
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年高中
岗位内容:
1. 统筹公司日常行政事务,涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。
2. 推动内部流程改进与制度建设,持续提升运营管理效能。
3. 负责人力资源全流程管理,涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等模块。
4. 维护公司资产安全,落实信息安全管理措施。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与沟通能力,拥有团队协作与管理实践经验。
2. 熟练使用各类办公自动化工具,具备基础数据处理技能。
3. 语言表达清晰流畅,书面撰写能力强,学习能力突出,熟悉企业运营相关法规与管理规范。
4. 有2年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先。
行政办公室负责人
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务企业文化
岗位职责
1、参与公司行政管理制度、流程及标准的制定与优化,推进行政工作向规范化、标准化和高效化发展。监督制度执行过程,收集反馈并提出改进建议,确保各项制度切实落地实施。
2、统筹管理公司日常行政事务,涵盖办公用品的采购与调配、固定资产的登记与维护、公务车辆的调度与运维、办公场所环境的日常维护等工作。
3、负责公司各类会议及活动的筹备与组织,提供全流程会务支持,保障会议及活动有序开展。
文件资料管理:
4、负责办公设施的运行管理,以及办公区域的绿化、美化与清洁管理工作,打造整洁、宜人的办公氛围。定期检查环境卫生状况,确保办公空间始终保持良好状态。
5、保持与政府相关职能部门的有效沟通,及时获取并传递政策法规信息,协助公司合规运营。
6、策划并实施企业文化建设方案,组织开展文化庆典、员工关怀活动、团队拓展等项目,提升员工归属感与团队凝聚力。
任职要求
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先,年龄37周岁以下,具备5年以上行政管理岗位工作经验,具有知名制造企业行政管理背景者优先;熟悉企业行政运作体系,具备出色的组织协调与沟通能力。
2、熟练操作常用办公软件,具备扎实的公文写作功底。
3、工作严谨细致、积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏,具备良好的团队合作意识,恪守职业操守,品行端正。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系接待事务后勤管理
岗位内容:
1. 建立并优化企业管理制度与运作流程,提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题,提出有效改进方案,助力管理水平提升。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与管理能力,能够有效带领团队开展工作。
2. 准确理解公司发展战略,关注执行细节与服务品质。
3. 拥有一定创新思维与市场敏感度,能及时捕捉行业动态与发展趋势。
4. 大专及以上学历,具备2年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
主要职责:
行政管理:统筹公司日常行政事务,涵盖办公用品采购与管理、资产登记维护、环境保洁及安全防范等工作。
制度建设:制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准,并推动落实与监督检查。
会议组织与协调:牵头完成各类会议的前期准备、现场安排及会后纪要整理,保障会议高效顺畅开展。
公关外联:代表企业对接政府部门、行业协会及合作单位,维持良好外部关系,促进交流合作。
团队建设与企业文化:策划并实施员工培训和团队活动,提升团队协作氛围,推动企业文化的落地与传承。
危机管理:针对突发情况及时响应,拟定应急方案,妥善处理风险事件,保障公司正常运转。
任职要求:
教育背景:管理学、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。
工作经验:需具备5年以上行政或相关领域工作经验,有房地产开发行业从业经历者更优。
专业技能:具有较强的组织协调、沟通表达与问题应对能力;熟练使用办公软件(如Office系列)及行政管理系统工具。
个人素质:工作踏实认真,关注细节,抗压能力强,具备优秀的团队协作意识与管理领导能力。
行政办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年高中行政管理体系内勤管理接待事务
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 协助主管完成各类工作任务,如会议安排、文件流转与审批跟进等事宜。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政支持服务。
4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅高效。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与执行能力,能迅速应对并处理突发情况。
2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 具备较强的学习能力和适应性,工作认真负责,服务意识强。
大型医药企业行政管理
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科接待事务企业文化
具备良好的沟通协调与语言表达能力
南阳启泰制药有限公司创新药物工业园项目坐落于南阳市化工产业集聚区天山路,占地260亩,总投资7亿元,系南阳市2020年首批重点建设项目、河南省2021年新兴产业链重点工程。项目全面投产后,将发展为河南省规模最大的原料药及医药化工中间体生产企业,预计年产值达17亿元,实现利税3亿元,带动就业超500人。
企业地址:河南省南阳市官庄工区化工产业集聚区天山路。
公司配备员工公寓与食堂,提供食宿,入职即办理五险一金,享有婚假、产假等各类带薪休假待遇。
工作时间实行上六休一,周日休息,每日工作7.5小时,享受国家法定节假日
行政主管
2000-4000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理
岗位内容:
1. 建立并优化企业管理制度与业务流程,提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题,提出有效改进方案,助力管理水平提升。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与管理能力,拥有良好的团队带领经验。
2. 能准确理解公司发展战略,关注执行细节与服务品质。
3. 具备一定创新思维与市场敏感度,能及时捕捉行业动态与趋势变化。
4. 有行政管理工作背景或相关领域从业经历者优先录用。
优秀人才薪资可面议!!!
