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电气工程师
6000-8000元/月
PLC调试工程师电气工程师1-3年大专
岗位职责 负责电力系统的日常运行、维护与检修工作,保障电力设备的稳定运行,及时处理各类电力故障。 熟练运用 PLC 技术,对电气控制系统进行程序编写、调试与优化,确保系统高效运作。 独立操作翻车机电器设备,负责其日常检查、维护保养,严格按照操作规程进行作业,保障设备安全运行。 参与电力工程项目的设计、实施与验收工作,提供专业的技术支持与建议,确保项目顺利完成。 任职要求 电力工程、电气工程及其自动化等相关专业,大专及以上学历,具备扎实的电力专业知识。 2 年以上电力行业工作经验,熟悉电力系统运行原理,持有相关电力作业证书者优先。 精通 PLC 编程与应用,能够熟练使用主流 PLC 编程软件,有实际项目经验。 熟练掌握翻车机电器设备的操作与维护,熟悉其工作原理与性能特点,具备处理常见故障的能力。 具备良好的沟通能力、团队协作精神和较强的学习能力,能够适应倒班工作,工作责任心强。 薪资福利 薪资待遇:月薪 6000 元-8000元左右,具体根据个人能力与工作经验面议。 福利保障:缴纳五险一金,提供带薪休假、节日福利、员工体检等。 职业发展:完善的培训体系与晋升机制,为员工提供广阔的职业发展空间。
电气工程师经验不限学历不限电气
1、性别:不限 3、学历:大专及以上 4、专业:机电类 5、资历要求:具有2年以上电气设备相关工作经验,持有助理工程师或以上职称 6、知识和能力要求:掌握设备维护与保养流程,具备较强的故障分析与处理能力,以及良好的沟通协调能力 7、特种作业证要求:须持有效低压电工证 岗位职责: 1 在保全科长的指导下开展各项电气维护工作; 2 制定设备电气部分的维修计划及操作规程,组织人员实施设备检修,保障设备稳定运行,推进节能降耗措施; 3 熟知厂内各类生产设备的电气系统原理,指导操作人员规范执行电气设备保养,确保设备安全高效运转; 4 负责电气技术指导工作,提供技术支持与优化建议,配合制造部门顺利完成生产任务; 5 组织开展员工电气知识培训,提升团队专业认知水平,强化产品质量控制,保障食品安全; 6 认真履行岗位职责,按时完成交办任务;在保障生产正常运行的前提下,熟练操作本部门设备,指导员工进行标准化保养,组织突发故障抢修,解决关键技术难题,落实节能降耗目标; 7 严格执行公司技术规范,依据工厂发布的设备操作规程与工艺要求,制定具体实施方案并提交科长审批; 8 带领员工持续学习电气技术及相关专业知识,在提升整体技能水平的同时,推动质量改进与技术创新活动; 9 配合保全工程师完成生产设备的技术数据统计,及时撰写工作总结,制定改进方案,助力提升生产线运行效率; 10 每月盘点电气备品备件库存,对低于安全存量的物料及时提出采购申请并跟进到位情况;
电气工程师经验不限大专CADPLC工程师
1--西门子200smart系列plc,, 2--昆仑通态触摸屏(MCGS) 3--西门子触摸屏(smart-line) 4--CAD制图软件 5--熟悉变频器工作原理,会简单的参数设置。
电气工程师
350-400元/天
电气工程师1-3年学历不限
自控线路安装铺设
电器二次接线,调试,实验,施工
9000-10000元/月
电气工程师
电器二次接线,调试,实验,施工
电气工程师经验不限大专CADPLC工程师
1--西门子200smart系列plc,,2--昆仑通态触摸屏(MCGS)3--西门子触摸屏(smart-line)4--CAD制图软件5--熟悉变频器工作原理,会简单的参数设置。
plc电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师3-5年本科PLC设计西门子三菱欧姆龙自动化设备控制系统研发现场调试技术文档编写
河南沃德重工招聘 工作内容: 1. 承担PLC程序的开发、编码、测试及调试工作; 2. 结合项目实际需求,参与自动化控制系统方案的制定与技术评审; 3. 负责现场PLC系统的安装实施、运行调试及相关技术支持; 4. 编制配套的技术文件、操作说明等文档资料。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业; 2. 具备3年以上PLC工程相关工作经验,掌握工业自动化控制原理; 3. 熟悉主流PLC编程工具,如Siemens、Omron、Mitsubishi等品牌; 4. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识。
电气工程师5-10年本科储能
一、岗位职责: 1、负责户用储能类产品的系统或项目整体方案设计及技术评审等相关工作。 2、编制系统原理图、接线图以及线束图等技术图纸。 3、开展电子电气元器件的选型与计算,编制、更新及优化产品BOM清单。 4、参与供应商技术评估,制定来料检验的技术标准与规范。 5、协助处理研发与生产过程中的资源调配及技术问题解决。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程或自动化相关专业。 2、具备2年以上电子电气领域工作经验,具有扎实的专业技术能力与实际问题处理经验,曾独立主导或完成产品开发任务。 3、掌握电气基础理论知识,了解国家相关标准及行业规范。 学习能力强,工作认真负责,有PACK、电池或系统集成经验,具备储能或光伏行业背景者优先考虑。
