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实验室主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生物制药医疗/生物
岗位内容: 1. 负责实验室的日常运作与管理,涵盖环境清洁、仪器设备保养等工作。 2. 建立并完善实验室的各项管理制度、操作标准与规范,并监督执行情况。 3. 保障实验室安全运行、环境干净整齐,协助科研人员顺利完成各项实验任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具有化学、生物、医学或相关领域专业基础。 2. 拥有扎实的实验室管理经验,能熟练使用各类实验设备并进行常规操作。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作管理能力。
厂长
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限家居生产计划与物料控制生产质量管理
岗位经验:5年以上定制工厂全能任职要求:门墙柜定制生产团队管理结构工艺设备调试动手能力强机动特遣队业务开展维护公司形象
生产主管
8000-16000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9000食品安全管理体系
我们正在招聘一位专业的生产主管,负责统筹生产运作,保障产品品质与生产效能。 工作内容: 1. 制定并跟进生产排程,确保生产任务按期交付; 2. 全程监督生产环节,保证产品品质达到规定标准; 3. 持续改进生产工艺,提升产线运行效率; 4. 带领生产团队,实施绩效考核与技能培养。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上制造行业生产管理实战经验; 3. 熟练操作生产管理相关系统,具有较强的数据分析水平; 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力; 5. 责任心强,能在高强度工作环境下稳定发挥。
厂长
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验选矿专业机加工工艺经验自动化设备经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
生产厂长岗位职责: 落实车间生产计划的执行与推进; 负责生产全过程的管控与优化; 推进生产现场规范化管理; 落实车间安全生产各项措施; 开展车间人员日常管理与绩效指导; 协调跨部门协作事项,及时向上级汇报并处理生产过程中的突发状况; 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验,精通车间各环节流程及实际操作,掌握安全生产管理的技术与规范,了解质量控制、设备维护等专业知识; 具备良好的领导力、组织协调能力、语言表达与沟通能力,执行力强,富有团队合作精神。
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验
,年龄40岁以下,大专以上学历,有一定管理经验,沟通能力强,认真负责,自主性强,工作细心,认真,安全意识强。
生产部门主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理成本管理GMP规范合规制药生产运营跨部门协作
工作职责 1. 全面主持药品生产部门的日常运营工作,确保各环节严格执行GMP标准及国家药品生产相关法律法规。 2. 组织编制年度生产规划,科学配置人力、设备与原材料资源,保障各项生产目标按时优质完成。 3. 牵头推进生产工艺升级与技术革新,持续提高生产效能、节约制造成本,维护产品品质稳定可靠。 4. 建立健全生产管理体系和标准化作业流程,开展岗位培训,增强员工专业技能与安全生产意识。 5. 联动质量、研发、供应链等职能部门,高效处理跨部门协作事项,确保生产运行平稳有序。 任职要求 1. 本科及以上学历,药学、化学、生物工程等相关专业背景,具备GMP培训认证者优先考虑。 2. 具备5年以上制药行业从业经历,其中至少3年担任生产管理岗位职务。 3. 熟悉药品制造全流程、GMP规范及质量管理体系,能够有效应对生产异常和质量问题。 4. 拥有良好的团队领导力与沟通协调能力,能推动团队高效执行并达成既定目标。 5. 掌握生产设备运维、成本管控及安全管理相关专业知识。
厂长3-5年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验
河南星诺科技有限公司 招聘:生产厂长1名 任职要求:年龄40岁以下、大专以上学历,有一定管理经验,沟通能力强,认真负责,自主性强,工作细心,认真,安全意识强。 工资面议,缴纳五险、生日福利、节假日休息、上六休一。 联系人:杨经理
厂长10年以上大专有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责工厂的全面管理工作,确保生产目标的达成; 2、制定和优化生产流程,提升生产效率和产品质量; 3、监督生产安全,确保符合国家和行业标准; 4、协调各部门工作,优化资源配置,降低成本; 5、建立和维护良好的员工关系,提升团队凝聚力。 任职要求: 1、具备丰富的生产管理经验,熟悉制造业生产流程; 2、优秀的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标; 3、具有较强的决策能力和问题解决能力; 4、良好的沟通协调能力,能够有效处理内外部关系; 5、对安全生产有深刻认识,能够制定和执行相关制度。 工作地点:河南南阳,湖北咸宁,安徽六安。
