南阳最高招募提成（一个主播1000元） 1、不限制渠道来源，自主开拓越多越有利（如：快手、抖音、小红书、朋友圈、各类平台均可） 2、主要负责发布招工信息、简历筛选、回复咨询、微信沟通并邀约面试 公司提供新员工培训、专人带教，入职初期不熟悉流程也无需担心 2、月综合收入保底3000—8000，上不封顶，推荐人数越多收入越高+每月多次团建聚餐+每月公休四天+奖金及分红 工作氛围轻松自由，日常节奏灵活，每月均有集体活动 工作时间： 10:00—19:00 每天工作7小时，公司无强制加班、无强制调班安排（不鼓励加班，下班准时走人） 基本要求：具备基础电脑操作能力，有责任心，反应灵敏、积极学习 福利待遇：公司定期组织团建活动，设有月度激励奖励 任务完成享带薪休假+生日庆祝+法定节假日正常调休，另有公司聚会、生日礼品、团队旅游等丰富项目 表现优异者月薪过万轻而易举，速来加入我们！！！

岗位职责: 1.负责企业人力资源战略的拟定与落地执行，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等工作。 2.策划并推进招聘流程，包括岗位信息投放、简历初筛、面试安排与后续跟进。 3.协助拟定员工培训方案，保障人才能力成长与企业发展目标同步。 4.搭建并优化绩效评估机制，组织实施考核工作，助力团队效能提升。 5.协调处理日常员工事务，提供政策咨询，妥善解决劳动关系相关问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效应对和化解员工关系中的各类问题。 2.具备较强的统筹规划能力，可独立开展人力资源体系的建设与推动。 3.富有团队协作意识，能够与各部门成员顺畅交流、协同合作。 4.遵守职业操守，自觉遵循公司各项管理规定与行为规范。 5.学习能力强，适应变化快，能迅速掌握新技能以应对人力资源管理的新挑战。 上班时间：8：20-18:00，午休1.5小时，包中餐，月休4天。

1.负责组织招聘与人才甄选工作，依据公司各岗位用人标准，拟定招聘方案，发布职位信息，通过线上及线下途径筛选合适人选，开展面试评估，择优录用优秀人才加入团队 2.根据岗位实际需求拓展高效招聘渠道，多途径推进招聘宣传，持续优化招聘流程与效率 3.主动落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.年龄18-30岁，性别不限，是否具备经验均可 2.具备人力资源或销售相关从业经历者优先考虑 3.工作细致认真，责任感强，拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 薪资待遇： 无责任底薪+提成，综合收入5000-10000元，上不封顶，晋升通道广阔 设立优秀员工专项奖金，年终抽奖福利，定期组织员工旅游与团建活动，安排聚餐、下午茶，节日发放精美礼品等

工作轻松无责保底

1、公司提供账号权限用于人员招募工作 2、主要负责发布职位信息、简历筛选、回复咨询、通过微信沟通邀约面试 3、入职即安排新人培训，采用老员工带教模式，确保新成员快速适应工作流程 4、后期表现优异者可获得晋升机会，薪资随岗位提升同步增长，发展空间广阔 工作时间： 上午：9点-12点下午：2点-7点（午休2小时） 福利待遇优厚 综合收入3000-8000元上不封顶+每月公休四天+绩效奖金及分红 工作氛围轻松自在、团队年轻化，同事多为00后

人事（星探）专员 工作内容： 1、借助线上渠道及招聘工具开展邀约工作（公司提供招聘入口资源） 2、负责应聘人员的接待与面试安排 3、传达面试结果并进行后续跟进 任职资格： 1、具备相关从业经验者优先考虑 2、性格开朗，逻辑清楚，具备良好的交流互动能力 3、能力突出者可面议薪酬待遇

1.制定并落实企业人力资源发展战略，统筹开展招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等相关工作； 2.结合公司业务增长需求，科学拟定招聘方案并高效推进实施； 3.策划并执行员工成长培训项目，持续提升团队专业能力与综合素质； 4.优化绩效评估机制，建立公平有效的激励制度，激发员工积极性； 5.协调处理员工入离职、岗位调整、职级晋升等事务，保障组织稳定运行； 任职要求： 1.人力资源管理或相近领域专业背景； 2.具备出色的沟通技巧与协调能力，能妥善应对多元人际关系； 3.熟悉人力资源相关法律法规，确保各项工作依法依规开展； 4.拥有较强的统筹规划意识和团队协作精神； 5.执行力强，责任心高，具备良好的抗压能力。

