
大型医药企业行政管理
4-5千/月
行政经理/主管1-3年本科接待事务企业文化
具备良好的沟通协调与语言表达能力
南阳启泰制药有限公司创新药物工业园项目坐落于南阳市化工产业集聚区天山路,占地260亩,总投资7亿元,系南阳市2020年首批重点建设项目、河南省2021年新兴产业链重点工程。项目全面投产后,将发展为河南省规模最大的原料药及医药化工中间体生产企业,预计年产值达17亿元,实现利税3亿元,带动就业超500人。
企业地址:河南省南阳市官庄工区化工产业集聚区天山路。
公司配备员工公寓与食堂,提供食宿,入职即办理五险一金,享有婚假、产假等各类带薪休假待遇。
工作时间实行上六休一,周日休息,每日工作7.5小时,享受国家法定节假日
办公室主任
6-8千/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设
主要职责:
行政管理:统筹公司日常行政事务,涵盖办公用品的采购与管理、资产登记维护、环境保洁及安全防范等工作。
制度建设:健全公司行政管理体系,制定并优化相关制度、流程与标准规范,并推动落实与监督执行。
会议组织与协调:牵头组织公司各类会议,完成会前准备、会中协调及会后纪要整理,保障会议高效顺畅开展。
公关外联:对接政府部门、行业协会及外部合作单位,维护良好公共关系,促进交流合作。
团队建设与企业文化:策划实施员工培训和企业文化活动,提升团队协作氛围,推动企业价值观落地。
危机管理:针对突发情况及时响应,拟定应急方案,妥善处理风险事件,保障公司正常运转。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验:具备5年以上行政或相关领域工作经验,有房地产开发行业从业经历者更优。
专业技能:具有较强的组织协调、沟通表达和应变能力;熟练使用办公软件(如Office系列)及行政类管理系统。
个人素质:工作踏实认真,责任心强,关注细节,能适应高强度工作节奏,具备团队协作意识与管理能力。
具备一定文字撰写能力,退伍军人优先录用
行政主管
6-8千/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设
主要职责:
行政管理:统筹公司日常行政事务,涵盖办公用品采购与管理、资产维护、环境保洁、安全防范等工作。
制度建设:制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准,并推动落实与监督检查。
会议组织与协调:负责各类公司会议的前期准备、现场安排及会后纪要整理,保障会议高效顺畅开展。
公关外联:代表企业对接政府部门、行业协会及合作单位,维护良好外部关系,促进交流合作。
团队建设与企业文化:策划并实施员工培训及团队活动,提升团队协作氛围,推动企业文化的落地与传承。
危机管理:针对突发情况及时响应,拟定应急方案,妥善处理风险事件,保障公司正常运营。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验:具备5年以上行政或相关领域工作经验,有房地产开发行业从业经历者更优。
专业技能:具有较强的组织协调、沟通表达和问题应对能力;熟练使用办公软件(如Office系列)及行政类应用系统。
个人素质:工作踏实认真,关注细节,抗压能力强,具备优秀的团队协作意识与管理潜力。
具备一定文字撰写能力,退伍军人优先录用。
办公室主任
3-6千/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
主要职责:
行政管理:统筹公司日常行政事务,涵盖办公用品采购与管理、资产盘点、环境维护、安全巡查等相关工作。
制度建设:健全公司行政管理体系,制定并优化相关制度、流程与标准规范,并推动落实与监督执行。
会议组织与协调:负责各类会议的会前准备、会中支持及会后纪要整理,保障会议高效顺畅开展。
公关外联:对接政府单位、行业协会及外部合作机构,维护良好公共关系,促进交流合作。
团队建设与企业文化:策划并组织实施员工培训、团建活动及文化宣导,提升团队归属感与企业认同感。
危机管理:针对突发情况及时响应,制定应急方案,有效控制和化解运营中的潜在风险。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,管理学、行政管理、工商管理等专业优先考虑。
工作经验:具备5年以上行政或相关领域工作经验,有房地产开发行业从业经历者更优。
专业技能:具有较强的组织协调、沟通应变与问题处理能力;熟练使用办公软件(如Office系列)及行政管理系统工具。
个人素质:工作踏实认真,责任心强,关注细节,抗压能力强,具备良好的协作意识与团队领导能力。
具备一定文字撰写能力,退伍军人优先录用。
加微信请备注姓名+应聘岗位
行政管理职位
150-200元/天
行政经理/主管经验不限本科内勤管理后勤管理企业文化
岗位职责:
1、人才培养:制定培养路径规划,组织实施培养方案,并对培养过程进行全流程跟进;
2、人才梯队搭建:开展部门人才梯队构建,推进人才池的建立与维护;
3、绩效管理:设计员工奖金方案,开展数据分析并推动方案落地执行;
4、员工关系:落实员工关怀举措,推动团队文化建设与文化氛围营造;
5、人事管理:统筹部门人事事务,梳理并制定标准化流程,负责人员转正、在岗管理及干部管理等工作。
行政主管
3-5千/月
行政经理/主管1-3年高中
岗位内容:
1. 统筹公司日常行政事务,涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。
2. 推动内部流程改进与制度建设,持续提升运营管理效能。
