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办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
主要职责: 行政管理:统筹公司日常行政事务,涵盖办公用品采购与管理、资产登记维护、环境保洁及安全防范等工作。 制度建设:制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准,并推动落实与监督检查。 会议组织与协调:牵头完成各类会议的前期准备、现场安排及会后纪要整理,保障会议高效顺畅开展。 公关外联:代表企业对接政府部门、行业协会及合作单位,维持良好外部关系,促进交流合作。 团队建设与企业文化:策划并实施员工培训和团队活动,提升团队协作氛围,推动企业文化的落地与传承。 危机管理:针对突发情况及时响应,拟定应急方案,妥善处理风险事件,保障公司正常运转。 任职要求: 教育背景:管理学、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 工作经验:需具备5年以上行政或相关领域工作经验,有房地产开发行业从业经历者更优。 专业技能:具有较强的组织协调、沟通表达与问题应对能力;熟练使用办公软件(如Office系列)及行政管理系统工具。 个人素质:工作踏实认真,关注细节,抗压能力强,具备优秀的团队协作意识与管理领导能力。
行政主管
2000-4000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理
岗位内容: 1. 建立并优化企业管理制度与业务流程,提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题,提出有效改进方案,助力管理水平提升。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与管理能力,拥有良好的团队带领经验。 2. 能准确理解公司发展战略,关注执行细节与服务品质。 3. 具备一定创新思维与市场敏感度,能及时捕捉行业动态与趋势变化。 4. 有行政管理工作背景或相关领域从业经历者优先录用。 优秀人才薪资可面议!!!
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务企业文化
岗位职责 1、参与公司行政管理制度、流程及标准的制定与优化,推进行政工作向规范化、标准化和高效化发展。监督制度执行过程,收集反馈并提出改进建议,确保各项制度切实落地实施。 2、统筹管理公司日常行政事务,涵盖办公用品的采购与调配、固定资产的登记与维护、公务车辆的调度与运维、办公场所环境的日常维护等工作。 3、负责公司各类会议及活动的筹备与组织,提供全流程会务支持,保障会议及活动有序开展。 文件资料管理: 4、负责办公设施的运行管理,以及办公区域的绿化、美化与清洁管理工作,打造整洁、宜人的办公氛围。定期检查环境卫生状况,确保办公空间始终保持良好状态。 5、保持与政府相关职能部门的有效沟通,及时获取并传递政策法规信息,协助公司合规运营。 6、策划并实施企业文化建设方案,组织开展文化庆典、员工关怀活动、团队拓展等项目,提升员工归属感与团队凝聚力。 任职要求 1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先,年龄37周岁以下,具备5年以上行政管理岗位工作经验,具有知名制造企业行政管理背景者优先;熟悉企业行政运作体系,具备出色的组织协调与沟通能力。 2、熟练操作常用办公软件,具备扎实的公文写作功底。 3、工作严谨细致、积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏,具备良好的团队合作意识,恪守职业操守,品行端正。
行政办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年高中行政管理体系内勤管理接待事务
岗位内容: 1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 协助主管完成各类工作任务,如会议安排、文件流转与审批跟进等事宜。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政支持服务。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅高效。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与执行能力,能迅速应对并处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习能力和适应性,工作认真负责,服务意识强。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系接待事务后勤管理
岗位内容: 1. 建立并优化企业管理制度与运作流程,提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题,提出有效改进方案,助力管理水平提升。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与管理能力,能够有效带领团队开展工作。 2. 准确理解公司发展战略,关注执行细节与服务品质。 3. 拥有一定创新思维与市场敏感度,能及时捕捉行业动态与发展趋势。 4. 大专及以上学历,具备2年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。
行政经理/主管1-3年本科接待事务企业文化
具备良好的沟通协调与语言表达能力 南阳启泰制药有限公司创新药物工业园项目坐落于南阳市化工产业集聚区天山路,占地260亩,总投资7亿元,系南阳市2020年首批重点建设项目、河南省2021年新兴产业链重点工程。项目全面投产后,将发展为河南省规模最大的原料药及医药化工中间体生产企业,预计年产值达17亿元,实现利税3亿元,带动就业超500人。 企业地址:河南省南阳市官庄工区化工产业集聚区天山路。 公司配备员工公寓与食堂,提供食宿,入职即办理五险一金,享有婚假、产假等各类带薪休假待遇。 工作时间实行上六休一,周日休息,每日工作7.5小时,享受国家法定节假日
行政主管
2000-4000元/月
行政经理3-5年大专行政管理体系内勤管理
岗位内容: 1. 建立并优化企业管理制度与业务流程,提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题,提出有效改进方案,助力管理水平提升。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与管理能力,拥有良好的团队带领经验。 2. 能准确理解公司发展战略,关注执行细节与服务品质。 3. 具备一定创新思维与市场敏感度,能及时捕捉行业动态与趋势变化。 4. 有行政管理工作背景或相关领域从业经历者优先录用。 优秀人才薪资可面议!!!