plc电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师经验不限大专PLC设计电气设备自动化设备
1、机械设计、电子电气、自动化等相关专业; 1、掌握主流PLC品牌及其编程语言,具有相关项目实践经验; 2、熟悉工业自动化控制基本原理,具备电气或自动化类专业基础; 3、具备较强的故障分析与处理能力,可独立应对现场技术问题; 4、对新兴技术保持学习积极性,能快速理解并投入实际应用。 岗位职责 1、机械设计、电子电气、自动化等相关专业; 1、掌握主流PLC品牌及其编程语言,具有相关项目实践经验; 2、熟悉工业自动化控制基本原理,具备电气或自动化类专业基础; 3、具备较强的故障分析与处理能力,可独立应对现场技术问题;
电气工程师3-5年本科PLC工程师
招聘需求: 1.学历与专业:本科及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业。 2.行业经验:5年以上自动化行业电控开发经验,至少3个完整的物流自动化项目(如分拣中心、自动化输送系统) 主导或核心开发经验。 3.核心技术能力: 精通PLC编程:精通西门子 S7-12 00/15 00等平台,具备大型多站网络项目的编程和架构能力。 精通工业网络:深入理解工业以太网协议的配置、调试及故障排查。 4.具备较强的现场问题分析和解决能力,应对项目关键时刻的技术挑战。 5.相关沟通能力:出色的沟通能力和团队办作精神,能够领导小型技术团队并与其也部门](机械、软件、项目)紧密合作
焦作博爱县招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
焦作市博爱县招贴砖
焦作 博爱县
8月30日 21:33拨打电话
水电工工厂焊工焊接建筑木工
招聘【焊工为主|长期稳定活】武陟詹店本地工厂直招,活源稳定,常年有活,不短期跑路!焊工5名(重点急招)任职要求:做过活动房、岗亭、标识牌、太空舱钢结构焊接,有实操经验优先;薪资:7000‑9000元,工资准时发放,长期稳定活,不用频繁换工地辅助岗位:临时工5名、木工、水电工,,薪资面议咨询:刘经理地址:武陟县詹店镇,浩宏温泉酒店向东500米
焦作 武陟县
8月30日 21:32拨打电话
河南焦作找全活厨师,工资6000无公休,多厂区门口,手艺一般就行,联系电话(真得劲饭店)
6000元/月
厨师月结
找全活厨师,工资6000无公休,多厂区门口,手艺一般就行,联系电话(真得劲饭店)
焦作
8月30日 21:28拨打电话
河南焦作明天新理工大学差一个人谁去11:30-1:305:40-7:40,差一个人,需要干
临时工1-2人
明天新理工大学差一个人谁去11:30-1:305:40-7:40,差一个人,需要干几天。
焦作
8月30日 21:22拨打电话
腻子工大白工1-2人
焦作市博爱县招腻子/大白/墙漆 招聘下绳子批外墙腻子 自带绳子,自带板子。 工资日结。 联系电话,
焦作 博爱县
8月30日 21:20拨打电话
电气工程师
7000-11000元/月
电气工程师1-3年大专
招聘岗位:四川京石招聘顶驱师 项目地点:川渝钻井队 要求:三年以上井队服务和维修经验,不恐高,身体健康,有北石顶驱服务经历优先录用,懂电气,学历大专及以上。年龄35以下,家在四川。, 五险,工资+补贴+节日福利,待遇从优,来电详谈! 岗位有限速速报名!联系电话:(同微信号)
电气工程师助理
8000-12000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成 任职要求: 1. 大专以上学历,具备良好的沟通能力和团队合作精神 工资待遇:8500-9500/月,包吃住
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供技术支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及维护保养计划 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验,熟悉行业标准与规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有低压电工证或注册电气工程师资格者优先
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供技术支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及维护保养计划 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验,熟悉行业标准与规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有低压电工证或注册电气工程师资格者优先