人事（星探）专员 1、工作内容：负责公司各岗位人才的招募与引进。 2、工作时间：上午（9:00-12:00），下午（14:00-18:00），每月四天休息，可灵活调休。 3、薪资待遇： 4000+推荐奖励+主播收益分成（按劳分配，收入无上限） 诚聘积极进取、追求突破、具备广泛人脉资源的优秀人才，公司提供广阔发展空间，团队氛围融洽，定期组织团建活动，携手共进，实现共赢。

职责： 1、招聘 2、人事管理 3、行政管理 4、绩效、薪酬设计 5、活动策划与组织 要求： 大专以上学历 人力资源管理相关专业 1-2年相关工作经验 薪资待遇： 1、上班时间：行政班早九点-晚六点午休1.5小时周末休息 2、待遇：3500—5000缴纳社保 3、团建+节日福利+晋升空间大 欢迎大家踊跃报名

岗位职责: 1.负责公司人力资源的日常管理与运营工作 2.参与制定和执行人力资源政策和程序 3.协助处理员工关系和人事相关事务 任职要求： 1.人事负责招募主播，上班时间为上午9-12点，下午14-19点，每月休息四天，可自由调休 2.运营负责管理及培训主播，上班时间为下午14-19点，晚上21-2点，每月休息四天，可自由调休

招剪线一名 5队大乾源 年底放假工资结清

河南羲昊科技有限公司招聘 工种：光学镜头调焦员，质检员，光擦工 要求：年龄18-45周岁，有光学镜头等相关产品装配经验者优先，积极主动接受培训教学，吃苦耐劳，接受加班，纪律性强，高中及以上学历，女工优先。 工作地点：红阳工业集团办公楼（近中关村产业园） 工作时间：每月26天，8:30-18:30 工作内容：调焦员1名:镜头调焦，对焦测试，成像测试，部分零件装配 光擦工1名:镜片表面清洁，镜头外观清洁，部分零件装配 质检员1名：来料质检，半成品质检，成品入库质检等 考核通过后试用期一个月，试用期100/天，适应工作快，连续七天保质保量完成规定工作可提前转正。 写字楼恒温车间，独立工位，转正每月4000+到手收入，季度奖金，年终奖，五险一金，午饭（每月餐标600元）。待遇优厚，择优录用。 联系方式：高经理

⚡⚡⚡养老机构诚聘： 岗位①售后（数名） 上午半天班，周末双休 底薪：2000一3500元，另+提成和奖金 岗位②医养经理（数名） 薪资：:3500+提成和奖金 年龄：22一50岁 特别提醒：大专以上学历奖励翻倍。 公司提供团体医疗保障福利！，全勤奖，季度奖，年终奖，旅游，实物奖励等，福利待遇优厚！ 地址:南阳市工业北路与光武路交叉口 欢迎自荐或转介（有礼物）:

需要打一个壁挂炉孔有打孔的师傅联系这个号码

靳岗街附近一学校，招下午班保安一名，55岁以内，工作时间6小时，月工资1550元。联系电话：

专门负责给合作单位招聘人员不用外出工作简单认真做工资基本过万

1、完善招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试； 2、负责安排应聘人员的面试工作； 3、新员工的入职和离职手续的，办理人员异动等人事相关手续； 4、定期更新花名册、员工档案等工作； 5、负责员工入职培训、员工福利等各项工作； 6、并按时将招聘数据整理汇报上级领导； 薪资福利： 综合平均薪资4000-8000 上班时间：早九晚四，午休两个小时 周末双休，节假日正常休 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限 2、有经验优先

我们是一家专注抖音IP孵化的内容公司，现急招人事招聘专员5名，负责短视频演员、主播的招聘工作，携手打造爆款红人矩阵！ 岗位要求 1.年龄：18-35周岁，不限性别，接受新人，有人带 2.技能：使用BOSS直聘等招聘平台，公司给招聘话术，能高效筛选、邀约候选人 3.能力：沟通能力强，有责任心，能精准匹配岗位需求，抗压能力佳 薪资待遇 1.基础薪资：无责底薪4000元 2.提成奖励：高额招聘提成，招到的演员、主播越优质，提成越丰厚，上不封顶 3.工作氛围：年轻化团队，工作氛围轻松，弹性工作制 工作内容 1.负责在BOSS直聘等平台发布招聘岗位，主动搜索、联系候选人 2.对接面试、跟进录用流程，完成演员、主播的招聘指标 3.维护候选人资源库，做好招聘数据统计与复盘

主要负责招聘维系客户与公司的关系

接受小白、应届生~晋升空间大 岗位职责: 1.制定和执行招聘流程，确保人才选拔的公正性和有效性。 2.运用多样化的筛选工具和方法，高效地识别和选才。 3.组织和参与面试活动，评估候选人能力。 4.管理招聘相关的行政事务，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和候选人交流。 2.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用多种招聘渠道。 3.拥有良好的组织和协调能力，能够管理多个职位的招聘进度。 4.对工作细致认真，能够在压力下保持高效的工作状态。 节假日正常放假！

