工作职责 1. 全面主持药品生产部门的日常运营工作，确保各环节严格执行GMP标准及国家药品生产相关法律法规。 2. 组织编制年度生产规划，科学配置人力、设备与原材料资源，保障各项生产目标按时优质完成。 3. 牵头推进生产工艺升级与技术革新，持续提高生产效能、节约制造成本，维护产品品质稳定可靠。 4. 建立健全生产管理体系和标准化作业流程，开展岗位培训，增强员工专业技能与安全生产意识。 5. 联动质量、研发、供应链等职能部门，高效处理跨部门协作事项，确保生产运行平稳有序。 任职要求 1. 本科及以上学历，药学、化学、生物工程等相关专业背景，具备GMP培训认证者优先考虑。 2. 具备5年以上制药行业从业经历，其中至少3年担任生产管理岗位职务。 3. 熟悉药品制造全流程、GMP规范及质量管理体系，能够有效应对生产异常和质量问题。 4. 拥有良好的团队领导力与沟通协调能力，能推动团队高效执行并达成既定目标。 5. 掌握生产设备运维、成本管控及安全管理相关专业知识。

生产厂长岗位职责： 负责车间生产计划的落地执行与推进； 把控生产全过程的运行管理； 落实生产现场的规范化管理； 监督车间安全生产工作的实施； 统筹车间人员的日常管理与绩效安排； 协调跨部门协作事项，及时向上级汇报并处理生产中的突发状况； 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验； 熟悉车间各环节作业流程及操作规范，掌握安全生产管理的技术与要求； 了解质量控制、设备维护等基础管理体系； 具有良好的领导力、组织协调能力、语言表达与沟通技巧； 执行力强，善于制定并推进工作计划，具备较强的团队合作精神。

我们正在招聘一位具备整车厂生产管理经验的厂长，全面负责制造工厂的运营管理。 工作内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2. 负责生产团队的组建、培训及绩效考核等管理工作； 3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效率并优化成本控制； 4. 统筹工厂日常运作与设备维护，确保生产设备稳定运行； 5. 与相关部门协同配合，高效响应并满足客户各项需求。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、管理类相关专业优先； 2. 具备2年以上汽车制造领域工厂管理实践经验； 3. 具有出色的团队领导与组织管理能力； 4. 具备良好的沟通协调能力及问题应对处理能力； 5. 熟悉制造业运作模式，掌握生产流程与工艺技术要点。

生产厂长岗位职责： 负责车间生产计划的执行与落实； 监督生产流程的正常运行； 推进生产现场的规范化管理； 落实车间安全生产各项措施； 负责车间人员的日常管理与工作安排； 协调跨部门协作事项，及时向上级汇报并处理生产过程中的突发状况； 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验； 熟练掌握车间各环节作业流程及操作规范，具备生产安全管理和操作技能； 了解质量控制、设备维护等相关专业知识； 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神； 领导力强，执行力高，能够有效推动团队目标达成。

岗位内容： 1. 制订实验方案、项目推进安排及实验室相关管理制度。 2. 负责实验室人员的培训与日常管理，监督并分析各类试验的质量与实施成效。 3. 根据科研项目需要，协助研究人员完成数据整理、图表绘制与结果分析，并编制实验报告。 可提供食宿。

岗位经验：5年以上定制工厂全能任职要求：门墙柜定制生产团队管理结构工艺设备调试动手能力强机动特遣队业务开展维护公司形象

岗位职责： 1. 全面负责仓库日常运营管理工作，确保作业流程高效、准确执行。 2. 组织并监督收货、仓储、拣货、出库及盘点等各环节操作，保证库存数据真实可靠。 3. 与采购、销售、生产等相关职能部门紧密配合，统筹库存与物流安排，保障供应链稳定运行。 4. 定期分析库存动态，识别管理短板，提出优化方案，辅助管理层决策。 5. 负责仓库设备与基础设施的日常维护及技术升级，确保其持续正常运转。 任职要求： 1. 具备3年以上仓储管理经验，有制造行业工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作仓库管理系统（WMS）及常用办公软件，具备较强的數據分析能力。 3. 具备优秀的团队管理能力，能有效带领团队完成各项运营目标。 4. 沟通协调能力强，擅长跨部门协作，能够及时应对和解决运营突发问题。 5. 能够适应高强度工作节奏，必要时需到场处理紧急情况。

