岗位职责： 1. 负责传媒领域相关的人力资源事务管理； 2. 协同团队成员推进日常工作的顺利开展； 3. 参与人事流程与制度的制定及优化工作； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够高效执行领导交办的各项任务； 3. 具备主动学习并持续优化工作方式的能力； 4. 有传媒类企业招聘实操经验者优先考虑； 薪资待遇： 零食，下午茶，团建等福利丰富， 底薪3000+招聘提成+奖金+招聘主播永久流水1个点位， 团队整体平均收入6000+

人事薪资： 首月保底3000+招聘提成+分红+福利金 综合薪资7000+ 岗位职责 1、配合人事经理完成团队人员的招聘补充工作； 2、负责招聘渠道的日常维护与资源拓展； 3、发布并管理招聘信息，确保岗位信息准确更新； 4、筛选应聘简历，并组织面试邀约工作； 5、负责人事相关资料的打印、归档与整理 任职资格： 1、形象良好，气质端正，年龄在18-40岁之间； 2、无经验者可培训上岗，有招聘相关经验者优先考虑； 3、性格开朗，逻辑思维清楚，具备良好的语言交流能力； 4、具备较强的承压能力、创新意识以及团队合作精神； 5、工作细致严谨，责任心强，品行诚实守信 工作内容： 1、利用线上渠道及新媒体工具开展招聘邀约工作； 2、完成面试人员的信息登记及初步面试环节； 3、反馈面试结果并做好后续沟通跟进

一、招聘要求： 1、年龄20-30岁； 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件，打字速度达标； 3、形象端正，气质良好，普通话流利，表达清晰，善于沟通，积极进取，具备团队协作意识； 4、有半年及以上招聘相关工作经验者优先 二、工作职责： 负责招聘信息的发布、线上候选人邀约及组织安排线下面试等相关招聘支持工作 三、薪资福利待遇： 1、综合月薪3000-8000元，对表现优异者提供专项培养计划及额外激励； 2、公司定期组织户外拓展、团队聚餐等活动，倡导轻松愉快的工作氛围； 3、提供多样化的员工活动，在重要节日统一开展庆祝并发放节日福利礼品 非主播岗位！！！！不涉及直播工作！！！！！！！！

1.负责组织招聘与人才甄选工作，依据公司各岗位用人标准，拟定招聘方案，发布职位信息，通过线上及线下途径筛选合适人选，开展面试评估，择优录用优秀人才加入团队 2.根据岗位实际需求拓展高效招聘渠道，多途径推进招聘宣传，持续优化招聘流程与效率 3.主动落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.年龄18-30岁，性别不限，是否具备经验均可 2.具备人力资源或销售相关从业经历者优先考虑 3.工作细致认真，责任感强，拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 薪资待遇： 无责任底薪+提成，综合收入5000-10000元，上不封顶，晋升通道广阔 设立优秀员工专项奖金，年终抽奖福利，定期组织员工旅游与团建活动，安排聚餐、下午茶，节日发放精美礼品等

岗位职责： 1.在办公室完成指定的日常工作任务，确保工作质量和效率。 2.有培训老师带根据培训老师指导完成任务， 3.150一天，中午管饭，当天做完就结算。 4.工作时间：早上8点30到下午5点。双休！ 任职要求： 1.不限经验和教育背景，但需良好的沟通能力。 2.有责任心，能够准时完成分配的任务。 薪资福利： 薪资：150元/天。 餐点：中午提供。 结算方式：工作完成后即时结算。 长期招聘岗位兼职人事，文员，销售，带单员，客服等任职福利：中午管午餐! 任职要求：年龄18-55岁。男女不限，会用手机即可，没做过的都可以，没经验可以学习；带薪培训，有人帮扶，有人带! 上岗地区：镇平县城 一家有前途的公司，离不开每一位有才华您的加入!

招上班搭子啦！ 岗位职责：每天只用做好人事数据以及线上招聘 邀约到访报道即可有10-300不等的奖金（每天或每周每月） 上班时间：上午8.30-12.20下午14-18.30上六休一周日固定休息 年龄：18-25岁 每天办公室冬暖夏热有空调下午茶和其他人事一起辅助团队晋升 人事晋升也是非常的透明化并且最后也是会有提成拿 无责底薪3000-3800＋绩效＋奖金越晋升底薪越高

一天七小时工作制，每人配备独立电脑，工作内容轻松，办公环境舒适，团队氛围愉悦融洽 【岗位职责】 1. 挖掘匹配人才资源，提升整体招聘效率 2. 负责初试、复试安排及后续跟进维护工作 3. 维护团队人员关系，营造积极向上的工作氛围 4. 利用线上渠道及新媒体平台开展招聘邀约 5. 完成面试登记与初步面试评估 6. 通知面试结果并持续跟进后续流程 【上班时间】 白班：上午9:30-12:00，下午1:00-5:30（每日7小时） 【薪资待遇】 薪资待遇： 首月无责任保底5000元 次月起： 无责底薪3000元 + 每成功入职一名招聘人员提成1000元 + 所引进主播长期10%收益分成 上班时间 白班：上午9:30-12:00，下午1:00-5:30（7小时工作制）

