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生产计划主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责: 1、制定并执行生产计划,保障生产任务按期达成; 2、统筹生产所需物料,确保各环节衔接顺畅; 3、跟踪生产进度与品质状况,快速响应并处理异常情况; 4、整理分析生产相关数据,持续优化流程以提升效率; 5、协助完善物料管理制度,实现库存水平的科学管控。 岗位要求: 1、本科及以上学历,工业工程、机械工程或相近专业优先考虑; 2、具备3年以上生产计划或物料管理相关工作经验; 3、掌握生产运作与物料控制知识,具备较强的数据分析能力; 4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识; 5、能承受一定工作压力,具备出色的应变与问题处理能力;
厂长/主管1-3年大专气相色谱仪液相色谱仪
岗位内容: 1. 制订实验方案、项目推进安排及实验室相关管理制度。 2. 负责实验室人员的培训与日常管理,监督并分析各类试验的质量与实施成效。 3. 根据科研项目需要,协助研究人员完成数据整理、图表绘制与结果分析,并编制实验报告。 可提供食宿。
生产管理
5-6千/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验
【岗位职责】 1. 在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 2. 根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。 3. 严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。 4. 根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。 5. 督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工模具和工位器具,做到文明生产。 6. 认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作,经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。 7. 积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。 8. 支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。 9. 对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况。 10. 在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。 11. 提前做好上班准备工作,下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。
厂长/主管经验不限中专/中技药学相关专业生物药生产操作中药生产工艺
【岗位职责】 1. 负责洁净车间日常管理与维护 2. 监控生产过程,保证产品质量 3. 生产一线工作 【岗位要求】 1. 医药相关专业 2. 能接受车间工作 3. 具备良好的组织和管理能力 4. 能够有效执行和监督生产流程 5. 对药业生产流程有一定了解
车间生产主管
1.2-2万/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理现场管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效降低生产损耗,控制产品浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力强,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现职业发展目标; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
主管
1.熟悉自控柜的生产流程。2.能根据图纸制定材料采购计划;3.解决自控柜的生产难点;4.会pic编程5.有管理生产自控柜(配电柜)的经验
生产副总经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产质量管理
岗位内容: 1. 制定生产排程,监督生产执行过程及品质管控环节。 2. 组织并统筹生产团队工作,保障生产任务按时完成且质量达标。 3. 对产品制造成本与生产效能进行分析,提出可行的改进方案。 4. 确保企业生产设备安全运行,落实日常维护与定期检修工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 具备5年以上生产管理经历,有药厂管理背景者优先。 3. 掌握现代生产管理模式与方法 4. 拥有良好的组织协调能力和沟通技巧,具备实际团队管理经验
生产管理职位
8千-1.6万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理质量管理团队管理经验优先
【公司介绍】 1、牧原集团自1992年创立,于2014年成功上市,目前市值超2000亿元,拥有员工15万人,2024年生猪出栏量突破7160万头,屠宰产能达2900万头,业务覆盖全国24个省份,全年营收达1379亿元,实现净利润189亿元。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的完整产业链,实现一体化协同发展; 2、您所应聘的牧原肉食是牧原集团在2019年设立的新兴事业部,发展迅猛,布局遍及全国20省76个城市,屠宰规模位居全球前三,致力于建设全球领先的智能化屠宰生产基地。 【生产管理岗】 一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出品质满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备运行、人员配置与物料供应,保障生产任务达成,并兼顾质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时识别问题、跟进处理,提出优化建议并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,提升资源利用率。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备3年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业背景,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织协调与沟通能力; 4、经验:具有1年以上制造业车间生产管理相关工作经历。 【薪资待遇】 1、薪酬面议,一人一薪制,综合月薪范围10-15K+(车间班长年薪12-18万,主管年薪20-30万,子公司经理年薪50-100万); 2、福利:提供免费住宿,五险一金(试用期即正常缴纳); 3、卓越薪酬体系=基础工资+绩效激励+奖金+股权激励+各类福利。 【工作环境】 需适应车间内血腥及异味环境,有屠宰行业从业经历者优先录用; 【工作节奏】 每月休息4-6天,接受适度加班安排,如会议、培训或因生产高峰期业务需要;企业处于快速发展阶段,工作节奏较快,同时提供丰富的晋升机会; 【晋升发展】 晋升机制完善:每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升窗口,晋升路径清晰—— 专员→主管→子公司经理,支持后台纵向与横向多通道发展。
厂长
6千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验精益生产生产质量管理家具
定制衣柜制造 设备运行与调试 生产计划执行与协调 产品质量及进度管理 招聘人数1-2人
厂长/主管3-5年本科
【岗位要求】 1. 会CAD、3D等画图软件、机械设计、机加工艺 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 5. 年龄30-45以内
南阳社旗县寻找司机一名,负责从前往正阳的运输工作。
货运司机B2
寻找司机一名,负责从社旗前往正阳的运输工作。
南阳 社旗县
11月12日 04:22拨打电话
工厂焊工高温补贴社保加班补贴五险保险20人以上日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
工厂焊工年终奖高温补贴五险夜班补贴保险20人以上日结
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河南南阳来个代驾。
代驾司机
来个代驾。
南阳
11月12日 03:44拨打电话
河南南阳育肥猪场招工,2000头猪场,单人,夫妻工都可以,有意向的联系我
养殖员
育肥猪场招工,2000头猪场,单人,夫妻工都可以,有意向的联系我
南阳
11月12日 02:52拨打电话
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
前台
岗位职责: 1、热情接待来访客户,提供专业的咨询服务; 2、负责前台区域的日常管理,保持环境整洁有序; 3、接听电话,记录信息,确保信息传达准确无误; 4、协助处理日常行政事务,支持团队高效运作。 任职要求: 1、形象良好,具备良好的职业素养和服务意识; 2、熟练使用办公软件及前台常用设备; 3、具有优秀的沟通能力和组织能力,能够处理突发状况; 4、有相关工作经验者优先,接受无经验者培训。
助理专员
2-3千/月
行政专员/助理经验不限学历不限文字功底扎实供应商管理全职,不接受全居家
工作时间16:00-24:00,20:30之后可在线沟通,支持远程办公! 要求:不限学历(会熟练操作电脑的中专生也可考虑) 年龄:18岁以上 薪资:面议! 满足以上条件者可直接前来面试。 地址:王府花园2号楼三楼。上午10:00-11:30,下午14:30-17:30接受面试。 不招暑假工、兼职人员及居家办公申请者,请勿打扰!!!
