招聘自动化工程师: 1、具备工业自动化控制相关专业背景，有自动化装备及机械制造自动化领域工作经验； 2、从事过触摸屏、PLC、变频器、伺服控制系统等工业自动化产品的现场技术支持，包括安装、调试与培训； 3、负责解答客户在产品使用过程中涉及的技术问题； 4、承担电气控制柜的方案设计、程序编写及现场调试工作； 5、熟练掌握TIA PORTAL、CoDeSys软件，具有多轴伺服传动应用经验者优先考虑； 6、热爱技术岗位，能适应现场作业，思维清晰，沟通良好，勤于学习，积极进取，具备团队协作精神。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导带教。 可接受工种：普工、电焊工、电工、仪表工等岗位人员。 任职要求：需参与企业现场安装作业，年龄20-40岁，踏实肯干，工作效率高，能承受一定体力劳动，听从安排，具备登高作业能力。 学习内容涵盖以下技术领域： 工业电气方向：电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气基本原理、变流技术（包括变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及相关施工技术。 自动化系统方向：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与调试。 工业仪表方向：掌握传感器工作原理，了解温度、压力、流量、分析类仪表，熟悉气动、液动、电动执行机构的工作机制，学习各类电动与气动阀门的结构原理及其安装、维护与调试方法。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济理念的工业品超市，推动企业实现一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工长期发展，以提升实操能力为核心，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，逐步培养其向技术管理、项目管理、大项目管理乃至企业管理方向进阶。每位员工都有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终迈向精神共同体的成长路径。本平台旨在打造一个以人为本的创业生态，支持员工向创业合伙人及企业负责人角色转变。

岗位职责： 1、参与产品规划，主导电气系统整体方案设计，确保方案科学合理，并通过优化选型提升产品的市场竞争力； 2、指导并协助中级工程师开展电气系统原理设计工作，对设计成果的质量进行把控； 3、全面负责电气原理技术团队的技术能力建设，结合部门实际、产品研发方向及行业技术趋势，持续拓展和深化专业技术能力； 4、承担电气原理相关技术文件的审核工作； 5、主导产品关键部件的电气选型，参与企业标准与行业规范的编制，推进电气原理设计的标准化与模块化进程。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气自动化或机电一体化相关专业，具备5年以上产品开发工作经验，年龄不超过45岁； 2、有空调类产品研发背景者优先考虑； 3、具备配电设备或通信电源类产品的开发及主设计经验，具有较强的系统架构理解与掌控能力； 4、深入掌握同类产品系统原理及设计方法，熟悉常用配电元件的工作原理、性能特点、参数选取及其在系统中的协同应用； 5、熟练操作GX Works2 或 STEP 7-MicroWIN SMART软件， WinCC flexible SMART V3 或 MCGS组态软件， EPLAN/CAD 等设计工具； 6、具有工业空调产品研发经历者优先。

1--西门子200smart系列plc，，2--昆仑通态触摸屏（MCGS）3--西门子触摸屏（smart-line）4--CAD制图软件5--熟悉变频器工作原理，会简单的参数设置。

电气工程师

岗位职责: 1. 负责电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护； 2. 承担电气控制柜的结构布局规划与元器件选型工作； 3. 对电气系统运行中出现的故障进行诊断与修复，保障设备稳定运转； 4. 参与电气自动化项目的开发与实施全过程； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备电气自动化类专业基础，熟悉电气系统设计与运维技术； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效达成项目目标； 3. 具备较强的分析与处理问题能力，可独立应对电气系统各类异常情况； 4. 具备一定的项目管理经验，能参与项目从设计到实施再到验收的全流程； 5. 学习能力强，富有创新思维，能及时掌握并应用行业新技术。

1--西门子200smart系列plc，， 2--昆仑通态触摸屏（MCGS） 3--西门子触摸屏（smart-line） 4--CAD制图软件 5--熟悉变频器工作原理，会简单的参数设置。

岗位职责: 1.负责小米售后产品的质量检测与性能评估 2.保障售后服务各环节的有序衔接与高效运行 3.协同团队成员，持续优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够快速响应并妥善解决售后相关质量问题 3.工作态度严谨，注重细节，具有较强的责任感 加分项： 有通信/网络设备、回收/维修、计算机/通信/其他电子设备等行业从业经验者优先

