岗位职责： 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的标准化作业流程； 2、后续结合轮岗表现完成定岗，为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能迅速适应并掌握岗位操作流程；沟通协调能力强，富有责任心。

岗位职责： 1、初期在各一线部门进行轮岗实践，掌握不同岗位的作业标准与操作流程； 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向，定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力，能快速适应并掌握岗位工作流程；沟通协调能力较强，富有责任心。

岗位内容： 1.负责新产品、新技术的量产导入，确保生产过程平稳过渡与持续稳定运行。 2.管控产品制造环节的技术与质量标准，及时排查并解决量产中出现的质量异常，保障生产连续性。 3.制定并推动实施持续改进方案，落实优化措施以提升工艺效率与产品质量。 4.持续优化更新BOM、SOP及工艺流程路径，确保工艺文件准确有效。 5.参与技术项目进度管理，协调资源推进项目按计划执行。 6.支持技术共享体系搭建，按规范参与技术经验交流与知识沉淀。 7.协助开展呆滞物料的试验验证与库存消耗工作，助力优化原材料库存结构。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学相关专业背景，具备良好的团队协作意识与执行能力。 2.具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，善于识别业务流程优化机会。 3.工作积极主动，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

负责产品硬件平台及模块化方案的研发工作 1、承担公司嵌入式产品的软件与硬件开发任务。 2、主导公司新产品的研发以及现有产品的优化迭代。 3、参与研发过程中功能验证测试，撰写相关技术文档。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，3年以上相关工作经验，电力、电子、自动化等专业背景，具备医疗器械或物联网终端产品开发经历者优先考虑。 2、掌握ARM处理器的体系结构、性能特点及编程技术。 3、精通C语言在嵌入式环境下的应用，了解软件设计规范，能编写稳定、高效的代码。 4、熟悉主流嵌入式操作系统（如RT-Thread/FreeRTOS/UCOS，至少熟练掌握一种），并有实际项目落地经验。 5、具备丰富的单片机开发项目实践经验

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件的架构设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档与开发资料。 3、持续对现有代码进行优化、维护和功能升级，以适应新的应用需求。 4、负责模拟电路部分的设计与调测；根据核心性能指标制定测试方案，并基于产品测试结果提出可行性改进建议； 5、完成电路原理图与PCB设计，输出包括PCB布局图、物料清单（BOM）等在内的全套设计文件，参与样机制作、调试及设计验证工作； 6、负责硬件设备产品的测试与开发验证； 7、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录； 8、在后期支持产品化团队，协助推进产品进入量产阶段。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；优秀应届生亦可接受； 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU（如STM32、AVR、51系列）的开发与调试流程。 4、了解实时操作系统相关知识，如RTOS、FreeRTOS等。 5、具备良好的数字与模拟电路、信号与系统理论基础；能准确分析并解决常见电路问题； 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，掌握硬件开发常用技能，熟悉单片机开发环境及相关软件工具； 7、具备良好的团队协作意识，能够应对研发、生产及产品迭代过程中的变化，并积极反馈优化建议； 8、实践能力强，能独立完成电路板焊接，善于在设计与生产环节中主动发现潜在问题。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人才或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工餐厅、住宿支持； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

负责设备及配套辅助装置的日常操作，保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁，确保运行正常 执行设备所需物料的供应与补充工作 专业要求：机械类、智能制造、自动化等相关专业

压力容器设计工程师，压力容器生产工程师，三年以上工作经验或相关专业。年龄不限，工资7---15万年薪，

岗位职责： 1、负责华为全系列IT及云产品硬件的安装、调试与部署，涵盖服务器（含ARM/X86架构通用服务器、刀片服务器等）、存储设备（OceanStorT系列、SNS系列存储及磁盘阵列、NAS等）、网络设备（交换机、路由器等）及云基础设施组件，确保安装过程符合华为技术规范与客户需求。​ 2、执行日常硬件维护与巡检，包括设备运行状态监控、部件清洁、微码升级及性能参数核查，重点跟踪电源、风扇、硬盘等关键部件健康度，形成标准化巡检报告并同步优化建议。​ 3、承担硬件配件的更换、升级与兼容性测试工作，涉及服务器内存、CPU、存储硬盘等部件的精准更换，保障设备扩容与迭代过程中的业务连续性。 4、快速响应客户现场硬件故障需求，通过指示灯诊断、测试仪器检测等方式定位服务器、存储、网络设备的硬件问题，在SLA指标内完成故障修复，最大限度降低停机损失。​ 5、主导重大硬件故障的根因分析，针对磁盘损坏、控制器故障等复杂问题制定解决方案，联动华为研发团队输出改进措施并跟踪落地，避免同类问题复发。​ 6、建立故障处理闭环机制，详细记录故障现象、排查过程与解决结果，更新维护知识库，为团队技术沉淀提供支持。 任职要求： 1、必须持有华为认证资质，存储、云计算、服务器等品类HCIP及以上证书，或维护相关认证。​ 2、专科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业，3、2年以上IT硬件运维经验，其中至少1年华为服务器、存储或云产品维护经历者优先。​ 4、具备数据中心硬件运维、ARM架构设备维护或AI计算产品（如昇腾）支持经验者优先。 5、精通服务器、存储、网络设备的硬件原理，熟悉华为主流产品型号（如OceanStor存储、鲲鹏服务器）的结构与维护要点，掌握RAID技术、PCIe接口等核心知识。​ 6、具备硬件故障诊断与排查能力，能熟练使用万用表、光功率计等测试仪器，独立解决硬盘故障、电源失效等常见问题。​ 7、了解Linux操作系统基础，熟悉Shell/Python等脚本语言者优先；掌握虚拟化、云存储（SAN/NAS/对象存储）等技术原理。 8、严格遵循技术规范与安全流程，具备强烈的责任心与服务意识，能承受紧急故障处理的工作压力。​ 9、拥有优秀的沟通协调能力，能清晰对接客户与内部团队，准确传递技术信息与项目进展。​ 10、具备良好的学习能力，能快速掌握华为新品技术特性，适应IT与云领域的技术迭代节奏。

