
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系接待事务后勤管理
岗位内容:
1. 建立并优化企业管理制度与运作流程,提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题,提出有效改进方案,助力管理水平提升。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与管理能力,能够有效带领团队开展工作。
2. 准确理解公司发展战略,关注执行细节与服务品质。
3. 拥有一定创新思维与市场敏感度,能及时捕捉行业动态与发展趋势。
4. 大专及以上学历,具备2年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
主要职责:
行政管理:统筹公司日常行政事务,涵盖办公用品采购与管理、资产登记维护、环境保洁及安全防范等工作。
制度建设:制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准,并推动落实与监督检查。
会议组织与协调:牵头完成各类会议的前期准备、现场安排及会后纪要整理,保障会议高效顺畅开展。
公关外联:代表企业对接政府部门、行业协会及合作单位,维持良好外部关系,促进交流合作。
团队建设与企业文化:策划并实施员工培训和团队活动,提升团队协作氛围,推动企业文化的落地与传承。
危机管理:针对突发情况及时响应,拟定应急方案,妥善处理风险事件,保障公司正常运转。
任职要求:
教育背景:管理学、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。
工作经验:需具备5年以上行政或相关领域工作经验,有房地产开发行业从业经历者更优。
专业技能:具有较强的组织协调、沟通表达与问题应对能力;熟练使用办公软件(如Office系列)及行政管理系统工具。
个人素质:工作踏实认真,关注细节,抗压能力强,具备优秀的团队协作意识与管理领导能力。
行政主管
2000-4000元/月
行政经理3-5年大专行政管理体系内勤管理
岗位内容:
1. 建立并优化企业管理制度与业务流程,提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题,提出有效改进方案,助力管理水平提升。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与管理能力,拥有良好的团队带领经验。
2. 能准确理解公司发展战略,关注执行细节与服务品质。
3. 具备一定创新思维与市场敏感度,能及时捕捉行业动态与趋势变化。
4. 有行政管理工作背景或相关领域从业经历者优先录用。
优秀人才薪资可面议!!!
行政主管
2000-4000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理
岗位内容:
1. 建立并优化企业管理制度与业务流程,提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题,提出有效改进方案,助力管理水平提升。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与管理能力,拥有良好的团队带领经验。
2. 能准确理解公司发展战略,关注执行细节与服务品质。
3. 具备一定创新思维与市场敏感度,能及时捕捉行业动态与趋势变化。
4. 有行政管理工作背景或相关领域从业经历者优先录用。
优秀人才薪资可面议!!!
大型医药企业行政管理
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科接待事务企业文化
具备良好的沟通协调与语言表达能力
南阳启泰制药有限公司创新药物工业园项目坐落于南阳市化工产业集聚区天山路,占地260亩,总投资7亿元,系南阳市2020年首批重点建设项目、河南省2021年新兴产业链重点工程。项目全面投产后,将发展为河南省规模最大的原料药及医药化工中间体生产企业,预计年产值达17亿元,实现利税3亿元,带动就业超500人。
企业地址:河南省南阳市官庄工区化工产业集聚区天山路。
公司配备员工公寓与食堂,提供食宿,入职即办理五险一金,享有婚假、产假等各类带薪休假待遇。
工作时间实行上六休一,周日休息,每日工作7.5小时,享受国家法定节假日
行政办公室负责人
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务企业文化
岗位职责
1、参与公司行政管理制度、流程及标准的制定与优化,推进行政工作向规范化、标准化和高效化发展。监督制度执行过程,收集反馈并提出改进建议,确保各项制度切实落地实施。
2、统筹管理公司日常行政事务,涵盖办公用品的采购与调配、固定资产的登记与维护、公务车辆的调度与运维、办公场所环境的日常维护等工作。
3、负责公司各类会议及活动的筹备与组织,提供全流程会务支持,保障会议及活动有序开展。
文件资料管理:
4、负责办公设施的运行管理,以及办公区域的绿化、美化与清洁管理工作,打造整洁、宜人的办公氛围。定期检查环境卫生状况,确保办公空间始终保持良好状态。
5、保持与政府相关职能部门的有效沟通,及时获取并传递政策法规信息,协助公司合规运营。
6、策划并实施企业文化建设方案,组织开展文化庆典、员工关怀活动、团队拓展等项目,提升员工归属感与团队凝聚力。
任职要求
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先,年龄37周岁以下,具备5年以上行政管理岗位工作经验,具有知名制造企业行政管理背景者优先;熟悉企业行政运作体系,具备出色的组织协调与沟通能力。
2、熟练操作常用办公软件,具备扎实的公文写作功底。
3、工作严谨细致、积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏,具备良好的团队合作意识,恪守职业操守,品行端正。
行政办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年高中行政管理体系内勤管理接待事务