3. 负责人力资源全流程管理,涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等模块。
4. 维护公司资产安全,落实信息安全管理措施。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与沟通能力,拥有团队协作与管理实践经验。
2. 熟练使用各类办公自动化工具,具备基础数据处理技能。
3. 语言表达清晰流畅,书面撰写能力强,学习能力突出,熟悉企业运营相关法规与管理规范。
4. 有2年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先。
行政办公室负责人
4-6千/月
行政经理/主管1-3年高中行政管理体系内勤管理接待事务
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 协助主管完成各类工作任务,如会议安排、文件流转与审批跟进等事宜。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政支持服务。
4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅高效。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与执行能力,能迅速应对并处理突发情况。
2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 具备较强的学习能力和适应性,工作认真负责,服务意识强。
行政主管
4-6千/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理,保障办公场所整洁、安全及有序运行;
2、建立并持续优化行政工作流程,提高行政服务的效率与质量;
3、统筹固定资产及低值易耗品的采购与管理,合理控制行政支出;
4、策划并执行内部会议与员工活动,提供会务支持,如场地安排、设备准备等;
5、对接外部单位,如物业、供应商等,维护良好的合作关系,确保后勤保障顺畅。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上行政管理工作经验,有医药行业从业经历者优先;
3、具有较强的组织协调能力与团队管理能力;
4、熟练操作Office办公软件,具备一定的数据整理与分析技能;
5、工作认真负责,细心踏实,具备优秀的沟通技巧和服务意识。
行政主管
3-5千/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系接待事务后勤管理
岗位内容:
1. 建立并优化企业管理制度与运作流程,提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题,提出有效改进方案,助力管理水平提升。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与管理能力,能够有效带领团队开展工作。
2. 准确理解公司发展战略,关注执行细节与服务品质。
3. 拥有一定创新思维与市场敏感度,能及时捕捉行业动态与发展趋势。
4. 大专及以上学历,具备2年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。
办公室主任
3-6千/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
主要职责:
行政管理:统筹公司日常行政工作,涵盖办公用品的采购与管理、资产登记维护、环境卫生监督及安全防范等相关事务。
制度建设:制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准规范,并推动落实与监督检查。
会议组织与协调:承担公司各类会议的前期准备、现场协调及会后纪要整理,保障会议顺利高效开展。
公关外联:对接政府单位、行业协会及外部合作机构,维护良好关系,促进交流与协作。
团队建设与企业文化:策划并实施员工培训计划及企业文化活动,提升团队归属感与凝聚力,推动企业价值观落地。
危机管理:针对突发情况及时响应,制定应急方案,有效控制风险,保障公司正常运转。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验:具备5年以上行政或相关领域工作经验,有房地产开发行业从业经历者更优。
专业技能:具有较强的组织协调、沟通表达和问题处理能力;熟练使用办公软件(如Office套件)及常用行政管理系统。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,富有团队协作意识和领导能力。
具备一定文字写作能力,退伍军人可优先录用。
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? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
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小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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市内小区招聘电工,薪资3000至4300元,每月休息4天,年龄要求60岁以内。