主管10年以上学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备,准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养,确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录,配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程,保持工位整洁与工具完好 任职要求: 1. 汽车维修相关工作经验不限,有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识,能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先
药厂设备主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专机械设备维保
工作职责 1. 负责药厂设备团队的整体协调与管理,构建规范化的设备运维流程,确保生产系统持续稳定运行,满足GMP及相关行业法规要求。 2. 全面推进设备全生命周期管理,涵盖维护档案管理、性能指标监测与数据分析,依托数据支持提升设备运行效能。 3. 参与新产品的研发项目,协助完成设备选型与设计支持,保证设备配置符合生产工艺及质量规范。 任职要求 1. 具备专科或以上学历。 2. 拥有1年以上在医药制造领域从事设备管理工作的经历,掌握药厂常用设备(如制粒机、压片机、冻干机等)及其自动化控制系统的操作与维护。
南阳卧龙区招贴砖楼梯口几块砖
300-400元/天
贴砖贴楼梯1-2人
南阳市卧龙区招贴砖楼梯口几块砖
南阳 卧龙区
6月5日 08:42拨打电话
河南南阳招小工项目打扫卫生
小工
招小工项目打扫卫生
南阳
6月5日 08:39拨打电话
河南南阳下个星期1要个兼职大姐,7天,一天100,5点到凌晨点。谁去联系我
100元/天
兼职1-2人
下个星期1要个兼职大姐,7天,一天100,5点到凌晨点。谁去联系我
南阳
6月5日 08:39拨打电话
河南南阳招危险品司机一名,油田上车,帮朋的信息有效联系电话
货运司机
招危险品司机一名,油田上车,帮朋的信息有效联系电话
南阳
6月5日 08:39拨打电话
河南南阳天桥附近独居阿姨需要住家保姆,60岁以下,健康有爱心。2500,休二。
2500元/月
保姆月结
天桥附近独居阿姨需要住家保姆,60岁以下,健康有爱心。2500,休二。
南阳
6月5日 08:37拨打电话
厂长/主管1-3年大专非标设备
岗位职责: 1. 负责项目初期的方案构思与文字内容撰写; 2. 独立承担大型项目的设计执行工作; 3. 独立完成项目所需的二维、三维图纸绘制及BOM清单编制; 4. 精准核算项目硬件成本并合理预估工时投入; 5. 指导装配流程,及时响应并解决售后技术问题; 6. 统筹管理项目从启动到交付的全过程; 7. 开展团队管理,依据公司绩效考核制度完成成员绩效评估; 8. 对公司年度方案产值目标及合同产值达成率承担责任; 9. 审核部门内其他机械工程师提交的技术成果,并对最终结果负责。 任职要求: 1. 教育程度:大专及以上学历 2. 专业要求:机械类相关专业 3. 经验要求:具备6年以上自动化领域机械设备结构设计经验,其中至少1年担任设计团队管理职务; 4. 知识要求:掌握机械原理、机械制图、气动系统等专业知识;了解基础电气知识与工业控制理论,能协同电气工程师推进项目; 5. 技能要求:精通二维、三维设计软件操作,熟悉机械加工方法及表面处理工艺;熟练应用气缸、电机、导轨、轴承等自动化标准件; 6. 管理技能:工作严谨踏实,具备较强的责任意识和抗压能力,善于团队协作与组织协调。
厂长/主管1-3年本科性能测试功能测试
任职资格: 1. 具备叉车整机测试3年及以上工作经验,或从事工程机械整机测试满5年及以上;有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等主流主机厂相关工作背景者优先。 2. 优先考虑具备整车全流程实测操作经验的人员,仅参与过单一零部件测试、缺乏整车落地测试实践者不作为首选。 3. 熟悉行业通用测试规范与标准,熟练使用常见测试仪器,掌握产品测试全过程管理流程。 4. 拥有叉车或工程机械整机项目实地测试经历者优先纳入考量。 5. 具备1年以上实验室实操经验,熟悉常规试验设备的操作规程及试验执行流程者优先。 6. 具备机械、电气类基础理论知识,能独立完成设备常见简单故障的排查与初步判断。 岗位职责: 1、负责构建并优化叉车产品测试体系,统筹测试工具的规划升级、标准化测试制度的制定与实施,协助推进测试团队组建、人员配置及基础能力建设。 2、主导新产品零部件性能验证及整车全项性能测试;组织实施竞品性能对比分析,输出标准化、可执行的测试评估报告。牵头产品改进优化项目,负责验证方案设计、现场测试推进与改进成效评估,实现闭环管理。同时承担测试团队日常任务协调、工作督导及绩效考核职责。 3、负责测试设备与工具的台账建立、日常维护计划制定及定期校准管理,确保设备状态良好、功能正常、符合合规要求,保障测试工作的连续性与准确性。 4、编制新品试制阶段专项试验计划,明确试验核心目标、测试方法、作业流程、资源需求及各阶段时间节点;确定关键试验参数,包括产品性能指标、试验环境条件、专用测试工具选型等,确保覆盖产品主要功能,有效识别潜在质量与安全风险。 5、依据既定试验方案,提前准备所需测试仪器、辅助装置、耗材及样品,落实试验前各项准备工作,保障试验有序启动。 6、搭建并调试标准化试验环境,严格对照企业及行业测试标准核查试验条件,确保环境参数达标、合规,避免外部因素干扰测试数据的准确性。 7、熟练掌握各类试验操作流程与现场安全规范,预先识别测试过程中可能存在的设备、操作、环境等风险点,制定并执行相应的预防控制措施,确保试验过程安全受控。 8、严格按照试验方案和标准作业程序执行各项测试任务,规范操作流程,准确设置并复核试验参数,保证测试过程合规、数据真实可靠且可追溯。 9、全程跟踪试验进展,对测试中出现的设备异常、数据偏差、样品损毁、流程偏离等问题,及时记录现象、发生时间及相关数据,同步上报并配合技术团队开展问题分析与整改闭环。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理成本管理现场管理半导体芯片制造良率提升团队管理
