岗位职责: 1. 负责电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护； 2. 承担电气控制柜的结构布局规划与元器件选型工作； 3. 对电气系统运行中出现的故障进行诊断与修复，保障设备稳定运转； 4. 参与电气自动化项目的开发与实施全过程； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备电气自动化类专业基础，熟悉电气系统设计与运维技术； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效达成项目目标； 3. 具备较强的分析与处理问题能力，可独立应对电气系统各类异常情况； 4. 具备一定的项目管理经验，能参与项目从设计到实施再到验收的全流程； 5. 学习能力强，富有创新思维，能及时掌握并应用行业新技术。

岗位内容： 1. 负责电气系统及设备的方案设计、装配*、测试验证以及施工管理工作。 2. 指导或配合完成布线、装配等相关作业。 3. 参与产品电气部分开发规划制定与需求分析工作。 4. 推动新技术、新材料的应用落地，并结合市场反馈优化电气性能表现。 5. 提供电气类售后服务，对接客户沟通电气控制解决方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程或相近专业背景。 2. 具备5年以上电气相关工作经验，有电机控制、PLC应用经验者优先考虑。 3. 掌握电气行业相关规范，熟练使用各类绘图软件及设计工具。 4. 熟悉电气系统调试流程与故障排查方法，具备独立处理电路及软硬件问题的能力。 5. 持有应急管理局颁发的电工证。 6. 工作态度积极主动，学习新知识能力强，具备良好的沟通与表达能力。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导带教。 可接受工种：普工、电焊工、电工、仪表工等岗位人员。 任职要求：需参与企业现场安装作业，年龄20-40岁，踏实肯干，工作效率高，能承受一定体力劳动，听从安排，具备登高作业能力。 学习内容涵盖以下技术领域： 工业电气方向：电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（包括变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及相关施工技术。 自动化系统方向：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与调试。 工业仪表方向：掌握传感器工作原理，了解温度、压力、流量、分析类仪表，熟悉气动、液动、电动执行机构的工作机制，学习各类电动与气动阀门的结构原理及其安装、维护与调试方法。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济理念的工业品超市，推动企业实现一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工长期发展，以提升实操能力为核心，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，逐步培养其向技术管理、项目管理、大项目管理乃至企业管理方向进阶。每位员工都有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的成长路径。本平台旨在打造一个以人为本的创业生态，支持员工向创业合伙人及企业负责人角色转变。

1、年龄：35岁以下 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：机电类相关专业 5、资历要求：具有2年以上电气设备相关工作经验，具备助理工程师或以上职称 6、知识与能力要求：熟悉设备维护与保养流程，具备较强的故障分析与处理能力，沟通协调能力良好 7、特种作业证要求：持有低压电工证 岗位职责： 1．在保全科长的指导下开展日常电气维护工作； 2．制定设备电气部分的维修计划及操作规程，组织人员实施设备检修，保障设备稳定运行，推进节能降耗措施； 3．掌握工厂各类生产设备的电气原理图，指导操作人员规范开展电气设备保养，确保设备安全、高效运转； 4．提供电气技术指导与改善支持，协助生产部门顺利完成制造任务； 5．组织开展员工电气知识培训，提升团队电气技能水平，强化产品质量意识，保障食品安全； 6．认真履行岗位职责，高效完成交办任务；在保障生产正常运行的前提下，熟练操作本部门设备，指导员工进行标准化维护，组织突发故障应急抢修，解决关键技术问题，落实节能降耗目标； 7．严格执行公司技术标准，依据工厂发布的设备操作规程和工艺要求，制定具体执行方案并提交科长审核； 8．组织员工深入学习电气技术及相关专业知识，在提升团队综合能力的同时，推动质量改进与技术创新活动； 9．配合保全工程师完成生产设备的技术数据统计，按时提交工作总结，并制定改进计划，持续提升生产线运行效率； 10．每月盘点电气备品备件库存，对低于安全库存的物料及时申请采购并跟进到位情况；

电器二次接线，调试，实验，施工

1--西门子200smart系列plc，，2--昆仑通态触摸屏（MCGS）3--西门子触摸屏（smart-line）4--CAD制图软件5--熟悉变频器工作原理，会简单的参数设置。

