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建筑设计工程师
5000-10000元/月
建筑设计1-3年本科及以上RhinoAutoCAD施工图独立设计施工图设计师扩初设计师渲染图技巧建筑专业方案设计师民用建筑商用建筑
工作内容 1、参与建筑方案设计,主导设计策略的规划与落地执行; 2、协同团队成员,把控设计品质并推进项目按时完成; 3、处理建筑设计实施中的各类技术难点与实际问题。 任职要求 1、建筑学或室内设计相关专业背景; 2、具备良好的协作意识和团队精神; 3、具备高效沟通能力,能清晰传递设计思路与理念; 4、热爱建筑设计工作,可适应项目周期内的工作压力。 福利待遇 提供食宿,试用期薪资5k~10k,能力越强,工资越高
家装设计总监
5000-10000元/月
设计总监5-10年大专及以上室内设计住宅地产
1.独立量房谈客户,签约并跟踪落地实施 2.熟悉各类设计软件,对流行色彩及设计风格有敏锐的洞察力 3.有5年以上家装经验,拥有出色的设计落地作品 4.以大别墅大平层签单为主
项目实施总监
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年大专及以上PMP制造业项目管理
岗位职责: 1、指导在建项目的执行过程,监督并统筹各项目计划与进度,合理把控实施成本与潜在风险; 2、主导大型项目的整体推进,统筹进度管理、风险应对及资源调配等关键工作; 3、提供深层次客户服务,维护客户关系稳定,持续识别客户需求,创造附加价值,提升服务体验; 4、组织制定项目管理规范,推动团队人才梯队建设与流程改进,增强交付团队的专业能力; 5、负责实施团队的日常管理,涵盖培训组织、绩效评估、能力培养等方面,保障团队高效运转。 任职资格: 1、具备8年以上用友、金蝶、SAP相关项目管理经验者优先,拥有5年以上项目团队管理背景,持有PMP认证者优先考虑; 2、掌握系统化的项目实施与交付方法论,具备扎实的项目管控实践能力,能有效掌控项目成本与风险; 3、具备出色的沟通协调能力,能够影响并引导客户高层决策; 4、具有较强的客户运营思维和服务意识,对交付成果质量全面负责,确保客户满意; 5、责任心强,目标导向明确,具备卓越的执行力和推动能力。
建筑设计工程师
5000-8000元/月
建筑设计1-3年本科及以上建筑专业渲染图技巧方案设计师民用建筑智能建筑
●需具备2-3年以上建筑设计工作经验,有住宅类项目经历者优先考虑。 ●掌握建筑专业基础知识,熟悉相关设计规范与技术要求。 ●具备一定的施工图设计能力或现场施工经验者更佳。 ●熟练操作SketchUp及其常用插件、Vary、PS等设计软件。 ●可独立完成住宅项目的室内外三维建模工作。 ●能够运用PS进行建筑效果图的后期处理与表现。 ●精通D5或Lumion等动画渲染工具,可独立完成视频动画制作。 ●了解常用建筑设计类网站,具备良好的资料检索与素材整合能力。
自建房设计工程师
5000-8000元/月
建筑设计3-5年大专及以上现场办公效果图包吃住AutoCAD建筑工程月休四天有CAD绘图经验/技能
设计自建房平面布局及外观效果图 加分项 具备房屋建筑工程行业经验
建筑设计工程师
5000-10000元/月
建筑设计经验不限学历不限AutoCAD施工图独立设计施工图设计师独立承担方案设计建筑专业渲染图技巧方案设计师民用建筑有甲级设计院经验
会画图 会沟通 会交流 社交能力强
设计师
6000-10000元/月
设计师
建模会三维,CAD招聘电话
乡村别墅设计师
4000-9000元/月
建筑设计5-10年大专及以上施工图设计师独立承担方案设计方案设计师民用建筑
1.负责乡村别墅项目的整体设计工作,涵盖建筑立面、室内功能布局、景观设计及细部深化; 2.结合客户具体需求与现场自然条件,融合地域文化特色、生态风貌与当代生活理念,提出具有创意的设计方案; 3.独立完成从概念构思、效果图表现、施工图纸绘制到主材选型的全过程,保障设计成果的可实施性与实际落地效果; 4.与施工方保持有效沟通,监督项目执行进度,确保设计意图准确实现; 5.持续探索传统乡土建造工艺与现代建筑技术的融合路径,推动设计创新与可持续发展; 6.熟练掌握BIM建模、广联达系列等相关专业软件操作。
装饰装修建筑设计
5000-8000元/月
建筑设计师长期
懂预算最好待遇丰厚
种植工月结兼职假期工全职
河南焦作温县拔红萝卜,机器犁过之后在拔,按米计算,拔完之后去叶子,直接袋子,多干多得管吃管住,工期结束人走账清,中间可以预支工资,能干到过年,想干的联系我,
