一、岗位职责 1. 按照既定的维护计划与实施方案，对公司信息化系统设备进行日常巡检，包括机房设施、网络装置、监控系统及自研设备，及时识别并处理潜在故障，执行系统更新与性能调优，确保设备运行平稳可靠。 2. 快速响应客户运维请求，在规定时限内到达现场解决问题，高效恢复设备功能，保障项目系统的连续性与稳定性。 3. 完整记录维护操作流程与结果，定期向维护主管提交工作汇报，同步反馈实施中遇到的技术问题与改进建议。 4. 主动配合其他部门完成项目相关的技术支撑任务，为公司业务推进提供有力技术支持。 5. 持续关注行业前沿技术动态，主动学习新知识与技能，提升专业水平和服务质量，匹配公司技术升级需求。 二、任职条件 1. 具备2年以上弱电施工工作经验，熟练掌握信息化设备的安装、调试及维护流程。 2. 持有低压电工证、登高作业证或弱电类职业资格证书者优先考虑。 3. 有在水泥电杆、木杆等杆体上作业的实际经验，具备高空作业能力及较强的安全防范意识。 4. 熟悉网络拓扑结构与设备配置方法，掌握机房设备常规维护技能，了解监控系统原理及常见故障排查手段。 5. 动手能力强，具备良好的问题分析、应急处置能力，可独立开展设备维保工作。 6. 工作态度严谨，责任心强，具有优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能接受加班与出差安排。 三、薪资福利 1.5-8K，具体薪酬面议 2. 提供专业技术培训，支持员工职业成长与发展

岗位职责 1. 负责机房7×24小时制冷系统的运行监控、定期巡检及各项作业计划的落实执行。 2. 为机房客户提供全天候的技术咨询、现场故障响应，并提供暖通配套的基础支持服务。 3. 承担制冷系统的运行监视、工程配合、日常维护以及新建设施的验收等相关工作。 4. 执行机房制冷设备的日常巡查、维护操作、故障处置、周期性测试、文档维护及运行情况分析汇报等任务。 5. 统筹管理机房制冷设备的维护工作，全面掌握并控制机房制冷运行状态。 6. 组织开展暖通专业相关的日常培训工作，提升团队技术水平。 7. 参与新建机房项目的规划过程，从后期运维角度提出专业建议并参与方案审定。 任职资格 1．大专及以上学历优先；机电、暖通、通信等相关专业背景者优先考虑。 2．知识要求：熟练掌握水冷系统及末端空调的操作流程；熟悉水冷主机、冷冻泵组、冷却泵组、冷却塔、末端空调等制冷设备的原理与应用。 经验要求：具有一年以上制冷系统维护工作经验，持有制冷与空调作业证者优先；有大型机房制冷系统维护或维修经历者优先。 3．工作能力：（1）能胜任夜班工作，适应倒班安排，工作态度认真踏实，具备高度的责任意识、执行力强、工作积极主动；（2）具有进取心，善于学习，重视个人能力持续提升

任职资格要求： 1、熟练掌握智能化施工技术，能够独立开展施工现场的组织与规划，独立完成对施工班组的技术交底工作，具备独立编制施工方案与施工进度计划的能力； 2、具有良好的沟通协调能力和应变能力； 3、三年以上智能化专业领域施工经验，曾参与并完成1至2个完整项目的管理工作； 4、本科及以上学历，主修电气工程、建筑电气与智能化等相关专业（特别优秀的应届毕业生亦可考虑）。 职位福利： 绩效奖金、提供住宿、通讯补贴、补充医疗保险、定期健康体检、员工旅游活动、节日关怀福利、五险及商业保险

现因业务发展需要，面向社会公开招聘智慧家庭工程师，具体岗位信息如下：主要负责中国电信济源分公司固定电话及宽带的新装、移机、维护等相关技术服务工作。 招聘岗位：智慧家庭工程师 招聘人数：1名 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，具备良好的沟通与协调能力。 2、服从工作安排，踏实肯干，责任心强，自律性高，具有较强的团队协作精神。 3、身体健康，具备较强的服务意识。 4、有宽带安装与维护工作经验者优先考虑；持有登高证、电工证、计算机相关证书或具备通信行业从业经历者优先录用。 薪资待遇： 1、试用期为一个月，试用期结束后进行综合考核，考核合格后转为正式员工； 2、正式员工薪酬由装移机计件工资、维护量绩效及岗位津贴构成，按实际工作量核算发放； 工作地点： 济源市 投递邮箱：*****************************

