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工长工程师月结
招聘助理工程师。薪资为4500元以上/月。要求理工科毕业,懂看图纸,会使用简单的计量工具者优先考虑,可接受应届毕业生。
中山
9月1日 00:49拨打电话
广东中山有没有会做非标的我把号码发给你们,你们去做。要熟手二十五。
工长工程师
有没有会做非标的我把号码发给你们,你们去做。要熟手二十五。
中山
8月28日 09:24拨打电话
dip生产线领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺,实现降本增效目标。 3. 加强跨部门协作与沟通,确保生产进度和质量要求按时达成。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产流程及相关设备操作,具备应对突发状况的处理能力。 3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效解决方案与优化建议。
生产线长
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产设备管理化工生产成本管理
【岗位职责】 1. 对本岗位的安全工作负主要责任; 2. 对本岗位的质量工作负主要责任; 3. 对本岗位的7S管理负主要责任; 4. 负责对管理的设备进行定期保养工作; 5. 负责在换产品时对管理的设备进行调机、洗机换料工作; 6. 负责在生产过程中保证设备的高效、稳定运行; 7. 负责对生产过程中出现的各种问题及时上报; 8. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历; 2. 有化妆品灌包生产工作经验,对现产管理有一定的工作经验,要有严谨的工作态度,较强的操作学习能力; 3. 工作认真负责,有团队精神。
拉长
6000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理电子/半导体
产线拉长
生产组长/拉长免费培训经验不限大专家居家具
【岗位职责】 1. 学习并掌握阶段内的培训知识,新手不怕,有人教; 2. 在日常生产过程中,确保产品质量符合标准; 3. 保持内部沟通有效,确保生产任务按时完成; 4. 参与生产现场管理,确保生产安全,做好工序的安全保养。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和团队合作精神; 2. 能够有效沟通,处理生产过程中的问题; 3. 具有较强的责任心和执行力; 4. 能够适应生产现场的工作环境; 5. 愿意在车间沉淀一段时间,能吃苦耐劳。 【职业发展】 1. 提供系统性培训,每个阶段都有管理人员和技术员带领; 2. 转正方向多样,可以是开发技术员,也可以是专业质检,亦可当班组长管人管生产; 3. 平台上升空间大,前期基础知识稳扎稳打,有助于后续工作顺利开展。 诚邀您加入我们。
装配生产主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理
岗位职责: 1. 负责装配生产线的日常运作管理与现场监督,保障生产流程有序进行。 2. 及时处理生产环节中的各类异常情况,确保产品质量稳定达标。 3. 持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率。 4. 统筹调配内部资源,推动生产计划按期顺利完成。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力及团队管理能力。 2. 能够快速识别并有效应对生产过程中发生的各类问题。 3. 拥有良好的协作意识和沟通表达能力。 4. 能够适应生产车间的实际工作条件与环境。
生产组长/拉长经验不限学历不限周末双休无夜班包吃包住
任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够快速推进工作,执行力强 3.态度积极,主动性强,能较快融入团队环境
生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
【岗位职责】 1. 监督和协调生产流程,确保生产计划按时完成。 2. 确保产品质量符合公司标准,并监测并解决相关问题。 3. 组织培训和指导团队成员,提高整体生产效率和质量。 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动。 2. 熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力。 3. 能够有效地沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。 4. 做过加湿器净化器产品的优先考虑
生产管理免费培训1-2人月结1-3年大专全职