招聘自动化工程师: 1、具备工业自动化控制相关专业背景，有自动化装备及机械制造自动化领域工作经验； 2、从事过触摸屏、PLC、变频器、伺服控制系统等工业自动化产品的现场技术支持，包括安装、调试与培训； 3、负责解答客户在产品使用过程中涉及的技术问题； 4、承担电气控制柜的方案设计、程序编写及现场调试工作； 5、熟练掌握TIA PORTAL、CoDeSys软件，具有多轴伺服传动应用经验者优先考虑； 6、热爱技术岗位，能适应现场作业，思维清晰，沟通良好，勤于学习，积极进取，具备团队协作精神。

工作内容： 负责羊毛梳条、编织毛染色、织布、丝光等核心生产车间内所有电气设备与系统的日常巡检、预防性维护及突发故障的应急处理，保障生产运行的连续性与稳定性。 主导或参与电气控制系统的优化升级与技术改造项目，提升设备能效水平及工艺过程的可靠性。 配合开展车间设备管理相关工作，包括维护记录建立、保养计划制定、备件需求提报，为生产提供有力的电气技术支撑。 承担机电岗位人员的电气理论知识与实际操作技能培训任务，推动团队整体专业能力提升。 任职要求： 经验技能： 具备两年以上电气设备维修与维护的实际工作经验。 专业能力： 能够独立完成复杂电气问题的分析与处置，熟练识读及绘制电气图纸，掌握自动化控制系统的基本原理。 职业素养： 工作认真负责，细致主动，具有较强的安全生产意识和协作能力，可适应生产现场作业环境并胜任紧急抢修任务。 教育背景： 电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历

1--西门子200smart系列plc，， 2--昆仑通态触摸屏（MCGS） 3--西门子触摸屏（smart-line） 4--CAD制图软件 5--熟悉变频器工作原理，会简单的参数设置。

一、有电气基础、有一定工厂施工经验，有电工证。可简单的设计控制电路。 二、非标电控、与工厂车间的通风环保的改造电气工作较多。 三、除了焦作风神老厂新厂的活儿，还会到焦作以外的项目和孟州工厂。尽量保持较多出勤。 四、在施工现场，除了电气工作外，能主动参与和配合其他同事的非电气专业的工作。 五、工资待遇面议或私聊。 我们努力寻找踏实肯干有经验有水平的电气“能人”，一起发展一起提高一起创造价值！

焦作市映湖路火锅店招凉菜师傅一名，热菜师傅一名，工资6000-8000，公休3天。欢迎致电，曹经理

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东北农业大学大学食堂韩餐档口招聘 长期工，工资3500---4500元 以上岗位要求：，身体健康，能干活，有食堂工作经验优先，有健康证，具体情况面谈！ 工作时间：早7点至晚7点半，2点到3点休息 福利待遇：包吃包住，可交五险！ 联系电话：183****1777

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和兴三道街面馆招聘厨师早八点半晚九点半月薪八千五小店活好干要求稳定电话185****5995急急急

针对污水厂环境，具体工作职责通常包括： 供配电系统维护：负责变压器、高压柜、低压配电柜、柴油发电机及不间断电源（UPS）的日常巡检、维护保养和检修，确保断电等突发情况下的应急供电。 设备电气控制管理：维护进水泵、曝气风机、刮泥机、脱水机等设备的电机、变频器（VVVF）、软启动器及现场控制箱；处理电机过载、过热、短路等电气故障。 仪表与自动化（自控）支持：配合工艺或自控工程师，维护液位计、流量计、溶解氧仪（DO）、pH计等在线仪表的供电与信号传输线路；确保PLC控制柜的电气回路正常。 防腐蚀与防潮管理：污水厂环境高湿、高腐蚀，需重点检查电缆桥架、接线端子、穿线管的密封与防腐状况，防止因受潮或腐蚀导致的短路跳闸。 能耗监控与安全管理：统计各主要设备的用电量，分析峰谷平负荷，提出节电建议；严格执行停送电作业票制度、验电接地等安全规范，防止触电事故。 台账与外联工作：建立电气设备技术档案、维修记录；对接当地供电局进行抄表、缴费及涉网设备的定检沟通。

招聘要求: 1、3-5年以上非标自动化设备组装调试导入经验 2、①能够看懂电控原理图，熟悉的进行电控配盘、配线、总线安装及整机调试；②熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理；③对照PLC核对IO，上传PLC程序及驱动器参数。

因公司扩大生产 正在组建技术团队~~零经验小白均可（可应届生）！！ 一：薪资待遇及上班时间 1，保底8000+（月综合薪资8000-12000） 2、正式工薪资3350底薪+加班费+绩效奖+岗位补助+全勤奖 3、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 二、工作内容 1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 三、其他福利 1、包吃包住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金及员工生日会福利等等。 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业知识、技能等） 3、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。 四、任职要求 1、身体健康 2、年龄在18-33岁 3、小白有师傅带你入行 4、认识26个英文字母 5、具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力及学习能力，并且服从管理安排