焦作 温县
1月1日 10:04拨打电话
隔断石膏板吊顶装修木工矿棉板吊顶工地学徒工
焦作市修武县招装修木工、隔断、吊顶、石膏板吊顶、矿棉板吊顶(只要学徒和二把刀,不要老师傅!仅要修武县的)
焦作 修武县
1月1日 09:57拨打电话
封边衣柜开料全屋定制
武陟非凡全屋定制工厂诚聘 1⃣、高薪设计师 ❣要求:熟练使用三维家及衣柜格局 以上为公司正式员工,工龄工资、全勤奖、节日福利。 工作收入稳定,工资按时发放,不拖欠。 2⃣、开料、封边操作工人各1名 招聘熟练工。有全屋定制操作经验熟手优先。 技术岗位,想掌握技术,但必须踏实上进的,公司可培养。 ❗只想轻松混工资的勿扰 男女不限。 月薪:3600-5000以上 3⃣、车间主管1名 要求:有责任心,领导能力 月薪:4500-6000 4⃣、安装学徒工 2名 地址: 武陟县三条龙转盘东300米路北 东方钢构院内 联系人: 秦总 电话:
焦作 武陟县
1月1日 09:56拨打电话
焦作孟州市招光伏安装45岁以下会电焊能爬高一名300.全能师傅一名工薪350
面议
电焊光伏安装长期1-2人月结陆地光伏
焦作市孟州市招光伏安装45岁以下会电焊能爬高一名300.全能师傅一名工薪350
焦作 孟州市
1月1日 09:54拨打电话
种植工月结全职
️乌兰察布兴和县坐岗割菠菜【平均收入每天200--400】 开工时间:每年5月底-10月中旬!《有意向的朋友,请联系我,加我微信,提前建立联系,到时候方便互相合作!》 入职条件:60岁以下,男女不限,人数50! 薪资待遇:包吃包住,工资计件,多劳多得,非日结,可预支! 招聘要求: 要求吃苦耐劳,服从管理! 希望能够长期合作,共同致富!欢迎诚信致电! 有意者电联:(微信同号)
焦作 解放区
1月1日 09:50拨打电话
设计总监
设计总监
独立设计独立下单
设计总监3-5年大专及以上家居/家具设计五险一金周末单休家居布艺3-5年经验
全屋定制设计总监岗位职责: 1.主导公司设计项目,负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。 2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力,确保方案符合香港施工标准。 3.协调测量、生产、安装全流程,解决现场问题。 4.建立產品體系,工藝體系,不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付,制定工作计划并监督执行。 6.持续提升团队对香港市场的服务能力。 任职要求: 1.大专及以上学历,室内设计相关专业,审美在线。 2.需有香港地区全屋定制项目经验,熟悉当地户型,设计逻辑及材料环保标准。 3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。 4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。
创意总监
8000-12000元/月
设计总监5-10年本科及以上包吃住平面设计家居/家具设计工业设计车补月休四天五险室内设计
一、主要工作内容: 1.负责河头老街景区的总体规划设计,涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面,确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。 2.建立设计标准与规范体系,统一管理景区各功能区域(如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等)的设计实施方向。 3.主导创意方案构思,融合地域文化、民俗传统与商业功能,营造具有辨识度的文旅融合场景体验。 4.全程跟进设计执行过程,从概念阶段至施工落地,保障设计方案的完整性与落地品质。 5.带领设计团队(含建筑、景观、室内、平面专业),整合内外协作资源,推动跨部门高效联动,审核各阶段成果,确保设计进度与项目周期同步推进。 二、任职要求: 具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先,热爱文化旅游产业,了解游客行为特征与商业运作机制,对相关领域有扎实实践经验者,学历条件可适度放宽。
设计总监
2-4万元/月
设计总监5-10年大专及以上室内设计5-8年经验
1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先