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 协助主管完成各类工作任务,如会议安排、文件流转与审批跟进等事宜。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政支持服务。
4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅高效。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与执行能力,能迅速应对并处理突发情况。
2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 具备较强的学习能力和适应性,工作认真负责,服务意识强。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年高中
岗位内容:
1. 统筹公司日常行政事务,涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。
2. 推动内部流程改进与制度建设,持续提升运营管理效能。
3. 负责人力资源全流程管理,涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等模块。
4. 维护公司资产安全,落实信息安全管理措施。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与沟通能力,拥有团队协作与管理实践经验。
2. 熟练使用各类办公自动化工具,具备基础数据处理技能。
3. 语言表达清晰流畅,书面撰写能力强,学习能力突出,熟悉企业运营相关法规与管理规范。
4. 有2年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先。
华豫佰佳-蔬菜精包装主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限蔬菜包装
岗位职责:
1、品质与流程管控:建立蔬菜精细化包装的作业标准(如净菜加工、包装规格设定、标签内容规范),每日核查原材料新鲜程度及成品品质,及时清理不达标产品。
2、团队管理:统筹包装人员的班次安排与技能培训(如操作流程、安全注意事项),优化人力配置,确保包装流程顺畅高效。
3、成本与库存控制:跟踪包装耗材(如保鲜膜、餐盒)使用情况,降低损耗;联动采购与销售部门,科学预估包装需求,防止库存积压或供应中断。
4、合规与安全:落实食品安全与卫生管理制度(如员工防护着装、设备定期消毒),定时巡检包装设备(如封口机、称重仪)运行状况,消除潜在风险。
岗位要求:
1、具备3-5年相同岗位及同行业从业经历;
2、工作态度端正,责任心强,能积极配合上级工作安排;
职位福利:带薪年假、节日福利、五险一金
郑州新郑市郑州市新郑市郭店镇亿尔岗亭厂招聘移动厕所,岗亭师傅,有工作经验者优先考虑,包吃包
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
郑州市新郑市郭店镇亿尔岗亭厂招聘移动厕所,岗亭有经验厂长,有管理车间,工作经验者优先考虑,待遇优,包吃包住
河南南阳招烧烤师傅一名可兼职也可以长干,下午五点半到十点半,工资面议,五点半以后联系
烧烤1-2人
招烧烤师傅一名可兼职也可以长干,下午五点半到十点半,工资面议,五点半以后联系
缝纫工
南阳豫西南毛绒玩具厂
业务繁忙长期招聘
1⃣岗位:绣花工十名45岁以下
2⃣岗位:剪裁工5名45岁以下
3⃣岗位:长期招熟练缝纫工数名。计件工资,也可以。学徒20名。
4
5
6*缝纫
年龄:50岁以下(男女均可)
要求:身体健康,工作认真有上进心。负责,有相关工作经验优先
工资:电议或面议,具体详谈(上班吋间与学生同步,不影响接送)
‘
地址:南阳市中州路与北京路交叉口往南五百米铁路桥西玩具厂
电话:江
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
重庆骏驰(集团)物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
4000+半日制行政前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖19点前下班公司/写字楼接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天
1. 负责来访人员的接待与引导,及时通知相关对接人。
2. 具备较强的服务意识,熟练掌握常用办公软件操作;
3. 协助领导协调各部门工作关系,高效完成上级安排的各项临时任务。
任职要求:
1. 年龄在******之间,五官端正,形象气质良好
2. 性格积极乐观,热情耐心,对待工作严谨负责;
4. 拥有良好的沟通协调能力,责任心强,富有亲和力
工作时间:半天班
薪资待遇:实习期后稳定4000+,设立优秀员工丰厚奖金,年终抽奖,丰富的员工旅游团建活动,定期聚餐,下午茶,提供节日丰厚礼品等
猪场负责人
1.3-1.6万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
招聘哺乳段长:1名
要求:
1、具备段长岗位工作经验满1年以上
2、年龄36周岁以下,大专及以上学历,本专业背景,熟练掌握办公软件操作
3、具有良好的沟通表达、自主学习、团队协作及应对压力的能力
4、对养猪行业有热情,认同猪场工作价值
工作职责:
1、跟踪猪场生产计划的执行情况,完成数据收集、统计与分析
2、推进关键任务的实施与落地,确保执行到位
3、主动识别现场问题,并制定有效改进方案推动执行
4、组织开展人员培训与能力提升工作
5、定期巡场检查,提供现场指导与支持
6、负责日常报表管理,及时进行风险预警与运营反馈
工作经历:具有国内知名企业相关岗位从业经验者优先,如MY、WS、SL、YY等
薪资:面议,待遇优厚
工作地点:海南
文员 组装工
3000-6000元/月
工厂文员办公室文员有提成1-3年高中
招聘 招聘 招聘
办公室文员! 35岁左右能力强的可放宽年龄 月工资3000 加提成 能力强者干够2个月底薪再涨 月工资5000-7000