急招电气工程师 长白班 不需要倒班 没有夜班 包吃包住 水电费平摊 技术岗位 晋升空间大

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.年龄：18 - 34 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 三.薪资待遇 有补贴包住。 +绩效出差补贴+加班费，月综合薪资8000-12000 3、做项目按每小时30－38/小时。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长

岗位职责 1、配合销售团队完成选矿工程项目售前技术支持与方案设计； 2、依据项目具体需求，持续优化并完善技术设计方案； 3、参与销售过程中的技术交流，支持投标及商务谈判相关工作； 4、深入分析设计资料，掌握行业设计规范，及时解决技术难题； 5、协同销售人员接待客户，提供专业技术答疑与支持。 岗位要求 1、本科及以上学历，矿物加工或选矿工程专业背景，具备3年以上选矿现场工作经验或矿山机械售前技术岗位经验者优先； 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎及选矿工艺流程； 3、技能要求：熟练操作CAD制图软件，可独立完成图纸绘制和技术方案编写； 4、团队协作：具备良好的部门内及跨部门协作意识与能力； 5、沟通能力佳，能准确传达设计理念与方案内容，善于倾听并作出有效回应。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程规范及产品质量达标。 2.对员工进行指导与监督，确保生产任务按时高效完成。 3.推行车间5S管理，涵盖环境清洁、设备保养、物料摆放等方面。 4.及时处理生产中出现的异常情况，保障产线稳定运行。 5.维护员工工作纪律，规范现场行为准则。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队协作意识。 2.熟悉相关生产设备与工具的操作使用。 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力。 4.具备良好的沟通技巧和现场问题应对能力。

岗位职责： 1、需求确认：依据销售订单内容，与相关部门对接产品的规格、数量及款式等细节，核实库存情况以确定发货或投产安排 2、生产规划：针对需投产的订单，协同技术、生产、品控、仓储等团队明确产品要求与交付时间，制定合理的排产方案 3、进度跟踪：按照排产计划推进车间作业，并跟进入库检验及后续发货流程 4、异常分析：对延期或异常订单进行原因分析，并及时反馈处理 任职要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验，有皮革行业背景者优先考虑 2、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，尤其精通EXCEL 3、思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性

岗位职责: 1.负责打包箱房的生产与加工，保障产品品质及生产效率 2.组织并管理生产团队，协调各环节工作衔接 3.持续改进生产工艺，推动技术升级和效率提升 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作 2.能适应工作压力，确保任务质量和按时交付 3.热爱本职工作，积极学习新技能，持续提升个人与团队综合水平

公司介绍： 隆丰革乐美时尚成立于1995年，是多项国家羊剪绒行业标准起草单位，集毛革皮革鞣制加工、精品鞋制造、技术研发、品牌经营为一体的综合性跨国集团，处于行业领跑地位，公司坐落于焦作孟州，目前集团职工一万余人。 公司提供食宿（双人间、单人间），公司班车每周往返焦作、郑州、洛阳，月休6天，缴纳五险一金。 公司正在快速发展的阶段，欢迎投递咨询！ 岗位职责： 1、依据生产计划，制定本车间的生产排程并跟进落实执行情况； 2、统筹调配人员、物料与设备资源，按计划组织生产，保障任务按时保质保量完成； 3、对生产车间开展品质技术指导，确保产品品质持续稳定； 4、巡视生产现场，核查工艺流程，及时发现并处理生产过程中的质量异常，并提出改进方案； 5、推进团队管理建设，提升团队在生产与质量管理方面的综合能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产或品控流程管理经验； 2、熟悉生产排产安排，具有现场质量控制及问题分析能力； 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。 职位福利：绩效奖金、免费班车、提供住宿、五险一金