岗位职责 1、公司提供账号权限用于人员招募 2、主要负责发布招聘需求、简历筛选、回复咨询、微信沟通并安排面试邀约 3、入职后安排新人培训，实行老员工带教机制，确保新成员快速上手 4、后期表现优异者可获得晋升机会，薪资同步上调 晋升通道：人事专员-人事组长-人事主管-股东 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30 福利待遇优厚：无责任底薪3000+300+提成月综合收入5000-10000上不封顶+每月团队聚餐一次+每月休息四天+奖金分红

人事薪资： 实习期一个月。实习期底薪3000++招聘提成 转正后底薪3000+招聘提成+分红+福利金 综合薪资5000+ 岗位职责 1、配合人事经理完成团队人员的招聘与补充； 2、负责招聘渠道的日常维护及资源拓展； 3、发布并管理招聘岗位信息； 4、筛选应聘简历并组织面试邀约； 5、整理与归档人事相关资料文件 任职资格： 1、形象良好，气质大方，年龄在18-30岁； 2、无经验可带教，具备人力资源相关经验者优先考虑； 3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的表达与沟通技巧； 4、具备较强的承压能力、创新意识以及协作精神； 5、工作细致严谨，责任心强，品行端正 工作内容： 1、利用线上渠道及社交平台开展招聘邀约工作； 2、登记面试信息并协助完成初步面试； 3、通知面试结果并进行后续跟进对接

1、HRBP支持 深入业务团队，洞察业务发展需求，提供匹配的人力资源支持与解决方案。 推进人力资源制度及流程在业务端的落地实施，保障执行规范与合规运作。 2、招聘与人才管理 配合业务部门开展岗位需求梳理、招聘规划制定及人才筛选工作。 维护招聘渠道资源，统筹候选人面试安排并跟进入职全流程。 3、绩效管理 参与或协助业务单元完成绩效考核体系搭建、目标分解及执行过程追踪。 结合数据复盘与反馈机制，完善绩效管理循环，促进员工绩效提升。 4、培训与发展 调研业务侧培训需求，整合内外部资源开展培训项目；评估培训成效，助力员工成长与职业路径发展。 5、薪酬与员工关系 协助开展薪酬计算、福利执行及相关日常咨询解答。 协调处理员工关系事务，维护良好的团队氛围与组织环境。

七里园附近招聘，厨房勤杂工，，年龄在45岁-60岁之间，干净利落，具体工资面议。电话联系，复

南阳市卧龙区招工地小工/杂工、弱电/安防

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时30/元，每天360元，月保底9500元 每小时30/元，每天360元，月保底9500元 每小时30/元，每天360元，月保底9500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 食品厂：招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员，仓管，发货等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：35元/小时，综合收入8800-12000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

南阳市新野县招电梯安装

岗位职责: 1. 负责简历的初步筛选与整理 2. 结合公司业务发展需要推进招聘任务 3. 熟练操作各类招聘平台工具 4. 具备良好的学习与适应能力

因公司扩展需求，目前招聘网络人事招聘专员10名。超长带薪年假！！！！ 工作轻松自由，有无经验均可，有专业经理一对一培训，上手快！！！ 福利待遇： 公司给优秀者提供晋升渠道 公司年终奖励，优秀业绩者丰厚奖励. 不用外出，空调办公室 丰厚资源，入职配电脑手机微信！！！ 高提成、奖金丰厚； 有责底薪4000（无责2500+绩效1500）+提成（5000-10000）+奖金+节日红包， 综合月收入6000-15000起，优秀者上不封顶！！！ 朝九晚六（经常提前下班）每周休息1-2天 （最少周休一天）法定节假日正常休息！ 年假最少20天（带薪） 岗位介绍： 1、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历；无需打电话 2.、邀约求职者到厂面试，做好面试后的跟踪；无需外出！ 职责要求： 1、18-30周岁，高中以上学历； 2、口齿清晰，勤快、善于学习；有较强的抗压能力 4、接受优秀的应届生 5、做过文职或销售优先。 期待优秀的你，或者即将成为优秀的你的到来！！！

岗位职责： 1.负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策的执行。 2.参与招聘流程，筛选简历，组织并参与面试。 3.管理员工入职，离职，培训及考核等全员工生命周期。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能够与团队成员和管理层有效沟通。 2.有能力在压力下工作，同时保证工作质量和效率。 3.具有良好的组织和协调能力，能快速适应团队环境，解决工作中的问题。 4.公司人事工作主要负责招聘公司行政办公人员，抖音直播人员等职员职位。

职位描述： 岗位工作内容: 1.负责公司内部律师、律助、销售人员的招聘工作 2.负责到公司应聘的面试工作 3.负责入转调离手续办理以及后续入职人员的沟通 任职要求: 1.熟悉使用各大招聘软件 2.有招聘销售岗位经验 3.善于沟通，谈吐清晰，有一定的逻辑思维，可独立完成邀约面试等招聘的工作.. 福利待遇： 正常节假日，不定时下午茶，各种福利等等，薪资底薪4100+提成 上班时间：9：00~12：00 13：30~18:00单休可以调休

