
生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1. 带领并督导生产团队,保障各项生产目标顺利完成;
2. 持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质;
3. 组织团队协作,确保生产异常得到及时响应与处理;
4. 参与编制生产计划,并跟进落实执行进度;
5. 定期向上级反馈生产进展,提供流程优化建议。
任职要求:
1. 具备生产管理相关经验,了解生产流程及现场操作;
2. 拥有良好的团队管理与组织协调能力;
3. 具备高效沟通能力,能迅速应对和解决现场问题;
4. 工作细致认真,责任心强,执行力突出;
5. 适应力强,能够在压力环境下稳定开展工作。
负责充电器生产线生产事务 配合生产主管完成日常生产安排 协调物流 整理生产数据
5000-7000元/月
生产管理有提成1-2人3-5年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单家电
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带领班组完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
3.熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与报告撰写能力
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
5.工作经验不限,有班组长或拉长实操经验者优先
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、全面负责本班组的日常运作,严格执行上级下达的生产任务要求,遇特殊状况须及时向车间主管沟通汇报。
2、统筹管理本生产小组的各项工作,包括组内人员的工作分配与调度安排。
3、确保完成生产部门制定的生产计划,按时、保质、保量达成本组各项生产目标。
4、主导本组生产工艺的优化与改进,及时处理生产过程中发生的技术或操作问题,提升整体生产效率。
5、组织并落实本组内部生产流程及工序管理,将质量管理目标细化至各岗位与工序,对本组实现公司品质指标承担责任。
6、实时掌握并反馈本组物料使用情况,跟进物料进度,上报生产异常信息,并汇报生产计划执行进度。
7、在生产过程中发现不合格产品时,应立即向主管报告,并提出应急处理建议。
8、积极配合并完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 具备1-3年生产一线基层管理相关工作经验;
2. 具备一定的团队管理与协调沟通能力,能接受公司工作安排,执行力强。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训月结1年以下大专团队管理机械设备/机电/重工
1、开展员工技能提升培训,负责生产设备的日常维护与保养;
2、配合主管及管理人员推进生产线订单计划的落地执行;
3、推动产线产品质量优化及生产效率提高;
4、持续优化和改进作业流程。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关行业生产管理经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、具有良好的沟通协调能力,善于分析与解决实际问题,执行力强;
3、性格积极向上,工作踏实认真,责任心强。
生产领班
6000-8000元/月
生产管理1-3年初中及以下
岗位职责:
1、生产统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制;
2、根据本车间生产计划,合理调配人员,组织物料及设备,做好生产安排;
3、按程序变化或其他因素的变化调整⽣产计划,协助⽣产主管解决产品线冲突;
4、车间⽇常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等⼯作的处理;
5、处理生产过程中的品质、工艺、设备等异常问题,并向上级反馈;
6、车间的生产情况及时总结和反馈,定时召开生产例会,提高生产效率;
7、遵守及执行公司各项规章制度、信息安全管理制度及要求:监督及上报信息安全违规行为;
8、完成上级交办的其他任务等。
任职要求:
1、初中及以上学历,专业不限;
2、1年以上制造企业基层管理工作经验,熟练操作办公软件,有LED灯泡灯串照明灯类同行业从业经验者优先;
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;
4、熟悉工艺文件及操作规程,,并按体系要求完成相关文件、记录,有良好的沟通和组织协调能力。
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理及人员安排,保障生产计划按时达成;
2、跟踪生产各环节运行情况,快速排查并处理技术与质量异常问题;
3、持续改进生产工艺流程,提高作业效率与产品品质,控制生产成本;
4、对团队成员进行工作指导与技能培训,提升整体执行力与专业水平;
任职要求:
1、年龄18-45岁,具备良好的统筹协调能力,能高效管理多任务并组织团队协作;
2、拥有较强的沟通技巧和现场应变能力,能够及时应对生产过程中的突发状况;
3、了解生产设备的基本操作与保养要求,具有一定技术实操基础;
4、工作责任心强,具备良好的协作意识,能适应一定的工作强度;
5、有制造类企业从业经历者优先考虑。
岗位职责:
1.负责电泳班组的日常运营及作业指导
2.保证电泳工艺各环节有序衔接与稳定运行
3.对电泳过程中的质量指标进行全程监控
任职要求:
1.具备汽车零部件电镀相关工作经验,沟通能力强,善于团队协作与任务协调
