精通各类办公软件操作； 4. 具备较强的学习能力； 5. 具有良好的语言表达与沟通能力

【岗位职责】 1. 负责办公室日常文书工作，包括文件整理、资料归档等； 2. 与团队成员及其他部门有效沟通，确保工作顺利进行； 3. 管理和维护办公环境，确保办公环境整洁有序； 4. 协助处理紧急或突发性文书工作，保证工作的连续性和效率。 【岗位要求】 1. 对文书工作充满热情，具备良好的组织能力和细心； 2. 能够熟练运用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3. 具备良好的团队合作精神和沟通技巧； 4. 有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率。

一、岗位职责 1、协助主管完成理赔申请处理，保单信息录入，客户资料归档，以及生存金、红利领取等相关事务； 2、负责老客户信息的补充完善，办理保单续保手续，并通知客户参与公司组织的各类活动； 3、定期核查历史保单，确保档案完整、信息清晰、存放有序； 4、完成上级交办的其他辅助性工作。 二、任职要求 1、期望在行业内长期稳定发展的人选优先； 2、具备良好的学习能力，有较强的责任心和服务意识； 3、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽录用标准； 4、认同金融行业发展前景。 三、发展方向 储备主管、培训讲师、销售经理 四、薪资福利 1、每日工作时段为8:30-11:00，15:00-18:00，每周单休，法定节假日按规定休假； 2、定期开展团队建设活动、荣誉表彰大会及员工生日庆祝会； 3、综合月薪4K起，收入无上限。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、公司提供系统化带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训支持：入职即享专业培训，无论是否有相关经验均可快速适应岗位要求。 3、享受多重福利：包含年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等。 4、园区配套齐全：公司分中心设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人互动，有服务意识，做事细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享有国家规定的所有带薪节假日及年假。 2、依法享受各类法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假日均按规定正常休假。

“雏鹰管培生”项目致力于通过系统化的人才培养机制，为公司储备具备高潜力的管理型人才。 本项目面向应届毕业生及青年员工，围绕保险主营业务、数字化能力与领导力提升三大模块展开，分阶段推进理论学习、跨部门轮岗与实践任务。 各业务单元资深管理者将担任带教导师，提供针对性辅导，助力学员实现从专业岗位向管理角色的快速过渡。 依托全流程培养设计，项目将持续补足关键岗位人才需求，增强组织创新能力与业务发展动能。

岗位职责： 1、引导客户顺利完成面签流程。 2、协助客户办理各类业务，提供综合性金融服务支持（包括协助客户缴纳续期保费、满足保单相关需求、配合公司处理保全及给付事项） 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力与清晰的逻辑思维； 3、责任心强，具备较强的学习能力、书面与口头沟通能力，认同团队协作价值 福利待遇 1、6000+行业提成＋多项奖励 2、国家法定节假日＋五险缴纳＋节日福利 3、新员工首月带薪培训＋资深员工一对一辅导 4、提成激励丰厚，业绩优异者收入上不封顶 上班时间： 8:30--12:00；14:30--18:00，每周工作六天，休息一天，节假日按规定休假

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：早上8:30-11:30，下午14:30-17:30，中午享有三小时休息时间 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护等工作 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动安排通知 薪资待遇： 1. 单位，享受周末双休及法定节假日正常休假，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件使用 2. 有较强的学习适应能力 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧 4. 享有多种商业保险福利，涵盖医疗、意外、住院及养老金等全面保障 5. 可免费参与公司组织的多项专项培训，内容涵盖工作效率提升、人际关系处理、公众演讲、团队协作管理、情绪管理等方面

双休，六险一金！！！ 【员工福利】带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶； 岗位职责： 1. 策划培训计划，组织开展学科知识类培训，指导辅导老师提升专业教学水平； 2. 协助完善培训课程架构与培训产品建设，按月完成学科资料的编制与整理； 3. 负责本学科试卷的归集，以及文件、视频内容的拆分与系统化梳理； 4. 教学质量监控：对辅导老师的授课能力进行评估与反馈总结； 岗位要求： 1. 熟悉初中阶段课程设置与教学内容； 2. 具备良好的表达能力、抗压能力及出色的沟通协调技巧； 3. 乐于知识分享，有公开演讲或经验交流经历者优先； 4. 热衷教育行业，专注投入，追求卓越，具备快速学习能力。