文员经验不限高中
【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具有竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力达标者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠情况。 2、带薪岗前培训:提供专业化的培训体系,无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日礼品等福利,同时提供住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等待遇。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力,心态乐观向上,踏实肯干,能适应日常协作需求。 3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,工作细致严谨、责任感强、品行端正(无犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含约两小时午休),实行单双周轮休制度,不安排加班,每月休息5至8天,享受国家规定的各类带薪节假日及年假。 2、依法享有全部法定假日休假权利,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期均按标准执行带薪休假制度。
前台
2-4千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆节假日福利月休四天
门店开关门 单休 简单清扫卫生
文员经验不限大专文字功底扎实接受无文员/内勤经验
电脑登记工单,综合薪资4000+。 早九晚六,带薪培训,交社保。 生日福利、有宿舍、带薪年假,节假日福利。
文员经验不限学历不限内勤管理
工作内容: 1、员工无需外出,通过电话、网络(如公司官网)等形式与车主客户沟通,完成车险续保及相关售后支持服务;(无业绩压力、无需外勤) 2、客户资源由公司统一提供,操作简便,办公环境优良,收入有保障。 薪资福利: 1、岗位待遇:试用期综合收入3500至4500元/月;转正后稳定在4000至6000元/月,能力优秀者月薪可达1万元以上,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳社保五险,年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训:公司提供系统化专业培训,无论是否有经验均可快速胜任。 3、享受多项补贴,年终奖金及各类节日福利;发放购物卡;缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定节假日、带薪年假等。 工作时间: 1、标准班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30左右, 2、每周六日休息,每月休息5-8天,国家法定节假日均带薪休假、另享带薪年假(法定假期包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,均按规定放假)。
前台,店员
2-3千/月
前台经验不限高中弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调全勤奖加班费月休四天商务/会务接待经验
负责前台接待及客户咨询工作 - 协助会务安排与外联沟通 - 处理日常办公事务,熟练操作办公软件 【职位要求】 - 无经验要求,有销售或客服经验者优先 - 熟练使用办公软件,具备基本沟通能力 - 有会务接待或接待/外联经验者更佳 【工作时间】 白班,具体时间班次面议,月休四天 【薪资福利】 - 综合薪资:2000-4000元/月 - 月休四天,工作稳定有保障
招后勤
6-7千/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
招后勤
主管助理
4-5千/月
经理助理经验不限大专商务谈判
岗位职责 1.高效数据处理:熟练使用Excel、WPS等办公工具,快速完成各类数据报表的编制、分析与归类;掌握数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等常用函数,具备处理复杂数据的能力,为管理决策提供可靠的数据支撑。 2.事务统筹协调:协助上级安排日常事务,包括会议筹备、差旅行程安排、文件整理与归档等工作;及时跟进重要节点,确保工作有序推进。 3.任务精准执行:准确落实上级临时指派的各项任务,如信息搜集、市场调研、跨部门沟通等;对所负责事项主动推进,按时汇报进度与结果。 4.灵活应对突发:在面对工作变动或紧急任务时,能够沉着应对,迅速响应并有效解决;善于发现工作中的潜在问题,并提出可行的改进建议。 任职要求 1.专业技能:大专及以上学历,精通Office办公软件,尤其擅长表格设计与函数运用;具备数据整理、报表制作相关经验者优先考虑。 2.个人特质:思路清晰,具备良好的应变力和学习能力;工作严谨细致,责任心强,能同时高效处理多项事务;拥有较强的沟通能力和团队协作意识。 3.经验要求:有1年以上行政助理、文秘或相关岗位工作经验者优先;熟悉企业行政运作流程者更优。
行政专员/助理经验不限大专新媒体
工作内容: 行政班制,工作平台为今日头条,纯文职岗位,不涉及任何销售任务,无需加班 主要负责文案编辑,工作内容简单,通过参考已有文章,结合个人理解与创意,整合输出新的内容 提供专业岗前培训,零经验也可快速上手,全程有人指导带教 工作要求: 大专及以上学历,熟练操作电脑,具备一定写作能力,踏实认真、稳定性强者优先 工作时间: 早9点至晚6点,中午休息1.5小时,每周工作六天,周末固定休息 薪资待遇: 1、综合收入3000元起(无责任底薪2800+岗位补贴200),另享创作收益提成,新人平均月薪5000以上,公司设有清晰的晋升机制 2、享受节日福利、现金红包、团队聚餐及团建活动 3、团队氛围年轻有活力,办公环境舒适,同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升考核 招聘名额有限,招满即止,招满即止
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