洛阳·西工区
职位详情
【岗位职责】：综合类管理岗位
1、基础融入期
入职后优先学习企业文化与产品知识，熟悉客户对接流程，开展产品推广及老客户定期维护工作，全面建立对业务的整体认知。
2、管理储备期
通过考核后获得晋升机会，协助经理落实团队管理工作，涵盖新人培训体系构建、日常事务协调、会议组织主持等内容，逐步积累实际管理经验。
3、管理实战期
晋升至管理层后，独立主导团队搭建、新城市或新市场的拓展，全面负责分公司运营统筹，推进新项目实施与产品落地，助力业务规模化扩张。
【薪资福利待遇】：
1、综合薪资5500元（早8晚6）
无责底薪3000元＋补贴500元（含全勤200元＋交通补助200元＋话费补助100元）＋2000元绩效＋团队管理奖金＋年度奖金
2、公司提供免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等基础设施）
3、每年享有公开的2-3次学习提升机会，以及2-3次集体旅游安排
【培养与成长】：
无需相关工作经验，企业配套完整培养机制，支持零基础人员高效入门
拥有清晰的职业发展路径，鼓励积极参与内部培训、带教新人等成长计划，主动掌握管理与市场运营专业知识，实现可持续职业进阶
【晋升方向】：学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平、公正、公开，支持能力突破晋升）
1、基础融入期
入职后优先学习企业文化与产品知识，熟悉客户对接流程，开展产品推广及老客户定期维护工作，全面建立对业务的整体认知。
2、管理储备期
通过考核后获得晋升机会，协助经理落实团队管理工作，涵盖新人培训体系构建、日常事务协调、会议组织主持等内容，逐步积累实际管理经验。
3、管理实战期
晋升至管理层后，独立主导团队搭建、新城市或新市场的拓展，全面负责分公司运营统筹，推进新项目实施与产品落地，助力业务规模化扩张。
【薪资福利待遇】：
1、综合薪资5500元（早8晚6）
无责底薪3000元＋补贴500元（含全勤200元＋交通补助200元＋话费补助100元）＋2000元绩效＋团队管理奖金＋年度奖金
2、公司提供免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等基础设施）
3、每年享有公开的2-3次学习提升机会，以及2-3次集体旅游安排
【培养与成长】：
无需相关工作经验，企业配套完整培养机制，支持零基础人员高效入门
拥有清晰的职业发展路径，鼓励积极参与内部培训、带教新人等成长计划，主动掌握管理与市场运营专业知识，实现可持续职业进阶
【晋升方向】：学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理（公平、公正、公开，支持能力突破晋升）
2025-08-15 13:02
IP属地：河南洛阳
职位福利
大专1-3年管培生团队协作TOB端
洛阳亚臻信息科技有限公司
B轮 · 20-99人
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