【薪资福利】 1、全面优厚的薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成奖励+年终奖金+公司各项福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供专业且系统化的培训支持，零经验者也可快速掌握工作内容并顺利上岗。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、五险一金缴纳、团队建设经费、法定节假日休假、带薪年假等多项福利待遇。 【工作时间】 1、标准工作时段为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5至8天。

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光伏阳光棚发电站建设，包活可以计件结算。

平顶山市宝丰县招光伏安装

奶茶咖啡师吃苦耐劳多劳多得薪资福利:2600-5000元，8小时工作制招工人数:4名工作地址:湖滨路与瑞光路交叉口49.5天青里

店员协助出品，接待服务顾客薪资福利:薪资面议，实行调休招工人数:2名工作地址:湖滨路与瑞光路交叉口49.5天青里

岗位职责： 1. 通信系统及设备维护：负责通信设备、通信电源、通信空调及通信系统的巡检、维护、维修，并做好相关记录； 2. 通信工程实施：负责通信设备/系统的安装、调试，保证工程质量、进度和客户满意度； 3. 完成公司安排的其他事项。 工作时间：8:30~17:00，长白班，双休，国定假正常放假 工作地点：上海市 任职要求： 1. 年龄： 2. 学历要求：大专及以上 3. 需求专业：机械电子工程、能源与动力工程、电气类、电气工程及其自动化、通信工程 4. 工作经验不限，持有电工证及相关工作经验者优先，持有C1以上驾驶证者优先 5. 学习能力强，能尽快熟悉公司产品应用技术，掌握其安装实施规范 工作性质：外勤

熟练基站设备安装，室分安装

基站设备安装，

通信网管中心运维工程师 负责国家管网传输网光通信系统、卫星通信系统、语音通信系统、无线通信系统的监控与维护，负责各地区机房网管的监控与设备维护，通信光缆的维护和抢修。因工作需要，招聘运维人员5名。 学历要求： 具有大学专科及以上学历；专业技术职务任职资格及相关职业资格； 通信相关专业或石油相关专业；助理及以上专业技术职务任职资格。 专业基础： 1.基础知识：掌握通信管理相关知识。 2.专业知识：掌握通信专业技术知识，对光通信、卫星通信、无线通信精通。 3.职位相关知识：了解油气储运等相关知识。 4.管理知识：掌握通信等现代化管理方法。 5.QHSE知识：熟悉本职位安全法律法规和规章制度。 6.政策法规知识：掌握计通信管理等法律法规。 工作经历： 具有通信相关专业经历2年以上工作经历 综合素质： 1.责任意识：能在指导下开展本职位的工作。 2.执行能力：能按计划开展工作。 3.协调合作：能配合他人工作，牵头负责时需他人帮助协调。 4.沟通能力：能直接表达自己的观点。 5.书面表达: 文字通顺、语法正确。 6.分析能力: 能理解他人思路和结果。 岗位职责： 1.贯彻落实国家法律法规和国家管网有关政策、标准、规程，执行本部门的工作规划、计划； 2.负责全网大规模的光通信网络演进计划及业务迁移策略，并实施； 3.负责处理传输产品运行过程中的突发异常； 4.负责主导传输产品工程变更执行，满足网络运行要求； 5.开展网络质量评估能力，挖掘网络短板能力，解决网络中的问题； 6.负责在役管道通信业务开通调测工作； 7.负责光传输网年检评估工作； 8.负责全网通信资源的规划和分配工作； 联系电话：陈经理、潘经理