行政主管
2000-4000元/月
行政经理3-5年大专行政管理体系内勤管理
岗位内容:
1. 建立并优化企业管理制度与业务流程,提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题,提出有效改进方案,助力管理水平提升。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与管理能力,拥有良好的团队带领经验。
2. 能准确理解公司发展战略,关注执行细节与服务品质。
3. 具备一定创新思维与市场敏感度,能及时捕捉行业动态与趋势变化。
4. 有行政管理工作背景或相关领域从业经历者优先录用。
优秀人才薪资可面议!!!
综合管理主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
岗位职责:
1、全面负责公司各项综合事务的统筹协调,保障部门间协作高效、运转有序;
2、建立并持续优化行政管理体系与流程,推动工作效率提升和执行效能强化;
3、主导人力资源全模块工作,涵盖人才招聘、员工培训、绩效管理及劳动关系维护;
4、负责日常行政管理工作,包括办公场所维护、资产管控、物资采买等,确保后勤保障到位;
5、应对突发情况,及时提供支持方案,协助管理层保障企业运营平稳推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理学类相关专业者优先考虑;
2、具备5年以上行政或人力资源领域工作经验,具有团队管理背景;
3、拥有优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能有效解决多维度问题;
4、掌握国家劳动法律法规知识,具备较强的合规意识与风险防控能力;
5、精通各类办公软件操作,具备扎实的数据处理与分析能力。
综合办主任
3000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限女性
一、基本条件
年龄:22–40岁,形象气质佳、举止大方
- 经验:1年以上接待/客服/前台经验优先,
二、能力要求
- 沟通表达:普通话标准流利,善于倾听、表达清晰、有亲和力
- 服务意识:主动热情、耐心细致,以客户为中心
三、职业素养
- 责任心强、踏实稳重、守时守信
- 着装规范、仪容整洁
四、岗位职责
- 来访登记、引导、茶水服务
- 接待讲解、咨询解答、信息记录与跟进
- 环境维护、活动协助
- 完成上级交办的其他事务
烧菜1-2人
建业森林半岛附近招聘一名会做清蒸扣碗的炒菜师傅,要求身体健康、和气善良、勤劳敬业,年龄45岁以下。欢迎联系面谈:
副厨师长厨师长
饭店招聘:
厨师长:7000-10000元
副厨:5000元-6000元
粗加工:3500➕200满勤
服务员:4000加200满勤以上供吃供住
祁店:158****5208/136****2559提供食宿
地址:新村
保安
【滨河路市体育中心招聘保安】【岗位】:保安【要求】:年龄55岁及以下,身高170以上【工作要求】:身体健康、吃苦耐劳、责任感强、服从管理,【工作地点】:滨河路市体育中心【福利待遇】:免费保险+免费工装+团建福利+免费年度体检;工资6小时1500【联系电话】:李队长:
办公室主任/行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设
任职要求:一、岗位基本信息
招聘岗位:办公室主任
工作地点:长春朝阳区
工作时间:8:30-17:00,周日单休,法定节假日正常休假
薪资福利:薪资面议,能力突出者薪资可上浮;缴纳五险,享受公司其他福利
二、任职要求
(一)基本条件
学历专业:大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先
形象气质:形象端正、气质佳,身高1.66以上(硬性要求)。 具备良好的职业素养与外在风貌。
稳定性要求:认同公司企业文化,能长期稳定任职,无频繁跳槽记录
(二)工作经验
拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验
有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先
(三)专业能力
具备系统的企业行政管理知识,熟悉办公室行政管理全流程,能统筹办公室各项事务
熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规,能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜
熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力
了解建筑行业投标流程,能配合完成投标相关行政辅助工作。
具备一定的公关能力,能对接政府部门、合作单位等外部资源,维护公司对外形象。
(四)综合素质
具备优秀的团队管理能力,能带领办公室团队高效协作,为公司创造价值
工作细心严谨、兢兢业业,具备强烈的责任心与主人翁意识,心系公司发展
执行力强、工作效率高,不拖延工作,能高效完成领导交办的各项任务
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,抗压性强。
三、岗位职责(补充完善)
全面负责公司办公室日常管理工作,制定并优化办公室管理制度与工作流程
统筹公司人事行政管理工作,包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。
负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务
配合业务部门完成投标相关行政工作,包括资料整理、文件归档、流程对接等。
负责公司对外公关与联络,维护政府主管部门、合作方等外部关系
带领办公室团队开展工作,做好团队培训、考核与激励,提升团队整体效能