岗位职责： 1. 负责电气元器件的选型，并制定采购计划及提交电气采购申请； 2. 进行程序开发，依据设备动作流程与工艺要求编写PLC、触摸屏、上位机等可编程控制系统的程序； 3. 编写设备电气系统的操作规范及相关技术说明文档； 4. 对电气系统的生产装配或现场施工提供技术支持与指导； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，电气自动化或相关专业； 2、具备3年以上电气自动化领域工作经验，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作态度严谨，积极主动。

负责电气设备的日常维护； 负责现场团队的技术培训； 具备PLC编程能力； 能适应长期外派工作； 薪资待遇优厚！！

马村钛镁合金门厂，招日工6名，有经验者优先，

博爱老厂招五线，三线

寒假工！寒假工！ 胡夫炸串招工啦 前台，撒料，联系电话: 地址：新胖大祥四楼

找二保焊工3-5名焊接栏杆在厂区里，地点武陟

年后招工：细纱工长车集落 筒子工 辅助工 电话：

拉普拉斯（无锡）半导体科技有限公司是拉普拉斯新能源科技股份有限公司在无锡成立的全资子公司。深圳总部成立于，在广州、无锡、泰州、西安和海宁等地设有子公司，致力于成为泛半导体领域高端装备和解决方案的引领者，产品和系统解决方案填补了国内光伏制造行业高端装备技术领域的多项空白。 招聘岗位： 机械/电气普工 需求人数：30人 岗位要求： 1、电气普工：能看懂接线图、布局图、有非标自动化行业电气装配工作经验优先。 2、机械普工：能看懂CAD和 3D图纸、有非标自动化行业机械装配工作经验优先。 月综合收入5000-8000元（含加班费），按国家规定计算加班费，提供宿舍，免费工作餐，五险一金，福利体检，劳保用品发放，提供内部调岗/晋升机会，每月15日发薪。 公司地址：省无锡市锡山区锡北镇东青河路3号 联系电话：鞠先生（）

岗位职责： 1、常态化开展电网规划技术实施工作，涉及输电网、配电网及各种专题规划； 2、负责开展现状分析、负荷预测、网架规划、工程估算等工作，并根据电网实际情况给出合理性建议，电网规划技术研究及图集、报告编制工作； 3、负责报告的编写、分析交流与项目汇报； 4、完成客户交代的其他相关工作。 任职要求： 1、电力系统或电气工程及其自动化专业； 2、具备较强的文字和语言表达能力，组织能力和沟通能力，具有较强的ppt制作能力； 3、熟练使用AUTOCAD、WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4、能适应较大强度工作要求； 工作地点：浙江省杭州市桐庐电力公司

电芯包膜机设备上的调试中工，有一个月以上的调试经验就行，对设备上感应点位熟悉的！

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求 2.参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护 3. 配合项目进度开展现场电气施工管理，解决安装与调试过程中的技术问题 4.编制电气相关技术文档、操作规程及验收资料，保障项目顺利交付 5.协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，学历不限 2.具备电气设计或现场调试经验者优先，经验不限 3.熟悉CAD/EPLAN等电气绘图软件，了解主流PLC（如西门子

邕宁区设备厂：装配电气工程师 1、招聘要求：年龄25-40岁，条件允许可以放宽年龄限制，，有电工证，可以留年，上班时间8:00-20:30，中间有2小时休息时间，白班为主，偶尔有夜班安排； 2、熟悉各类电气图纸，懂电气元件； 3、熟悉非标自动化设备布线、气路布置与连接，有自动化厂家电气装配经验； 4、电工证，能独立完成控制柜线路安装，设备接线、熟悉常见仪器、仪表工作原理； 5、独立按IO表分配装配整机电气工作，能协调电气工程师调试工作； 6、对设备电路熟悉、能按照图纸独立完成整套电路的装配、调试。 【薪资待遇】：时薪45元/时+稳岗补贴2元/时+包吃住，过年补贴200-300元/天 月综合：12000-14000元

岗位职责： 1、配合上级主管开展生产班组的日常运营管理工作； 2、参与并学习生产环节中质量、成本、效率、安全及人员等核心指标的监控与优化提升； 3、学习并应用基础团队管理方法，调动员工积极性，打造积极进取的工作环境 任职要求： 1、2026届应届毕业生，大专学历，化工、机电一体化、工业工程、质量管理等相关专业优先； 2、具备良好的团队协作意识与沟通能力，能与团队内外成员高效协同工作