通信网管中心运维工程师 负责国家管网传输网光通信系统、卫星通信系统、语音通信系统、无线通信系统的监控与维护，负责各地区机房网管的监控与设备维护，通信光缆的维护和抢修。因工作需要，招聘运维人员。 学历要求： 具有大学专科及以上学历；专业技术职务任职资格及相关职业资格； 通信相关专业或石油相关专业；助理及以上专业技术职务任职资格。 专业基础： 1.基础知识：掌握通信管理相关知识。 2.专业知识：掌握通信专业技术知识，对光通信、卫星通信、无线通信精通。 3.职位相关知识：了解油气储运等相关知识。 4.管理知识：掌握通信等现代化管理方法。 5.QHSE知识：熟悉本职位安全法律法规和规章制度。 6.政策法规知识：掌握计通信管理等法律法规。 工作经历： 具有通信相关专业经历2年以上工作经历 综合素质： 1.责任意识：能在指导下开展本职位的工作。 2.执行能力：能按计划开展工作。 3.协调合作：能配合他人工作，牵头负责时需他人帮助协调。 4.沟通能力：能直接表达自己的观点。 5.书面表达: 文字通顺、语法正确。 6.分析能力: 能理解他人思路和结果。 岗位职责： 1.贯彻落实国家法律法规和国家管网有关政策、标准、规程，执行本部门的工作规划、计划； 2.负责全网大规模的光通信网络演进计划及业务迁移策略，并实施； 3.负责处理传输产品运行过程中的突发异常； 4.负责主导传输产品工程变更执行，满足网络运行要求； 5.开展网络质量评估能力，挖掘网络短板能力，解决网络中的问题； 6.负责在役管道通信业务开通调测工作； 7.负责光传输网年检评估工作； 8.负责全网通信资源的规划和分配工作； 联系电话：陈经理、潘经理

户用光伏安装运维售后多名

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、日常为坐班制白班，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超600人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基本操作； 3、具备责任心，诚实守信，积极进取； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期相关服务； 2、岗位为室内客服性质，无需外出，无风吹日晒，不涉及客户开拓； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，综合月收入4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织团建、聚餐及集体旅游，每月、季度、年度均有奖金发放； 3、公司园区配备员工住房、食堂及超2000平米健身房等生活娱乐设施； 4、无轮班制度，无夜间值班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每人配备独立工位与办公电脑，全程室内作业，无需外出拜访客户； 2、高端办公场所，全天候中央空调调节室温（冬暖夏凉），配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，工作透明公正，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，提供职业发展支持！环境优越，大型集团面向社会广纳贤才，为您提供广阔发展平台，欢迎进入500强企业，实现理想目标！

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的表达能力和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年假等。 4、园区配套齐全，设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人交流，有服务意识，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含约两小时午休），实行单双休轮休制，不加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定休假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定带薪休息。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论有无经验均可快速适应岗位要求。 3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等。 4、园区配套齐全，设有员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身房与休闲娱乐区域。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日八小时工作制（含约2小时午休），实行单双休轮休制度，不加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按国家规定安排带薪休假。

岗位职责： - 通过电话、线上渠道与客户交流，完成业务办理及售后支持 - 工作流程清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通意识和团队协作精神，期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 周末双休，享受国家法定节假日带薪休假 - 法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，按规定正常休息 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可超万元 - 薪资组成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供系统化带薪培训，涵盖新人入职、岗位技能、晋升发展等全方位学习机会，助力员工提升专业素养与综合能力

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应岗位要求。 3、享受多重补贴，包含年终奖、节日礼金、五险一金、团队建设经费、法定假期、带薪年休假等福利政策。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 单双休轮排，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的表达能力与团队协作意愿。 3、背景单位，注重长期稳定发展，优先录用追求安定职业者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年休假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可超万元 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

负责户用光伏运维，薪资面议，要求有经验，熟悉运维全套流程

【岗位职责】： 1、接听并主动联系客户，了解客户需求，提供专业的售前咨询与售后支持服务； 2、掌握公司产品信息，准确解答客户疑问，并跟进处理相关问题； 3、与内部相关部门协作联动，确保服务流程顺畅高效； 【任职要求】： 1、性别不限； 2、普通话流利，熟练操作电脑基础办公软件； 3、具备责任心，积极进取，诚实守信； 【上班时间】： 8：30—12：00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资待遇】： 1、薪酬结构：底薪(2700-4000)+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定收入5000-8000元/月，能力突出者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，无拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织团建、集体旅游及聚餐活动，每月、季度、年度均设有奖金激励； 3、公司园区配备员工宿舍、餐厅及超2000平米的健身房等生活娱乐设施； 4、无需倒班或夜班，零经验者可享受带薪岗前培训； 【工作环境】： 1、每人配备独立工位和专用电脑，全程室内办公，无需外出奔波，免受风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全天候室内作业，每位员工拥有专属工作区及齐全配套设备，如冰箱、微波炉等一应俱全； 3、团队氛围融洽，人际关系简单和谐，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！环境优越，集团面向社会广纳贤才，是您实现价值的理想选择，欢迎加入500强企业，成就你所期待的未来！