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年高中
岗位内容: 1. 统筹公司日常行政事务,涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。 2. 推动内部流程改进与制度建设,持续提升运营管理效能。 3. 负责人力资源全流程管理,涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等模块。 4. 维护公司资产安全,落实信息安全管理措施。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与沟通能力,拥有团队协作与管理实践经验。 2. 熟练使用各类办公自动化工具,具备基础数据处理技能。 3. 语言表达清晰流畅,书面撰写能力强,学习能力突出,熟悉企业运营相关法规与管理规范。 4. 有2年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先。
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理生产计划管理食品安全管理体系
岗位职责: 1、统筹生产运营,优化生产流程,严格把控生产成本并开展数据分析; 2、主导装备管理,制定并执行设备领用制度与TPM管理体系,推进新设备的调试应用与普及,提高设备自动化水平及运行效率; 3、负责生产工艺管理,持续推动工艺改进与技术升级,并对实施成效负责; 4、落实安全与环保管理职责,确保相关措施有效推行。 任职要求: 岗位要求: 1、具备大专或以上学历; 2、具有3年以上面粉行业相关岗位工作经历。
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责: 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改进项目实施落地。 3. 组织生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与操作标准。 4. 具备技术文档审核能力及多部门协作经验;能高效处理生产过程异常,保障交付进度。 5. 跨部门联动:整合生产、技术、工程等职能资源,推进生产技术目标达成。 6. 定期向总经理汇报生产运营数据,并落实专项工作任务执行。 岗位要求: 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验。 3. 熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论; 5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。
厨师烧烤
托教中心招厨师一名,没早餐,四十多个人吃饭,十几个人吃饭,叧招燒烤师傅一名,或厨师会烧烤,工资面议,
南阳
5月8日 21:35拨打电话
南阳新野县招光伏阳光棚安装焊工
1-1.1万元/月
电焊光伏安装长期6-10人月结
南阳市新野县招电焊
南阳 新野县
5月8日 21:32拨打电话
营业员1-2人
仲景茶馆(老街755店)招聘营业员 工作地址(重点):天桥旁边 · 原红都商场 招聘人数:2名 ✅ 任职要求: · 年龄30岁以下 · 责任心强,爱干净、讲卫生 · 服从茶馆统一管理 联系电话:
南阳
5月8日 21:31拨打电话
南阳宛城区招装修木工、隔断、吊顶、石膏板吊顶
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工1-2人
南阳市宛城区招装修木工、隔断、吊顶、石膏板吊顶
南阳 宛城区 独山大道
5月8日 21:28拨打电话
南阳桐柏县明天上车要一名6.8米恒温车主驾司机,要求熟手干半个月左右工资300一天长途有补
300元/天
B2日结
南阳桐柏明天上车要一名6.8米恒温车主驾司机,要求熟手干半个月左右工资300一天长途有补助
南阳 桐柏县
5月8日 21:27拨打电话
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设大中型企业从业
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公管理、制度执行、后勤保障及跨部门协调工作 2. 主导公司资质维护与认证管理工作,包括CCC认证、ISO9001质量管理体系等文件编制、内审及外审对接 3. 负责固定资产、办公用品、车辆及厂区环境等日常管理,控制行政成本,提升运营效率 4. 组织策划企业文化活动、会议接待、档案管理及重要文书起草,保障公司形象与信息规范 5. 协同人力资源开展员工关系、合规管理及政府事务对接,支持公司稳健发展 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 3-5年制造业企业行政管理经验,熟悉电线电缆行业或工业制造类企业运作流程者优先 3. 熟悉国家认证体系(CCC、ISO等)及行政法规,具备较强的制度建设与执行力 4. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及突发事件应对能力 5. 责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件,能适应开发区工作环境
行政主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业