工作职责 1. 负责MCZ半导体拉晶制造产线的日常运营管控,保障生产计划顺利实施与产品交付按时完成。 2. 主导推进产线良率优化与生产成本管理,减少工艺损耗; 3. 制定并持续优化生产作业标准流程,提升整体产线运作效率; 4. 组织开展产线员工技能培养与岗位培训; 任职要求 1. 本科及以上学历,半导体、电子工程或工业工程等相关专业优先考虑; 2. 拥有3年以上半导体或太阳能单晶直拉领域生产管理实践经验; 3. 能够运用数据分析手段识别异常问题并推动改善措施落地; 4. 熟悉生产排程规划、良率统计分析及成本控制的关键方法; 5. 具备出色的团队领导力与跨职能协作能力,可高效整合资源确保生产目标实现;
厂长/主管5-10年本科底盘设计
1. 负责制动系统的整体方案策划与制定,主导方案控制及分管零部件的规划与管理; 2. 制定制动系统工作计划并推动实施,确保按项目节点完成各项设计任务; 3. 在项目执行过程中处理制动系统相关问题,协调跨专业接口,组织技术评审并提供有效解决方案; 4. 维护与客户的沟通协作,主导制动系统方案的技术交流与评审,确保系统文件按时交付; 5. 承担制动系统相关的3D及2D图纸设计工作,并负责2D图纸的审核与校对; 6. 参与试制阶段的技术支持,针对试制中出现的问题提出改进措施; 7. 组织团队工作任务分配,指导并监督团队成员的工作进展与质量; 8. 主导部门内技术管理工作,包括制定制动系统设计规范、技术经验总结与积累、DFMEA编制及前沿技术预研等; 9. 组织开展制动系统相关专业技术培训,提升团队整体能力。 工作年限 5-10年 工作地点 苏州 专业技能要求 1. 具备独立开展制动系统总体方案规划与设计的能力; 2. 能够独立完成分管制动零部件总成的匹配分析与设计工作; 3. 熟练使用OFFICE等办公软件,具备较强的计算机应用水平; 4. 精通CATIA、Pro-E软件,可熟练进行制动系统各类3D及2D图纸设计。
厂长/主管5-10年本科底盘设计
1. 负责制动系统的整体方案策划与制定,实施技术把控,主导分管零部件的方案设计与管理; 2. 制定并推进制动系统工作计划,确保按项目节点完成各项设计任务; 3. 在项目执行过程中处理制动系统相关问题,协调跨专业接口,组织技术评审并提供有效解决方案; 4. 对接客户需求,主导制动系统方案的技术交流与评审,确保系统文件按时交付; 5. 承担制动系统相关的3D及2D图纸设计工作,并负责2D图纸的审核与校对; 6. 参与项目试制过程,配合现场问题排查并提出可行的改进措施; 7. 组织团队工作任务分配,指导并监督团队成员的工作执行情况; 8. 主导部门内技术体系建设,包括制动系统标准规范的建立、技术经验的总结沉淀、DFMEA编制及前沿技术预研等工作; 9. 组织开展制动系统相关专业技术培训,提升团队整体技术水平。 岗位任职要求 汽车底盘制动方向专业背景,具备重卡车型开发经验,主机厂或设计公司工作经验均可; 教育程度 本科 工作年限 5-10年 工作地点 苏州 专业技能要求 1. 具备独立完成制动系统总体方案规划与设计的能力; 2. 可独立开展制动系统分管零部件的匹配分析与结构设计; 3. 熟练使用OFFICE等办公软件,具备良好的计算机应用水平; 4. 精通CATIA、Pro-E等软件,能高效完成制动系统各类3D及2D图纸设计; 职位福利:五险一金
生产厂长
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、与计划运营部门协作,评估订单交付周期、物料供应及工艺实施条件,下达车间生产指令。 2、根据设备运行负荷、人员作业能力及工序瓶颈情况,进行分散工序的排产安排、优先级判定,科学执行插单与换线调度。 3、监控各工单在各工序的执行进度,控制工序间流转效率及在制品库存周转。 4、应对插单、紧急订单、订单变更及停工待料等突发状况,动态调整生产排程,保障订单准时完成。 5、统筹车间产能布局、班次设置与加班管理,实现资源负荷均衡 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30-40岁,具备5年以上相同岗位工作经历,机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业优先;本科及以上学历者,可适当放宽工作经验要求 2、精通生产排程管理,能高效处理多订单并发、多流程交叉及频繁切换生产的复杂调度场景 3、具备出色的团队领导力、组织协调能力与指令落地执行能力,有50人以上团队管理经验者优先,能够有效提升团队执行效率 4、熟悉制程质量管理方法,可识别质量异常并主导制定纠正与改善措施
醋品研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科核算会计审计
您将承担以下职责: 1、负责食醋酿造工艺的规划与落地执行; 2、通过优化流程,实现生产成本控制与人员效能提升; 3、参与新产品的研发试验,并提供专业技术支持与改进方案; 我们希望您具备以下任职资格: 1、在恒顺、紫林、海天、千禾等知名醋类企业拥有5年以上生产管理或工艺技术相关经验; 2、本科及以上学历,主修食品工程、生物发酵或相关专业; 3、具备较强的现场管控能力,善于沟通协作并融入团队工作; 薪资待遇和福利: 1、本岗位薪酬将结合个人资历与综合能力核定; 2、公司提供健全的福利保障,包括五险一金、节日慰问、年终奖金、免费工作餐等; 3、企业注重人才成长,积极构建学习型文化,为员工提供多元化的培训资源与发展通道; 公司将给予匹配贡献的薪酬回报及充分的职业晋升机会,诚邀有志于调味品行业发展的优秀人才加入,携手传播高品质风味,共绘未来发展蓝图!