软装设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年大专及以上软装设计总监,软装设计,售楼处,样板间室内设计家居/家具设计五险五险一金带薪假期年终奖周末双休家居布艺5-8年经验
香榭蒂设计2011年成立于上海,主要服务于房地产售楼处样板间,酒店会所的室内设计和软装工程。2018年在济南成立分公司,找一位精英负责济南软装团队 工作职责: 1、根据公司分配的项目总体把控高效完成软装设计方案工作; 2、对软装设计部进行专业管理,培训,督导,负责的项目独立进行方案汇报,调整,直至方案确认; 3、对各项软装产品(家具,灯具,地毯,窗帘,饰品,挂画,雕塑等)有深入的了解,能够精准把控及指导组内项目预算,确保项目成功落地; 4、配合商务部进行项目的结算事宜; 5、任职资格: 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历; 2、5年以上相关工作经验,有美术基础,能独立设计,有大中型项目设计经验者优先考虑; 3、有较强的视觉搭配能力,对布艺、家具、地毯、灯具、饰品等有足够的了解及独到的见解,能够把握流行前沿的装饰风格; 4、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件; 5、学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神; 6、善于沟通,表达能力强,有团队精神;7、富有创意及执行力,责任感强,良好的职业操守。8、为人态度诚恳,善于与业主沟通,吃苦耐劳,接受全国性出差。
技术经理
8000-20000元/月
技术经理10年以上大专及以上
1、精通CAD/SolidWorks/UG等软件‌; 2、精通机械与力学知识,制图规范,机械制造工艺; 3、精通材料特性、加工工艺、设备属性及行业标准;4、根据图纸核算成本; 5、与销售、生产等部门高效协作,解决技术问题‌;
技术主管
1-1.5万元/月
技术经理5-10年学历不限制造业UGCAD.SWmasterCAM
1、熟练掌握CAD/SolidWorks/UG等设计软件; 2、扎实掌握机械原理、力学基础、制图标准及机械加工工艺; 3、熟悉各类材料性能、加工方法、相关设备及行业规范; 4、能够依据图纸进行成本核算; 5、具备良好的跨部门协作能力,与销售、生产等团队协同解决技术问题; 加分项 具备以下领域经验者优先:机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具·铁路/船舶/航空/航天制造
技术主管
5000-8000元/月
技术总监3-5年大专及以上学习晋升机会多相关经验有限电子/通信/半导体无刷电机研发 制造
1.主导公司新产品研发工作,负责解决产品在生产环节中出现的技术难题。 2.指导生产线员工严格按照作业指导书操作,确保产品质量与合格率达标。 3.带领团队持续优化工艺流程,推动技术迭代,增强产品在市场中的竞争优势。 加分项 具备以下领域经验者优先:电子/硬件开发
建筑设计
6000-7000元/月
建筑设计师5-14天
乡村别墅设计
钢结构设计师
5000-7000元/月
钢结构设计师大专及以上
30岁-45岁之间,大专以上学历,5年以上钢结构图纸的拆解、分析分解的工作经验,熟练运用PKPM,泰克拉等软件,要求认真仔细,善沟通,创新能力强。主要负责钢结构详细图纸的拆。工作经验非常好的可适当放宽。不会PKPM的请勿打扰。
技术主管
3000-4000元/月
技术经理经验不限大专及以上制造业
岗位职责: 1、承担矿用设备的技术支持与研发工作,确保产品满足行业规范及客户实际需求; 2、牵头攻克关键技术难题,优化产品功能表现,提高整体质量水平; 3、统筹协调各部门资源,保障技术项目顺利推进并有效管控执行进度; 4、关注行业前沿技术发展,引入创新技术手段,推动产品持续升级。 任职要求: 1、具有扎实的矿用设备技术经验,掌握相关机械设计与生产工艺流程; 2、具备突出的技术问题处理能力,可独立主导复杂技术项目的实施与管理; 3、拥有出色的团队管理能力,能够带领并指导团队成员高效协作; 4、具备良好的沟通协调素质,能顺畅对接客户与内部团队的技术需求与方案落地。
技术主管
1-1.5万元/月
技术经理5-10年学历不限制造业UGCAD.SWmasterCAM