2.能在规定时限内高效完成上级布置的工作内容
3.具备良好的集体意识,能快速融入团队工作氛围
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工生物制药
工作职责:
1、按照生产计划组织生产,确保班组产量目标按时达成;
2、负责生产车间班组的安全监督及人员调配管理;
3、处理生产车间班组运行过程中的各类异常情况;
4、落实生产车间班组的环境卫生管理工作;
5、巡查操作人员作业情况,监督其按图纸和工艺要求规范操作;
6、协调与其他协作岗位负责人对接,保障生产计划顺利推进。
任职要求:
1、性格积极乐观,具备较强的沟通与协调能力;
2、具备良好的问题分析与应变处理能力;
3、有1年以上班组长工作经验,熟悉自动化设备操作者优先考虑。
包装线拉长
6000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责:
1、负责包装生产线的日常管理与调度,确保生产流程顺畅;
2、监控产品质量,及时解决生产中出现的问题;
3、优化包装工艺,提升生产效率和产品质量;
4、培训并指导组员,提升团队整体技能水平;
5、协调与其他部门合作,保障物料供应和生产计划执行。
任职要求:
1、具备良好的团队领导能力和沟通协调能力;
2、熟悉包装生产流程及相关质量标准;
3、具有较强的解决问题能力和应变能力;
4、能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强;
5、有包装行业相关工作经验者优先。
工厂直招长白班包吃住
6000-7000元/月
注塑工高温补贴包住包吃20人以上月结无经验要求其他吃苦耐劳
职位详情
月结
岗位:注塑工
要求:18-55岁,
个人岗位
工资:5600-7000元/月
白班186/天+出勤10元/天+超产奖
夜班206元/天+出勤10元/天+超产奖
个人单机月综合工资 5600~7200
个人双机月综合工资 6500~8000
两人3机月综合工资
6000~7000
班次:两班倒(半个月倒一次班)
开机员工:一人两机、每天激励50-100元/人;二人三机、每天激励50元/人,开机员工:一人两机、每天激励50-100元/人;二人三机、每天激励50元/人,多劳多得
工作内容:看外观,削披风,剪水口,打包
福利待遇:
1.包吃包住,放假2-3天
2.出勤满7天,每周可预支工资300-500元
3.绩效奖,评优奖,工龄奖,节假日福利等等
长白班包吃住,人走帐清,招聘焊工二把刀,学徒工9000-12000/月
9000-12000元/月
工厂焊工高温补贴包住包吃加班补贴20人以上月结人走帐清
大量招聘焊工二把刀,学徒工,油漆工,(带薪培训)9000-12000/月
人走帐清,长期有活干,包吃住,可借支,年龄18-47岁。
工作地点:佛山顺德,江门新会,东莞凤岗(可自选)
粉末厂培训新员工组长
7000-10000元/月
生产管理1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责粉末厂生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 组织并实施新员工岗前培训与在岗指导,提升团队操作规范性与安全意识
3. 监控生产流程关键节点,及时发现并协调解决设备、物料及工艺异常问题
4. 执行现场5S管理与安全生产监督,落实各项规章制度与操作标准
5. 汇总生产数据,协助上级优化作业流程与人员绩效管理
任职要求:
1. 具备粉末相关制造业生产管理经验者优先
2. 熟悉粉末生产流程及常见设备基本操作与维护要点
3. 具备良好的沟通协调能力与团队带教能力
4. 责任心强,具备现场管理工作节奏
注塑班长(包吃住、购社保、空调房,全新厂房)
6000-7000元/月
生产管理1-2人3-5年中专/中技注塑领班
岗位职责:
1. 负责注塑生产线的日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督注塑工艺执行情况,及时发现并解决设备异常、参数偏差及品质问题
3. 组织班组员工开展安全培训、操作规范宣导及5S现场管理
4. 协同质检、技术、计划等部门,推动制程改善与效率提升
5. 做好生产数据记录、报表汇总及异常事件闭环跟踪
任职要求:
1. 具备注塑车间一线管理经验
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识
3. 能适应倒班安排,责任心强,执行力突出
瑞德丰生产组长
9000-10000元/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住20人以上月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理新能源
,薪资9000~10000
男女不限,年龄要求26~38岁岗位职责:
1. 负责生产班组的日常运作管理,合理安排人员分工,确保生产任务有序进行。
2. 监督生产流程执行情况,保障产品质量与生产效率,及时反馈并协助处理异常问题。
3. 落实现场5S管理及安全生产规范,维护良好的作业环境,配合开展安全培训。
4. 协助完成生产数据记录与汇报工作,参与物料使用和成本控制的基础管理。
5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项,保障生产顺畅运行。
任职要求:
1. 高中,有生产管理经验,专业不限,对制造业生产管理岗位有积极发展意愿;
2. 具备基本的沟通协调能力,能够与团队成员有效配合完成工作任务;
3. 学习能力强,能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度;
4. 工作认真负责,有责任心,能适应车间现场工作环境;
面试需要带上简历.