形象气质佳,25~40岁,身高160cm以上,公司管食宿 岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升,妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨,提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好,责任心强,具备服务意识与全局观
行政人事主管
3000-8000元/月
行政经理1-3年大专行政费用预算/控制管理10人以上团队
1.招聘与配置(普工招聘及淡旺季人力调整) 2.培训与开发(岗前安全培训,安全教育) 3.绩效与薪酬福利(薪酬核算,绩效管理,成本控制) 4.员工关系与劳资处理(工伤处理,劳资纠纷,员工关怀) 5.制度执行与合规(制度落地,政府事务对接) 6.行政相关物资采购等工作。 有人事主管1-3年工作经验优先考虑
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责: 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化; 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成; 3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同; 4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行; 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道; 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业; 2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验; 3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等); 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准; 5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写; 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力; 7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作; 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
其他生产营运人员月结1-3年本科设计结构设计工艺设计环保设备制图设计流体
岗位职责: 负责防腐水泵、过滤机、玻璃钢风机等产品的设计开发、结构改进及工程图纸绘制,确保方案满足实际生产需求,符合行业规范与客户要求; 协同生产部门处理制造过程中的技术问题,参与样机制作、性能测试及迭代优化,持续提升产品可靠性、运行稳定性及耐腐蚀性能; 跟踪行业前沿技术、竞品动态及用户反馈,结合企业战略发展方向,提出切实可行的产品升级建议与创新设计思路; 归集整理研发过程中的技术文档与图纸资料,为企划与销售团队提供必要的技术支持与资料配合。 任职要求: 本科及以上学历,机械设计、流体机械、化工设备等相关专业背景,具备1-3年防腐设备、泵阀或风机类产品研发经验者优先考虑; 熟练操作CAD、UG等设计工具,掌握机械结构设计原理、流体力学基础及防腐材料应用知识; 熟悉防腐水泵、过滤机、玻璃钢风机的制造流程与产品标准,能够独立开展产品设计、图纸修订及技术文件编制工作; 具有良好的技术分析能力、创新意识和协作精神,工作认真细致,责任心强,能适应研发工作节奏与阶段性压力。
文员经验不限本科经营管理经营分析利润提升
岗位职责: 1、利润管理:基于经营数据分析,对生猪采购、销售、生产及物流等关键环节进行科学决策,确保实现既定利润目标; 2、产品定价:全面负责公司各类产品的价格策略制定,涵盖肉食品流通价、商超促销价、大客户定制产品价等,推动利润最优达成; 3、计划统筹:根据客户分配规则,主导供应链核心计划的制定与优化,包括采购、生产及库存周转计划,提升计划执行效率,降低运营成本; 4、经营管理:协同生产、销售、运营三方团队,推进经营管理方案落地,及时识别并解决业务运行中的关键问题,并将有效经验流程化、标准化。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,市场营销、供应链管理、数学、统计学、管理学、经济学、财务等相关专业优先; 2、知识技能:具备扎实的专业理论基础,掌握数据分析或财务相关知识者更佳; 3、实践经历:有创业类项目实践经验者优先考虑; 4、素质能力:对数据与财务指标敏感,具备利润导向思维,责任心强,具有攻坚意识和良好的沟通协作能力。 在这里可以收获: 1、岗位价值高:可直接受邀参与高管指导交流,直接承担公司级利润目标,联动生产与销售多部门协同作战; 2、岗位奖金高:年度奖金可达50W以上; 3、学习机会多:有机会与国内外行业咨询专家深入交流,持续提升个人综合能力与经营管理视野。
文员经验不限大专
接受无经验应届生 工作内容:后台岗位,线上处理,不外出,没做过,没经验都没有关系 不想打电话不想语音交流? 你不妨看看我们的这个职位! 工作内容: 只负责在线打字处理用户相关问题咨询。纯文职类~无销售无考核,上手快! 每天八小时工作制,绝不加班!!