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时达成。
2、现场管理:统筹生产现场的人力调配、物料配置、设备运作及场地使用,保障车间高效有序运转。
3、品质管理:跟踪生产环节中的产品质量状况,协同厂部开展质量管理事务,推动品质优化相关管理措施落地。
4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升
内勤事务办理+五险一金
6000-12000元/月
文员经验不限高中内勤管理
【岗位职责】
----纯办公室岗位,办公环境舒适宜人,四季如春,无需外出出差或开展业务推广,无业绩考核压力。
----公司提供系统化带薪培训,即使无相关经验也可快速上手,轻松适应工作节奏。
【任职资格】
----具备基础电脑操作能力,能够使用办公软件,普通话表达清晰,年龄在20至40周岁之间,专业不限。
----乐于与人沟通交流,性格积极乐观,富有亲和力;工作细致严谨,具备较强的责任意识,品行端正。
【工作时间】
----标准长白班制:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
----享受国家法定节假日,包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦,均按规休假;另享每年带薪年假,所有假期均为带薪性质。
行政人事专员
3000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘
一、岗位职责:
1:主要负责人员招聘、面试安排以及员工入离职手续的办理。
2:负责人事档案、劳动合同管理及考勤数据统计。
3:协助各部门开展日常行政事务工作。
职位要求:
1. 年龄22-30周岁,大专学历,熟练操作各类办公软件,具备人事相关工作经验。
2. 工作态度认真,踏实肯干,具备较强的责任意识。
工作时间:
8:30-12:00,14:00-18:30。每周固定休息一天,轮休制(周六或周日)。
猪场负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专
工作地点在吉林省松原市长岭县!!
岗位职责:
1、全面负责养殖场的日常运营与管理,保障各项生产任务按计划完成;
2、严格落实安全生产与环保要求,每周组织例行检查,确保各项安全规范及防疫措施执行到位;
3、搭建猪场组织架构,推进班组规范化建设,优化员工工作与生活环境,提升团队积极性与稳定性;
4、深入生产现场,实时掌握一线运行情况,及时发现问题并组织协调解决;
5、发挥养殖场培训与实操示范作用,统筹安排新入职员工的学习与实践指导。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业背景者优先考虑;
3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经历,熟悉养殖全流程管理体系;
4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文字撰写与处理能力。
行政专员
2000-4000元/月
行政专员经验不限大专内勤管理接待事务后勤管理
职位描述:
1. 负责公司日常行政事务处理、文件资料归档及会议组织安排等工作
2. 负责办公用品采购,以及办公区域电脑和相关设备的日常维护与管理
3. 完成上级交办的其他临时性任务
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限
2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑
3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,态度积极,学习能力强
4. 具有团队协作意识,工作细致认真,能够适应一定工作压力
表现优异者薪资可面议!!!
前台
2000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆节假日福利月休四天
门店开关门
单休
简单清扫卫生
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专立库货架,仓储货架横梁货架,钢平台有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
本岗位要求具备同行业5年以上相关工作经验
欢迎能深入一线、有实干精神的厂长投递简历,具备车间实操管理经验者优先,仅从事办公室管理或担任生产副总类职务者请勿投递
岗位职责:
生产管理
具有立库货架、平库货架、钢平台、仓储货架等相关行业5年以上工作经验者优先考虑
1. 落实全厂经营思路、经营目标及经营策略的执行与推进
2. 统筹掌握订单全流程,科学制定计划、合理排单并监督各车间按时完成生产任务
3. 主抓产品质量管控,强化过程检验,确保一次性通过率,提升产品合格水平
4. 结合设备运行状况,制定设备定期维护与更新计划,及时更换车间工装及工具
5. 定期组织员工开展生产技能培训,提升安全生产意识与操作规范性
6. 严格落实各项管理指标,做好员工思想引导与团队建设工作
生产实施
1)依据营销部门订单需求,制定原材料及辅料采购计划,编排生产进度,并组织实施生产排期,确保各部门任务有效落地
2)围绕本部门生产流程,对每日生产进展进行跟踪、督导与支持,保障生产计划如期达成
3)协同人力资源部门优化管理制度,持续完善各岗位职责分工,匹配企业发展需求
4)从原料品质、产品规格、工艺流程、后道加工到质量检测等环节入手,系统化健全质量管理体系
5)建立规范的物资流转机制,严控仓储进出流程,从源头减少物料浪费
6)将产品质量、过程表现与产量指标与员工绩效联动,实行奖惩结合,构建高效激励机制
具备金属制品行业背景,熟悉仓储货架、钢平台类产品生产管理流程且实践经验丰富的候选人优先录用
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南阳机械厂招聘主管信息在线招聘信息,主要招聘南阳厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。