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绿琳全屋定制家具生产基地
4-5千/月
厂长/主管1-3年学历不限建材
拆单、设计、生产厂长
主管本科
一、岗位职责 1、品质管理:按照工艺标准和产品标准要求,指导、监督现场生产,保证产品品质符合客户需求; 2、生产管理:负责日常的生产业务管理,统筹协调现场设备、人员、物料,达成生产任务、产品质量、成本效率等指标; 3、现场管理:及时对生产现场的异常情况做出反应,发现问题及时追踪,提出建议并解决问题; 4、成本管理:依据现场屠宰工艺,通过人员作业管理,合理管控产品浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上,有2年及以上制造业车间管理经验者大专也可。 2、专业:专业不限,工业工程类、管理类专业优先。 3、能力:执行力强;能够深入车间发现问题、解决问题;具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。 4、经验:具备2年以上年制造业车间生产管理相关工作经验。
生产厂长
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、与计划运营部门协作,评估订单交付周期、物料供应及工艺实施条件,下达车间生产指令。 2、根据设备运行负荷、人员作业能力及工序瓶颈情况,进行分散工序的排产安排、优先级判定,科学执行插单与换线调度。 3、监控各工单在各工序的执行进度,控制工序间流转效率及在制品库存周转。 4、应对插单、紧急订单、订单变更及停工待料等突发状况,动态调整生产排程,保障订单准时完成。 5、统筹车间产能布局、班次设置与加班管理,实现资源负荷均衡 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30-40岁,具备5年以上相同岗位工作经历,机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业优先;本科及以上学历者,可适当放宽工作经验要求 2、精通生产排程管理,能高效处理多订单并发、多流程交叉及频繁切换生产的复杂调度场景 3、具备出色的团队领导力、组织协调能力与指令落地执行能力,有50人以上团队管理经验者优先,能够有效提升团队执行效率 4、熟悉制程质量管理方法,可识别质量异常并主导制定纠正与改善措施
生产管理岗
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专接受无生产管理经验
【岗位职责】 1. 现场管理:以精益生产为导向,统筹现场管理,准确定位现场影响品质、成本、效率等的因素,匹配最佳解决方案,确保达成业务目标; 2. 品质管理:负责生产环节全流程产品品质管理,通过对人员能力、硬件设施、工艺技术的全面管控,制定改善方案,提升产品品质竞争力; 3. 交付管理:负责制定车间生产计划,安排车间生产加工,解决从生产到发货环节的问题,确保订单按时按质按量交付,提升客户满意度,助力建立互信共赢的合作关系。 【岗位要求】 1. 学历专业:专科及以上,不限专业,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等专业优先; 2. 经验:有1-3年生产管理相关工作经验优先考虑(有屠宰相关经验者优先考虑); 3. 素质能力:有目标,有韧性,执行力强,有较强的组织协调能力及问题解决能力。 【晋升路径】 1. 团队领袖:懂管理善经营,成为团队带头人; 2. 解决方案大拿:基于对业务、客户需求、产品的深刻理解,提供最佳解决方案,调动一切资源,实现产品价值转化; 3. 行业专家:精于业务,独当一面,洞察行业,为行业发展输出价值。 【福利待遇】 1. 薪资范围:10-15K; 2. 福利保障:五险一金; 3. 其他福利:提供住宿。
车间生产主管
1.2-2万/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理现场管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效降低生产损耗,控制产品浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力强,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现职业发展目标; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
车间主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 组织落实生产任务,合理安排人员与设备,确保车间运作顺畅; 2. 监督生产过程执行,保障产品质量与作业安全; 3. 协调各班组之间的工作衔接,提升生产效率与响应速度; 4. 推动现场管理制度实施,持续改进车间运营水平。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效推动生产计划落地; 2. 熟悉车间管理流程,具有良好的现场问题分析与处理能力; 3. 工作踏实认真,具备较强的责任心和执行力; 4. 能适应车间工作环境,积极主动完成各项管理任务。