1、大专以上毕业,有无经验均可,年龄限制在25岁以内 2、中专/高中毕业,1-3年生产线实操经验,1年以上带组/管理经验。 3、无不良嗜好,杜绝文身,染发,打耳钉,留长发。 4、熟悉SMT、PTH、组装等特定制程 5、能根据DPS合理安排人力,达成产量、交期目标;熟悉所在产线完整工艺流程、SOP执行、关键质量控制点掌握线平衡优化、瓶颈工序识别与改善方法,能按标准进行过程控制,具备设备故障、品质异常、缺料等突发状况的应急处理能力。 掌握收发料流程、WIP管控、损耗/报废控制、物料需求计划,熟悉设备日常点检、保养,能进行简单故障排查
广东中山今天急需一批摘果工人,摘一车的,地址花房八队,电话
种植工
今天急需一批摘果工人,摘一车的,地址花房八队,电话
中山
9月1日 08:42拨打电话
广东中山古镇工地找一个专门拉灰的小工,要会拉电瓶车的,需要的马上联系
小工力工
中山古镇工地找一个专门拉灰的小工,要会拉电瓶车的,需要的马上联系
中山
9月1日 08:41拨打电话
广东中山招聘木工装修吊顶
吊顶装修木工5-14天1-2人完工结算
招聘木工装修吊顶
中山
9月1日 08:41拨打电话
广东中山招工地小工/杂工、光伏安装有高空作业证的联系
300-400元/天
小工光伏安装1-2人
中山市招工地小工/杂工、光伏安装 有高空作业证的联系
中山 峰华28广场
9月1日 08:40拨打电话
打包装,打螺丝,插件测试。日结下班收钱。
4000-6000元/月
操作工普工11-20人
大量招收操作工。嗯,打螺丝的插件的。测试的,打包的。天天都要日结,每天都要。
工长月结全职
招机电安装工长/工程师: 持有机电安装一/二建造师证; 1.负责项目机电安装水电暖通消防全部事务; 2.当前工作地点在天津; 3.工资待遇面谈;
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职!(包活,散工勿扰) 如果想长期稳定发展, 只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你! 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容: 1.安排施工计划,材料计划,安排施工 2.现场管理,解决现场问题,验收 3.材料管理 4.其他 要求如下: 1.有家装水电施工经验,动手能力强 2.有组织能力,能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30~46岁之间 工作地址:应城城区 公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
工长
青岛市李沧区招工长/工程师,有房建施工经验的,懂图纸,会开车,年龄在35周岁左右,主要从事房屋修缮业务
保定莲池区招聘带班工长,长期有活,管吃住,要求年龄55周岁以下,身体素质良好。有责任心,善于沟通,有带
7000-10000元/月
工长月结
招聘带班工长,长期有活,管吃住,要求年龄55周岁以下,身体素质良好。有责任心,善于沟通,有带班能力
赤峰红山区找一个做过小区市政管网改造有经验的工长,联系电话
工长
赤峰市红山区找一个做过小区市政管网改造有经验的工长,联系电话
赤峰 红山区
9月1日 07:53拨打电话
生产领班
6000-8000元/月
生产组长生产管理6-10人中专/中技
岗位职责: 1、负责生产车间日常工作的组织与管理,确保生产任务高效有序进行。 2、根据物料供应及设备产能情况,科学制定生产排程,提前做好生产准备工作。 3、统筹车间人员调配与作业安排,监督各环节执行进度,及时解决现场问题。 4、制定并实施员工技能培训计划,提升团队操作水平和生产效率。 5、推动精益生产理念落地,持续优化生产流程,降低浪费,提高产出质量。 任职要求: 1、中专及以上学历,有相关工作经验者可适当放宽条件。 2、具备3年以上生产制造行业工作经验,其中至少2年担任生产组长或拉长职务。 3、熟悉生产管理体系和精益生产方法,接受过相关系统培训者优先。 4、能适应两班倒工作制度,具备较强的现场协调与团队管理能力。 5、责任心强,执行力高,具有良好的沟通能力和抗压能力。
其他生产营运人员月结3-5年大专社保电动小家电研发
岗位职责: 1.负责电动小家电产品的设计、开发及测试工作; 2.参与产品全生命周期管理,保障产品品质达标; 3.协同团队持续优化产品性能与用户使用体验。 任职要求: 具备电动小家电设计相关经验,工作认真负责。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1年以下中专/中技团队管理家电
1.依据生产部门制定的生产计划,科学调度线上各工序的作业安排,确保每日、每周的生产任务准时、保质、保量完成,保障产线稳定高效运行。 2.协调本产线与物料供应、品质管理、设备维修等相关职能间的协作关系,及时沟通处理因物料不足、品质异常或设备故障等问题带来的影响,防止生产中断或延误。 3.负责产线员工的日常管理,涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导,定期开展岗位培训及技能提升活动,增强团队专业能力与工作效率。 4.全面管控生产现场,严格落实5S管理要求(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保作业区域整洁有序,物料存放整齐规范,工具设备完好并按定置定位管理,提升现场安全与作业效率。 5.监督生产流程的规范执行,及时纠正员工违规操作行为,防范质量事故与安全隐患;对突发情况(如工伤事件、设备突发故障等)具备快速响应能力,并第一时间向上级反馈。 6.协同品质管理部门推进制程中的质量检验工作,严格执行首件确认、巡回检查及成品终检等环节的质量控制,及时识别并解决品质问题,确保产品合格率符合公司标准。 7.汇总并分析生产过程中的各项数据(如产量、品质、工时、损耗等),针对效率偏低、品质波动等情况组织团队进行研讨,提出改进方案并推动实施,持续提升产线整体运营水平。