岗位职责： 1、机械设计、电子电气、自动化等相关专业；熟悉主流PLC品牌及编程语言，具备相关项目实践经验； 2、掌握工业自动化控制基本原理，具有电气或自动化类专业基础； 3、具备较强的问题分析与处理能力，可独立应对现场技术问题； 4、对新兴技术保持学习积极性，能快速理解并投入实际应用； 任职要求： 1、机械设计、电子电气、自动化等相关专业；熟悉主流PLC品牌及其编程方式，拥有相关项目实施经验； 2、理解工业自动化控制系统原理，具备电气或自动化方向专业知识； 3、具备优秀的故障排查与解决能力，能独立完成现场调试与维护工作；

岗位职责： 1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、综合布线等）的安装、调试与维护 2. 处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 3. 定期巡检弱电设备，编写运维报告，保障系统稳定高效运行

1. 承担机房白班期间的监控任务、巡视检查及既定作业计划的实施。 2. 为机房客户提供现场技术支持、问题解答与故障处置，提供动力系统相关的基础电源保障服务。 3. 落实机房进出管控、值守监控、施工随工配合及工程验收等日常运营管理工作。 4. 开展机房电源设备的定期巡查、维护操作、故障应对、周期测试、扩容割接、文档维护、情况分析与信息上报等运维事务。 5. 负责机房动力系统的运行维护，统筹监管机房整体供电与用电状态，执行新设备上电操作，严密监控各机房及供电设施负载水平，适时提出扩容或割接需求。 6. 组织开展电源专业领域的日常培训、安全教育及应急演练工作。 7. 参与新建机房项目的规划过程，从后期维护角度协助审定技术方案。 任职资格 1．具备大专或以上学历者优先；机电、通信、电力工程等相关专业背景者优先考虑。 2．知识要求：熟悉UPS、开关电源、变压器、蓄电池等通信配套电源设备，了解常用通信设备、监控系统、电源装置及水冷主机等设施的基本原理。 经验要求：有大型机房通信电源系统或动力环境维护经验者优先；持有高低压电工证、高处作业证、制冷操作证者优先；具备华为、思科等厂商初级或中级认证者更优。 3．能力要求：（1）可胜任白班工作并能接受少量夜班安排，工作态度严谨，积极投入，责任心强，执行力高；（2）具备进取意识，乐于学习，重视个人成长；（3）具备良好的沟通协调能力。

工作职责 负责通信设备（如交换机、路由器、基站等）的部署、调测及日常运维，确保系统持续稳定运行。 对通信网络运行状态进行实时监测，快速定位并处理设备异常，保障网络通畅与数据传输可靠性。 配合技术团队推进设备升级与性能优化，参与完成网络扩容、改造等相关实施任务。 归集维护过程中的技术资料与操作记录，建立规范化的运维文档体系，提高团队协作效率。 任职要求 大专及以上学历，通信工程、电子信息或计算机类相关专业。 了解主流通信设备（华为、中兴、思科等）的配置与管理，具备TCP/IP、SDH等通信协议基础知识。

岗位职责： 1、 依据公司能源战略及KPI指标，协调OPN、ASP&FE等相关职能部门设定节能目标；推进、监督并跟踪各区域部门节能任务的实施进展。 2、 协助并指导各生产基地识别节能潜力，推动节能项目在各基地间的复制推广，持续提升能源利用效率，减少能源支出； 3、 统计分析各基地能耗数据，编制并发布能源使用报告与诊断报告，定期向各部门反馈阶段性节能成效； 4、 跟进各基地节能管理措施的落地执行情况，确保措施有效实施； 5、 参与新项目（含厂房设施与生产设备）的能源方案审核与关键技术评估，把控节能、降耗、减排措施的应用落实； 6、 拆解能耗数据维度，全面分析影响能耗的关键因素，优化能耗模型建设，为新建厂区提供对标管理支持。 岗位要求： 学历专业：本科及以上 制冷\暖通\动力设备或相关专业 知识技能： 1）、掌握厂房动力系统设备运行原理，具备能源管理专业知识，能熟练计算设备能效，精通暖通系统技术。 2）、具备体系文件编制能力，拥有内审或外审经历，具备较强的现场推动与执行能力。 3）、擅长压缩空气、真空系统、工艺冷却水系统的新建或升级改造规划，熟悉方案设计、施工监管、调试及验收全流程。 工作经验：精通电力或自动化控制，了解高低压电机、风机、水泵、变频器等设备运行特性；掌握现有节能评估与测量手段，熟悉主流节能技术，具备较强的数据分析处理能力 语言：普通话、英语 其他：具备良好的组织协调能力与现场管理经验，职业操守良好，具有团队协作精神和责任心，沟通表达能力强