行政专员/助理1-3年学历不限团建环境好不加班下午茶同事好相处
企业简介: 公司集团成立于2018年,目前在两广地区拥有超20家分公司,全国范围内超40家分支机构,各公司平均团队规模达80人以上,专注于个人公积金信贷领域,具备稳定的客户资源。企业实力强劲,正处于高速发展阶段,未来成长空间广阔,提供完善的晋升机制。现因业务拓展需要,诚邀优秀人才加入! 宛银集团 行政助理 1、负责定期开展人员招聘工作,及时完成岗位补给 2、处理日常行政事务 3、执行上级安排的各项任务 4、需具备招聘相关经验 工作内容: 1、发布职位信息,整理并筛选候选人资料; 2、管理员工考勤记录,审核及办理请假与休假流程; 3、协调安排面试流程,组织面试相关事宜; 4、办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续; 5、负责人事档案的建立与维护; 6、配合推进员工培训计划的实施; 7、完成上级临时交办的工作任务; 8、协助处理公司行政事务及部门内部日常运营工作; 9、统计销售团队每日业绩数据 每月按时达成公司下达目标,获得主管认可 10、保持良好心态,避免将个人情绪影响工作状态 薪资福利:底薪4000+500绩效+提成 聚餐团建、员工旅游、节日福利、工作氛围佳、同事关系融洽 工作时间: 上午:8:50-11:50 下午:13:30-17:30 双休+带薪法定节假日
厂长
1.1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专智能硬件物流仓储建材生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责: 生产管理 具备立库货架、平库货架、钢平台、仓储货架等行业背景者优先 1. 落实全厂的经营方针、目标及战略部署,保障运营方向统一。 2. 统筹掌握本厂订单情况,科学制定计划、合理排产并下达指令,监督各车间按时达成生产任务。 3. 主抓产品质量检验工作,提升首检合格率,确保产品符合质量标准。 4. 结合设备运行状况,制定周期性维护与采购方案,及时更新车间工装及工具器具。 5. 定期组织车间人员开展生产技能培训,强化安全生产意识教育。 6. 严格执行各项管理指标,负责员工思想引导与团队建设工作。 生产实施 1)依据营销部订单需求,编制原材料及辅料采购计划,制定生产排程,并组织实施生产任务。 2)按照部门生产流程,对每日生产进度进行跟踪、协调与支持,确保计划如期完成。 3)协同人力资源部门优化内部管理制度,动态调整岗位职责,匹配企业发展需要。 4)从原辅材料品质、产品规格、工艺执行、后续加工及质量检测等环节入手,持续健全质量管控体系。 5)规范物资管理流程,严控仓储出入库环节,从源头减少物料损耗。 6)将产品质量、过程表现与产量指标与员工绩效联动,实行奖惩结合机制,构建高效激励模式。 熟悉金属制品领域,具有仓储货架、钢平台类生产管理经验者优先录用。
车间主任
4000-8000元/月
车间主任包吃3-5人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验自动化设备经验制药/医疗经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设 5. 协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
文员经验不限大专
岗位介绍: 行政班,平台为今日头条,纯文职类工作,不涉及销售任务,无加班情况 主要负责文案编辑,工作内容简单,通过参考多篇文章,结合个人理解与观点进行整合创作,输出原创内容 提供专业岗前培训,零经验者也可胜任,全程有人指导带教 工作要求: 大专及以上学历,熟练操作电脑,具备一定写作基础,工作态度认真、踏实稳定者优先考虑 工作时间: 上午9点至下午6点,中午休息1.5小时,每周工作六天,周末固定休息 薪资待遇: 1、基础薪资3000元(无责任底薪2800+岗位补贴200)+内容收益提成,新人综合收入平均5000以上,公司设有清晰晋升机制 2、享受节日福利、现金红包、定期组织团建及聚餐活动 3、团队年轻有活力,办公环境舒适,内部氛围融洽和谐 入职满三个月即可参与晋升评定 招聘名额有限,招满即止,招满即止
文员1-3年大专数据录入
招聘岗位:电脑打字员 工作内容:对普通话音频进行识别判断,修正语音转写后的文本内容,并添加符合规范的标签,确保满足客户验收标准。 工作要求:大专及以上学历,每日工作时长不少于6小时,支持远程居家办公,具备全职时间者优先录用。 招聘人数:15人 薪资待遇:完成一个合格任务的有效时长在50-100分钟之间,具体根据项目要求而定,平均每天可完成约2小时任务量。 岗位:电脑操作员 工作内容: 对图像、视频、音频及机器人动作等内容进行标准化智能处理,确保成果符合客户验收要求。 工作要求: 大专及以上学历,熟练使用电脑,可在家远程办公,每日投入时间不低于5小时,全职每日8小时者优先安排,需配合组长与质检人员的工作指导,有相关项目经验且可保证充足工作时间者,可申请晋升为质检或小组负责人。 招聘人数:20人 薪资待遇: 按任务量计酬,多劳多得,综合每小时收入在15-20元之间。
前台经验不限学历不限包住有空调全勤奖服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验加班费节假日福利其他月休四天
岗位职责: 1. 担任七巧文化的前台接待,为来访人员提供专业、友好的服务 2. 保持前台区域的整洁有序,维护良好的工作环境形象 3. 协助完成日常行政事务及前台相关支持工作 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2. 可接受弹性工作时间安排,包含早班和晚班轮值 3. 性格积极,具备较强的应变能力和多任务处理能力 不加班 节假日休息 每个月15号发薪资
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限可兼职
工作内容: 1,负责来访接待。 2,前台卫生整理,休息区桌椅摆放。 3,绿植浇水,快递外卖存放的合理安排。 4,饮用桶装水的监管和订购。 工作时间: 早9晚6。中间休息1个小时.4天自由调休, 薪资待遇: 无责底薪2500+2000/人的绩效
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