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填：大专及以上） 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础人事操作流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.工作地点明确为[请补充具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏

主要负责公司招聘，底薪4k起，工作时间：每天下午3-8点

岗位职责： 1、负责平台商品的信息编辑、分类管理、上架发布及自动化销售流程； 2、整理新品相关数据并进行分析，持续跟踪新品市场表现与销售动态； 3、保障账号运营安全，提升店铺评价等级与整体信誉水平； 4、根据店铺销售排名变化及时制定优化调整策略； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备跨境电商平台运营经验者优先考虑； 3、熟练使用电脑操作及PS软件应用； 4、对数据具有敏锐度，逻辑思维清晰，分析能力强； 5、工作态度严谨，责任心强，乐于接受挑战； 6、办公环境优越，全年空调覆盖，舒适宜人； 上班时间：上午8:40-12:00 下午13:50-18:30 （每周日休息+法定节假日正常休假） 薪酬结构：底薪+绩效奖金+阶梯式提成 节日福利：公司在端午节、中秋节、妇女节等重要节日为员工发放丰富礼品，表达关怀！ 有意向者可添加微信预约到公司面谈！

双休！双休！双休！ 不加班！不外出！综合收入6000+，上不封顶，多劳多得，想增加收入的朋友们速来投递简历！！！ 会计相关专业优先考虑！！！ 年龄：不限（接受零基础） 室内办公，无需外出，无需电话沟通，无经验也可，提供带薪岗前培训，我们只希望你能长期稳定发展！ 法定节假日正常休息，无责任底薪，额外设有500-5000元绩效奖励，收入随业绩增长，上不封顶 工作时间：8:30-18:30，中午12:00-14:00休息 每月15号准时发薪，节假日按规定休假，有兴趣的朋友欢迎联系了解详情！ 工作环境： 1. 明亮舒适的白领式办公空间 2. 地理位置便捷，定期开展团队建设活动，每周安排下午茶，配备多种休闲小零食

【央企分部】南阳招聘启事 客资专员（多名） 人事专员（5名） 岗位详情： 周末单休+法休+弹性工作时间 综合月薪3500元起 年龄25-50岁，男女不限 大专及以上学历 工作时间人性化 福利体系： 月休4-5天+团体全险+ 学历津贴+年终绩效奖+学习津贴 年度团队旅游+节日福利 轻松氛围，晋升通道清晰 工作地点： 南阳市宛城区长江路枣林 电话：(可加微信)

招经理助理

岗位职责: 1.负责统筹并执行公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等关键模块。 2.参与招聘体系的搭建与流程优化，保障人才引进工作与公司发展战略相匹配。 3.策划并推动员工培训与发展项目，提升团队综合能力，支持员工职业成长。 4.主导绩效管理体系的运行与完善，确保考核过程公平、结果有效。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动各部门及团队成员。 2.拥有较强的规划能力和创新意识，可独立推进人力资源项目的落地实施。 3.熟悉人力资源各环节操作流程，具备灵活应对实际问题的能力。 4.具备扎实的问题分析与解决能力，能在多变环境中为团队提供有力支持。 任职薪资：试用期无责底薪2800，转正后无责底薪3000，上班时间8:30至6:30，上六休一

岗位职责: 1. 负责抖音平台商家资源的开拓，与商户达成稳定合作。 2. 策划并执行整合营销方案，精准匹配商户的推广需求。 3. 定期组织团队培训，提高成员的专业素养与服务质量。 4. 跟踪分析抖音渠道的推广数据，持续优化运营策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力。 2. 拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能迅速捕捉市场机会。 3. 可独立开展工作，同时具备良好的团队协作精神。 4. 熟悉抖音平台运作机制，善于结合平台特点实现高效推广。 薪资待遇：试用期3300 转正3500-7000 具体看个人能力 月休5天

1、开展经销商拓展工作，调研区域市场动态及竞争格局，精准匹配产品与市场需求，推进县级代理渠道的开发与建设。 2、具备快速响应能力，信息捕捉及时，拥有较强的市场洞察力，掌握市场开拓全流程操作。 3、具备一定渠道招商实操经验，能够独立完成招商任务。 4、性格积极乐观，具备良好的学习意识与抗压素质，有毅力、有拼劲、有进取心，适应变化，作风踏实。 5、性别不限，年龄要求28至42岁。

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位不涉及销售，无加班情况 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过参考多篇文章融入个人观点与见解，整合生成新内容，可使用AI辅助工具完成 提供系统化专业培训，零经验也可上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备基础写作能力，踏实认真、稳定性强的候选人优先考虑 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合收入由基础薪资3000元构成（无责任底薪2800+岗位补贴200）另加项目收益提成，新人平均月薪达5000以上，公司设有清晰晋升通道 2、享受节日福利、现金红包奖励及定期组织的团队聚餐活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽和谐 入职满三个月即可参与晋升评定 招聘名额有限，招满即止，招满即止

月薪4000+，早九晚六，大小周单双休 后台订单录入，零经验小白易上手 无任何销售性质，入职有培训 入职交五险，节假日福利，福利多多