生产车间设备主管 一、核心任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械工程、自动化、设备管理等相关专业。 2. 工作经验：5年以上食品行业生产设备管理经历，熟悉食品加工设备构造及运行维护流程。 3. 合规能力：了解GMP对食品生产设备的规范要求，掌握《食品安全法》中关于设备清洁、消毒与卫生的相关规定。 4. 运维技能：具备设备日常保养、故障排查与维修能力，可制定并实施设备预防性维护计划（TPM）。 5. 管理能力：负责设备团队排班安排、技能培训与绩效考核，能统筹备品备件采购及库存管理工作。 6. 基础素养：熟练使用设备管理系统（如CMMS），具备设备能耗与运维成本数据分析能力，工作认真负责，抗压能力强。 二、专项要求： 1. 卫生合规：熟悉食品生产设备CIP、SIP操作标准，能够监督落实设备清洗消毒作业流程。 2. 安全管控：掌握食品生产区域设备安全操作规程，具备识别设备安全隐患的能力，并推动整改措施落地，防范污染或安全事故。 3. 设备升级：有设备技术改进和效率提升实践经验，可根据生产需求提出设备优化或工艺改进方案。 4. 持有特种设备作业人员证、电工证、焊工证等相应操作资质证书。 5. 具备食品生产设备验证（IQ/OQ/PQ）及GMP认证过程中设备合规管理的实际经验。 6. 在设备成本控制、降低故障停机率方面有实际成效（如实现运维费用节约、设备综合效率提高）。

岗位职责： 1、依据生产订单计划，科学调度车间生产任务，实时掌握生产进度，统筹资源配置，快速处理影响生产的各类问题，确保生产交付按期完成； 2、严格按照标准工艺、BOM、SOP等规范执行操作，管控生产过程质量，保障产品品质稳定可靠； 3、落实生产预算与成本控制工作，提升人员作业效率，配合技术部门优化量产工艺流程，持续降低制造成本； 4、牵头组织对生产车间的工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督、检查与考核评估； 5、审批生产设备相关预算，统筹设备采购、维修、保养、校准及报废计划的制定与实施，健全安全操作规程，并组织开展操作人员培训； 6、负责生产现场各类物料的计划预算、申领使用、消耗跟踪及定期盘点管理； 7、推进精益生产改善项目，持续提升产品质量与生产效率，压缩生产周期，减少制造费用支出。 任职资格： 1、具备重点项目推进与整体统筹能力，熟练掌握数据分析与总结方法，拥有团队组织建设与管理经验，善于跨部门协作与业务协调，能运用BLM逻辑模型进行系统思考与问题拆解； 2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题分析与诊断能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维能力以及报告撰写能力

【工作职责】 1、全面主持机修车间日常运作，统筹全厂设备的检修与维护，确保各类设备稳定运行； 2、定期巡查各机台设备运行状况，发现问题及时记录，并有序安排整改处理； 3、制定设备大修及技术改造方案，方案审批后组织人员实施施工工作； 4、负责消防系统的巡检工作，涵盖消防泵房、控制装置、报警装置、管路系统、喷淋设施及水炮等，确保各项设施处于良好状态，异常情况及时处置； 5、编制机修物资需求计划并上报，完成机修团队考勤数据统计； 6、建立和完善设备台账、保养维修记录及相关管理制度。 【任职要求】 1、不限性别，年龄30至45岁，大专及以上学历，机械或电气类相关专业背景； 2、熟练操作常用办公软件，具备基础CAD绘图能力者优先考虑； 3、掌握设备维护与检修的专业知识，具有实际操作经验； 4、熟悉安全管理规范，有设备安全管理工作经历，持有安全类证书者优先； 5、具备较强的团队管理与协调能力，工作认真负责，追求细节与效率。

工作内容 参与生产流程的设计与优化，并负责具体实施 参与生产现场平面布局的规划与落实 参与专业生产体系的设计并推动执行 参与制定生产计划，统筹组织、协调及实施过程 主持日常会议，部署周、月、旬、季生产任务安排 负责生产项目全过程的安全管理工作 工作内容 严格执行上级关于安全生产与劳动保护的相关制度 检查作业场所及设备设施，确保满足安全规范要求 提出改善劳动环境的具体方案并推进实施 监督指导生产人员开展安全教育培训 督促相关人员完成岗位培训并确保持证上岗 完善安全生产管理体系的建设 定期召开安全生产专题会议 组织劳保用品的及时发放，并监督规范使用 工作内容 参与企业经营与管理决策工作 负责对生产管理团队进行日常管理与绩效考核 任职资格 理工类专业背景，具备本科及以上学历或高级职称 具有3年及以上技术或技术管理岗位经历，2年以上中层管理经验，具备扎实的管理能力和行业积累

岗位职责: 1. 统筹并督导生产现场的日常运行，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量稳定性。 3. 严格把控生产环节中的品质状况，确保产品符合既定标准要求。 4. 调动团队成员积极性，推动整体工作效能与质量水平提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队及管理层信息。 3. 工作责任心强，追求高标准成果，能在高强度环境下稳定输出。 4. 富有团队合作意识，善于激发团队潜能，助力绩效持续提升。