有过完元旦上班的炒菜师傅没，过年不放假！☎

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岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

负责生产辅助设备巡视，记录

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

公司介绍： 隆丰革乐美时尚成立于1995年，是多项国家羊剪绒行业标准的起草单位，集毛革皮革鞣制加工、精品鞋制造、技术研发、品牌运营于一体的综合性跨国集团，处于行业领先地位。公司位于焦作孟州，集团旗下现有员工一万余人。 公司提供食宿（双人间、单人间），配备班车每周往返焦作、郑州、洛阳，月休6天，依法缴纳五险一金。 企业正处于快速发展期，诚邀有志之士咨询加入！ 岗位职责： 1、依据生产计划，制定本车间排产方案并监督落实执行； 2、统筹调配人员、物料与设备资源，按计划组织生产，保障任务准时、保质、保量达成； 3、对生产车间开展品质技术指导，确保产品质量持续稳定； 4、巡视现场作业，核查工艺流程，及时发现并处理生产过程中的质量异常，提出改进对策； 5、推动团队建设，提升团队在生产执行与质量管理方面的综合能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产或制程品控管理经验； 2、熟悉生产排程安排，具有现场品质控制及问题分析能力； 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。 职位福利：绩效奖金、免费班车、提供住宿、五险一金

岗位职责: 1.负责日常的电子产品维修和故障排除。 2.对产品质量进行检测，确保维修质量符合标准。 3.与客户沟通，提供专业的维修建议。 4.维护工作区域的清洁和整洁。 5.按照生产指导书进行操作，确保操作流程的准确性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识。 2.能够独立解决问题。 3.有责任心，能按时完成任务。 4.愿意接受挑战，对新技术有一定的学习能力。 5.具备团队合作精神，能够与同事协同工作。

岗位职责： 1、配合上级主管开展生产班组的日常运作管理； 2、参与并学习生产过程中质量、成本、效率、安全及人员等核心指标的监控与优化； 3、掌握基层团队管理方法，提升员工工作主动性，打造积极进取的工作环境 任职要求： 1、2026届应届毕业生，大专学历，化工、机电一体化、工业工程、质量管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与团队内外成员高效协同

岗位职责： 1、负责工艺标准的制定与实施，监督生产过程中的各项参数，保障流程符合规范要求。 2、及时应对并解决现场设备突发问题及工艺异常情况，降低生产停机风险。 3、归集管理技术资料，配合完成基础性技术培训工作。 任职要求： 1、2026届应届毕业生，大专学历，化学类相关专业优先考虑。 2、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能与团队及其他相关人员高效配合。

岗位职责： 1、依据生产计划，制定车间生产排程并监督落实执行； 2、统筹调配人员、物料与设备资源，按计划组织生产，保障生产任务准时、保质、保量完成； 3、对生产车间提供品质技术指导，确保产品品质持续稳定； 4、巡视生产现场，核查工艺流程，及时发现并处理生产过程中的质量异常，提出改进方案； 5、推进团队建设，提升团队在生产执行与质量管理方面的综合能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产或制程品质管理经验； 2、熟悉生产排产流程，具有现场品质控制及问题分析能力； 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。

