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1、配合生产主管管理车间班组人员2、根据生产任务的安排，安排班组人员领取相关物料3、对车间卫生定期清洁检查，做好现场5S的管理4、组织班组人员按时完成记录的填写；5、跟进生产过程中异常情况的处理，安排人员对GMP问题的整改及后期的维护；6、做好产品的首件确认7、向生产主管汇报当天生产情况，并将生产数据统计汇报给生产文员；8、监督检查当班生产过程的产品质量及产品生产日期的打印情况；任职要求1、中专及以上学历，食品相关者优先；2、虑心学习、细心、积极进取、有较强的工作责任感和事业心；3、有较强的沟通能力上班地点

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招聘：装配车间拉长薪资：5000-60001.负责人员合理调配；2.保质保量完成产量；3.现场5s、人员管理；4.新员工上岗培训；5.各部门的沟通协调工作；有2一3年小家电带拉工作经验，中专或以上学历

招聘：装配拉长薪资：5000-70001、在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理，2、有灯饰厂管理经验；3、做好岗位作业中的环境保护工作。4、能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序；5、注重工作方法及工作流程的持续改良；6、负责生产线订单计划的执行生产；7、作业人员的培训、安排等管理；8、负责产线品质改善和效率提升；9、完成领导安排的其它事情。1、在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理，2、有灯饰厂管理经验；3、做好岗位作业中的环境保护工作。4、能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序；5、注重工作方法及工作流程的持续改良；6、负责生产线订单计划的执行生产；7、作业人员的培训、安排等管理；8、负责产线品质改善和效率提升；9、完成领导安排的其它事情。

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招聘：SMT组长/技术员薪资：6000-8000负责SMT生产线的日常操作和管理，保证生产进度和质量1、熟悉雅马哈、富士机、Juki机（至少会一种机型）；2、会电脑，责任心强；3、对工作积极主动，有团队意识；4、能接受加班。5、年龄要求25-35岁，高中或以上学历；

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任职资格:1、年龄20-59岁，c1本，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识;4、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强3.岗位内容:1、负责接送长短途客人安全到达目的地等;2、负责车辆保养、维修和清洁工作;3、处理车辆保险、索赔、年检办理;岗位福利：保底7000-8000+加奖金，综合收入10000左右

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