市内单位招聘保洁人员,薪资1800元,每月休息4天,年龄要求57岁以下。
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办公室主任
5-7千/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位内容:
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程,开展内部流程优化和标准规范制定工作,提高管理效率。
2. 负责公司日常行政工作,包括企业文化建设、办公环境建设等。
3. 组织开展各种活动和培训,促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题,提供解决方案,增加公司管理效益。
5. 管理并协调公司行政事务,包括文件管理、会议安排、商务出行等。
6. 负责人力资源管理,包括员工培训、福利、绩效考核等方面。
7. 管理公司资产、保障公司信息安全
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与管理能力,有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标,注重细节和服务质量。
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力,对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4. 本科及以上学历,至少3年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
入职缴纳五险
后勤管理
1.2-1.5万/月
行政经理1-3年大专五险,包吃住,加班费行政费用预算/控制供应商管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理/主管双休五险一金
1-1.6万/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及会务等模块的规范化运营
3. 组织协调跨部门行政支持工作,保障公司高效有序运转
4. 负责供应商管理、采购流程监督及行政费用预算控制
5. 协助企业文化建设与员工活动策划,提升组织凝聚力
任职要求:
1. 具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2. 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 责任心强,细致严谨,具备较强的执行力与服务意识
5. 为人正直,具备良好的职业素养与保密意识
行政经理/主管
5-7千/月
行政经理1-3年大专国内院校优先行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务接待、档案管理及后勤保障工作
2.主导办公环境维护、固定资产采购与管理、车辆调度及供应商协调等事务
3.组织制定并落实行政相关制度流程,提升运营效率与合规性
4. 协调跨部门资源,支持重大活动、会议及企业文化建设工作的落地执行
5.管理行政团队,指导培训下属,推动团队专业能力与服务意识持续提升
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作
3.具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及突发事件应对能力
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
5. 形象端正,沟通亲和力强,责任心强,具备良好的职业素养与保密意识
6.能接受工作地址在通州湾的
其他金融职位
7千-1.2万/月
行政经理1-3年大专子公司/办事处管理经验5年以上相关经验
一、岗位职责
1.业务运营与数据管理
负责团队日常业务数据统计、业绩台账整理、保费数据汇总、出勤台账、人力数据更新;制作日报、周报、月报,整理业务复盘资料,为团队经营、复盘、考核提供精准数据支撑;跟进业务指标落地,协助团队完成阶段经营目标。
2.合规管理与风险把控
严格落实银保监及公司合规要求,协助开展业务合规自查、资料审核、保单资料归档;规范团队展业流程,排查日常业务风险、消保风险,杜绝违规操作;传达公司合规政策、监管新规,保障团队合规经营、零风险作业。
3.行政与会务管理
负责部门公文收发、通知传达、文件起草、会议纪要整理;统筹早会、夕会、培训、沙龙、启动会的落地执行、场地布置、物料准备;管理职场环境、办公用品、固定资产、保障职场日常有序运转。
4.人事辅助与团队管理
协助团队人力招聘、面试对接、入离职手续办理、新人建档、考勤管理;维护员工关系,协助组织团建、评优表彰、团队激励;跟进团队人力留存、架构维护、人员异动统计。
5.内外对接与事务统筹
对接公司运营、核保、理赔、财务、培训等后台部门,解决业务日常问题;传达公司政令、经营方案、奖惩制度,跟进重点工作督办与落地反馈;处理部门日常综合事务,统筹协调跨部门工作。
行政专员/助理
5-8千/月
行政专员/助理经验不限大专
工作内容:
行政班,平台为今日头条,纯文职岗位无销售性质,不涉及加班
主要负责文案编辑,工作内容简单,通过整合多篇文章并融入个人观点形成新内容,支持使用AI辅助创作
提供专业培训,零经验者也可快速上手,全程有人指导带教
工作要求:
大专及以上学历,熟练操作电脑,具备基础写作能力,踏实认真、稳定性强的优先考虑
工作时间:
早上9点至下午6点,中午休息1.5小时,每周工作六天,周末固定休息