，年龄40岁以下，大专以上学历，有一定管理经验，沟通能力强，认真负责，自主性强，工作细心，认真，安全意识强。

本岗位要求具备同行业5年以上相关工作经验 欢迎能深入一线、有实干精神的厂长投递简历，具备车间实操管理经验者优先，仅从事办公室管理或担任生产副总类职务者请勿投递 岗位职责： 生产管理 具有立库货架、平库货架、钢平台、仓储货架等相关行业5年以上工作经验者优先考虑 1. 落实全厂经营思路、经营目标及经营策略的执行与推进 2. 统筹掌握订单全流程，科学制定计划、合理排单并监督各车间按时完成生产任务 3. 主抓产品质量管控，强化过程检验，确保一次性通过率，提升产品合格水平 4. 结合设备运行状况，制定设备定期维护与更新计划，及时更换车间工装及工具 5. 定期组织员工开展生产技能培训，提升安全生产意识与操作规范性 6. 严格落实各项管理指标，做好员工思想引导与团队建设工作 生产实施 1）依据营销部门订单需求，制定原材料及辅料采购计划，编排生产进度，并组织实施生产排期，确保各部门任务有效落地 2）围绕本部门生产流程，对每日生产进展进行跟踪、督导与支持，保障生产计划如期达成 3）协同人力资源部门优化管理制度，持续完善各岗位职责分工，匹配企业发展需求 4）从原料品质、产品规格、工艺流程、后道加工到质量检测等环节入手，系统化健全质量管理体系 5）建立规范的物资流转机制，严控仓储进出流程，从源头减少物料浪费 6）将产品质量、过程表现与产量指标与员工绩效联动，实行奖惩结合，构建高效激励机制 具备金属制品行业背景，熟悉仓储货架、钢平台类产品生产管理流程且实践经验丰富的候选人优先录用

⼯作内容 1.负责东艾堂产品的⽣产、组装和检测⼯作； 2.及时发现并反馈生产过程中的问题。 任职要求 1.身体健康； 2.具备踏实能⼲的工作态度； 3.具备厂长相关经验。

卧龙地区招聘挖掘机驾驶员。岗位职责：参加班前会，明确当天工作内容和注意事项；现场物料、土方按规定堆放，完工后做好收尾工作；进度或物料问题及时向带班人员反映；验收整改需跟进至闭环完成。

南阳市淅川县招装修木工

淅川一学校招聘炒菜师傅一名工资6000，月休8天，有闲着的加我私聊！。

盈客来超市诚聘以下岗位：·生鲜理货员1名·百货区理货员：1名·熟食、卤货师傅：2名（生手可教，工资3500+）任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，工作积极，吃苦耐劳2.经验不限，欢迎应聘工作地点：气象局北50米盈客来生活超市联系电话:

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

管理岗位（先发简历）：生产主管、生产主任/铸造部，大专及以上学历，27-42岁，有机械加工、汽配、摩配行业2年以上的管理经验。 主管：5000-7000，年薪7-9万（需要倒班，跟着生产走）。 主任：6000-8000，年薪9-12万（长白班，单休）

负责生产车间日常管理工作。

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

车间生产接单 跟单 排单

装配车间主任(包吃包住+高成长)： 薪资：4000-9000 1.统筹装配车间的日常生产运作，科学安排人力与设备资源，确保生产任务按时高质量完成； 2.严控装配环节质量标准，持续改进工艺流程，减少浪费，提高产线运行效率； 3.主导处理生产过程中出现的技术难题与流程瓶颈，定期开展岗位培训，提升团队专业能力； 4.严格执行安全生产规范，落实各项安全措施，杜绝作业风险，保障现场安全有序； 5.具备制造业从业背景者优先考虑 【我们能给你的不止“稳定”】 •生活零负担：提供免费食宿，员工食堂菜式多样，宿舍配备空调等基础生活设施，免除衣食住行烦恼； •发展有空间：公司注重生产管理梯队建设，设立明确晋升机制，表现优异者可向生产主管、厂长等管理岗发展； •福利够实在：除依法缴纳社保外，享有季度绩效奖励、年终利润分享及节日慰问（端午/中秋/春节），付出必有回报； •团队氛围佳：车间以稳定老员工为主，协作默契，管理结构简洁，沟通顺畅无隔阂。