一线班组长,需要有管理经验,管理幅度50人左右
7000-10000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
熔化班长
1-1.1万元/月
生产管理3-5年学历不限
1. 经验要求:3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验,1 年以上熔炼班组带班经验,熟悉中频炉全套熔炼流程。
2. 技能要求:熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能,可独立处理生产、质量、设备常见小问题,精准把控产品质量与生产效率。
3. 能力要求:具备基础班组统筹、人员调度能力,可规范填写生产台账,执行力强,服从车间管理安排。
4. 素质要求:责任心强、安全意识浓厚,吃苦耐劳,能适应车间高温环境及倒班工作。
5. 优先条件:有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1年以下大专团队管理机械设备/机电/重工
1、负责员工技能提升培训,生产设备的日常维护与保养;
2、配合主管及现场管理人员推进生产线订单计划的落实执行;
3、参与产线产品质量优化及生产效率提高工作;
4、持续推进作业流程的优化与改进。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关行业生产管理经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、具有良好的沟通协调能力,问题分析与解决能力,以及较强的执行力;
3、性格积极乐观,工作态度严谨认真,富有责任心。
厂务主管
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
工作职责:
1、工程改造与项目管理:负责工厂车间扩建、设施升级、能源系统优化等项目的全流程管理,统筹协调承包商及政府相关部门等资源;审核技术方案、施工图与资金预算,保障项目满足安全生产、环保规范及运营要求;
2、设备与系统维护管理:全面管理厂区基础设施、公用设备及辅助系统的日常运行与维护,确保生产环境稳定、安全、合规。涵盖能源供给、机电设施运维、特种设备监管等内容;
3、能源与成本管理:跟踪水、电、气等能源使用情况,制定节能改进措施,提升能效水平;参与设备选型与采购评审,合理控制维修与运维支出;
4、安全与合规:贯彻执行EHS(环境、健康、安全)管理体系,保证设施运行符合国家法规标准;开展周期性安全巡检,主导突发事件应对与处置;
5、技术支持与文档管理:编制设备操作规程、维保台账及相关技术文件,确保资料完整可追溯。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、环境工程或相近专业背景;
2、具备5年以上厂务管理工作经历,熟悉工厂从规划、建设到运维、技改的全周期管理流程,有大型基础设施项目落地经验者优先;
3、熟练掌握工厂公用系统(如电力供应、暖通空调、压缩空气系统)运行原理与管理要求,了解环保(如污水处理)、消防、建筑等相关法律法规;
4、具备较强的抗压能力,善于跨部门沟通协作,能够有效处理复杂问题与突发状况。
服装后道主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位职责:
1.负责成衣的质检、包装、出库及物流调度,保障产品品质与准时交付;
2.制定并落实尾部作业的标准流程,优化生产效率与出品质量;
3.管理尾部团队日常运作,监督整烫、包装等核心工序,确保生产按计划推进;
4.与设计、采购、销售等部门协同配合,及时解决生产环节中的各类问题;
5.定期开展尾部设备的维护保养工作,确保产线稳定运转。
任职要求:
1.熟知服装生产工艺流程,具有3年以上尾部管理相关工作经验;
2.具备优秀的组织协调能力及团队领导力,能高效推动团队完成目标;
3.精通服装质量规范与检验技术,注重细节把控;
4.拥有良好的沟通能力,能有效应对生产过程中的技术难题;
5.工作责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定,妥善处理突发情况。
领班
6000-9000元/月
生产组长生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限初中及以下全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础识图能力与5S现场管理经验,能独立组织班前会与生产复盘
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产管理统一调度
5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先
助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 具备家电产品、净化器、加湿器、风扇等环境产品3年以上工作经验。
2. 掌握CAD、PROE软件的使用。
3. 具备承接产品导入生产的能力。
4. 熟悉家电产品的安规知识、测试标准。
5. 工作积极主动、动手能力强、执行力强。
6. 可以协助研发部做新品全套测试,协助研发完善全套开发文件。
跟单打单
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限高中销售经验熟悉办公软件 有销售跟单工作经验生产跟单
岗位职责
1、接收客户订单,核对信息并确认回传。
2、将订单内容准确传递至相关职能部门,并录入系统。
3、依据客户交货时间安排,制定交付计划并下发至各执行部门。
4、跟踪订单生产进展,发现异常及时向上级汇报。
5、与客户保持有效沟通,掌握需求动态,提供良好服务支持。
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、工作态度端正,具备责任心;
2、积极主动,富有工作热情,学习能力强,善于沟通协调;
3、能适应高强度工作,性格坚韧,反应灵敏,具备良好的抗压与应变能力;
其他:
1、订单涉及电子元器件及电子配件类,有相关经验者优先,无经验者亦可,只要愿意学习、勤奋踏实,公司将安排专人指导培训;
2、提供食宿补贴,依法缴纳社会保险;
3、试用期表现优异者可提前转正,转正后底薪上调。
注塑工高温补贴社保包吃3-5人月结其他吃苦耐劳平台实名
本公司生产手机充电器外壳,现招注塑普工数名,生熟手均可,能适应两班倒,责任心强,有团队精神,服从管理。
跟单
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验家居家具经验印刷/包装/造纸经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5.学历不限,接受应届毕业生,有相关行业背景更佳
栏目概述
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