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岗位职责： 1. 负责招聘渠道维护与简历初步筛选，协助完成基础岗位人员配置 2. 处理员工入职、离职、转正等手续及人事档案整理归档 3. 协助组织员工考勤统计、社保公积金申报及日常人事数据维护 4. 支持员工关系基础工作，如政策解答、入离职面谈辅助等 5. 配合开展培训组织、企业文化活动执行等人力资源支持工作 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 接受无经验应聘者，提供系统化带教与岗位实操培训 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 工作细致耐心，责任心强，适应居家/远程协作办公模式 5. 具备基本保密意识与职业素养，认同合规用工理念

1、会电脑基础操作即可，能用电脑进行日常办公，愿意接受新鲜事物， 无需外出、不涉及销售或电话沟通，专注室内办公； 2、时间自由，接送学生方便； 3、工作内容：对图片上的行人、汽车、交通标识等物体用鼠标拉框和打 点标记（数据用于自动驾驶汽车的研发）； 4、零食多多，福利多多，红包多多，每周三固定下午茶； 5、工作时间：（劳动节后：8:30－12:00，14:00－18:30；国庆节后：8:30－12:00，13:30-18:00）月休四天，法定节假日正常放假； 6、计件薪资+日奖+周奖+月奖+年奖，熟练后月薪在3000-6000

岗位职责: 1.负责日常销售辅助及客户服务工作，保障销售环节高效运行。 2.整理销售数据与订单信息，协同团队推进销售任务达成。 3.参与销售相关会议，收集市场动态并提出产品优化建议。 4.维系客户联系，及时响应客户疑问，妥善处理客户反馈与投诉。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能良好维护客户关系。 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint，具备基础网络应用能力。 3.热爱销售支持类工作，能在快节奏环境中保持积极心态。 4.工作细致认真，责任心强，确保销售资料与订单处理准确无误。

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岗位：人事文员 岗位职责 1. 招聘工作：管理BOSS、58等招聘账号，发布主播/内勤岗位，筛选简历、线上邀约面试、接待来访求职者，登记面试信息； 2. 人事手续：负责员工入职、试岗、转正、离职全套资料归档，整理劳动合同、建立员工档案； 3. 行政内勤：统计月度考勤，WPS表格/文档录入排版，文件打印扫描，办公物资盘点申领，来访接待； 4. 完成主管安排的其他人事、办公室杂务。 任职要求 1. 18-30岁，初中及以上学历，专业不限，零基础可带薪培训； 2. 熟练使用Word、Excel，打字流畅，会基础表格制作； 3. 性格细心耐心，线上文字沟通自然，做事稳定踏实； 4. 长期定居南阳宛城/卧龙区优先，有人事、文员、客服经验优先。 福利 长白班9:00-18:00，午休2小时，月休4天 写字楼坐班，无需外出；底薪+招聘提成，多招多得 每月15号准时发薪，节日礼品、生日福利等

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效数据整理及基础员工关系维护 4.完成人力资源相关报表统计与基础制度执行支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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招聘打杂工，薪资为12元/小时，按月结算。

工作内容 1. 协调公司各职能部门，合理配置与优化人力资源，保障公司经营管理的顺利开展。 2. 办理员工入职相关流程，负责人事档案的建立与日常管理； 3. 根据岗位空缺情况，组织实施招聘工作。 招聘要求 1、年龄22周岁以上，具备人事相关工作经验 2、熟练操作常用办公软件，工作态度认真、注重细节 3、具备良好的服务意识和团队协作能力； 4、责任心强，积极主动完成工作任务 上班时间 8:30-19:00之间 面议 薪资待遇 底薪+招聘提成+工龄奖

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