工作地点在吉林省松原市长岭县！！ 岗位职责： 1、全面负责养殖场的日常运营与管理，保障各项生产任务按计划完成； 2、严格落实安全生产与环保要求，每周组织例行检查，确保各项安全规范及防疫措施执行到位； 3、搭建猪场组织架构，推进班组规范化建设，优化员工工作与生活环境，提升团队积极性与稳定性； 4、深入生产现场，实时掌握一线运行情况，及时发现问题并组织协调解决； 5、发挥养殖场培训与实操示范作用，统筹安排新入职员工的学习与实践指导。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业背景者优先考虑； 3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经历，熟悉养殖全流程管理体系； 4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字撰写与处理能力。

岗位职责： 1. 负责饲料添加剂厂区的日常生产运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2. 对生产环节的质量管理进行监督，确保产品品质达到行业规范要求。 3. 统筹安排生产设备的检修与保养工作，提升设备使用效率和稳定性。 4. 通过生产数据分析，持续改进工艺流程，实现成本有效控制。 5. 组织员工技术培训与绩效评估，增强团队专业能力与执行力。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，动物科学、化工等相关专业者优先考虑。 2. 拥有饲料添加剂领域从业经历，具备5年以上生产管理岗位经验。 3. 熟知饲料添加剂的生产工艺流程及质量管控标准。 4. 具备优秀的沟通协作能力和团队领导力。 5. 工作责任心强，能适应较高强度的工作压力。 福利待遇： 提供年终奖、绩效奖金及传统节日福利。缴纳五险，享有带薪年假。 免费提供工作餐及住宿支持。 定期开展员工培训，制定职业发展路径。

招聘岗位:机加工程师 工作内容:负责机加工工艺设计，现场技术指导，根据图纸材制定计划 任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验

1、光伏风口挣钱快，本地招人，新手包教包会！ 2、不用开店不用投钱，做光伏推广，靠努力赚高薪！ 3、乡镇光伏市场火爆，大量招人，多劳多得，上不封顶！ 4、全职稳定、兼职增收，新能源光伏业务长期招人！

岗位职责： 1、具备良好的市场洞察力，能结合产品特性、市场动态及用户需求，开展市场调研工作； 2、重点负责菊花系列产品的市场拓展，包括外部市场的对接与开发，新产品上市前的市场分析（如目标市场划分、产品定位与创新策略、竞争格局与定价研究等）；能够与政府相关部门及行业协会建立联系并推进业务合作； 3、承担产品策划及相关文件撰写，推动产品迭代升级，并协同工厂、设计团队完成落地执行； 4、富有开拓意识和创新能力，拥有出色的沟通协调能力与人际交往技巧。 岗位要求： 1、年龄38周岁以下，大专及以上学历，市场营销、产业项目管理等相关专业优先； 2、曾独立主导中大型项目的申报、对接、协调管理，全流程把控及目标达成工作； 3、责任心强，勇于探索新领域，工作态度积极严谨

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升，持续增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科及以上学历 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间一线，善于发现并解决实际问题；具备基础组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本及效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态与工艺技术的系统化管理，策划并推行品质提升方案，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产计划的编制与执行，协调生产各环节至发货全流程，及时排除异常问题，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，推动建立稳定互信的合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理与运营，成长为带领团队的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业价值。 薪资待遇： 10-15K 五险一金 提供住宿

任职要求： 1：学历不限，经验不限，工作轻松，无需加班 2：工作时间 早9:00，其余时段弹性自由，全职兼职均可 3：高额提成（390-440含税）+永久分润，公司提供扶持，个人提点，成熟后享利润分成 工作内容： 公司氛围融洽，无工作压力，定期组织聚餐团建，配备下午茶与小零食，欢迎有才能的人士加入我们团队，为你提供实现梦想的平台