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供技术支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及维护保养计划 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验,熟悉行业标准与规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有低压电工证或注册电气工程师资格者优先
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验ERP系统经验生产文员/统计员EXCEL经验五险
工作内容: 1、负责ERP系统参数的合理维护,分析并及时处理计划订单相关事宜; 2、根据客户实际需求与预测数据制定物料需求计划,保障物料按时、按质、按量供应,科学管控库存水平,满足生产运作需要; 3、参与物料异常评审会议(MRB),协调处理异常物料问题,推动工程变更(ECN)顺利实施,有效管理呆滞物料; 4、熟练操作ERP系统,具有一年以上物料计划相关工作经验,具备良好的统筹协调能力及数据分析处理能力。 职位要求: 1、掌握基础电脑操作,熟悉进销存系统及财务软件者优先考虑; 2、具备较强的学习能力和执行力; 3、工作态度端正,责任心强; 4、欢迎应届毕业生应聘。 工作时间: 周一至周六上午8:00-12:00,下午13:30-17:30(冬季) 上午8:00-12:00,下午14:00-18:00(夏季)
厂长/主管5-10年本科农药生产厂区管理厂区及外部资源整合
1、战略落地,承接总部与供应链战略目标,统筹制定工厂层面的战略实施路径; 2、质量保障,全面负责产品高品质稳定供应,有力支撑企业战略推进与经营目标实现; 3、生产运营,主导构建并优化生产管理体系,确保订单准时交付;定期或临时组织召开生产协调会议,合理调配产能与资源,动态响应市场需求变化; 4、技术升级,规划企业技术创新方向,结合产业政策导向及行业技术演进趋势,推动自动化设备改造与工艺革新,持续提升制造效率; 5、安全管控,健全安全生产管理机制,落实各项安全制度,定期开展隐患排查与整改工作,组织员工安全培训与意识教育; 6、团队建设,主导人才引进与潜力识别;实施下属的培养、考核、激励与发展;传递企业文化价值,打造高效协作、勇于攻坚的团队氛围,具备突出的领导力与团队管理能力。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历; 2、工作经验:具备3年以上同岗工作经验;年龄要求30-40岁; 3、岗位技能:能够理解并执行公司战略,独立编制年度、季度运营计划;掌握通用设备管理方法,具备资金预算审核与生产成本管控能力; 4、知识技能:熟知《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求; 5、管理能力:具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及沟通协作能力。
车间主任包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
①普车工和数控车工:9000元以上 ②8000-12000元③4000-6000元④清砂工10000-15000元.⑤机加工车间主任,懂数控和加工中心
机加工车间负责人
5000-9000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责机加工车间日常生产运作,确保各项生产任务按时完成。 2.跟踪生产环节,持续改善流程以提高作业效率。 3.组织内部人员并联动相关部门,保障生产安排有序落实。 4.及时处理生产现场突发状况,制定切实可行的应对措施。 任职要求: 1.拥有良好的团队协作意识,能积极推动团队高效配合。 2.熟悉生产管理各环节,掌握相关设备的操作方法。 3.能够解读生产相关数据,输出优化建议以增强生产效能与产品品质。 4.具备较强的沟通技巧和协调能力,可在多职能团队间顺畅交流。
售前技术支持3-5年大专CAD技术谈判商务投标图纸绘制方案编制
岗位职责 1、配合销售团队完成选矿工程项目售前技术支持与方案设计; 2、依据项目具体需求,持续优化并完善技术设计方案; 3、参与销售过程中的技术交流,支持投标及商务谈判相关工作; 4、深入分析设计资料,掌握行业设计规范,及时解决技术难题; 5、协同销售人员接待客户,提供专业技术答疑与支持。 岗位要求 1、本科及以上学历,矿物加工或选矿工程专业背景,具备3年以上选矿现场工作经验或矿山机械售前技术岗位经验者优先; 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎及选矿工艺流程; 3、技能要求:熟练操作CAD制图软件,可独立完成图纸绘制和技术方案编写; 4、团队协作:具备良好的部门内及跨部门协作意识与能力; 5、沟通能力佳,能准确传达设计理念与方案内容,善于倾听并作出有效回应。
复鞣分厂负责人
2-3.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限染色水厂有生产管理经验磨皮复鞣