1.结合公司人力资源战略，拟定具体的招聘实施方案，明确各阶段招聘目标及核心岗位需求。 2.拓展并维护多元化招聘渠道，保障渠道的稳定性与适用性，满足不同岗位的人才引进需要。 3.承担招聘信息的发布工作，开展简历收集与初步评估，进行候选人筛选，形成匹配岗位要求的候选人名单。 4.搭建并运营公司人才库，对潜在候选人实施分类管理与持续跟进，确保关键岗位用人时可快速响应。 5.持续优化人才库数据，定期核查和更新信息，保证人才资料的真实性和完整性。 6.定期向上级汇报招聘进展，提交招聘数据统计分析及相关改进建议。 7.落实上级交办的其他招聘相关事务性工作。

1、负责外来访客的接待工作； 2、接听来电并处理日常文件资料的归档与整理； 3、协助开展人员招聘及培训相关事务； 4、与办公室团队成员协作完成各项日常工作； 任职资格： 1、掌握电脑基础操作，能熟练使用常用办公软件； 2、待人接物礼貌周到，具备较强的服务意识，工作细致严谨，责任心强； 3、形象良好，气质端正，性格积极乐观，具有亲和力； 公司待遇： 1、工作内容轻松（每日8小时，无需加班） 2、提供舒适住宿条件（配备齐全家电，全新寝具，水电全免） 3、定期组织员工旅游、家属活动、聚餐、生日会、年会等丰富团建项目，打造温暖如家的工作氛围 4、团队成员均为年轻活力人群，工作环境开放热情，氛围融洽，专注快乐成长 5、享受法定节假日休假，并发放节日福利礼品 毗邻公交站点与新华广场，通勤及购物便利无忧！

人事3500-7000 主播运营4000-9000

岗位职责： 1、开展招聘相关工作，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职流程，组织劳动合同的签署、续签及相关管理工作，建立并维护员工人事档案； 3、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传达与落实； 4、处理部门日常行政事务，协助领导完成人事行政相关支持工作； 5、参与推动企业文化活动的组织与建设； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄在*******，大专及以上学历，具备1年以上人事或行政岗位工作经验； 2、具备良好的沟通能力、学习能力、执行力及较强的责任意识； 3、熟练操作常用电脑办公软件。 夏季上班时间：8:10-12:00，下午：14:30-18:30 冬季上班时间：8:10-12:00，下午：14:00-18:00 休假安排：月休4天，可自行申请调休

工作要求： 1.形象端正，具备良好的沟通表达能力，熟悉电脑基础操作 2.具备较强的学习意识和适应能力 工作内容： 1.负责公司内部岗位的招聘与面试组织相关事务 2.完成日常文档、表格等行政类文件的制作与处理 工作待遇 试用期无责任底薪3000元+招聘绩效提成+定期薪资增长+提供免费住宿

负责公司售后支持及客户档案管理工作，薪资3000+绩效+5险一金+双休，年龄要求25至50岁，大专及以上学历，诚邀到岗应聘！

【中草集·高薪纳贤】 >急聘岗位： 美容师：10名 店长：2名 人事专员：1名 >以上岗位，一经录取待遇从优！ 咨询/应聘：（微信同号） 工作地点：市区多家门店可就近安排

工作内容： 行政班，工作简单轻松，使用AI辅助撰写论文，负责调整论文格式、文献引用等相关工作 要求： 熟练操作电脑，有亲自撰写论文的经验，认真踏实且稳定性强者优先考虑 工作时间： 早9晚6，中午休息1.5小时 本科及以上学历，每周工作六天，休息一天，可自由调休 薪资待遇： 1、基础薪资3000元（无责底薪2800+岗位津贴200）+收益提成，新人平均薪资5000+，公司设有完善的晋升机制 2、享受节假日福利、现金红包奖励、公司团建聚餐等 3、团队氛围年轻化，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

主要负责公司各职能部门及门店的人员招聘、入职办理、离职手续、日常考勤管理， 行政班制，每月休息四天

工作内容 1.协调公司各职能部门，合理配置与高效运用人力资源，保障公司经营管理的顺利开展。 2.办理员工入职相关流程，负责人事档案的建立与日常管理； 3.根据岗位空缺情况，组织开展招聘工作，确保人员及时到岗。 招聘要求 1、年龄22周岁以上，具备人事相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，工作态度认真、严谨细致； 3、具备良好的服务意识和团队协作能力； 4、责任心强，积极主动完成工作任务。 上班时间 8:30-19:00之间面议 薪资待遇 底薪+招聘提成+工龄奖