
平顶山新华区岗位职责:1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护工作2.按图纸及规范进行管
5000-12000元/月
给排水工安装设备电气工电工水电工3-5人
岗位职责:
1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护工作
2. 按图纸及规范进行管线敷设、设备安装与接线作业,确保施工质量达标
3.及时排查并处理水电故障,保障设施安全稳定运行
4. 配合项目经理及施工团队完成各阶段验收与交付任务
5.做好施工记录、材料报验及安全防护措施落实
任职要求:
1.具备水电安装相关工作经验,熟悉国家施工验收规范
2. 持有有效电工证或上岗操作证,具备登高作业能力者优先
3. 能看懂水电施工图纸,熟练使用常用工具及检测仪器
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的现场沟通与协作能力
5. 无学历硬性要求,持证上岗、经验扎实者优先
平顶山招叶县本地消防弱电安装电师傅两个,要求能调试火灾报警系统。工资面议。
200-300元/天
弱电工消防报警消防安装1-2人
平顶山市叶县招消防弱安装电师傅两个,要求能调试火灾报警系统。工资面议。
平顶山新华区岗位职责:1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护工作2.按图纸及规范进行管
5000-12000元/月
给排水工安装设备电气工电工水电工3-5人
岗位职责:
1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护工作
2. 按图纸及规范进行管线敷设、设备安装与接线作业,确保施工质量达标
3.及时排查并处理水电故障,保障设施安全稳定运行
4. 配合项目经理及施工团队完成各阶段验收与交付任务
5.做好施工记录、材料报验及安全防护措施落实
任职要求:
1.具备水电安装相关工作经验,熟悉国家施工验收规范
2. 持有有效电工证或上岗操作证,具备登高作业能力者优先
3. 能看懂水电施工图纸,熟练使用常用工具及检测仪器
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的现场沟通与协作能力
5. 无学历硬性要求,持证上岗、经验扎实者优先
平顶山新华区岗位职责:1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护工作2.按图纸及规范进行管
5000-12000元/月
给排水工安装设备电气工电工水电工3-5人
岗位职责:
1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护工作
2. 按图纸及规范进行管线敷设、设备安装与接线作业,确保施工质量达标
3.及时排查并处理水电故障,保障设施安全稳定运行
4. 配合项目经理及施工团队完成各阶段验收与交付任务
5.做好施工记录、材料报验及安全防护措施落实
任职要求:
1.具备水电安装相关工作经验,熟悉国家施工验收规范
2. 持有有效电工证或上岗操作证,具备登高作业能力者优先
3. 能看懂水电施工图纸,熟练使用常用工具及检测仪器
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的现场沟通与协作能力
5. 无学历硬性要求,持证上岗、经验扎实者优先
平顶山郏县招光伏安装、弱电/一名,需要有低压电工证。
350-360元/天
弱电工光伏安装1-4天1-2人工商业光伏
平顶山市郏县招光伏安装、弱电/一名,需要有低压电工证。
小时工27元一小时 长短期均可 宿舍空调热水 18-50岁
20-30元/时
普工免费培训包吃保险餐补包住20人以上月结
郑州富士康A事业群火热招募中
[红包][红包]员工政策
一.【鸿富锦部门返费工】
派遣工返费: 5500元——7200元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
二.【鸿富锦部门小时工】
新派遣工: 21元/H-27元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
三、新、老派遣工定义
老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天
不符合上述定义的群体均视为新派遣工
平顶山新华区路南段招炒菜师傅一名,要求干活利索,有责任心,工资6000-6500,两天工休
6000-6500元/月
烧菜1-2人月结
新华路南段招炒菜师傅一名,要求干活利索,有责任心,工资6000-6500,两天工休,跑江湖的勿扰,电话
广州增城区招充电桩安装、弱电/安防、开槽/切割、桥架/支架安装
320-500元/天
桥架开槽抗震支架安装充电桩安装弱电工20人以上点工
广州市增城区招充电桩安装、弱电/安防、开槽/切割、桥架/支架安装
惠州惠东县招强电、亮化、充电桩安装、弱电/安防
300-400元/天
强电工亮化充电桩安装弱电工1-2人
惠州市惠东县招强电、亮化、充电桩安装、弱电/安防
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责:
1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2. 执行风机定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施
4. 记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
招工,风电定检人员。紧螺丝懂力矩,发电机电脑操作,打黄油等。工资9000~12000,管吃住。
9000-12000元/月
风电运维工程师1年以下学历不限螺丝力矩发电机电脑维护风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
风电定检人员。紧螺丝懂力矩,发电机电脑操作,打黄油等。工资9000~12000,管吃住。
风电运维工程师(河南)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从湖南区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处理,协助完成大部件更换、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别与整改,建立完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域相关工作经历;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(国家电网官网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利。
3.3、结婚礼金:员工结婚时根据司龄享受相应金额的结婚礼金。
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀。
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行。
3.8、夏季提供“送清凉”福利,冬季发放“送温暖”物资,均以实物形式进行。
3.9、项目奖金:根据项目实施情况发放,属非固定收入部分。
充电桩安装长期
平顶山招充电桩安装
要求有电工证,自备车辆,从事过水电行业方面的工作。
年龄40岁以下,服务意识强,有责任心,时间观念强,长期合作,非诚勿扰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平顶山通信线路招聘在线招聘信息,主要招聘平顶山弱电/安防相关人才。作为弱电/安防工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电/安防的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。