岗位职责： 负责区域内宽带、固话、ITV及智能产品等相关业务的安装与日常维护工作 岗位要求： 本科及以上学历 吃苦耐劳、工作态度端正、责任心强，具备良好的语言沟通能力与团队协作精神 具有较强的服务意识，熟悉计算机操作及相关网络基础知识 工作地点： 郑州市及下辖区域 新郑市龙湖镇上公馆电信营业厅 荥阳市索河路与万山路交叉口西50米路北电信营业厅 巩义 登封 新密

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位描述 负责小区项目安防监控、弱电线路、消防配套设施日常巡检、故障检修、设备安装维护工作； 配合安保、后勤岗位完成安防设备调试、公共设施维修、线路排查等工程类工作，保障项目设备正常运行。 薪资：4000-6000 元 / 月 任职要求 具备弱电、监控、线路维修相关实操工作经验，能独立完成设备安装与故障排查； 服从项目调度，能配合现场完成临时安排的设备运维、安防配套类工作。

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5.定期巡检弱电设备，编制运维报告，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限 2.具备弱电系统集成或施工维护经验，熟悉主流品牌设备及协议标准 3.熟练使用CAD制图软件，能独立完成点位图、系统图等技术文档 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责工业厂房强弱电系统、给排水、通风及消防设施的安装、调试与日常检修维护 2. 承担室内外装饰、冷作及水气电工程的现场施工与设备安装任务，确保工艺符合规范要求 3. 独立完成电缆敷设、管道铺设、机电接线等水电相关作业，能按施工图纸精准施工 4. 配合项目进度随工流动至广州及周边城市工厂施工现场，保障工期节点与施工质量 5. 严格执行安全操作规程，落实高空作业、临时用电、动火作业等风险防控措施 任职要求： 1. 持有应急管理部门颁发的有效电工操作证，具备高空作业证者优先 2. 具备水电安装或机电工程施工实操经验，熟悉工业厂房施工流程与工装特点 3. 学历不限，能适应项目制工作节奏，吃苦耐劳，服从现场统一管理 4. 具备基础识图能力，可独立完成管线定位、设备安装及系统调试工作 5. 身体健康，无恐高症，可接受短期出差及工地环境作业，包吃包住

工作内容：机房检测，通过数据来证明机房是否合格。利用各类仪器测试数据。需长期出差。年龄需小于40周岁。有社保

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案制定及技术交底工作 3.配合施工进度，完成设备选型、管线敷设、系统联调及验收交付 5. 编制项目文档、竣工图纸及运维手册，确保资料完整规范 任职要求： 1.熟悉主流弱电品牌设备（如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等）及通信协议 2.掌握CAD绘图及常用办公软件，具备基础网络知识和布线标准认知 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差或现场驻点 5.无学历硬性限制，但需具备扎实的实操经验与持续学习意识

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架系统等关键部件 3. 分析发电数据，优化运行策略，提升电站整体发电效率 4. 配合完成电站技改、消缺及年度检修工作，确保系统安全稳定运行 5.编制运维报告，记录运行台账，及时上报异常情况并跟进闭环 任职要求： 1.熟悉光伏发电原理、系统构成及行业相关技术标准（如GB/T 19964、NB/T 32025） 2.具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限 3. 有光伏电站现场运维经验者优先，能适应长期驻场及户外作业 4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力

负责户用光伏运维，薪资面议

服从湖南区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风力发电机组日常巡检、故障排查与维护作业，确保设备稳定运行； 3、参与机组故障应急处理、大型部件更换支持、辅助性技改及优化升级等现场任务； 4、负责风机运行数据记录、资料整理及安全隐患识别整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关岗位工作经验； 3、须持低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保及公积金均按杭州市缴费基数标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应金额的婚庆礼金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴形式发放至父母银行卡； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等按标准发放； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖福利，均以实物形式送达； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况评定发放，属非固定收入部分。

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供热、通风与空调工程设计、施工及管理等工作的专业人员

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议