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责: 1. 负责饲料添加剂厂区的日常生产运营组织,保障生产任务按计划有序推进。 2. 对生产环节的质量管理进行监督,确保产品品质达到行业规范要求。 3. 统筹安排生产设备的检修与保养工作,提升设备使用效率和稳定性。 4. 通过生产数据分析,持续改进工艺流程,实现成本有效控制。 5. 组织员工技术培训与绩效评估,增强团队专业能力与执行力。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,动物科学、化工等相关专业者优先考虑。 2. 拥有饲料添加剂领域从业经历,具备5年以上生产管理岗位经验。 3. 熟知饲料添加剂的生产工艺流程及质量管控标准。 4. 具备优秀的沟通协作能力和团队领导力。 5. 工作责任心强,能适应较高强度的工作压力。 福利待遇: 提供年终奖、绩效奖金及传统节日福利。缴纳五险,享有带薪年假。 免费提供工作餐及住宿支持。 定期开展员工培训,制定职业发展路径。
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 熟悉钢结构机器作业规范。 2. 熟练进行机器设备的维修与维护。 3. 掌握机器调试技术等管理知识。 4. 懂得电路基本原理及相关知识。 5. 熟知热卷、冷卷轧制成货架型材工艺;熟练操作冷弯成型各机组的上下模及调模工作,按照产品要求对设备进行调试,确保成型产品的准确性及精度。 6. 负责机组的日常点检与维护,确保设备正常运行,合理使用生产工具,提高生产安全率。 7. 及时解决并上报生产过程中出现的问题,必须做到不合格品及时处理,决不让不合格品流入下道工序。 8. 工作认真负责,有责任心,服从领导安排。 【岗位要求】 1. 能独立调试,有货架同行2年以上工作经验优先。 2. 年龄45岁以内。
厂长
6千-1万/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验AutoCAD经验丰富优先精益改善经验日化品经验
⼯作内容 1.负责东艾堂产品的⽣产、组装和检测⼯作; 2.及时发现并反馈生产过程中的问题。 任职要求 1.身体健康; 2.具备踏实能⼲的工作态度; 3.具备厂长相关经验。
厂长/主管1-3年大专质量管理安全管理生产计划管理GMP规范药品生产管理团队管理
工作职责 1. 全面负责生产车间的日常运作,严格落实GMP标准,确保药品生产各环节符合规范要求,保障生产安全与合规。 2. 与生产计划部门协同配合,科学调配人员、设备及物料资源,确保生产任务准时、保质、保量完成。 3. 主导生产过程中的质量控制工作,组织偏差调查并推动纠正与预防措施(CAPA)实施,持续优化产品质量表现。 4. 负责车间团队的日常管理事务,涵盖技能培训、绩效考核与员工激励,建设高效协作的生产队伍。 任职要求 1. 大专及以上学历,药学、化学工程、生物工程等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产全流程操作及GMP认证体系要求。 3. 具有较强的资源统筹与协调能力,能够及时应对设备故障、物料供应异常等突发生产状况。 4. 具备良好的沟通与组织协调能力,能与质量、设备、物流等多部门高效协作,推进问题闭环处理。
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7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
涂装主管
6-7千/月
主管1-3年高中有生产管理经验
25-50岁,懂涂装有关知识,有管理经验
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
会计
3-4千/月
会计1-3年大专混合办公应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析收入账餐饮酒店外企高级会计师中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
负责酒店全盘账务处理,日常收支、费用报销审核、凭证录入、记账、对账,保证账目清晰、数据准确。
出纳1-3年大专出纳经验
1、办理日常现金收付、费用报销、流水账登记及银行相关业务; 2、定期进行现金盘点,核对银行账户余额,确保资金准确与安全; 3、妥善保管空白支票、各类票据、印章及税控设备等重要物品; 4、负责员工工资表的计算编制及发放工作; 5、按时完成公司月度、季度、年度各项统计报表的编制上报; 6、处理每月发票的认证、开具及相关事务; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