薪资待遇:
1、综合收入3000元起(无责任底薪2800+岗位补贴200),另享内容收益提成,新人平均月入5000以上,公司设有清晰晋升机制
2、享受节日福利、现金红包、定期组织团建及聚餐活动
3、团队年轻有活力,办公环境舒适,同事相处融洽
入职满三个月可参与晋升评定
招聘名额有限,招满即止,招满即止
厂长
6-9千/月
厂长/主管5-10年学历不限家居生产计划与物料控制生产质量管理
岗位经验:5年以上定制工厂全能
任职要求:门墙柜定制生产 团队管理 结构 工艺设备调试 动手能力强 机动特遣队 业务开展 维护公司形象
销售内勤跟单员
3-6千/月
生产跟单/文员免费培训1-3年高中不需要出差仓管物流经验包吃跟单经验单休印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.跟进订单生产进度,确保产品按时交付;
2.与客户保持有效沟通,协调处理生产环节中的各类问题;
3.监控物流运输状态,保障货物安全送达目的地;
4.响应客户反馈,快速解决相关问题,提升客户体验。
任职要求:
1.高中及以上学历,具备1-3年跟单相关工作经验;
2.具有较强的沟通能力及团队合作意识;
3.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等。
岗位福利:
1.薪资结构:底薪+绩效奖金;
2.提供系统化员工培训,助力职业能力提升;
3.工作时间:早八晚六;
4.交通便利,配备员工食堂
生产管理负责人
4-5千/月
厂长/主管1-3年大专质量管理安全管理生产计划管理GMP规范药品生产管理团队管理
工作职责
1. 全面负责生产车间的日常运作,严格落实GMP标准,确保药品生产各环节符合规范要求,保障生产安全与合规。
2. 与生产计划部门协同配合,科学调配人员、设备及物料资源,确保生产任务准时、保质、保量完成。
3. 主导生产过程中的质量控制工作,组织偏差调查并推动纠正与预防措施(CAPA)实施,持续优化产品质量表现。
4. 负责车间团队的日常管理事务,涵盖技能培训、绩效考核与员工激励,建设高效协作的生产队伍。
任职要求
1. 大专及以上学历,药学、化学工程、生物工程等相关专业优先考虑。
2. 具备1年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产全流程操作及GMP认证体系要求。
3. 具有较强的资源统筹与协调能力,能够及时应对设备故障、物料供应异常等突发生产状况。
4. 具备良好的沟通与组织协调能力,能与质量、设备、物流等多部门高效协作,推进问题闭环处理。
护工
南阳,男病人58㞮轻微脑瘫,须做康复,须要大个子,女护工,长活,200元一天,不管吃住,在陪着喂饭,急用人622
行政专员
3-5千/月
行政专员/助理1年以下大专
职位描述:
1、负责办公室日常运营制度的维护与管理;
2、统筹各部门办公所需的后勤支持工作;
3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。
4、承担公司对外接待及相关事务处理。
5、协助组织公司内部各类定期与临时性集体活动。
6、配合领导开展行政外部事务的协调与落实。
7、根据公司行政管理制度,完成其他相关行政工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验者优先考虑
2、具备较强的学习能力,善于沟通与协调
3、工作认真,具有较强的责任心
助理
2-3千/月
行政专员/助理经验不限学历不限供应商管理
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00
要求:不限学历,需接听电话处理售后事宜
年龄:18岁以上
薪资:面议!
满足以上条件者可直接前来面试。
地址:王府花园2号楼三楼
面试时间:上午10:00-11:30,下午14:30-17:30
注:不接受暑假工、兼职人员及居家办公者,请勿打扰!
助理
2-3千/月
行政专员/助理经验不限学历不限接待/外联
工作时间16:00-24:00,20:30之后需在家沟通,支持远程办公!
要求:不限学历(会熟练操作电脑的中专生也可考虑)
年龄:18岁以上
薪资:面议!
满足以上条件者可直接前来面试。
地址:王府花园2号楼三楼。上午10:00-11:30,下午14:30-17:30,接受现场面试。
暑假兼职、临时工、居家办公类人员请勿打扰!!!
销售支持
3-4千/月
后勤1年以下大专销售支持责任心强
岗位职责:
1、负责公司销售合同及相关文件的归档、分类、整理、登记与保管工作;
2、负责客户订单的下达及与生产部门的对接沟通事宜;
3、处理客户咨询问题,跟进产品发货、报备及物流协调等相关工作;
4、协助销售经理处理来电来访事务,及时传递客户信息并妥善应对;
5、配合销售经理完成部门内部日常事务及各类数据统计报表工作;
6、完成公司安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,形象良好,******;
2、有销售内勤或统计相关工作经验者优先录用;
3、工作踏实、细致、责任心强;
4、熟练操作Office等常用办公软件;
5、反应敏捷,具备良好的沟通与协调能力。
工作时间:八小时,不加班。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南阳最新护理部主任招聘信息在线招聘信息,主要招聘南阳行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。