完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
重庆骏驰(集团)物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼加班费月休四天商务/会务接待经验迎宾/接待经验
镇平店诚聘前台小伙伴啦!期待热爱服务行业的你加入~
岗位要求:
1. 善于沟通,服务意识强
2. 形象气质佳
3. 工作积极主动
我们提供:
- 有竞争力的薪资(底薪3000起)
- 良好的工作环境
- 成长发展空间
欢迎投递简历,期待与你共同成长!#镇平招聘
底薪3K+急聘行政文员
3000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专
工作内容:
行政班制,平台为今日头条,纯文职岗位无销售性质,不涉及加班
主要负责文案编辑,工作内容简单,通过整合多篇文章并融入个人观点形成新内容,支持使用AI辅助创作
提供专业培训,零经验者也可上手,全程有人指导带教
工作要求:
大专及以上学历,熟练操作电脑,具备基础写作能力,认真负责、踏实稳定者优先考虑
工作时间:
早上9点至下午6点,中午休息1.5小时,每周工作六天,周末固定休息
薪资待遇:
1、底薪3000元(无责任底薪2800+岗位补贴200)+内容收益提成,新人综合收入平均5000+,公司设有清晰晋升机制
2、享受节日福利、现金红包、定期组织团建聚餐活动
3、团队年轻有活力,办公环境舒适,同事关系融洽
入职满三个月即可参与晋升评定
招聘名额有限,招满即止,招满即止
月薪6000招聘文员
3000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专
工作内容:
行政类岗位,纯文职性质不涉及销售,日常负责协助部门制作短视频内容,工作内容简单轻松
要求:
熟练使用电脑版剪映等基础剪辑工具,思维敏捷,电脑操作熟练,认真踏实且稳定性强的优先考虑
工作时间:
上午9:00至晚上7:00,中午休息1.5小时
每周六天工作制,周日固定休息
薪资待遇:
1、综合薪资3200元(无责底薪2800+餐补200+岗位津贴200)+绩效奖金
公司设有健全的晋升机制
2、享有节日福利、现金红包、团队建设及聚餐活动
3、团队年轻化,办公环境舒适,氛围融洽
入职满三个月即可参与晋升考核
养猪工程师
8000-13000元/月
养殖员社保包住包吃保险20人以上月结全职
岗位职责:
1、猪群日常饲喂管理、健康管理、环境控制、生物安全防控。
任职要求:
1、男女不限,吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真,责任心强
2、身体健康,会使用智能手机,能接受封闭式的环境。
福利待遇:
1、公司缴纳五险一金、节假日补助、月休4天
2、情感关怀:配偶/朋友可进场团聚
3、子女关怀:假期子女进场团聚,夏令营、母子工程
4、父母关怀:老人可进场共同生活,优秀员工父母体验
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼年终奖全勤奖月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
行政后勤专员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司日常行政与后勤事务的统筹管理及协调工作;
2. 保障办公环境的整洁有序与安全运行,定期检查维护办公设备及基础设施;
3. 策划并执行公司会议、内部活动及外部接待任务,确保各项流程高效衔接;
4. 优化办公用品采购机制,实施成本管控措施,提升采购效率;
5. 配合开展员工福利安排及相关后勤支持工作,增强员工体验与满意度。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和组织协调能力,能有效推进跨部门协作;
2. 熟悉常用办公软件操作,掌握基础数据整理与分析技能;
3. 工作认真负责,服务意识强,具备独立应对和解决突发问题的能力;
4. 拥有团队管理实践经验,能够带动团队积极完成目标;
5. 适应高强度工作节奏,能在压力环境下稳定保持工作质量。
行政专员/助理
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专
工作内容:
行政班,平台为今日头条,纯文职岗位无销售性质,不涉及加班
主要负责文案编辑,工作内容简单,通过整合多篇文章并融入个人观点形成新内容,支持使用AI辅助创作
提供专业培训,零经验者也可快速上手,全程有人指导带教
工作要求:
大专及以上学历,熟练操作电脑,具备基础写作能力,踏实认真、稳定性强的优先考虑
工作时间:
早上9点至下午6点,中午休息1.5小时,每周工作六天,周末固定休息
薪资待遇:
1、综合收入3000元起(无责任底薪2800+岗位补贴200),另享内容收益提成,新人平均月入5000以上,公司设有清晰晋升机制
2、享受节日福利、现金红包、定期组织团建及聚餐活动
3、团队年轻有活力,办公环境舒适,同事相处融洽
入职满三个月可参与晋升评定
招聘名额有限,招满即止,招满即止
经理学徒
5000-6000元/月
经理助理经验不限学历不限适应出差日常行程安排差旅/公务活动安排PPT制作技能文书起草
岗位职责:
1. 协助公司负责人处理日常运营相关事务;
2. 参与团队工作会议,为公司运作提供可行性建议;
3. 随同负责人学习企业运营管理的相关知识与实践技能;
4. 完成负责人交办的其他配合性工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力及协作意识;
2. 对企业经营管理领域有较强兴趣;
3. 能够适应高效、紧凑的工作节奏;
4. 有担当意识,具备独立应对和处理问题的能力。
栏目概述
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