3年以上一般纳税人经验,熟练使用财务软件
4-5千/月
会计
3年以上一般纳税人经验,熟练使用财务软件
厂长/主管1-3年大专机械设备维保
工作职责 1. 负责药厂设备团队的整体协调与管理,构建规范化的设备运维流程,确保生产系统持续稳定运行,满足GMP及相关行业法规要求。 2. 全面推进设备全生命周期管理,涵盖维护档案管理、性能指标监测与数据分析,依托数据支持提升设备运行效能。 3. 参与新产品的研发项目,协助完成设备选型与设计支持,保证设备配置符合生产工艺及质量规范。 任职要求 1. 具备专科或以上学历。 2. 拥有1年以上在医药制造领域从事设备管理工作的经历,掌握药厂常用设备(如制粒机、压片机、冻干机等)及其自动化控制系统的操作与维护。
生产跟单/文员1-3年中专/中技会计从业资格证书
学历要求:大专及以上,会计、财务管理、审计等相关专业优先; 经验要求:具备1至3年会计工作经验,持有初级会计师职称,中专学历可酌情考虑; 岗位职责: 1. 负责原始单据的审核及账务录入; 2. 日常凭证整理与会计档案归档管理; 3. 生产物料消耗的成本核算工作; 4. 生产人工成本及制造费用的合理分摊; 5. 配合财务主管完成各项财务事务; 6. 完成上级交办的其他临时工作任务;
生产跟单/文员月结大专
【岗位职责】 1. 负责包装产品(纸箱、彩盒、手提袋、标签等)成本核算、报价审核、订单核价及价格台账管理。 2. 对接业务、生产、采购部门,保障报价准确、成本可控。 3. 支撑订单接单与成本管控工作。
生产主管
5-8千/月
车间主任3-5年学历不限生产计划管理现场管理沟通协调能力应变能力生产物料管理
岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理问题,提升生产运作效率; 3. 落实生产现场安全管理措施,监督各项质量控制标准的有效执行。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力; 3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的基本要求,并有实际操作经验。
厂长
6千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验精益生产生产质量管理家具
定制衣柜制造 设备运行与调试 生产计划执行与协调 产品质量及进度管理 招聘人数1-2人
出纳1-3年大专出纳经验
1、负责日常现金管理、费用报销、流水账登记及银行相关业务处理; 2、定期盘点库存现金,核对银行账户余额,确保资金准确与安全; 3、妥善保管各类空白支票、票据、印鉴及税控设备等重要物品; 4、负责工资表的编制与工资发放工作; 5、按时完成公司月度、季度、年度各项统计报表的填报; 6、负责每月发票的认证、开具及相关事务处理; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付房地产/建筑
我们是一家正在快速成长的乡墅公司,现诚聘一名细心、负责的财务会计加入我们。您将作为财务部门的关键成员,全面负责公司的日常财务核算与基础管理工作,直接支持公司的业务运营。 主要工作职责: 销售与收款管理:负责销售业务的日记账登记,开具客户账单(发票),跟进应收账款,并定期与客户对账。 采购与付款管理:负责进货(采购)账单的核对、登记,管理应付款项,并定期与供应商对账。 库存进销存核算:负责公司货物/商品的进货、出货单据管理,参与库存盘点,进行进销存数据的财务核对与核算。 薪资核算:负责统计工人考勤、记工数据,准确核算员工工资,并完成工资表的编制与发放。 日常账务处理:审核各类原始凭证,编制记账凭证,准确登记现金银行日记账及各类明细账、总账。 基础财务报告:负责公司月度营收、成本、费用及利润的统计核算,编制月度管理报表,清晰反映公司经营状况。 税务基础工作:协助完成增值税、个人所得税等税费的计算,准备纳税申报基础资料。 档案管理:负责会计凭证、账簿、账单等财务资料的整理、装订与保管。 任职要求: 必备条件: 财务、会计等相关专业专科及以上学历,持有会计从业资格证书或初级会计职称。 1-3年以上生产企业或贸易公司全盘会计工作经验,熟悉进销存管理和工资核算流程。 熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件,尤其是Excel函数运用。 工作细致严谨,责任心强,有良好的沟通能力和数据敏感性。 品行端正,具备良好的职业操守和保密意识。 优先考虑: 熟悉【您所在行业】的财务特点。 有中小企业从0到1建立财务流程经验者。 薪酬3000-6000月)及绩效奖金。 愉快的工作氛围和成长空间。 接触公司核心业务,全面锻炼财务能力的机会。
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