岗位职责: 1、依据生产订单计划,科学调度车间生产任务,实时掌握生产进度,统筹资源配置,快速处理影响生产的各类问题,确保生产交付按期完成; 2、严格按照标准工艺、BOM、SOP等规范执行操作,管控生产过程质量,保障产品品质稳定可靠; 3、落实生产预算与成本控制工作,提升人员作业效率,配合技术部门优化量产工艺流程,持续降低制造成本; 4、牵头组织对生产车间的工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督、检查与考核评估; 5、审批生产设备相关预算,统筹设备采购、维修、保养、校准及报废计划的制定与实施,健全安全操作规程,并组织开展操作人员培训; 6、负责生产现场各类物料的计划预算、申领使用、消耗跟踪及定期盘点管理; 7、推进精益生产改善项目,持续提升产品质量与生产效率,压缩生产周期,减少制造费用支出。 任职资格: 1、具备重点项目推进与整体统筹能力,熟练掌握数据分析与总结方法,拥有团队组织建设与管理经验,善于跨部门协作与业务协调,能运用BLM逻辑模型进行系统思考与问题拆解; 2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题分析与诊断能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维能力以及报告撰写能力
生产管理储备干部
3000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 参与生产管理体系的建设与优化,协助推进生产运营工作; 2. 负责生产计划的执行监督,协调资源保障生产顺利进行; 3. 组织生产车间人员管理与工作安排,提升作业效率; 4. 监控生产过程中的质量、成本与安全等关键指标; 5. 协同各部门解决生产运行中的问题,确保任务按时完成。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力与团队管理潜力; 2. 熟悉生产运作基本流程及相关管理规范; 3. 能够高效执行工作任务,推动目标落地; 4. 具有较强的学习能力和抗压能力; 5. 适应生产现场工作环境,愿意长期在制造领域发展。
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责: 1、配合上级主管开展生产班组的日常运营管理工作; 2、参与并学习生产环节中质量、成本、效率、安全及人员等核心指标的监控与优化提升; 3、学习并应用基础团队管理方法,调动员工积极性,打造积极进取的工作环境 任职要求: 1、2026届应届毕业生,大专学历,化工、机电一体化、工业工程、质量管理等相关专业优先; 2、具备良好的团队协作意识与沟通能力,能与团队内外成员高效协同工作
厂长/主管经验不限大专生产制造
1、年龄:28-40岁 2、学历:大专及以上学历 3、专业:不限 4、资历要求:2年以上车间生产现场管理相关工作经验 5、知识和能力要求:熟悉塑料加工特性及注塑机操作维护与故障处理,掌握常用办公软件操作,具备生产组织管理能力,具有良好的沟通协调能力,了解食品安全相关管理规范 岗位职责: 1.1 在工厂总经理或制造部长的指导下开展工作;依据总经理KPI指标内容,负责本部门生产组织、管理与协调,并协同其他部门完成相关任务; 1.2 完成上级安排的临时性工作; 1.3 落实本部门生产安全与消防安全管理,防范各类安全事故,承担相应管理责任; 1.4 推动部门质量/环境/食品安全方针与目标的制定、实施与达成; 1.5 在食品安全管理体系中确保显著危害得到有效控制,落实并保障安全支持性措施的有效运行; 1.6 及时组织完成各项生产任务,在保障正常生产的前提下,熟练操作本部门生产设备,并带领员工开展设备维护与维修工作; 1.7 严格执行企业技术标准,组织实施设备操作规程与工艺纪律,对本部门设备的维护与管理工作负责; 1.8 加强本部门成本管控,降低物料损耗与废品率,提升生产效率;注塑产品单箱制费控制在预算范围内,落实各项运营费用管理; 1.9 组织开展所属员工的业务技能培训与指导,持续提升技能水平与综合素质,推动质量改进与技术创新,做好后备人才梯队建设; 1.10 传达并贯彻公司管理理念与企业文化,组织提升员工整体素养; 1.11 传达并监督执行公司各项管理制度,引导员工严格遵守,持续推进管理要求的优化与完善; 1.12 推进科室各类改善项目的实施,配合相关部门开展验证工作; 负责科室MES系统物料接收,确保账实相符,监督岗位SOP执行情况,及时处理异常问题反馈。
生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理质量管理生产计划管理食品安全管理体系
工作职责 1. 全面负责食品生产车间的日常运作,组织生产计划的细化与实施,确保产品按期交付。 2. 监控生产工艺参数及关键控制点(CCP)执行情况,通过过程管理维护产品质量稳定性。 3. 组织车间人员排班、技能培训与绩效评估,制定并推行标准化作业流程(SOP)。 4. 执行安全生产与食品安全相关制度,定期开展现场检查与问题整改,防范安全风险。 任职要求 1. 有食品生产行业车间管理经历,了解食品加工全过程及设备运行原理。 2. 熟悉GB 14881等食品卫生规范要求,具备独立设计和落实质量控制方案的能力。 3. 具备较强的现场应变与问题处理能力,能高效应对生产异常并协调多方资源解决。 4. 具有团队建设与目标推进经验,适应生产一线的工作节奏与压力环境。
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