一、岗位职责 1.负责电子设备（如家电、通讯设备、工业仪器等）的检测、维修及保养。 2.诊断故障原因，更换或维修损坏的元器件（如电容、电阻、IC芯片等）。 3.使用万用表、示波器、电烙铁等工具进行电路板维修。 4.记录维修过程，撰写故障分析报告。 5.协助库存管理，维护维修配件和工具。 6.（部分岗位）需上门服务或处理客户技术咨询。 ------ 二、任职要求 1.技能要求： ◦熟悉模拟/数字电路原理，能看懂电路图。 ◦掌握焊接技术（SMT贴片焊接、BGA封装等更佳）。 ◦熟练使用万用表、示波器、信号发生器等仪器。 ◦了解常见电子元器件特性及检测方法。 ◦（加分项）具备单片机、PLC基础或编程能力。 2.经验要求： ◦中专/大专及以上学历，电子、电气、自动化相关专业。 ◦1年以上电子维修经验（应届生需实操培训经历）。 ◦（高级岗位）需3-5年经验，能独立解决复杂故障。 3.其他要求： ◦耐心细致，具备较强的逻辑分析能力。 ◦，动手能力强。 ◦部分企业需持电工证或相关职业资格证书。 ------ 三、薪资范围 •初级

岗位职责: 1.负责日常的电子产品维修和故障排除。 2.对产品质量进行检测，确保维修质量符合标准。 3.与客户沟通，提供专业的维修建议。 4.维护工作区域的清洁和整洁。 5.按照生产指导书进行操作，确保操作流程的准确性。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识。 2.能够独立解决问题。 3.有责任心，能按时完成任务。 4.愿意接受挑战，对新技术有一定的学习能力。 5.具备团队合作精神，能够与同事协同工作。

1、战略落地，承接总部与供应链战略方向，分解并制定工厂层面的战略实施路径； 2、品质保障，全面负责高质量产品交付，确保生产运营高效推进，有力支撑公司整体战略及经营目标实现； 3、体系建设，主导构建与优化生产管理体系，保障订单准时履约，定期或临时组织召开生产协调会议，统筹产能调配与资源协同，满足市场动态需求； 4、技术升级，规划企业技术创新发展路径，结合国家产业政策与行业技术演进趋势，推动工艺创新与设备智能化改造，持续提升制造效能； 5、安全管控，健全安全生产管理机制，落实各项安全制度，持续开展工厂安全隐患排查与整改闭环，组织开展员工安全培训与意识提升活动； 6、团队建设，负责人才引进与潜力识别，实施下属的培养、辅导、考核与激励机制，传承企业核心价值观，打造高绩效、强执行力的作战团队，具备出色的团队领导力与组织推动力。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、工作经验：具备3年以上同岗位工作经历；年龄要求：30-40岁； 3、岗位技能：能够理解并执行公司战略，制定年度、季度运营计划；掌握通用设备管理知识，具备资金预算审核与生产成本管控能力； 4、知识技能：熟知《农药管理条例》、《安全生产法》等法律法规要求； 5、管理能力：具备良好的领导力、组织协调能力、决策判断力及跨部门沟通协作能力。

高薪急聘纸箱生产设备主管 岗位职责 1.生产管理 -全面统筹纸箱生产线的日常运作，保障生产任务按时、保质、保量完成。 -负责印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作监督、调试与维护，确保运行稳定高效。 -持续优化生产工艺流程，提升产能效率，减少损耗与制造成本。 2.人员管理 -组织操作人员的排班安排、技能培训及绩效评估，落实标准化作业与安全规程。 -及时处理现场人员问题或技术难题，推动部门间协作顺畅。 3.质量控制 -严格执行纸箱制作工艺规范，确保产品在尺寸精度、抗压强度、印刷品质等方面达标。 -主导质量问题的排查与分析，制定并实施改善方案。 4.安全管理 -执行厂区安全管理规定，定期巡查设备安全状态，预防工伤事件发生。 -开展安全教育培训，督导员工正确佩戴防护用品并遵守机械操作规程。 5.成本与物料控制 -监控纸板、油墨、胶水等原材料使用情况，杜绝非必要浪费。 -配合采购团队制定科学库存策略，保障物料供应连续性。 6.数据与报告 -统计记录产量、停机时长、故障原因等关键数据，定期向上级提交生产汇报。 任职要求 1.教育背景 -高中或中专以上学历，机械、印刷、包装类相关专业优先考虑。 2.经验要求 -3年以上纸箱生产企业管理经验，熟练掌握瓦楞纸箱加工流程及设备（如裱纸机、模切机等）操作。 -具备团队管理经历，拥有良好的现场组织与协调能力。 3.技能要求 -熟悉纸箱生产设备操作，可独立排除常见机械故障。 -具备基本数据分析能力，能运用Excel进行生产报表整理与分析。 4.个人素质 -工作责任心强，能承受较大工作压力，接受倒班制度。 -具备良好沟通技巧和抗压能力。 工作环境 -工作地点为生产车间，存在噪音与粉尘，需按规定穿戴劳保装备（如手套、耳塞等）。 薪资福利 -缴纳社保、提供餐补、工厂配备班车及宿舍 备注 -本岗位要求兼具技术实操与管理能力，适合具有一线晋升背景或同类岗位经验者应聘

生产计划 生产跟进 生产排程