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,具备3-5年相关经验者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑。 3、任职要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具有屠宰行业经验者优先录用。
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
厂长
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验精益生产生产质量管理家具
定制衣柜制造 设备运行与调试 生产计划执行与协调 产品质量及进度管理 招聘人数1-2人
普工包吃有提成交通补助餐补加班补贴五险一金包住11-20人月结
【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【长期工、短期工、学生工】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新 员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与 工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂 区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍. 公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接 你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接 你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接 你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季 加班比较多 平均一天上10小时 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00一 8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小 时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产 假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手 均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-52周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数 字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电 费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提 供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水 饺、拉面 砂锅、油饼、面包、鸡蛋,水果等 厂区在在江苏无锡滨湖区
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在合肥
生产跟单员
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训月结1-3年高中不需要出差跟单经验单休生产跟单ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
南阳融挚包装已发展为集品牌策划、设计、研发与生产于一体的大型品牌包装设计制造企业; 公司坐落于河南省南阳市,核心业务涵盖彩箱包装、高端礼品包装盒、工艺礼品盒、土特产礼品盒、电商爆品包装等各类精品高端包装产品;市场覆盖南阳及周边县区,是包装行业的领先企业 岗位职责: 1.跟进订单生产进度,保障交付时效; 2.与客户保持有效对接,协调处理生产环节中的各类问题; 3.监控物流运输状态,确保货物安全准时送达; 4.响应客户意见,快速落实解决方案,提升服务满意度。 任职要求: 1.高中及以上学历,具备1-3年跟单相关工作经验; 2.具备较强的沟通能力与团队合作意识; 3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 岗位福利: 1.薪酬构成:底薪+绩效奖金 2.提供系统化员工培训,助力职业能力成长 3.工作时间:早八晚六 4.交通便捷,配套员工食堂
电厂检修维护
4000-5000元/月
操作工车间普工包吃包住6-10人月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3.配合班组长完成日常巡检、物料领取及工位整理 4.及时反馈生产过程中的异常情况并协助改进 5.参与班组质量自检,确保产品符合基础工艺标准 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应制造业现场作业环境 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的团队协作意识 3.无犯罪记录,服从公司统一管理与工作安排 4. 有建筑类、制造类企业普工/操作工经验者优先 5. 学历不限,能识字、会简单计算,接受岗前培训
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