展柜五金主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年高中展柜,展示柜,货架
要求会拆分图纸,有一定的管理经验和上进心
文员跟单
4000-6000元/月
工厂文员有提成1-2人月结1-3年学历不限全职有责任心,懂办公软件,能安稳工作的人不需要出差单休跟单经验文员经验
前台接待,接单安排生产,跟单发货
文员
3000-7000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验家居家具经验
跟生产进度,发货收货。跟客户对接交期,下单发图纸到生产,每个月对账表格整理,工资核算
生产主管
主管
懂现代灯,吸顶灯 北欧吊灯的装配及结构。有三年以上车间管理工作经验
灯饰设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限3D MAX现场办公PSAutoCADAI月休四天有CAD绘图经验/技能
招聘启事:灯饰设计师(简中式/宋式美学方向) 公司简介[此处填写公司名称]是一家专注于高端定制灯饰设计与制造的品牌,致力于将东方美学与现代生活艺术相融合。我们以匠心打造每一盏灯,力求成为传播中式典雅生活方式的引领者。现因业务发展需要,诚邀一位富有创造力和工匠精神的设计师加入我们的团队。 职位名称:灯饰设计师 我们正在寻找这样的你:你不仅是一位设计师,更是一位“造光者”。你痴迷于宋代的极简风雅与简中式的禅意空灵,并对将图纸上的构思变为可触摸的实物充满热情。如果你对五金、木材、玻璃、亚克力等材料的质感了如指掌,并且享受在车间里与工匠们一起打磨原型的过程,那么这个职位就是你绝佳的舞台。 主要工作职责: 1.产品设计:负责简中式、宋式美学风格灯饰的原创设计工作,包括创意构思、草图绘制、效果图及施工图制作。 2.样品制作:具备极强的动手能力,能独立或协助打样师傅进行灯具样品的打样、组装和调试工作,解决制作过程中遇到的结构与工艺问题。 3.市场调研:深入熟悉珠三角(或本地)灯饰配件市场,定期调研新材料、新工艺及配件供应商资源,为设计提供成本可控且可落地的解决方案。 4.技术对接:与生产、采购部门紧密协作,提供详细的技术参数和工艺要求,确保设计从样品到批量生产的顺利转化。 5.趋势洞察:持续研究东方美学与现代家居的融合趋势,结合市场需求,提出有价值的产品开发建议。 任职要求: 1.必备经验:拥有工业设计、产品设计或相关领域的工作经验,有成功的灯饰或家居产品设计案例优先。 2.风格专长:深刻理解并热爱简中式、宋式美学风格,能将东方文化元素与现代设计语言进行创新结合。应聘请务必提供个人作品集。 3.核心能力: ·极强的动手能力:能够熟练使用各种手工具及小型机床,有实际模型制作或DIY经验者尤佳。 ·市场熟悉度:熟悉灯饰配件市场(如光源、驱动、五金、板材等),了解各类配件的性能、规格和采购渠道。 ·软件技能:熟练运用AutoCAD,SketchUp,3DMax,Rhino等至少一款三维软件及Photoshop、Illustrator等平面软件进行设计输出。 4.个人素质:具备良好的审美品味、创新思维、团队合作精神和解决问题的能力,对细节有苛刻的追求。 加分项: ·对传统榫卯、雕刻、编织等工艺有一定了解。 ·了解电路布光基础知识及LED应用技术。 ·具备一定的包装结构设计经验。 我们提供: ·具有竞争力的薪酬体系(底薪+项目奖金)和完善的五险一金。 ·一个可以充分发挥你创意和动手能力的开放平台。 ·与优秀工匠和团队共同成长的机会,接触前沿的制造工艺与材料。 我们期待与每一位热爱光与美的匠人相遇!
副组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长中专/中技
1、具备五金行业生产管理相关经验; 2、负责生产车间任务分配与协调,指导生产员工操作,开展技能培训,及时处理各类异常情况。
生产计划主管
7000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专PMC管理
1、主导订单交付周期评估与生产产能核算,搭建合理的产能分析体系,确保排产方案具备可执行性与科学性。 2、统筹制定月度、周度及日生产计划,依据物料到货进度实时优化排程安排,提升计划实施的准确性与时效性。 3、监控计划完成情况,构建核心指标追踪机制,对异常问题及时分析根源并协调资源闭环处理。 4、牵头召开生产运营月会,编制计划执行总结报告,促进多部门协作推进生产流程持续改进。 5、全面跟进物料供应进度,协同采购与仓储团队打通物料衔接堵点,确保生产运行平稳有序。
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