一、岗位职责 1.负责监督车间员工的工作质量与生产进度； 2.制定并落实工作任务分配，严格执行各项操作规程和规章制度； 3.统筹协调车间各环节工作节奏，根据生产计划合理安排流水线运行； 4.及时处理员工在作业过程中遇到的各类问题； 5.针对工艺流程、生产设备及生产环境等方面提出优化建议； 6.按要求完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格 1.具备高中或以上学历； 2.有2-3年大中型制造企业一线生产管理经验； 3.具备良好的沟通能力与较强的执行能力； 4.机电装配、空调相关专业者优先录用； 5.工作认真负责，具备高度的责任心和团队归属感。

车间班组长 1.需具备钣金、机械、电器行业相关带班工作经历 2.工作认真负责，能承受一定工作压力，积极配合生产调度 3.具备基础的班组人员管理能力 底薪+全勤奖+社保 长白班，每天八小时，提供食宿

职位描述： 1、具备出色的现场组织与管理能力； 2、严格执行成本管控，持续优化工艺流程，推动降本增效； 3、负责生产数据的收集汇总及生产进度的跟踪分析； 4、具备良好的问题处理能力，工作踏实严谨，沟通协调能力强； 5、配合车间主任，承担所辖班组的生产运作、人员调配及日常管理； 要求：本科及以上学历，两年以上现场生产管理经验，具备机加工或电子加工行业管理背景者优先。 薪资待遇：底薪+绩效+岗位补助+全勤奖，月综合收入6000-8000元。提供免费食宿、五险一金、带薪年休假、节日福利等

岗位职责： 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能迅速适应并掌握岗位操作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

岗位职责 1、配合销售团队完成选矿工程项目售前技术支持与方案设计； 2、依据项目具体需求，持续优化并完善技术设计方案； 3、参与销售过程中的技术交流，支持投标及商务谈判相关工作； 4、深入分析设计资料，掌握行业设计规范，及时解决技术难题； 5、协同销售人员接待客户，提供专业技术答疑与支持。 岗位要求 1、本科及以上学历，矿物加工或选矿工程专业背景，具备3年以上选矿现场工作经验或矿山机械售前技术岗位经验者优先； 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎及选矿工艺流程； 3、技能要求：熟练操作CAD制图软件，可独立完成图纸绘制和技术方案编写； 4、团队协作：具备良好的部门内及跨部门协作意识与能力； 5、沟通能力佳，能准确传达设计理念与方案内容，善于倾听并作出有效回应。

1、负责车间基层管理人才的培养工作；培养方向包括转鼓方向、机加工方向及分选方向； 2、年龄要求25至32周岁，具备高中或中专及以上学历； 培养周期：2年；

1、制定生产计划并合理分配工作任务，保障生产交付顺利进行； 2、负责生产全流程的协调与管控； 3、落实现场设备、质量及安全管理工作； 4、推进生产标准化实施，控制生产成本； 5、统筹车间日常运作与人员管理； 要求： 1、具备3年以上车间主管或主任岗位实际工作经验； 2、熟悉生产计划编排及标准化作业推行流程； 3、可接受倒班及调休的工作安排；

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析，确保信息准确及时； 2、制作各类生产报表，为管理决策提供有效数据支撑； 3、跟踪生产环节的关键指标，及时识别并上报异常状况； 4、参与生产流程改进工作，提供数据分析结果及专业报告； 5、配合完成生产团队所需的其他统计类事务。 任职要求： 1、掌握生产统计相关方法，具备基础的数据分析水平及统计工具操作技能； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与生产人员高效配合； 3、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念； 4、学习能力强，善于应对问题并提出解决方案，适应高强度工作节奏； 5、有食品行业从业经历者优先录用。

1、负责注塑机及模具的统筹管理，包括模具的启用、维护、维修、制作审批、申报及执行监督； 2、配合制定并优化注塑模具相关的工艺文件与具体作业流程； 3、实时掌握模具运行状态及生产中的品质情况，快速处理现场模具异常，保障生产顺畅进行； 4、拟定修模及新模开发方案与成本预算，并跟进进度确保如期交付； 5、针对模具设计与注塑工艺开展分析与改进，持续提升制程效率与产品品质； 原标题：《注塑领班》