1、熟练掌握CAD/SolidWorks/UG等设计软件; 2、扎实掌握机械原理、力学基础,熟悉制图标准及机械加工工艺流程; 3、熟悉常用材料性能、各类加工方法、相关设备应用及行业技术规范; 4、能够依据图纸进行成本核算与分析; 5、具备良好的跨部门协作能力,能与销售、生产等团队紧密配合,及时解决技术难题; 加分项 具备以下领域工作经验者优先:机械设备/机电/重工业·原材料加工/模具制造·铁路/船舶/航空航天装备制造
技术主管
6000-8000元/月
技术经理3-5年本科及以上虚拟机技术客户端开发公众号开发小程序开发
职责描述:  对现有系统进行优化与升级,结合公司发展需求,持续完善自助机平台管理系统及商城系统的功能与性能。  编制信息管理系统的培训方案,组织实施系统使用培训,并推动系统在各环节的普及应用。  负责公司网络、服务器及信息系统的实时运行监控,保障信息管理系统安全、稳定运行。  统筹管理自助售货机、服务器、物联网卡、广告机等硬件设备的协调与运维工作。
建筑设计
面议
建筑设计师
自建房绘图设计
设计主管
5000-10000元/月
设计总监3-5年大专及以上主案设计师装饰装修商业地产硬装设计室内设计
简要信息: 上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,7个小时工作制; 休息:单双轮休,每月第一周为单休顺排; 节假日:春节享受约15天年假,其余法定节假日按三分之二天数休假(取整数); 其余福利:婚假、产假、丧假均依照法定标准执行; 入职说明:无试岗期,试用期1-3个月,能独立完成岗位职责即可申请转正; 岗位职责: 1.实地量房,掌握客户实际需求,深入挖掘潜在诉求; 2.平面布局设计:完成平面方案并成功通过提案; 3.效果图设计:结合空间光影、材质、结构与造型进行深化设计,并顺利通过方案汇报; 4.施工配合:协同工程团队,确保设计方案高度还原,达成客户预期效果; 5.其他任务:指导内部设计师相关设计工作,完成公司安排的其他事务; 任职要求: 1.热爱设计:真心热爱设计行业,追求职业成就感,注重个人专业声誉,善于剖析客户需求; 2.认同企业文化:认同海方装饰“以客户为中心”的核心价值观; 3.学历背景:专科及以上学历,接受过系统的设计专业教育; 4.具备清晰的设计理念与擅长的风格方向; 5.拥有3年以上公装设计经验,主导过多个商业空间项目(如美容、美发、餐饮等),需提供案例证明; 6.熟练操作各类设计软件,掌握公装常用材料特性、施工工艺及成本管控方式; 具备良好的客户沟通与谈判技巧,能够有效维护客户关系。 加分项: 具备以下领域经验者优先:美容、美发、房屋建筑工程
技术主管
1.8-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上仪器仪表制造CAD电气机械/器材软件工程机械设计测控技术与仪器
岗位职责: 1、负责技术中心中长期发展规划的制定与落地执行,明确研发路径,年底拟定次年技术工作规划,设定部门关键绩效指标。 2、主导新产品研发全周期管理,推进新技术导入应用,实现技术成果向产品转化。 3、统筹试制环节管理,保障试制通过率,建立三维协同机制,强化技术支持统筹及跨部门协作效率。 4、搭建技术文档管理系统,确保资料准确性,维护T9系统中的技术数据,推动系统优化以提升工作效率。 5、牵头技术团队人才引进、培养、考核工作,保证核心人员留存目标达成,定期开展技术交流活动,支持员工进行专利等知识产权申报。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子工程、机械设计、测控技术与仪器等相关专业;具备硕士学历、高级工程师、系统架构师等资质者优先考虑。 2、10年以上技术研发背景,其中至少5年在仪器仪表/工业自动化领域从事技术管理工作,曾主导高精度测控设备、工业软件、机械结构设计类项目;熟悉AI、物联网、嵌入式系统等先进技术,有成功成果转化案例者优先。 3、熟练掌握电气测控(模拟/数字电路、PLC)、机械结构设计(三维建模),具备软件开发基础(工业软件、嵌入式方向),可独立处理复杂技术难题。 4、拥有核心技术攻关、跨职能协作、体系化运营经验,具备技术战略制定、项目统筹、资源调配能力,能有效协调各方意见,解决技术分歧,保障目标实现。 5、熟练操作CAD、AltiumDesigner、MATLAB、office等专业工具。 6、综合素质优秀,能适应高强度研发节奏,富有创新意识,勇于突破技术难点,推动产品持续升级,具备快速应对突发技术问题的能力。 加分项 具备以下行业背景者优先:仪器仪表·自动化设备·电气机械/器材
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